Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:ADRET - 63100 CLERMONT-FERRAND| NDA: 83630336463

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui

– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) :

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En résumé : Organisme de formation ADRET - 63100 CLERMONT-FERRAND| NDA: 83630336463

Raison Sociale ADRET
Siret (14 chiffres) 42822261600032
Statut Juridique & Année de création association (2000)
Coordonnées Postales 18 rue françois taravant 63100 CLERMONT-FERRAND
Coordonnées du Responsable Karima BOUZABOUNE (Directrice)

Tel : 0473351239
N° de Déclaration d’Activité 83630336463 (clermont-ferrand)

Informations complémentaires ADRET - 63100 CLERMONT-FERRAND| NDA: 83630336463

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 74 094 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 0 €
Domaines de formation

– gestion, comptabilité – étude de marché – juridique fiscal et social – marketing – Communication – RH – Développement commercial – réseaux sociaux, nouvelles technologies, compétences numériques

Formateur(s) et niveaux d’expérience

– 18 formateurs – expérience dans le domaine : de 2 à 20 ans – minimum BAC+3 : gestion entreprise , comptabilité, droit, communication, marketing, numérique, ressources humaines

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme ADRET - 63100 CLERMONT-FERRAND| NDA: 83630336463

Méthodes pédagogiques

La formation alterne des : • Séances de Grand Groupe avec apport en vidéo projection et d’animation, jeux de rôle, brainstorming • Séances de Petit Groupe: application et mises en pratique, simulation ou projets du groupe • Interventions d’experts si nécessaire (banquiers, experts comptables, professionnels du WEB, commerciaux…) • Recherches sur internet • Entretiens individuels pendant la formation favorisant l’évaluation de la progression de chacun et formalisant les préconisations et plans d’actions

Complétée sans surcoût pendant ou après la formation par : – Des entretiens individuels post-formation – L’accès par internet à des modules tutoriels – l’accès à des outils BGE (ex : BGEclub qui favorise l’interaction entre les entrepreneurs, échanges de bonnes pratiques, fiches outils…) – l’accès à un centre de ressources

Modalités d’organisation de l’action / des actions

– Une stratégie de communication sera mise en place pour informer et activer les réseaux – une information systématique du programme de formation durant nos accompagnements sera communiquée – nous organiserons des regroupements de jeunes créateurs (petits déjeuners par ex…) pour relayer l’information et les sensibiliser – nous proposerons à l’issue d’un entretien de positionnement un programme personnalisé à chacun avec un calendrier adapté à leur activité – nous nous engageons à répondre dans les 15 jours à chacune des sollicitations et à respecter le délai de transmission de la demande préalable de prise en charge (2 semaines avant le début de formation) – des temps seront réservés pour le formateur (dédié à cette action par territoire ciblé) pour des rendez-vous individuels (1 h par jour en temps partagé), afin de traiter les problématiques personnelles des participants et évaluer les acquisitions de compétences. – Des formateurs techniques experts mobilisés sur chacune des thématiques interviendront sur des regroupements collectif d’un jour / semaine au maximum – un Espace documentaire : mise à disposition d’ouvrages, de supports de presse et de sites internet spécialisés en création et reprise d’entreprise – Salle de formation équipée en vidéoprojecteur et internet – Autres salles de travail pour les travaux en petits groupes – Sur demande, mise à disposition d’un bureau équipé pour les travaux personnels et/ou d’un ordinateur portable pendant les jours de formation – Un bilan sera communiqué à chacun bénéficiaire attestant des compétences acquises et définissant un plan d’actions personnalisées – un suivi post-formation sera effectué afin de mesurer l’impact de la formation suivie à 6 mois / 1an / 2 ans

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Outils : * grille personnelle d’analyse sur chacun des contenus (fondamentaux et perfectionnement) – auto-évaluation et positionnement de l’animateur * attestation de compétences * plan d’action personnalisé * questionnaire de satisfaction – Modalités : * travail personnel, * échanges de groupe, * échanges avec l’animateur, * rencontre avec le financeur du stage * exploitation des questionnaires de satisfaction – partage avec les intervenants et mise en place de mesures correctives

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

– 1 entretien par jour de formation réalisée – 3 contacts post-formation

– Objectifs : * Évaluer les démarches réalisées depuis le début de la formation * Vérifier l’appropriation des différentes notions acquises en formation * Actualiser le plan d’actions * Mettre en relation et en réseau en fonction des besoins * Mettre en place un suivi post-formation du bénéficiaire

– Contenu : * Analyse critique partagée du plan d’actions réalisé en fin de formation * Repérage des écarts et des freins à sa réalisation * Actualisation du plan d’action * Organisation des démarches à réaliser et définition d’un calendrier * Analyse de la situation du bénéficiaire à 6 mois/ 1 an / 2 ans et pointer les axes de progression

– Méthode pédagogique : * Rendez-vous individuel avec le conseiller BGE référent et si nécessaire dans l’entreprise ou les locaux BGE de proximité * 3 contacts téléphoniques ou physique post-formation si nécessaire dans l’entreprise ou les locaux BGE de Proximité

– Supports pédagogiques : * attestations de compétences * Plan d’action réalisé par le stagiaire en fin de formation * Checklist des actions à mener et des partenaires à rencontrer * grille de suivi post formation Conditions d’annulation – 1 entretien par jour de formation réalisée

Conditions d’annulation

Nombre de participants / session inférieur à 4

Délais d’annulation :

7 jours avant le démarrage

Offres transmises : Organisme de formation ADRET - 63100 CLERMONT-FERRAND| NDA: 83630336463

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 420 4 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 420 4 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 420 4 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 420 4 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 420 4 12
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 420 4 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 420 4 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 420 4 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 420 4 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 420 4 12

ID utilisateurADRET BGE Auvergne
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - ADRET
RetenuOui
Raison SocialeADRET
Siret (14 chiffres)42822261600032
Année de création2000
Statut Juridiqueassociation
Adresse : N° et Rue, Av....18 rue françois taravant
Code Postal63100
VilleCLERMONT-FERRAND
N° de déclaration d'activité (11 caractères)83630336463
Lieu de déclaration d'activitéclermont-ferrand
Domaines de formation- gestion, comptabilité
- étude de marché
- juridique fiscal et social
- marketing
- Communication
- RH
- Développement commercial
- réseaux sociaux, nouvelles technologies, compétences numériques
Formateur(s) et niveaux d'expérience- 18 formateurs
- expérience dans le domaine : de 2 à 20 ans
- minimum BAC+3 : gestion entreprise , comptabilité, droit, communication, marketing, numérique, ressources humaines
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-compilés.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement74 094 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés0 €
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationBOUZABOUNE
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationKarima
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirectrice
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"direction@bgeauvergne.fr
Numéro de téléphone fixe0473351239
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :BARTHELEX
Prénom de la personne ressource :Michael
Fonctions de la personne ressource :Responsable exploitation
Adresse e-mail de la personne ressource :direction@bgeauvergne.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0473351239
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 420 4 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 420 4 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 420 4 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 420 4 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 420 4 12
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 420 4 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 420 4 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 420 4 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 420 4 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 420 4 12

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsDirigeants d’entreprise ou/et leur conjoint collaborateur, non-salariés ou assimilés
• Ressortissants de l’AGEFICE
• Ayant analysé ses besoins et ses attentes lors d’un entretien individuel
• Disponible sur les jours de formation
• Acceptant de participer activement à la formation et aux échanges entre entrepreneurs
• Ayant un comportement social adéquat (respect dans les échanges…)

Chaque stagiaire sera reçu en entretien individuel afin d’identifier ses besoins, ses attentes et de valider les pré-requis
Objectifs de l'action / des actionsPermettre aux dirigeants d’entreprise ou leur conjoint de bénéficier d’un temps de formation active et opérationnelle, d’échanges et de mise en réseau avec d’autres entrepreneurs, d’une mise en situation individualisée par un conseiller spécialisé.
Proposer une « Mallette du Dirigeant » sous la forme de kits de formations pré-packagés, déclinés sur des thèmes propres à la gestion et au développement de leur activité dans le souci de pérenniser leur entreprise.
Nous proposons donc de les accompagner sur des modules de formation dont les objectifs seront :
- savoir utiliser des tableurs et concevoir des tableaux et des graphiques
- maitriser les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière
- connaitre les essentiels de l'ordinateur, utiliser Internet et sa messagerie électronique
- améliorer son CA en maitrisant le Web, le E-commerce et ses outils connexes
- maitriser les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et l'e-reputation et mesurer leur enjeu pour son activité
- connaitre les bases du marketing et savoir exploiter une base de données clients
- Adopter les bonnes techniques de vente
- Développer une stratégie de communication efficace et appliquer sur le web
- maitriser le fonctionnement de l'autoentreprise
- savoir évaluer et faire évoluer son autoentreprise
Le choix de ces thématiques a pu se définir au regard des besoins identifiés par nos différents porteurs de projets et jeunes créateurs.
Méthodes pédagogiquesLa formation alterne des :
• Séances de Grand Groupe avec apport en vidéo projection et d’animation, jeux de rôle, brainstorming
• Séances de Petit Groupe: application et mises en pratique, simulation ou projets du groupe
• Interventions d’experts si nécessaire (banquiers, experts comptables, professionnels du WEB, commerciaux…)
• Recherches sur internet
• Entretiens individuels pendant la formation favorisant l'évaluation de la progression de chacun et formalisant les préconisations et plans d'actions

Complétée sans surcoût pendant ou après la formation par :
- Des entretiens individuels post-formation
- L’accès par internet à des modules tutoriels
- l'accès à des outils BGE (ex : BGEclub qui favorise l’interaction entre les entrepreneurs, échanges de bonnes pratiques, fiches outils...)
- l'accès à un centre de ressources
Modalités d'organisation de l'action / des actions- Une stratégie de communication sera mise en place pour informer et activer les réseaux
- une information systématique du programme de formation durant nos accompagnements sera communiquée
- nous organiserons des regroupements de jeunes créateurs (petits déjeuners par ex...) pour relayer l’information et les sensibiliser
- nous proposerons à l'issue d'un entretien de positionnement un programme personnalisé à chacun avec un calendrier adapté à leur activité
- nous nous engageons à répondre dans les 15 jours à chacune des sollicitations et à respecter le délai de transmission de la demande préalable de prise en charge (2 semaines avant le début de formation)
- des temps seront réservés pour le formateur (dédié à cette action par territoire ciblé) pour des rendez-vous individuels (1 h par jour en temps partagé), afin de traiter les problématiques personnelles des participants et évaluer les acquisitions de compétences.
- Des formateurs techniques experts mobilisés sur chacune des thématiques interviendront sur des regroupements collectif d'un jour / semaine au maximum
- un Espace documentaire : mise à disposition d’ouvrages, de supports de presse et de sites internet spécialisés en création et reprise d’entreprise
- Salle de formation équipée en vidéoprojecteur et internet
- Autres salles de travail pour les travaux en petits groupes
- Sur demande, mise à disposition d’un bureau équipé pour les travaux personnels et/ou d’un ordinateur portable pendant les jours de formation
- Un bilan sera communiqué à chacun bénéficiaire attestant des compétences acquises et définissant un plan d'actions personnalisées
- un suivi post-formation sera effectué afin de mesurer l'impact de la formation suivie à 6 mois / 1an / 2 ans
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationOutils :
* grille personnelle d’analyse sur chacun des contenus (fondamentaux et perfectionnement) - auto-évaluation et positionnement de l'animateur
* attestation de compétences
* plan d’action personnalisé
* questionnaire de satisfaction
- Modalités :
* travail personnel,
* échanges de groupe,
* échanges avec l’animateur,
* rencontre avec le financeur du stage
* exploitation des questionnaires de satisfaction - partage avec les intervenants et mise en place de mesures correctives
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires- 1 entretien par jour de formation réalisée - 3 contacts post-formation

- Objectifs :
* Évaluer les démarches réalisées depuis le début de la formation
* Vérifier l’appropriation des différentes notions acquises en formation
* Actualiser le plan d’actions
* Mettre en relation et en réseau en fonction des besoins
* Mettre en place un suivi post-formation du bénéficiaire

- Contenu :
* Analyse critique partagée du plan d’actions réalisé en fin de formation
* Repérage des écarts et des freins à sa réalisation
* Actualisation du plan d’action
* Organisation des démarches à réaliser et définition d'un calendrier
* Analyse de la situation du bénéficiaire à 6 mois/ 1 an / 2 ans et pointer les axes de progression

- Méthode pédagogique :
* Rendez-vous individuel avec le conseiller BGE référent et si nécessaire dans l’entreprise ou les locaux BGE de proximité
* 3 contacts téléphoniques ou physique post-formation si nécessaire dans l'entreprise ou les locaux BGE de Proximité

- Supports pédagogiques :
* attestations de compétences
* Plan d’action réalisé par le stagiaire en fin de formation
* Checklist des actions à mener et des partenaires à rencontrer
* grille de suivi post formation
Conditions d'annulation - 1 entretien par jour de formation réalisée
Conditions d'annulationNombre de participants / session inférieur à 4
Délais d'annulation7 jours avant le démarrage
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMichael BARTHELEX
04 73 35 12 39
direction@bgeauvergne.fr
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Exo-TVA-OF.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/N°-préfecture.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-signé-1.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Proposition_2019.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui
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