AFLIM FRANCE

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:AFLIM FRANCE - 34500 BEZIERS| NDA: 76340897834

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018

Millésime pour OF A.F.L.I.M. [NDA : 91340154234 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 10 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 8 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 7 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 10 6626
Informations complémentaires:

2 Fiches AFLIM avec 2 NDA distincts : 76340897834 / 91340154234

En résumé : Organisme de formation AFLIM FRANCE - 34500 BEZIERS| NDA: 76340897834

Raison Sociale AFLIM FRANCE
Siret (14 chiffres) 81961409000028
Statut Juridique & Année de création SAS en 2015 mais indépendant depuis 1989 (1989)
Coordonnées Postales 40 route de Narbonne 34500 BEZIERS
Coordonnées du Responsable SANDRINE FILAIRE SANDRINE (PRESIDENT)

Tel : 0467906602
N° de Déclaration d’Activité 76340897834 (MONTPELLIER)

Informations complémentaires AFLIM FRANCE - 34500 BEZIERS| NDA: 76340897834

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 253900
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 30718
Domaines de formation

BUREAUTIQUE INFORMATIQUE & WEB – RÉSEAUX SOCIAUX LANGUES COMPTABILITÉ – GESTION – DROIT MANAGEMENT – MARKETING -COMMUNICATION CAO-DAO-PAO … Depuis 1989 nous sommes présents dans le cadre de la formation professionnelle Régionale. Nous intervenons auprès des entreprises régionales (environ 410 entreprises), de pôle emploi et des OPCA . Nous gérons ainsi des dossiers de demandeurs d’emploi de, salariés, de chefs d’entreprises et de particuliers. Nous avons réalisé plus de 12166 heures de formation pour la seule année 2017.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Pour répondre aux demandes spécifiques de façon individualisée et apporter des formations de grande qualité, nos interventions sont réalisées par des formateurs professionnels très expérimentés dans leur domaine de spécialité. En effet, ce sont des professionnels en activité de production au quotidien qui savent transmettre avec pédagogie leurs connaissances EN INFORMATIQUE – WEB & PROGRAMMATION, RÉSEAUX SOCIAUX – COMMUNICATION, MARKETING-TECHNIQUES DE VENTE-BUREAUTIQUE … De plus, nos formations bureautique, informatique, web, site web, anglais, CAO, DAO..sont certifiantes. (TOEIC ETS GLOBAL ou PCIE EURO APTITUDE)

Précisions apportées par l’Organisme

Dans le cadre de notre démarche de qualité, validée, par les services de certification de la région Occitanie et l’an dernier par les services d’audit qualité de Pôle emploi, nous avons mis en place un suivi et des formation internes pour permettre aux formateurs de maintenir leurs compétences en matière de pédagogie et d’individualisation des parcours. Nos formateurs sont tutoré et évalué chaque année par un référent métier (ou matière de formation selon les cas). De plus, un bilan qualité est réalisé par action de formation en présence du formateur, de la direction et des stagiaires. Ceci étant accompagné d’un suivi personnalisé et d’outils dédiés à chaque problématique de stagiaire, nous obtenons ainsi un taux de satisfaction stagiaire de 98.6% (source : audit qualité 2018).

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : CERTIF OCCITANIE

Organisme Certificateur :

REGION OCCITANIE 201 AV DE LA POMPIGNANE 34064 MONTPELLIER MME DI BATTISTA 0467228167

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme AFLIM FRANCE - 34500 BEZIERS| NDA: 76340897834

Méthodes pédagogiques

100% présentiel et individualisée La méthode pédagogique est interactive et individualisée. Nous intégrons les problématiques métiers des stagiaires (si liées à la formation) afin d’offrir une formation interactive et encrée dans la réalité du quotidien des dirigeants d’entreprise. Chaque notion théorique fait l’objet d’applications sous forme d’études de cas et de mises en situation concrètes fournies par le centre ou alimentées directement par les stagiaires. (cas rencontrés sur le sujet en entreprise par le dirigeant). Nous individualisons les parcours afin que chacun (dans la limite du programme de formation défini) puisse trouver les réponses et les bonnes pratiques liées aux spécificités de son activité et de son entreprise. Un Blog en Extranet (E-learning) spécifique est mis à disposition des stagiaires, pendant la formation et durant 3 mois après la formation, pour consulter les supports de cours, les ressources, poser des questions complémentaires relatives aux cours et diffuser les réponses du formateur à partager avec le groupe.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

En centre par journée ou 1/2 journée (selon les besoins professionnels des stagiaires) , par sessions de 3h30. Ouverture du centre du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Les cours peuvent être dispensés dans nos locaux à Montpellier ou à Béziers. Les inscriptions sont prises et dès que le quota de 2 stagiaires est atteint, nous ouvrons automatiquement les cessions de formation. Envoi d’une convocation à chaque élève, qui valide les documents d’inscription.

Nous avons une expérience de 30 ans dans la gestion administrative des actions de formation dans le cadre de la formation professionnelle.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Évaluation de fin de formation réalisée soit : Par contrôle continu et un cas de synthèse de mise en application en entreprise, soit par un formulaire d’évaluation individualisé en ligne est rempli par le stagiaire (selon la matière). Le stagiaire reçois un bilan de correction commenté par le formateur. Un entretien individuel clôture l’évaluation. Une attestation individuelle de compétences est produite et remise au stagiaire.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un blog Extranet Mallette du dirigeant avec accès personnalisé dédié aux formations suivies est mis à disposition des stagiaires, des formateurs et de l’administration. Ce blog permet de partager des ressources, les supports de cours, de permettre des échanges de poser des questions relatives à la formation, de mutualiser les réponses du formateur pendant une durée de 3 mois après la fin de la formation. De plus l’espace cloud individuel, mis à disposition des stagiaires, permet au formateur d’envoyer ou d’échanger des documents avec 1 seul stagiaire (notamment pour les documents “confidentiels” liés à l’activité du stagiaire) exemple : échange ou corriger d’analyse sur le bilan et le compte de résultat du stagiaire.

Conditions d’annulation

Sans conditions de délais en cas de force majeure avec justificatif. Pour tout autre motif si le stagiaire respecte le délai d’annulation (cf ci-dessous) pas de pénalités. Prévenir le centre soit par e-mail à l’adresse sandrine@afim.fr, soit par lettre AR à l’adresse AFLIM 40 ROUTE DE NARBONNE 34500 BÉZIERS. En cas de renoncement (après le délai d’annulation cf ci-dessous) par le client à l’exécution de la présente convention, celui-ci s’engage au versement de 30% de la somme à devoir au titre de dédommagement. Cette somme n’est pas imputable sur son obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue et ne peut faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCA.

Délais d’annulation :

Le stagiaire dispose de 5 jours ouvrables pour se désister ou annuler son inscription, après que le centre de formation ait reçu la convention de formation signée par le stagiaire.

Offres transmises : Organisme de formation AFLIM FRANCE - 34500 BEZIERS| NDA: 76340897834

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 336 2 5
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 336 2 5
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 336 2 5
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 336 2 5
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 336 2 5
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 336 2 5
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 336 2 5
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 336 2 5
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 336 2 5
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 336 2 5
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurAFLIM
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - AFLIM FRANCE
RetenuOui
Raison SocialeAFLIM FRANCE
Siret (14 chiffres)81961409000028
Année de création1989
Statut JuridiqueSAS en 2015 mais indépendant depuis 1989
Adresse : N° et Rue, Av....40 route de Narbonne
Code Postal34500
VilleBEZIERS
N° de déclaration d'activité (11 caractères)76340897834
Lieu de déclaration d'activitéMONTPELLIER
Domaines de formationBUREAUTIQUE
INFORMATIQUE & WEB - RÉSEAUX SOCIAUX
LANGUES
COMPTABILITÉ - GESTION - DROIT
MANAGEMENT - MARKETING -COMMUNICATION
CAO-DAO-PAO
...
Depuis 1989 nous sommes présents dans le cadre de la formation professionnelle Régionale. Nous intervenons auprès des entreprises régionales (environ 410 entreprises), de pôle emploi et des OPCA . Nous gérons ainsi des dossiers de demandeurs d'emploi de, salariés, de chefs d'entreprises et de particuliers.
Nous avons réalisé plus de 12166 heures de formation pour la seule année 2017.
Formateur(s) et niveaux d'expériencePour répondre aux demandes spécifiques de façon individualisée et apporter des formations de grande qualité, nos interventions sont réalisées par des formateurs professionnels très expérimentés dans leur domaine de spécialité. En effet, ce sont des professionnels en activité de production au quotidien qui savent transmettre avec pédagogie leurs connaissances EN INFORMATIQUE - WEB & PROGRAMMATION, RÉSEAUX SOCIAUX - COMMUNICATION, MARKETING-TECHNIQUES DE VENTE-BUREAUTIQUE ...
De plus, nos formations bureautique, informatique, web, site web, anglais, CAO, DAO..sont certifiantes. (TOEIC ETS GLOBAL ou PCIE EURO APTITUDE)
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-sup-vente-rh-mkg.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AFLIM-Annexe-2-CV-Formateurs-informatique_bureautique.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AFLIM-Annexe-2-CV-Formateurs_commercialisationetbureautique.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AFLIM-Annexe-2-CV-Formateurs_Comptabilite.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-chabaud.pdf
Ajouter d'autres précisionsDans le cadre de notre démarche de qualité, validée, par les services de certification de la région Occitanie et l'an dernier par les services d'audit qualité de Pôle emploi, nous avons mis en place un suivi et des formation internes pour permettre aux formateurs de maintenir leurs compétences en matière de pédagogie et d'individualisation des parcours. Nos formateurs sont tutoré et évalué chaque année par un référent métier (ou matière de formation selon les cas). De plus, un bilan qualité est réalisé par action de formation en présence du formateur, de la direction et des stagiaires. Ceci étant accompagné d'un suivi personnalisé et d'outils dédiés à chaque problématique de stagiaire, nous obtenons ainsi un taux de satisfaction stagiaire de 98.6% (source : audit qualité 2018).
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement253900
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés30718
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationFILAIRE SANDRINE
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationSANDRINE
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationPRESIDENT
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"sandrine@aflim.fr
Numéro de téléphone fixe0467906602
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :SERRATO
Prénom de la personne ressource :COLETTE
Fonctions de la personne ressource :REFERENTE ADMINISTRATIVE
Adresse e-mail de la personne ressource :contact@aflim.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0467906602
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 336 2 5
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 336 2 5
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 336 2 5
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 336 2 5
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 336 2 5
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 336 2 5
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 336 2 5
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 336 2 5
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 336 2 5
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 336 2 5
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsLe niveau de prérequis nécessaire sera validé par entretien téléphonique ou physique avec chaque stagiaire, avant la réalisation des données pédagogiques.
Le responsable pédagogique indiquera et testera (le cas échéant) le niveau du stagiaire avant la réalisation des données pédagogiques afin de s'assurer que le stagiaire peut suivre de façon optimale la formation et que la formation demandée et bien celle nécessaire à l'activité professionnelle de celui_ci.
Objectifs de l'action / des actionsSelon le module : acquérir, développer ou renforcer, les connaissances et les compétences spécifiques liées à la formation visée en contexte professionnel.
Méthodes pédagogiques100% présentiel et individualisée
La méthode pédagogique est interactive et individualisée. Nous intégrons les problématiques métiers des stagiaires (si liées à la formation) afin d’offrir une formation interactive et encrée dans la réalité du quotidien des dirigeants d'entreprise.
Chaque notion théorique fait l’objet d’applications sous forme d’études de cas et de mises en situation concrètes fournies par le centre ou alimentées directement par les stagiaires. (cas rencontrés sur le sujet en entreprise par le dirigeant).
Nous individualisons les parcours afin que chacun (dans la limite du programme de formation défini) puisse trouver les réponses et les bonnes pratiques liées aux spécificités de son activité et de son entreprise.
Un Blog en Extranet (E-learning) spécifique est mis à disposition des stagiaires, pendant la formation et durant 3 mois après la formation, pour consulter les supports de cours, les ressources, poser des questions complémentaires relatives aux cours et diffuser les réponses du formateur à partager avec le groupe.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsEn centre par journée ou 1/2 journée (selon les besoins professionnels des stagiaires) , par sessions de 3h30.
Ouverture du centre du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
Les cours peuvent être dispensés dans nos locaux à Montpellier ou à Béziers.
Les inscriptions sont prises et dès que le quota de 2 stagiaires est atteint, nous ouvrons automatiquement les cessions de formation.
Envoi d’une convocation à chaque élève, qui valide les documents d’inscription.

Nous avons une expérience de 30 ans dans la gestion administrative des actions de formation dans le cadre de la formation professionnelle.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationÉvaluation de fin de formation réalisée soit :
Par contrôle continu et un cas de synthèse de mise en application en entreprise, soit par un formulaire d’évaluation individualisé en ligne est rempli par le stagiaire (selon la matière).
Le stagiaire reçois un bilan de correction commenté par le formateur.
Un entretien individuel clôture l’évaluation.
Une attestation individuelle de compétences est produite et remise au stagiaire.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesUn blog Extranet Mallette du dirigeant avec accès personnalisé dédié aux formations suivies est mis à disposition des stagiaires, des formateurs et de l’administration. Ce blog permet de partager des ressources, les supports de cours, de permettre des échanges de poser des questions relatives à la formation, de mutualiser les réponses du formateur pendant une durée de 3 mois après la fin de la formation.
De plus l'espace cloud individuel, mis à disposition des stagiaires, permet au formateur d'envoyer ou d'échanger des documents avec 1 seul stagiaire (notamment pour les documents "confidentiels" liés à l'activité du stagiaire)
exemple : échange ou corriger d'analyse sur le bilan et le compte de résultat du stagiaire.
Conditions d'annulationSans conditions de délais en cas de force majeure avec justificatif.
Pour tout autre motif si le stagiaire respecte le délai d'annulation (cf ci-dessous) pas de pénalités.
Prévenir le centre soit par e-mail à l'adresse sandrine@afim.fr, soit par lettre AR à l'adresse AFLIM 40 ROUTE DE NARBONNE 34500 BÉZIERS.
En cas de renoncement (après le délai d'annulation cf ci-dessous) par le client à l'exécution de la présente convention, celui-ci s'engage au versement de 30% de la somme à devoir au titre de dédommagement. Cette somme n'est pas imputable sur son obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue et ne peut faire l'objet d'une demande de remboursement ou de prise en charge par l'OPCA.
Délais d'annulationLe stagiaire dispose de 5 jours ouvrables pour se désister ou annuler son inscription, après que le centre de formation ait reçu la convention de formation signée par le stagiaire.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMME FILAIRE SANDRINE
sandrine@aflim.fr
04 67 90 66 02
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/exoneration-tva.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationCERTIF OCCITANIE
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeREGION OCCITANIE
201 AV DE LA POMPIGNANE 34064 MONTPELLIER
MME DI BATTISTA
0467228167
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AFLIM-certif-region-2018-attestation.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2014, 2015, 2016, 2017, 2018
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AFLIM-BEZIERS-DECLARATIONACTIVITE-MAJ.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-2017-SAS-Scan.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

CCI DE LA CORREZE – INISUP

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:CCI DE LA CORREZE - INISUP - 19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1| NDA: 7419P000619

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui

– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) :

Millésime pour OF CCI LIMOGES (87) - CCI DE LA CORREZE [NDA : 7487P000187 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 12 6626
Informations complémentaires:

PLUSIEURS NDA 7487P000187 - 7419P000619 (Limoges)

En résumé : Organisme de formation CCI DE LA CORREZE - INISUP - 19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1| NDA: 7419P000619

Raison Sociale CCI DE LA CORREZE – INISUP
Siret (14 chiffres) 13000770100019
Statut Juridique & Année de création Consulaire (1971)
Coordonnées Postales 25 AVENUE EDOUARD HERRIOT CS 60247 19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1
Coordonnées du Responsable Sylvie BOUSQUET (Directeur du centre de formation)

Tel : 0555188005
N° de Déclaration d’Activité 7419P000619 (Aurélie)

Informations complémentaires CCI DE LA CORREZE - INISUP - 19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1| NDA: 7419P000619

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1680000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 17452
Domaines de formation

Spécial dirigeant (création, reprise, cession d’entreprise, pilotage et stratégie d’entreprise), Coaching, Management, Ressources Humaines, Comptabilité, gestion, paie, finance, achats, commercial, marketing, communication, développement personnel, international, numérique, langues étrangères, bureautique, PAO, qualité, performance, production, sécurité et prévention des risques, environnement, énergie, qualité de vie au travail, immobilier…

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Eric FASSLER, formateur Expert-comptable commissaire aux comptes depuis 11 ans, Patrick CHAMBELLAND, formateur en comptabilité et fiscalité depuis 12 ans, Benoît MICHAUD, formateur en gestion juridique administrative et financière depuis 17 ans, Claire GENDRONNEAU, Formatrice en Numérique, chef de projet web depuis 17 ans, Kévin GALLOT, Marketing numérique et communication digitale : depuis 7 ans, Vincent DELORT, Formateur en stratégie de communication, référencement internet, réseaux sociaux depuis 3 ans, Christophe CHAZALVIEL, Formateur informatique et bureautique depuis 13 ans, Philippe POMMAREL, Formateur informatique et bureautique depuis 13 ans, Gilles CHAMINADE, Formateur informatique et bureautique depuis 22 ans, Kévin DELMARES, formateur en Cybersécurité, RGPD depuis 4 ans Patrick LAGOUTTE, formateur en stratégie commerciale et marketing depuis 31 ans, Cécile GAYDON, formatrice en négociation, vente depuis 4 ans, Agnès DESNOYER, formatrice en marketing, relation client, communication depuis 7 ans, Céline FABRE, formateur en commerce, communication depuis 11 ans, Jérôme BOULESTEIX, formateur en marketing stratégique depuis 8 ans, Adeline BARDY, formatrice en techniques de vente, communication depuis 6 ans, Jean-Michel BORIE, formateur en stratégie de communication sur le web depuis 4 ans, Jean MANIERE, formateur en droit du travail depuis 9 ans, Anne-Laure COURAULT, formatrice en ressources humaines depuis 7 ans, Nathalie POUGET, formatrice en ressources humaines, orientation depuis 4 ans, Pierre LUQUET, formateur en ressources humaines depuis 29 ans, France LEYMARIE, formatrice en ressources humaines depuis 3 ans, Virginie POUJADE, formatrice en droit des entreprises depuis 7 ans, Elise DESIR, formatrice en droit des entreprises depuis 2 an, Pascal COSTE, formateur en Création, Management, stratégie d’entreprise depuis 25 ans Sophie JOFFRE, formatrice en création d’entreprise, juriste d’entreprise depuis 13 ans

Précisions apportées par l’Organisme

Référencé sur Datadock, Organisme de formation retenu sur la malette du dirigeant depuis sa création, Connaissance du tissu local économique de part sa mission de chambre de commerce, 3 campus de formation en Corrèze, Creuse et Haute-Vienne

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : ISO 9001 VERSION 2015

Organisme Certificateur :

AFNOR

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI DE LA CORREZE - INISUP - 19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1| NDA: 7419P000619

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques, des exercices à partir des situations rencontrées par le participant.

Modalités d’organisation de l’action / des actions
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Test de connaissances en fin de formation + évaluation de satisfaction

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Suivi à 6 mois

Conditions d’annulation

Ecrit précisant les motifs d’annulation si l’annulation vient du stagiaire ou de l’entreprise 7 jours avant l’entrée en stage pour l’organisme de formation

Délais d’annulation :

3 jours ouvrés avant le début d’entrée en formation

Offres transmises : Organisme de formation CCI DE LA CORREZE - INISUP - 19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1| NDA: 7419P000619

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 12
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 12
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 12
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 3 12
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 3 12
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 3 12
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 3 12
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 3 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 12

ID utilisateurCCI FORMATION CONTINUE - SITES DE BRIVE - LIMOGES - GUERET
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - CCI DE LA CORREZE - INISUP
RetenuOui
Raison SocialeCCI DE LA CORREZE - INISUP
Siret (14 chiffres)13000770100019
Année de création1971
Statut JuridiqueConsulaire
Adresse : N° et Rue, Av....25 AVENUE EDOUARD HERRIOT
Complément d'adresseCS 60247
Code Postal19109
VilleBrive-la-Gaillarde cedex 1
N° de déclaration d'activité (11 caractères)7419P000619
Lieu de déclaration d'activitéAurélie
Domaines de formationSpécial dirigeant (création, reprise, cession d’entreprise, pilotage et stratégie d’entreprise), Coaching, Management, Ressources Humaines, Comptabilité, gestion, paie, finance, achats, commercial, marketing, communication, développement personnel, international, numérique, langues étrangères, bureautique, PAO, qualité, performance, production, sécurité et prévention des risques, environnement, énergie, qualité de vie au travail, immobilier...
Formateur(s) et niveaux d'expérienceEric FASSLER, formateur Expert-comptable commissaire aux comptes depuis 11 ans,
Patrick CHAMBELLAND, formateur en comptabilité et fiscalité depuis 12 ans,
Benoît MICHAUD, formateur en gestion juridique administrative et financière depuis 17 ans,
Claire GENDRONNEAU, Formatrice en Numérique, chef de projet web depuis 17 ans,
Kévin GALLOT, Marketing numérique et communication digitale : depuis 7 ans,
Vincent DELORT, Formateur en stratégie de communication, référencement internet, réseaux sociaux depuis 3 ans,
Christophe CHAZALVIEL, Formateur informatique et bureautique depuis 13 ans,
Philippe POMMAREL, Formateur informatique et bureautique depuis 13 ans,
Gilles CHAMINADE, Formateur informatique et bureautique depuis 22 ans,
Kévin DELMARES, formateur en Cybersécurité, RGPD depuis 4 ans
Patrick LAGOUTTE, formateur en stratégie commerciale et marketing depuis 31 ans,
Cécile GAYDON, formatrice en négociation, vente depuis 4 ans,
Agnès DESNOYER, formatrice en marketing, relation client, communication depuis 7 ans,
Céline FABRE, formateur en commerce, communication depuis 11 ans,
Jérôme BOULESTEIX, formateur en marketing stratégique depuis 8 ans,
Adeline BARDY, formatrice en techniques de vente, communication depuis 6 ans,
Jean-Michel BORIE, formateur en stratégie de communication sur le web depuis 4 ans,
Jean MANIERE, formateur en droit du travail depuis 9 ans,
Anne-Laure COURAULT, formatrice en ressources humaines depuis 7 ans,
Nathalie POUGET, formatrice en ressources humaines, orientation depuis 4 ans,
Pierre LUQUET, formateur en ressources humaines depuis 29 ans,
France LEYMARIE, formatrice en ressources humaines depuis 3 ans,
Virginie POUJADE, formatrice en droit des entreprises depuis 7 ans,
Elise DESIR, formatrice en droit des entreprises depuis 2 an,
Pascal COSTE, formateur en Création, Management, stratégie d’entreprise depuis 25 ans
Sophie JOFFRE, formatrice en création d’entreprise, juriste d’entreprise depuis 13 ans
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CVTHEQUE.pdf
Ajouter d'autres précisionsRéférencé sur Datadock,
Organisme de formation retenu sur la malette du dirigeant depuis sa création,
Connaissance du tissu local économique de part sa mission de chambre de commerce,
3 campus de formation en Corrèze, Creuse et Haute-Vienne
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement1680000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés17452
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationBOUSQUET
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationSylvie
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirecteur du centre de formation
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"sbousquet@correze.cci.fr
Numéro de téléphone fixe0555188005
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :CARRIAC
Prénom de la personne ressource :Aurélie
Fonctions de la personne ressource :Conseillère formation
Adresse e-mail de la personne ressource :acarriac@correze.cci.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0555188005
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesModule 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 12
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 12
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 3 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 12
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 3 12
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 3 12
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 3 12
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 3 12
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350 3 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 12

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsAucun prérequis
Objectifs de l'action / des actionsPermettre aux stagiaires de se professionnaliser dans les thématiques du marketing, du droit, du numérique, de la finance, du développement responsable, afin de renforcer son efficacité de chef d'entreprise et développer une stratégie pertinente pour augmenter son chiffre d'affaires.
Méthodes pédagogiquesApports théoriques et méthodologiques,
des exercices à partir des situations rencontrées par le participant.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationTest de connaissances en fin de formation + évaluation de satisfaction
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesSuivi à 6 mois
Conditions d'annulationEcrit précisant les motifs d'annulation si l'annulation vient du stagiaire ou de l'entreprise
7 jours avant l'entrée en stage pour l'organisme de formation
Délais d'annulation3 jours ouvrés avant le début d'entrée en formation
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesAurélie CARRIAC
05 55 18 80 05
ACARRIAC@CORREZE.CCI.fr
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/EXONERATION-DE-TVA.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationISO 9001 VERSION 2015
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeAFNOR
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Certificat-ISO-9001-2015.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Avis-Insee-18sept2017.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-2016-Définitif.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/PLAQUETTE-DE-COMMUNICATION-AGEFICE-2017.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/PRESENTATION-CCI-DU-LIMOUSIN.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

Adie – Association pour le Droit l’Initiative Economique

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:Adie - Assocation pour le Droit à l'Initative Economique - 75002 Paris| NDA: 11753435376

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation Adie - Assocation pour le Droit à l'Initative Economique - 75002 Paris| NDA: 11753435376

Raison Sociale Adie – Assocation pour le Droit à l’Initative Economique
Siret (14 chiffres) 35221687301565
Statut Juridique & Année de création Association (1989)
Coordonnées Postales 139 boulevard de Sébastopol 75002 Paris
Coordonnées du Responsable Emmanuel Landais (Directeur général)

Tel : 0634493206/ 0631829568
Contact MDD 2019 Hocine Hadjeras (Responsable offre de services)

Tel : 0149332127 / 0634493206
N° de Déclaration d’Activité 11753435376 (Paris)

Informations complémentaires Adie - Assocation pour le Droit à l'Initative Economique - 75002 Paris| NDA: 11753435376

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 0 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 0 (En €)
Domaines de formation

Créée en 1989, l’Adie (Association pour le droit à l’initiative économique) est une association reconnue d’utilité publique qui défend l’idée que chaque personne peut entreprendre. Pionnière du microcrédit accompagné en France, l’Adie lutte contre le chômage et l’exclusion en donnant les moyens aux personnes n’ayant pas accès au crédit bancaire de créer ou développer leur entreprise. Ainsi, l’association propose un financement et des prestations d’accompagnement-formation adapté à son public-cible et dispose de ce fait d’une longue expérience dans le domaine de l’accompagnement individuel et la formation des micro-entrepreneurs; tant dans les phases amont qu’une fois les activités démarrées.

Par ailleurs, l’Adie est enregistrée comme organisme de formation depuis plus de 10 ans et a développé des offres de formations collectives pour les créateurs d’entreprise; en particulier au travers d’un dispositif innovant à destination des jeunes dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville : “CréaJeunes” de 2008 à 2017.

En 2018, cette formation a évoluée dans un format rénové pour un public large. Délivré dans plus d’une vingtaine de sites en métropole et dans les DOM, cette nouvelle formation (“Je Deviens Entrepreneur”) est désormais certifiante et permet l’exonération du passage du Stage de Préparation à l’Installation. Inscrite au CNCP depuis le 11/7/2017, il s’agit d’un format collectif proposé sur 2 semaines, permettant de finaliser le montage de son projet. En 2018, l’Adie a ainsi formé 1 259 personnes à travers ce dispositif, dont 298 ont été financés à l’issue de la formation.

Elle propose aussi des services post création en format collectif de type “atelier” sur le lancement de la micro-entreprise, le développement commercial, le suivi de comptabilité, comme précisé ci-dessous :

– L’atelier “Bien démarrer” aide les micro-entrepreneurs récemment financés par l’Adie dans le lancement de leur activité. Les éléments de gestion administratif et financiers sont alors précisés, ainsi que les aspects de sécurisation des activités (assurance professionnelle, présentation des “bons plans”, des tarifs négociés par l’Adie auprès d’entreprises). 681 personnes ont été formées en 2018 à travers cet atelier, qui se rapproche en terme de contenu par les éléments présents dans le module 16.

– “L’atelier des solutions” est un atelier de 4 demi-journées destiné aux chefs d’entreprise de moins de 12 mois qui souhaitent travailler sur les fondamentaux de la communication et de la stratégie commerciale. Lancé en 2018, 96 personnes ont été formés à travers 25 sessions de formations, le nombre de personnes par session étant volontairement limités pour faciliter l’interactivité avec les participants.

– L’atelier “Devenez Micro-entrepreneur” est un atelier pour tout savoir sur le régime de la micro-entreprise qui a concerné 282 personnes en 2018.

– L’atelier “gestion de la microentreprise” vise à fournir les bases de la gestion de la micro-entreprise et former notamment à l’utilisation d’un cahier recettes et dépenses : 197 personnes ont suivi cet atelier en 2018.

– L’atelier “Protection sociale des travailleur indépendant” vise à expliciter davantage les spécificités du statut de travailleur indépendant. Il a concerné 31 personnes en 2018.

– L’atelier “Gagner de l’argent” permet de sensibiliser les dirigeants sur les principes élémentaires de la gestion de trésorerie (gestion des stocks, prélèvements, et anticipation), et de maîtriser les chiffres de son activité (charges fixes, marge, cotisations). 276 personnes ont été formés à travers cet atelier en 2018.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

L’organisation de l’Adie dans ses territoires d’intervention repose sur la mobilisation de ses équipes salariées, en charge de l’accueil des créateurs d’entreprises et des entrepreneurs, du développement des partenariats et de l’accompagnement des bénéficiaires de l’association pour garantir leur accès aux services.

Les équipes locales salariées sont par ailleurs appuyées par des bénévoles experts, anciens chefs ou cadres d’entreprise pour la plupart. lls disposent tous d’une fiche de missions précisant les finalités, le descriptif, les aptitudes et les compétences spécifiques requises pour chacune de leurs missions.

Les 30 formateurs mobilisés par l’Adie dans ses dispositifs de formation amont et aval (bénévoles et salariés) ont tous bénéficié d’une formation initiale (minimum de de 4 jours), avec un regard particulier sur les questions de savoir-être et la posture à adopter à l’égard des entrepreneurs (sujet clé pour bien accompagner et former les personnes dans la cible de l’association). Ils sont très sensibles à l’analyse des besoins, et disposent d’outils facilitant le dialogue et la construction d’un diagnostic partagé.

Les modules de formation initiale suivi par les formateurs sont les suivants : – Public et Offre Adie : formation précisant les offres de services existantes à l’Adie et les spécificités du public accompagné. – Interculturalité : formation permettant de faciliter la communication et adapter sa posture à un contexte multi-culturel. – Formation de formateurs : formation axée sur la posture du formateur et les techniques d’animations interactives.

La montée en compétence des formateurs est assurée par des rencontres régulières lors de réunions d’animation du collectif des formateurs Adie au sein des territoires (échanges et analyse de pratiques). Ils ont ainsi l’occasion d’échanger sur les techniques d’animations innovantes afin de rendre les stagiaires acteurs de leur apprentissage à travers une interactivité renforcée. Les besoins de formations des formateurs sont régulièrement évalués.

Ils peuvent également accéder à une offre de formation à la carte mise à leur disposition sur le plan local. En plus de leur expérience individuelle de chef d’entreprise et de l’accompagnement individuel des clients de l’Adie, les formateurs bénéficient, grâce à ces formations, d’apports pertinents pour alimenter les contenus des modules de la “Malette du dirigeant” que nous souhaitons délivrer (modules 13 et 16).

Les thématiques proposées sont les suivantes: – Environnement de la création d’entreprise – Protection sociale des travailleurs indépendants – Micro-assurance : sécuriser son activité en limitant l’exposition aux risques pour l’entreprise et le dirigeant – Développement commercial – Développement de la micro-entreprise via les Réseaux sociaux

En complément, les formateurs peuvent également accéder à des formations plus techniques, pour les aider dans leurs missions : – Techniques d’animations – Outils informatique/bureautique (module de base + perfectionnement) – Publics cibles: Travailler avec le public des gens du voyage/travailler avec le public des communautés

La majorité de ces formateurs interviennent déjà dans les dispositifs de formation et d’accompagnement déployés par l’Adie. Ils ont donc une déjà expérience validée en animation de formation sur les thématiques en lien avec l’entrepreneuriat et auprès du public cible de l’Adie.

Pour cette année 2019, l’ADIE souhaite proposer les modules 13 et 16 de la “Malette du dirigeant” dans les départements suivants: Rhône, Bouche-du-Rhône, Gironde, Paris, Oise, Haut de Seine, Seine-Saint-Denis, Nord, Guyane, Martinique, Guadeloupe, Maine-et-Loire, Vendée et Loire-Atlantique.

Le descriptif de l’expérience des formateurs pour chacun des sites de formation est présenté dans le document joint à la présente proposition.

Précisions apportées par l’Organisme

Les équipes locales de conseillers Adie joueront un rôle essentiel dans le sourcing des candidats stagiaires et dans l’identification de leurs besoins. Ils sont en lien direct avec les clients dans leur portefeuille et avec l’ensemble des nouveaux entrepreneurs sollicitant l’accès à un financement dans leur territoire.

Les conseillers Adie pilotent les équipes de formateurs sur leur territoire, avec le soutien d’un responsable territorial. Ils sont souvent appuyés dans leur travail de montée en compétence des équipes par un responsable du développement et du bénévolat.

La population cible des actions de formation sera principalement constituée des personnes ayant bénéficié d’un accompagnement individuel et/ou d’un financement de l’Adie. Cependant, l’accès aux formations sera bien entendu ouvert à d’autres entrepreneurs dans la cible de l’association, via l’orientation de partenaires locaux ou le “bouche à oreille”.

En 2019, sur les territoires retenus pour le déploiement des modules 13 et 16 de la Mallette du dirigeant, l’Adie projette d’accompagner et de financer environ 3 500 entrepreneurs. Les équipes sont par ailleurs en contact régulier avec un nombre important d’entrepreneurs en activité accompagnés au cours des années passées. Ils constituent tous autant de potentiels bénéficiaires des formations.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Adie - Assocation pour le Droit à l'Initative Economique - 75002 Paris| NDA: 11753435376

Méthodes pédagogiques

Notre approche pédagogique favorise la transmission dynamique et pratique de connaissances et la mise en application rapide des acquis. Nous nous fixons l’objectif pédagogique que l’ensemble des participants repartent avec des conseils personnalisés et des solutions adaptées à leurs besoins.

Afin de rendre la formation la plus dynamique possible, dans les domaines de progression les plus évidents et immédiatement repérés, une démarche de mise à l’action sera donc privilégiée. Il s’agira, pendant la durée du diagnostic d’aider l’entrepreneur à tester des solutions, apporter des réponses concrètes aux enjeux de son activité, et ce faisant, d’affiner la nature de ses besoins de formation et d’accompagnement.

Les outils pédagogiques utilisés seront les suivants : – Apports théoriques et pratiques, – Exposés, échanges d’expériences, et témoignages, – Mises en situation à partir d’exercices, cas pratiques et jeux de rôles, – Remise de supports pédagogiques aux stagiaires, – Accès aux outils numériques de l’Adie (fiches pratiques, vidéos de e-learning, etc. )

Par ailleurs, les formations qui seront dispensés s’appuient sur un nombre importants d’activités ludiques et d’outils, déjà utilisés dans les formations dispensées par l’Adie dans le cadre de la formation “Je Deviens Entrepreneur” et dont certains exemples sont cités ci-dessous : – Exercice de brise-glace : comment créer l’inclusion et la connexion dans le groupe – Brainstorming : impliquer au maximum le groupe pour une réflexion collective – World café : comment s’approprier une notion / faire émerger des idées de manière collaborative, en petits groupes tournants – Pédagogie inversée : approche pédagogique qui inverse la nature des activités d’apprentissage et où les personnes trouvent par eux-même les solutions à travers un support fourni – Souvenirs du futurs / du passés : format de réflexion collective et énergisant – Des exercices d’ouvertures : – Le A à Z d’une comptabilité réussie : prendre plusieurs lettres et débriefer au fur et à mesure en illustrant avec ce qu’on va apprendre dans la journée. – Dessiner un bon et un mauvais gestionnaire d’entreprise – Des temps d’ouverture, de présentation, d’ancrages et de clôture bien cadrés : il est également nécessaire de laisser aux stagiaires un temps de réflexion individuel avant de démarrer une réflexion collective afin que la parole puisse être libérée au sein du groupe.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les formations pourraient être déployées dès mi-avril 2019. Des actions de communications seront prévues auprès du public cible (mailing, téléphone, invitation à des réunions d’informations, petit-déjeuners, etc.) pour l’informer de la possibilité de bénéficier de l’offre de formation. Le montage des dossiers de demande de prise en charge sera réalisé par le formateur lui-même, avec l’appui d’un membre salarié de l’équipe local (responsable territorial ou responsable du développement et du bénévolat). Un appui à distance sera également apporté par les collaborateurs de la Direction du Développement et de l’Offre de services au siège de l’Adie, qui pilotent le projet de formation à l’échelon national.

Cet appui du siège auprès des formateurs, des conseillers et des responsables territoriaux se caractérisera également par des échanges téléphoniques et des déplacements réguliers (une fois par mois).

Pratiquement, s’agissant de modules relativement courts (1 à 2 jours), les formations seront proposées sur des journées complètes. Pour autant, il sera laissé la possibilité aux différents sites d’adapter cette organisation, selon les périodes de l’année et la cible des personnes concernés (en période estivale de plus forte activité économique, une organisation sur des ½ journées pourra être préférée).

Voici ci-dessous les moyens humains, matériels et la couverture géographique prévus dans le cadre de la réponse à cet appel à proposition de la Mallette du Dirigeant.

I. Les moyens humains et la couverture géographique

A. Couverture géographique

L’Adie se propose de déployer les modules 13 et 16 de la “Mallette du dirigeant” dans 15 départements de 8 régions (en métropole et l’outre mer). Les départements sont les suivants : Rhône, Bouche-du-Rhône, Gironde, Paris, Oise, Haut-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Nord, Guyane, Martinique, Guadeloupe, Maine-et-Loire, Vendée, Loire-Atlantique.

Dans l’ensemble de ces départements, l’Adie dispose d’une forte implantation locale et de nombreuses interactions avec l’éco-système des acteurs de l’accompagnement des micro-entrepreneurs: Pôle Emploi, chambres consulaires, associations d’accompagnement à l’insertion professionnelle, banques locales, organismes sociaux, etc.

B. Ressources humaines mobilisées

En plus de l’intervention de l’équipe de formateurs pour l’animation des modules, le déploiement des formations de la Mallette reposera sur la mobilisation de l’ensemble des équipes territoriales des départements concernés afin d’en garantir la promotion, et faciliter l’organisation logistique des sessions proposées. En moyenne, sur chacun des départements concernés par cette réponse à l’appel à proposition, l’Adie dispose d’une équipe de salariés permanents de 3 à 5 personnes (conseillers, responsable territoriale, responsable bénévolat & développement).

Au niveau du siège de l’association, deux personnes rattachées à la Direction du développement – Offre de services sont mobilisées : Bruno Gautier (Directeur du Développement – Offre de services) et Hocine Hadjeras, Responsable de l’Offre de services.

II. Les moyens matériels

A. Les locaux

Aménagés pour accueillir du public, des bureaux sont dédiés pour des rdv individuels et des espaces aménagés pour permettre l’organisation d’ateliers collectifs et des évènements de mise en réseau. La liste des agences Adie est disponible sur ce lien : http://www.adieconnect.fr/adie/antennes-adie Dans tous les sites retenus dans le cadre de cet appel à proposition, l’Adie dispose de locaux permanents avec des salles de réunion permettant l’organisation, dans de bonnes conditions, de sessions collectives de formation. Les locaux de l’Adie sont majoritairement accessibles aux personnes handicapées. En cas de besoin, afin de garantir l’accueil de tous les publics, des solutions pourront être mises en oeuvre en lien avec nos partenaires afin de disposer de mise à disposition de salles de formation et de bureaux.

B. Le matériel

L’Association met à disposition de ses formateurs du matériel mobile qui leur permet d’assurer leurs missions au plus près des clients : – Ordinateur Mac et scanner portables – Smartphones avec accès à internet – Autres matériaux utilisés quotidiennement par les équipes salariées et bénévoles : – Imprimante / photocopieur / scanner – Vidéoprojecteur / tableau blanc / paper-board – Fournitures diverses En cas de besoin dans la démarche pédagogique, du matériel peut également être mis à disposition des stagiaires : ordinateurs en libre service, photocopieurs, accès internet, etc.

C. Les outils

L’Adie a développé de nombreux outils pour assurer ses missions d’accompagnement, de formation et de financement. Plus spécifiquement, les formateurs Adie disposent : – d’une méthode de travail et de compétences homogènes, sur tout le territoire (formations régulières via l’organisation de “centres régionaux de formation” interne au niveau de chaque grandes régions) – d’informations actualisées sur les principaux métiers exercés par les clients pour répondre au mieux aux attentes et besoins des chefs d’entreprise accompagnés – d’abonnement à l’Espace conseiller de la BPI avec un éclairage complet sur plus de 150 secteurs d’activité et les métiers qui font l’actualité, – de “Kits métiers”: outil de veille développé par l’Adie sur les 40 métiers les plus représentés parmi les entrepreneurs accompagnés par l’association – d’accès à des Systèmes d’Information nationaux (CRM notamment) centralisant l’ensemble des données sur les créateurs financés et accompagnés : le projet, l’historique des actions d’accompagnement et de formation, etc.

Plus largement, les services de l’Adie font l’objet d’une démarche régulière de mesure de la qualité de service et de la satisfaction client (réactivité, délais, disponibilité, confidentialité, etc) via des questionnaires envoyés aux bénéficiaires après les principales étapes structurantes de l’accès à nos services.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

La prestation sera évaluée en fin de formation, à travers le recueil “à chaud” des retours des stagiaires via un premier “tour de table” systématique et au moyen d’un formulaire d’évaluation. Une attestation d’assiduité et de participation à la formation sera remise à chaque stagiaire en conclusion de la formation. Un point individuel “post formation” pourra être proposé pour chaque stagiaire afin de convenir avec lui des suites personnalisées qui devront être données à l’action de formation.

Par ailleurs, en fin de formation, chaque stagiaire inscrira sur une feuille les éléments qu’il a appris au cours de cette journée et ce qu’il souhaite mettre en oeuvre rapidement. Il leur sera demandé d’inscrire leur adresse sur une enveloppe, qui leur sera envoyé par voie postale 7 jours après la formation afin de réactiver les éléments appris au cours de la formation.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

En complément des supports de formation et du contenu des modules de formation délivré, les stagiaires auront également à leur disposition de nombreux outils d’information, de portraits d’entrepreneurs, de supports d’apprentissage type quizz et modules d’e-learning. Ces ressources sont disponibles gratuitement sur le site “adieconnect” et seront présentés aux stagiaires, en fonction des thématiques abordés et des besoins individuels.

Voici ci-dessous un exemple d’outils disponibles en lien avec les modules 13 et 16 de la “Malette du dirigeant”: – Choisir son statut juridique: https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/immatriculation

– Bien gérer la relation avec sa banque et le financement participatif: https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/gestion https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/financement-participatif

– Les charges sociales/les régimes sociaux https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/accre https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/cotisations

– Fiscalité de la micro-entreprise: https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/fiscalite

– Bien assurer son activité: https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/assurance

Par ailleurs, en termes d’accompagnement post-formation, les stagiaires bénéficieront également d’un large éventail de services gratuit pour approfondir les sujets abordés lors des formations et assurer la mise en place des plans d’actions définis en formation.

Sur les questions relatives à leur bail commercial, aux questions fiscales ou juridiques, ils pourront accéder à la HotLine de l’Adie, un service téléphonique de conseil à distance, avec des experts disponibles toutes les après midi de la semaine. Sinon, ils pourront accéder à des conseils personnalisés sur les sujets concernant 3 grandes thématiques: le développement commercial, la gestion financière et la gestion administrative.

Ainsi, à l’issue de la formation, la relation d’accompagnement individuel pourra perdurer, si le client en ressent le besoin et en exprime le souhait. En effet, un suivi individuel est souvent nécessaire pour accompagner le chef d’entreprise à développer progressivement sa maîtrise des compétences clés à la réussite de son projet.

Ce suivi sera gratuit et pourra également être organisé dans la durée. Il s’inscrira naturellement de façon complémentaire avec d’autres formations auxquelles le client pourrait accéder via d’autres prestataires locaux intervenant dans le cadre de la Mallette ou directement en mobilisant ses droits à la formation professionnelle.

Conditions d’annulation

En cas d’empêchement, les stagiaires auront la possibilité d’annuler leur participation à l’action de formation jusqu’à la veille de l’action, sans frais, ni pénalités. L’Adie informera quant à elle l’Agefice de toutes absences justifiées ou injustifiées par le biais du formulaire mis à disposition.

Délais d’annulation :

Les stagiaires auront la possibilité d’annuler leur participation (ou de la reporter à une date ultérieure) jusqu’à la veille de l’action de formation.

Offres transmises : Organisme de formation Adie - Assocation pour le Droit à l'Initative Economique - 75002 Paris| NDA: 11753435376

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 210 2 6
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 210 2 6
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurAdie
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - Adie - Assocation pour le Droit à l'Initative Economique
RetenuOui
Raison SocialeAdie - Assocation pour le Droit à l'Initative Economique
Siret (14 chiffres)35221687301565
Année de création1989
Statut JuridiqueAssociation
Adresse : N° et Rue, Av....139 boulevard de Sébastopol
Code Postal75002
VilleParis
N° de déclaration d'activité (11 caractères)11753435376
Lieu de déclaration d'activitéParis
Domaines de formationCréée en 1989, l’Adie (Association pour le droit à l’initiative économique) est une association reconnue d’utilité publique qui défend l’idée que chaque personne peut entreprendre. Pionnière du microcrédit accompagné en France, l’Adie lutte contre le chômage et l’exclusion en donnant les moyens aux personnes n’ayant pas accès au crédit bancaire de créer ou développer leur entreprise. Ainsi, l’association propose un financement et des prestations d’accompagnement-formation adapté à son public-cible et dispose de ce fait d’une longue expérience dans le domaine de l’accompagnement individuel et la formation des micro-entrepreneurs; tant dans les phases amont qu’une fois les activités démarrées.

Par ailleurs, l’Adie est enregistrée comme organisme de formation depuis plus de 10 ans et a développé des offres de formations collectives pour les créateurs d’entreprise; en particulier au travers d’un dispositif innovant à destination des jeunes dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville : “CréaJeunes” de 2008 à 2017.

En 2018, cette formation a évoluée dans un format rénové pour un public large. Délivré dans plus d’une vingtaine de sites en métropole et dans les DOM, cette nouvelle formation (“Je Deviens Entrepreneur”) est désormais certifiante et permet l’exonération du passage du Stage de Préparation à l’Installation. Inscrite au CNCP depuis le 11/7/2017, il s’agit d’un format collectif proposé sur 2 semaines, permettant de finaliser le montage de son projet. En 2018, l’Adie a ainsi formé 1 259 personnes à travers ce dispositif, dont 298 ont été financés à l’issue de la formation.

Elle propose aussi des services post création en format collectif de type “atelier” sur le lancement de la micro-entreprise, le développement commercial, le suivi de comptabilité, comme précisé ci-dessous :

- L’atelier “Bien démarrer” aide les micro-entrepreneurs récemment financés par l’Adie dans le lancement de leur activité. Les éléments de gestion administratif et financiers sont alors précisés, ainsi que les aspects de sécurisation des activités (assurance professionnelle, présentation des “bons plans”, des tarifs négociés par l’Adie auprès d’entreprises). 681 personnes ont été formées en 2018 à travers cet atelier, qui se rapproche en terme de contenu par les éléments présents dans le module 16.

- “L’atelier des solutions” est un atelier de 4 demi-journées destiné aux chefs d’entreprise de moins de 12 mois qui souhaitent travailler sur les fondamentaux de la communication et de la stratégie commerciale. Lancé en 2018, 96 personnes ont été formés à travers 25 sessions de formations, le nombre de personnes par session étant volontairement limités pour faciliter l’interactivité avec les participants.

- L’atelier “Devenez Micro-entrepreneur” est un atelier pour tout savoir sur le régime de la micro-entreprise qui a concerné 282 personnes en 2018.

- L’atelier “gestion de la microentreprise” vise à fournir les bases de la gestion de la micro-entreprise et former notamment à l'utilisation d'un cahier recettes et dépenses : 197 personnes ont suivi cet atelier en 2018.

- L’atelier “Protection sociale des travailleur indépendant” vise à expliciter davantage les spécificités du statut de travailleur indépendant. Il a concerné 31 personnes en 2018.

- L’atelier “Gagner de l’argent” permet de sensibiliser les dirigeants sur les principes élémentaires de la gestion de trésorerie (gestion des stocks, prélèvements, et anticipation), et de maîtriser les chiffres de son activité (charges fixes, marge, cotisations). 276 personnes ont été formés à travers cet atelier en 2018.
Formateur(s) et niveaux d'expérienceL’organisation de l’Adie dans ses territoires d’intervention repose sur la mobilisation de ses équipes salariées, en charge de l’accueil des créateurs d’entreprises et des entrepreneurs, du développement des partenariats et de l’accompagnement des bénéficiaires de l’association pour garantir leur accès aux services.

Les équipes locales salariées sont par ailleurs appuyées par des bénévoles experts, anciens chefs ou cadres d’entreprise pour la plupart. lls disposent tous d’une fiche de missions précisant les finalités, le descriptif, les aptitudes et les compétences spécifiques requises pour chacune de leurs missions.

Les 30 formateurs mobilisés par l’Adie dans ses dispositifs de formation amont et aval (bénévoles et salariés) ont tous bénéficié d’une formation initiale (minimum de de 4 jours), avec un regard particulier sur les questions de savoir-être et la posture à adopter à l’égard des entrepreneurs (sujet clé pour bien accompagner et former les personnes dans la cible de l’association). Ils sont très sensibles à l’analyse des besoins, et disposent d’outils facilitant le dialogue et la construction d’un diagnostic partagé.

Les modules de formation initiale suivi par les formateurs sont les suivants :
- Public et Offre Adie : formation précisant les offres de services existantes à l'Adie et les spécificités du public accompagné.
- Interculturalité : formation permettant de faciliter la communication et adapter sa posture à un contexte multi-culturel.
- Formation de formateurs : formation axée sur la posture du formateur et les techniques d'animations interactives.

La montée en compétence des formateurs est assurée par des rencontres régulières lors de réunions d’animation du collectif des formateurs Adie au sein des territoires (échanges et analyse de pratiques). Ils ont ainsi l'occasion d'échanger sur les techniques d'animations innovantes afin de rendre les stagiaires acteurs de leur apprentissage à travers une interactivité renforcée. Les besoins de formations des formateurs sont régulièrement évalués.

Ils peuvent également accéder à une offre de formation à la carte mise à leur disposition sur le plan local. En plus de leur expérience individuelle de chef d’entreprise et de l’accompagnement individuel des clients de l’Adie, les formateurs bénéficient, grâce à ces formations, d’apports pertinents pour alimenter les contenus des modules de la “Malette du dirigeant” que nous souhaitons délivrer (modules 13 et 16).

Les thématiques proposées sont les suivantes:
- Environnement de la création d’entreprise
- Protection sociale des travailleurs indépendants
- Micro-assurance : sécuriser son activité en limitant l'exposition aux risques pour l'entreprise et le dirigeant
- Développement commercial
- Développement de la micro-entreprise via les Réseaux sociaux

En complément, les formateurs peuvent également accéder à des formations plus techniques, pour les aider dans leurs missions :
- Techniques d’animations
- Outils informatique/bureautique (module de base + perfectionnement)
- Publics cibles: Travailler avec le public des gens du voyage/travailler avec le public des communautés

La majorité de ces formateurs interviennent déjà dans les dispositifs de formation et d’accompagnement déployés par l’Adie. Ils ont donc une déjà expérience validée en animation de formation sur les thématiques en lien avec l’entrepreneuriat et auprès du public cible de l’Adie.

Pour cette année 2019, l’ADIE souhaite proposer les modules 13 et 16 de la “Malette du dirigeant” dans les départements suivants: Rhône, Bouche-du-Rhône, Gironde, Paris, Oise, Haut de Seine, Seine-Saint-Denis, Nord, Guyane, Martinique, Guadeloupe, Maine-et-Loire, Vendée et Loire-Atlantique.

Le descriptif de l’expérience des formateurs pour chacun des sites de formation est présenté dans le document joint à la présente proposition.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Présentation-des-formateurs-Adie.pdf
Ajouter d'autres précisionsLes équipes locales de conseillers Adie joueront un rôle essentiel dans le sourcing des candidats stagiaires et dans l'identification de leurs besoins. Ils sont en lien direct avec les clients dans leur portefeuille et avec l’ensemble des nouveaux entrepreneurs sollicitant l’accès à un financement dans leur territoire.

Les conseillers Adie pilotent les équipes de formateurs sur leur territoire, avec le soutien d’un responsable territorial. Ils sont souvent appuyés dans leur travail de montée en compétence des équipes par un responsable du développement et du bénévolat.

La population cible des actions de formation sera principalement constituée des personnes ayant bénéficié d’un accompagnement individuel et/ou d’un financement de l’Adie. Cependant, l’accès aux formations sera bien entendu ouvert à d’autres entrepreneurs dans la cible de l’association, via l’orientation de partenaires locaux ou le “bouche à oreille”.

En 2019, sur les territoires retenus pour le déploiement des modules 13 et 16 de la Mallette du dirigeant, l’Adie projette d’accompagner et de financer environ 3 500 entrepreneurs. Les équipes sont par ailleurs en contact régulier avec un nombre important d’entrepreneurs en activité accompagnés au cours des années passées. Ils constituent tous autant de potentiels bénéficiaires des formations.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement0 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés0 (En €)
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationLandais
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationEmmanuel
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirecteur général
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"bgautier@adie.org
Numéro de téléphone fixe0634493206
Numéro de téléphone mobile0631829568
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Oui
Nom de la personne ressource :Hadjeras
Prénom de la personne ressource :Hocine
Fonctions de la personne ressource :Responsable offre de services
Adresse e-mail de la personne ressource :hhadjeras@adie.org
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0149332127
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0634493206
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 210 2 6
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 210 2 6
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsDu fait de la caractéristique des publics ciblés par les actions de l’Adie (proportion très forte de personnes non diplômés ou avec un niveau de formation de niveau V, proportion importante de personnes ne sachant ni lire/ni écrire), les pré-requis en terme de profil et de niveau des stagiaires seront limités au strict minimum.

Le recours à une pédagogie mettant en valeur les expériences pratiques et les connaissances préalables des participants sera systématisé. Les approches “scolaires” de type descendantes avec le recours à des présentations et des supports écrits seront limitées, voire prescrits dans la mesure du possible afin de privilégier les mises en pratique et la transmission orale du savoir.

Pour des conditions idéales de réalisation de l’action, et faciliter l’accès aux actions de formations proposées, plusieurs facteurs clés de réussite peuvent être mis en oeuvre :

Facteur #1: Une appropriation du dispositif par les conseillers adie en charge du suivi global de de la relation client

C’est principalement par l’intermédiaire de leur conseiller que les potentiels stagiaires auront connaissance des offres de la Mallette, pour les modules proposés par l’Adie et également pour les autres modules qui pourraient être disponibles dans leur département. En parallèle une information générale (par mailing et/ou par appel téléphonique) sera réalisée auprès de la cible pour lui faire présenter ces offres de formation. Via une information sur le site de l’Adie, les pages régionales sur les réseaux sociaux et l’information disponible en agence, les chefs d’entreprise pourront également accéder directement à l’information pour s'inscrire aux formations.

Facteur #2: L’acceptation par le stagiaire de l’intérêt d’une formation collective

La dimension collective des actions de formation proposées est particulièrement importante car elle permet le partage d’expérience entre plusieurs entrepreneurs et elle garantit un ancrage direct des apports des formateurs dans une diversité de situation pratique.
Cette adhésion pourra être facilitée par par la mise en valeur de témoignages de stagiaires des sessions passées (portraits, témoignages…).

Facteur #3: La posture adéquate du formateur

Il est indispensable que la posture du formateur soit adapté à la cible des stagiaires qui sont tous des entrepreneurs en activité. Il est donc essentiel de ne pas apporter de réponses aux questions qu’ils se posent mais bien de les accompagner vers leur résolution, en s’appuyant sur les connaissances et la dynamique collective du groupe. Au regard de la diversité des publics concernés, la bienveillance est un principe clé pour favoriser les échanges entre les participants. Cette bienveillance et l’acceptation du principe du “droit à l’erreur” ne doit pour autant pas empêcher le formateur d’apporter un regard critique et d’avoir une certaine exigence dans l’investissement demandé aux stagiaires.

Facteur #4 : Diversifier les supports et utiliser la richesse des outils disponibles dans la “boîte à outils” Adie

Depuis 30 ans, l'Adie accompagne et finance des micro-entrepreneurs dans le développement de leur activité. Cette longue expérience a permis à l’association, enregistrée comme organisme de formation depuis plus de 10 ans, d'acquérir une connaissance fine des besoins et des attentes des porteurs de projets sans diplôme, de développer des méthodes d’analyse et de mettre en place des prestations d’accompagnement-formation adaptées à son public-cible. Ainsi, les formations proposées s'appuient sur des supports variés permettant de faciliter l'interactivité entre les stagiaires : quizz, jeux de mise en situation, vidéos de e-learning, etc.
Objectifs de l'action / des actionsLe formateur Adie agit comme un facilitateur qui, à travers le conseil et l’accompagnement personnalisé, contribue au développement des compétences, des connaissances et des performances des chefs d’entreprise accompagnés.

Objectifs du module 13 : réinterroger son statut juridique

Le module 13 sera proposé aux entrepreneurs déjà en activité depuis au moins un an. Cela semble indispensable pour disposer d’un recul suffisant sur les données clés de l’activité et se faisant pouvoir s’interroger sur la pertinence des choix de statuts juridiques, sociaux et fiscaux réalisés initialement. Il pourra concerner l’ensemble des entrepreneurs quelque soit leur statut initial d’entreprise (micro-entrepreneurs, EURL, EIRL, SARL, SASU, etc).

A titre d’information, même si le statut d’auto-entrepreneur est fortement représenté, les chefs d’entreprise avec lesquels l’Adie à l’habitude de travailler exercent sous une grande diversité de statut d’entreprise. A titre d’exemple, en 2018, les entrepreneurs financés par l’association exerçaient sous les statuts suivants: 44% de micro-entrepreneurs, 30% d’entreprises individuelles et 26% d’autres statuts (principalement sous forme morale).

Il permettra aux stagiaires participants de faire un bilan/diagnostic de la situation de leur entreprise, de se projeter dans les challenges qui les attendent et les grands enjeux au regard des choix initiaux réalisés au moment de la création de l’entreprise pour ce qui concerne leur statut juridique, le régime fiscal et la couverture sociale.
Pour les personnes le nécessitant, les démarches à suivre pour réaliser un changement de statut dans de bonnes conditions seront expliquées (étapes, calendrier, organismes concernés, etc.).
A l’issue de la formation “Réinterroger son statut juridique”, les stagiaires seront donc en mesure d’adapter leur statut juridique, fiscal et social aux enjeux à venir de leur entreprise. Dans l’hypothèse où ils auraient à procéder à un changement de statut, ils disposeront par ailleurs d’un plan d’action précis. En cas de besoin, la formation collective pourra être complétée par un accompagnement individuel en vue de réaliser ce changement de statut dans de bonnes conditions.


Objectifs du module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise


Le module 16 sera proposé en priorité aux auto-entrepreneurs ayant récemment démarré leur activité sous statut de micro-entreprise (moins de 12 mois). En cas de besoin, il pourra également être prescrit pour des personnes en activité depuis une durée plus longue mais rencontrant des difficultés d’ordre administratives et organisationnelles.

L’objectif général du module consistera à poser les bases du lancement de la micro-entreprise (“Bien démarrer son activité”) à travers les interactions avec les différents interlocuteurs clés. Les stagiaires étant tous en situation d’exercice de leur activité, l’utilisation de cas pratique sera privilégiée. En lien avec l’importance de disposer d’outils adaptés de gestion administrative (registre client, facturation, suivi des déclaration trimestrielle…) et de pilotage (suivi des ventes, calcul de rentabilité, suivi de trésorerie…), une partie de la formation sera consacrée à réaliser un diagnostic rapide de la micro-entreprise et à dresser les grandes priorités des prochains mois d’activité. Se faisant, un travail d’accompagnement individuel pourra être proposé dans la continuité de la formation. En cas de besoin, une orientation sur des modules complémentaires de la “Mallette du dirigeant” dispensé par d’autres organismes de formations pourra également être envisagée.

A l’issue de la formation “Maîtriser le fonctionnement de l’auto-entreprise”, les stagiaires seront en mesure de :
- Maîtriser les éléments de gestion administratif et financier pour le bon déroulement de l’activité (connaissances des impacts sociaux et fiscaux notamment)
- Identifier les interlocuteurs et organismes clés dans le cadre d’un projet d’auto-entreprise
- Etre en mesure de bien équiper son entreprise et de sécuriser son activité (à travers les contrats juridiques, les solutions d’assurances professionnelle, la connaissance des solutions de financements, etc. )
Méthodes pédagogiquesNotre approche pédagogique favorise la transmission dynamique et pratique de connaissances et la mise en application rapide des acquis. Nous nous fixons l’objectif pédagogique que l’ensemble des participants repartent avec des conseils personnalisés et des solutions adaptées à leurs besoins.

Afin de rendre la formation la plus dynamique possible, dans les domaines de progression les plus évidents et immédiatement repérés, une démarche de mise à l’action sera donc privilégiée. Il s’agira, pendant la durée du diagnostic d’aider l’entrepreneur à tester des solutions, apporter des réponses concrètes aux enjeux de son activité, et ce faisant, d’affiner la nature de ses besoins de formation et d’accompagnement.

Les outils pédagogiques utilisés seront les suivants :
- Apports théoriques et pratiques,
- Exposés, échanges d’expériences, et témoignages,
- Mises en situation à partir d’exercices, cas pratiques et jeux de rôles,
- Remise de supports pédagogiques aux stagiaires,
- Accès aux outils numériques de l’Adie (fiches pratiques, vidéos de e-learning, etc. )

Par ailleurs, les formations qui seront dispensés s’appuient sur un nombre importants d’activités ludiques et d’outils, déjà utilisés dans les formations dispensées par l'Adie dans le cadre de la formation "Je Deviens Entrepreneur" et dont certains exemples sont cités ci-dessous :
- Exercice de brise-glace : comment créer l’inclusion et la connexion dans le groupe
- Brainstorming : impliquer au maximum le groupe pour une réflexion collective
- World café : comment s’approprier une notion / faire émerger des idées de manière collaborative, en petits groupes tournants
- Pédagogie inversée : approche pédagogique qui inverse la nature des activités d'apprentissage et où les personnes trouvent par eux-même les solutions à travers un support fourni
- Souvenirs du futurs / du passés : format de réflexion collective et énergisant
- Des exercices d’ouvertures :
- Le A à Z d’une comptabilité réussie : prendre plusieurs lettres et débriefer au fur et à mesure en illustrant avec ce qu'on va apprendre dans la journée.
- Dessiner un bon et un mauvais gestionnaire d’entreprise
- Des temps d’ouverture, de présentation, d’ancrages et de clôture bien cadrés : il est également nécessaire de laisser aux stagiaires un temps de réflexion individuel avant de démarrer une réflexion collective afin que la parole puisse être libérée au sein du groupe.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsLes formations pourraient être déployées dès mi-avril 2019. Des actions de communications seront prévues auprès du public cible (mailing, téléphone, invitation à des réunions d'informations, petit-déjeuners, etc.) pour l'informer de la possibilité de bénéficier de l'offre de formation.
Le montage des dossiers de demande de prise en charge sera réalisé par le formateur lui-même, avec l’appui d’un membre salarié de l’équipe local (responsable territorial ou responsable du développement et du bénévolat). Un appui à distance sera également apporté par les collaborateurs de la Direction du Développement et de l’Offre de services au siège de l'Adie, qui pilotent le projet de formation à l'échelon national.

Cet appui du siège auprès des formateurs, des conseillers et des responsables territoriaux se caractérisera également par des échanges téléphoniques et des déplacements réguliers (une fois par mois).

Pratiquement, s’agissant de modules relativement courts (1 à 2 jours), les formations seront proposées sur des journées complètes. Pour autant, il sera laissé la possibilité aux différents sites d’adapter cette organisation, selon les périodes de l’année et la cible des personnes concernés (en période estivale de plus forte activité économique, une organisation sur des ½ journées pourra être préférée).

Voici ci-dessous les moyens humains, matériels et la couverture géographique prévus dans le cadre de la réponse à cet appel à proposition de la Mallette du Dirigeant.

I. Les moyens humains et la couverture géographique

A. Couverture géographique

L’Adie se propose de déployer les modules 13 et 16 de la “Mallette du dirigeant” dans 15 départements de 8 régions (en métropole et l’outre mer). Les départements sont les suivants : Rhône, Bouche-du-Rhône, Gironde, Paris, Oise, Haut-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Nord, Guyane, Martinique, Guadeloupe, Maine-et-Loire, Vendée, Loire-Atlantique.

Dans l’ensemble de ces départements, l’Adie dispose d’une forte implantation locale et de nombreuses interactions avec l’éco-système des acteurs de l’accompagnement des micro-entrepreneurs: Pôle Emploi, chambres consulaires, associations d’accompagnement à l’insertion professionnelle, banques locales, organismes sociaux, etc.

B. Ressources humaines mobilisées

En plus de l’intervention de l’équipe de formateurs pour l’animation des modules, le déploiement des formations de la Mallette reposera sur la mobilisation de l’ensemble des équipes territoriales des départements concernés afin d’en garantir la promotion, et faciliter l’organisation logistique des sessions proposées. En moyenne, sur chacun des départements concernés par cette réponse à l’appel à proposition, l’Adie dispose d’une équipe de salariés permanents de 3 à 5 personnes (conseillers, responsable territoriale, responsable bénévolat & développement).

Au niveau du siège de l’association, deux personnes rattachées à la Direction du développement - Offre de services sont mobilisées : Bruno Gautier (Directeur du Développement - Offre de services) et Hocine Hadjeras, Responsable de l'Offre de services.

II. Les moyens matériels

A. Les locaux

Aménagés pour accueillir du public, des bureaux sont dédiés pour des rdv individuels et des espaces aménagés pour permettre l’organisation d’ateliers collectifs et des évènements de mise en réseau. La liste des agences Adie est disponible sur ce lien : http://www.adieconnect.fr/adie/antennes-adie
Dans tous les sites retenus dans le cadre de cet appel à proposition, l’Adie dispose de locaux permanents avec des salles de réunion permettant l’organisation, dans de bonnes conditions, de sessions collectives de formation. Les locaux de l’Adie sont majoritairement accessibles aux personnes handicapées. En cas de besoin, afin de garantir l’accueil de tous les publics, des solutions pourront être mises en oeuvre en lien avec nos partenaires afin de disposer de mise à disposition de salles de formation et de bureaux.

B. Le matériel

L’Association met à disposition de ses formateurs du matériel mobile qui leur permet d’assurer leurs missions au plus près des clients :
- Ordinateur Mac et scanner portables
- Smartphones avec accès à internet
- Autres matériaux utilisés quotidiennement par les équipes salariées et bénévoles :
- Imprimante / photocopieur / scanner
- Vidéoprojecteur / tableau blanc / paper-board
- Fournitures diverses
En cas de besoin dans la démarche pédagogique, du matériel peut également être mis à disposition des stagiaires : ordinateurs en libre service, photocopieurs, accès internet, etc.

C. Les outils

L’Adie a développé de nombreux outils pour assurer ses missions d’accompagnement, de formation et de financement. Plus spécifiquement, les formateurs Adie disposent :
- d’une méthode de travail et de compétences homogènes, sur tout le territoire (formations régulières via l’organisation de “centres régionaux de formation” interne au niveau de chaque grandes régions)
- d’informations actualisées sur les principaux métiers exercés par les clients pour répondre au mieux aux attentes et besoins des chefs d’entreprise accompagnés
- d’abonnement à l’Espace conseiller de la BPI avec un éclairage complet sur plus de 150 secteurs d’activité et les métiers qui font l'actualité,
- de “Kits métiers”: outil de veille développé par l’Adie sur les 40 métiers les plus représentés parmi les entrepreneurs accompagnés par l’association
- d’accès à des Systèmes d’Information nationaux (CRM notamment) centralisant l’ensemble des données sur les créateurs financés et accompagnés : le projet, l’historique des actions d’accompagnement et de formation, etc.

Plus largement, les services de l’Adie font l’objet d’une démarche régulière de mesure de la qualité de service et de la satisfaction client (réactivité, délais, disponibilité, confidentialité, etc) via des questionnaires envoyés aux bénéficiaires après les principales étapes structurantes de l’accès à nos services.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationLa prestation sera évaluée en fin de formation, à travers le recueil “à chaud” des retours des stagiaires via un premier “tour de table” systématique et au moyen d’un formulaire d’évaluation. Une attestation d’assiduité et de participation à la formation sera remise à chaque stagiaire en conclusion de la formation.
Un point individuel “post formation” pourra être proposé pour chaque stagiaire afin de convenir avec lui des suites personnalisées qui devront être données à l’action de formation.

Par ailleurs, en fin de formation, chaque stagiaire inscrira sur une feuille les éléments qu'il a appris au cours de cette journée et ce qu'il souhaite mettre en oeuvre rapidement. Il leur sera demandé d'inscrire leur adresse sur une enveloppe, qui leur sera envoyé par voie postale 7 jours après la formation afin de réactiver les éléments appris au cours de la formation.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesEn complément des supports de formation et du contenu des modules de formation délivré, les stagiaires auront également à leur disposition de nombreux outils d’information, de portraits d’entrepreneurs, de supports d’apprentissage type quizz et modules d’e-learning. Ces ressources sont disponibles gratuitement sur le site “adieconnect” et seront présentés aux stagiaires, en fonction des thématiques abordés et des besoins individuels.

Voici ci-dessous un exemple d’outils disponibles en lien avec les modules 13 et 16 de la “Malette du dirigeant”:
- Choisir son statut juridique: https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/immatriculation

- Bien gérer la relation avec sa banque et le financement participatif:
https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/gestion
https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/financement-participatif

- Les charges sociales/les régimes sociaux
https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/accre
https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/cotisations

- Fiscalité de la micro-entreprise:
https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/fiscalite

- Bien assurer son activité:
https://www.adieconnect.fr/fiches-pratiques/je-cree-mon-entreprise/assurance

Par ailleurs, en termes d’accompagnement post-formation, les stagiaires bénéficieront également d’un large éventail de services gratuit pour approfondir les sujets abordés lors des formations et assurer la mise en place des plans d’actions définis en formation.

Sur les questions relatives à leur bail commercial, aux questions fiscales ou juridiques, ils pourront accéder à la HotLine de l’Adie, un service téléphonique de conseil à distance, avec des experts disponibles toutes les après midi de la semaine. Sinon, ils pourront accéder à des conseils personnalisés sur les sujets concernant 3 grandes thématiques: le développement commercial, la gestion financière et la gestion administrative.

Ainsi, à l'issue de la formation, la relation d’accompagnement individuel pourra perdurer, si le client en ressent le besoin et en exprime le souhait. En effet, un suivi individuel est souvent nécessaire pour accompagner le chef d’entreprise à développer progressivement sa maîtrise des compétences clés à la réussite de son projet.

Ce suivi sera gratuit et pourra également être organisé dans la durée. Il s'inscrira naturellement de façon complémentaire avec d’autres formations auxquelles le client pourrait accéder via d’autres prestataires locaux intervenant dans le cadre de la Mallette ou directement en mobilisant ses droits à la formation professionnelle.
Conditions d'annulationEn cas d’empêchement, les stagiaires auront la possibilité d’annuler leur participation à l’action de formation jusqu’à la veille de l’action, sans frais, ni pénalités. L’Adie informera quant à elle l’Agefice de toutes absences justifiées ou injustifiées par le biais du formulaire mis à disposition.
Délais d'annulationLes stagiaires auront la possibilité d’annuler leur participation (ou de la reporter à une date ultérieure) jusqu’à la veille de l’action de formation.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesHadjeras Hocine, Responsable offre de services, hhadjeras@adie.org, 06 34 49 32 06
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Exonération-TVA.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Déclaration-dactivité-Formation-professionnelle.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/2016-DECLARATION-BILAN-PEDAGOGIQUE-ET-FINANCIER.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/etude_synthese_mcpro2106.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/synthese_etude_impact_action_adie_2017.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Score-dexclusion-social-et-financier-2017-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/rapport_dactivite_2017.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

ACTIONS FORMATIONS

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:ACTIONS FORMATIONS - 40280 BENQUET| NDA: 75400132340

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation ACTIONS FORMATIONS - 40280 BENQUET| NDA: 75400132340

Raison Sociale ACTIONS FORMATIONS
Siret (14 chiffres) 80853414300025
Statut Juridique & Année de création SAS (2016)
Coordonnées Postales 8 ALLEE DE SAINT JEANT 40280 BENQUET
Coordonnées du Responsable FABIENNE DUMUR (PRESIDENTE)

Tel : 0558756550/ 0649341957
Contact MDD 2019 CHRISTELLE MOLERA (FORMATRICE)

Tel : 0631356265 / 0649371957
N° de Déclaration d’Activité 75400132340 (NOUVELLE AQUITAINE – LANDES)

Informations complémentaires ACTIONS FORMATIONS - 40280 BENQUET| NDA: 75400132340

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 11500
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 11500
Domaines de formation

GESTION ET ANALYSE FINANCIÈRE – COMPTABILITÉ D’ENTREPRISE – TABLEAUX DE BORDS WEB MARKETING – INFORMATIQUE – BUREAUTIQUE – NOUVELLES TECHNOLOGIES RESSOURCES HUMAINES – LES TNS AUTOENTREPRENEURIAT : FORMATIONS CRÉATIONS D’ENTREPRISE

Formateur(s) et niveaux d’expérience

DUMUR FABIENNE : formatrice depuis 9 ans dans le domaine de la comptabilité et gestion (animation de stage sur les thèmes MDD Module 1 et 2 depuis 2017 dans un organisme de formation reconnu), titulaire d’un Maitrise Scientifique Comptabilité et Financière, 20 ans expérience comptable en entreprise, accompagnement à la création. CHRISTELLE MOLERA : formatrice expérimentée dans le domaine du numérique, titulaire d’un BPJEPS TIC mis au service du rectorat en tant que technicienne de maintenance et formatrice informatique, bureautique et réseau.

Précisions apportées par l’Organisme

Afin de proposer des formations aux contenus les plus complets et sur certaines formations transversales nous proposons de la co-animation sur certains thèmes ainsi que ponctuellement la participation d’intervenants externes. Notre force est de vraiment s’adapter aux besoins des participants, tant sur les savoirs qu’ils souhaitent acquérir que sur leurs disponibilités, conscients qu’un chef d’entreprise n’a pas toujours la possibilité de se libérer sur une journée complète, ou sur des horaires de bureau. Les formateurs recrutés doivent adhérer à cette philosophie. C’est pourquoi, toutes demandes qui ne peuvent pas rentrer dans des sessions dites “classiques” inter entreprises, seront étudiées afin de correspondre aux attentes organisationnelles des stagiaires.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme ACTIONS FORMATIONS - 40280 BENQUET| NDA: 75400132340

Méthodes pédagogiques

Module 1 : utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie adaptées au besoin du stagiaire Moyens : matériel informatique, Excel, supports et exercices informatiques Co animation Module 2 : les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie Cas pratiques sur les données personnelles du stagiaire dans la mesure du possible, sinon travail sur société exemple Calcul de ses propres SIG Moyens : support informatique Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique Découverte d’un ordinateur avec un cas concret d’un ordinateur démonté pour la formation Alternance de mise en pratique avec des exercices, connaitre les bonnes méthodes d’utilisation de l’ordinateur et d’internet avec des exercices, les bons termes avec un peu de théorie, changer les mauvaises habitudes et répondre aux questions qui parfois bloque l’utilisateur ou lui fait peur Module 4 : Digitaliser son entreprise Découverte des bons outils numérique à utiliser pour se simplifier la vie et celle de son entreprise, présentation de logiciel gratuits, en ligne et ceux qui sont payant pour simplifier la vie de l’utilisateur et de l’entreprise. Tour d’horizon de tout ce qu’on peut mettre en place. Cours théorique avec quelques exemples Module 6 : les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation Explication de l’importance des réseaux sociaux dans notre société et tour des différents réseaux utile. Création d’un profil pro avec son paramétrage sous Facebook et LinkedIn, création d’une page. Explication et méthodologie d’un retro-planning et d’un planning de diffusion. Module 10 : stratégie de communication et déclinaison sur le web Cours théorique sur le message, les objectifs et les règles pour bien communiquer. Mise en pratique a travers des exercices et utilisation de logiciels. Module 12 : protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie, présentation de cas similaires à la situation des participants Module 13 : réintégrer son statut juridique Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie, présentation de cas similaires à la situation des participants Module 16 : maîtriser le fonctionnement de l’auto-entrepreneur Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie, présentation de cas similaires à la situation des participants Module 17 : évaluer et faire évoluer son auto-entreprise Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie, présentation de cas similaires à la situation des participants

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Module 1 : utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) Formation sur 2 journées consécutives ou non, possibilité de formation sur 4 demi-journées non consécutives en fonction des formations inter ou intra-entreprise, possibilité de co animation Module 2 : les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière Formation sur 2 journées ou 4 demi-journées non consécutives permettant aux participants à intégrer les notions entre 2 séances. Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique Formations sur 2 journées consécutives. Je conseille que cela soit le premier module qui permette une remise a niveau des participants pour après pouvoir utiliser l’ordinateur plus facilement Module 4 : Digitaliser son entreprise Formations sur 3 journées non consécutives qui permettront aux participants de mettre en pratique et de poser des questions si besoin entre deux séances Module 6 : les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputationFormation sur 2 journées consécutives ou non, ou 4 demi-journées non consécutives. Possibilité d’une assistance pour ceux qui ont des difficultés à créer leur profil Module 10 : stratégie de communication et déclinaison sur le web (3j) Formation sur 3 journée non consécutive ou 6 demi-journées non consécutives : cours théorique et exercice création de flyer, petite vidéo Module 12 : protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) Formation sur 2 journées consécutives ou non Amener les stagiaires à faire un diagnostic sur leur propre situation Module 13 : réintégrer son statut juridique (1j) Formation en 1 journée, possibilité de proposer une étude personnalisée Module 16 : maîtriser le fonctionnement de l’auto-entrepreneur (2j) Formation en 2 journées consécutives ou non. Amener les stagiaires à analyser leur situation et envisager l’avenir Module 17 : évaluer et faire évoluer son auto-entreprise (1j) Formation en 1 journée Amener les stagiaires à analyser leur situation et envisager l’avenir

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Questionnaire de fin de formation, tests, QCM Applications pratiques selon les modules Questionnaire de satisfaction

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Pour toutes les formations les stagiaires sont recontacter par les formateurs dans le mois qui suit la fin de formation. En fonction de cet audit, le formateur pourra soit donner des compléments d’information ou des précisions uniquement sur des points abordés lors de la formation. Si besoin il pourra être proposé aux stagiaires une formation complémentaire sur des modules de perfectionnement en fonction des thèmes. Dès la fin de la formation l’intervenant aura aussi la possibilité de déterminer ou détecter les besoins de suivi de l’action à mener auprès du stagiaire. Il pourra aussi discuter avec le stagiaire de son choix de la modalité du suivi.

Conditions d’annulation

Conditions prévues aux Conditions Générales de Ventes d’Actions Formations : “Tout module commencé est du dans son intégralité et fera l’objet d’une facturation au Client par Actions Formations. En cas d’absence, d’interruption ou d’annulation, la facturation d’Actions Formations distinguera le prix correspondant aux journées effectivement suivies par le Stagiaire et les sommes dues au titre des absences ou de l’interruption de la formation. Il est rappelé que les sommes dues par le Client à ce titre ne peuvent être imputées par le Client sur son obligation de participer à la formation professionnelle continue ni faire l’objet d’une demande de prise en charge par un OPCA. Dans cette hypothèse, le Client s’engage à régler les sommes qui resteraient à sa charge directement à Actions Formations. D’autre part, en cas d’annulation de la formation par le Client, Actions Formations se réserve le doit de facturer au Client des frais d’annulation calculés comme suit : – si l’annulation intervient plus de 15 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : aucun frais d’annulation – si l’annulation intervient entre 15 jours et 7 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : les frais d’annulation sont égaux à 50% du prix H.T. de la formation – si l’annulation intervient moins de 7 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : les frais d’annulation sont égaux à 100 % du prix H.T. de la formation

En cas d’absence justifiée signifié par le Client à Actions Formations avant le démarrage de la formation, Actions Formations peu proposer au Client la possibilité de reporter l’action sur des dates ultérieures dans ce cas les changements survenus devront être communiqués à l’OPCA.”

Délais d’annulation :

D’autre part, en cas d’annulation de la formation par le Client, Actions Formations se réserve le doit de facturer au Client des frais d’annulation calculés comme suit : – si l’annulation intervient plus de 15 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : aucun frais d’annulation – si l’annulation intervient entre 15 jours et 7 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : les frais d’annulation sont égaux à 50% du prix H.T. de la formation – si l’annulation intervient moins de 7 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : les frais d’annulation sont égaux à 100 % du prix H.T. de la formation

En cas d’absence justifiée signifié par le Client à Actions Formations avant le démarrage de la formation, Actions Formations peu proposer au Client la possibilité de reporter l’action sur des dates ultérieures dans ce cas les changements survenus devront être communiqués à l’OPCA.”

Offres transmises : Organisme de formation ACTIONS FORMATIONS - 40280 BENQUET| NDA: 75400132340

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 6
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 6
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 6
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 6
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 6
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 1 6
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 1 6
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 1 6
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 6

ID utilisateurDUMUR FABIENNE
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - ACTIONS FORMATIONS
RetenuNon
Slug
Raison SocialeACTIONS FORMATIONS
Siret (14 chiffres)80853414300025
Année de création2016
Statut JuridiqueSAS
Adresse : N° et Rue, Av....8 ALLEE DE SAINT JEANT
Code Postal40280
VilleBENQUET
N° de déclaration d'activité (11 caractères)75400132340
Lieu de déclaration d'activitéNOUVELLE AQUITAINE - LANDES
Domaines de formationGESTION ET ANALYSE FINANCIÈRE - COMPTABILITÉ D'ENTREPRISE - TABLEAUX DE BORDS
WEB MARKETING - INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE - NOUVELLES TECHNOLOGIES
RESSOURCES HUMAINES - LES TNS
AUTOENTREPRENEURIAT : FORMATIONS CRÉATIONS D'ENTREPRISE
Formateur(s) et niveaux d'expérienceDUMUR FABIENNE : formatrice depuis 9 ans dans le domaine de la comptabilité et gestion (animation de stage sur les thèmes MDD Module 1 et 2 depuis 2017 dans un organisme de formation reconnu), titulaire d'un Maitrise Scientifique Comptabilité et Financière, 20 ans expérience comptable en entreprise, accompagnement à la création.
CHRISTELLE MOLERA : formatrice expérimentée dans le domaine du numérique, titulaire d'un BPJEPS TIC mis au service du rectorat en tant que technicienne de maintenance et formatrice informatique, bureautique et réseau.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DUMUR-FABIENNE-CV.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/MOLERA-CHRISTELLE-CV.pdf
Ajouter d'autres précisionsAfin de proposer des formations aux contenus les plus complets et sur certaines formations transversales nous proposons de la co-animation sur certains thèmes ainsi que ponctuellement la participation d'intervenants externes.
Notre force est de vraiment s'adapter aux besoins des participants, tant sur les savoirs qu'ils souhaitent acquérir que sur leurs disponibilités, conscients qu'un chef d'entreprise n'a pas toujours la possibilité de se libérer sur une journée complète, ou sur des horaires de bureau. Les formateurs recrutés doivent adhérer à cette philosophie. C'est pourquoi, toutes demandes qui ne peuvent pas rentrer dans des sessions dites "classiques" inter entreprises, seront étudiées afin de correspondre aux attentes organisationnelles des stagiaires.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement11500
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés11500
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationDUMUR
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationFABIENNE
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationPRESIDENTE
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"actionsformations@orange.fr
Numéro de téléphone fixe0558756550
Numéro de téléphone mobile0649341957
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Oui
Nom de la personne ressource :MOLERA
Prénom de la personne ressource :CHRISTELLE
Fonctions de la personne ressource :FORMATRICE
Adresse e-mail de la personne ressource :actionsformations@orange.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0631356265
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0649371957
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 6
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 6
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 6
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 6
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 6
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 1 6
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 1 6
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350 1 6
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 6

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsModule 1 : utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques :
Niveau débutant accepté,
Pré requis : savoir utiliser un ordinateur, prétendre d'un niveau équivalent au module 3
Module 2 : les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière
Débutant accepté
Pré requis : pas de pré requis précis.
Le participant ayant déjà eu un bilan ou compte de résultat en main, ou un entretien avec un comptable aura déjà quelques notions qu’il souhaitera approfondir.
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
Débutant accepté
Pré requis : pas de pré requis précis.
Module 4 : Digitaliser son entreprise
Niveau débutant accepté,
Pré requis : savoir utiliser un ordinateur, prétendre d'un niveau équivalent au module 3
Module 6 : les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation
Niveau débutant accepté,
Pré requis : savoir utiliser un ordinateur, prétendre d'un niveau équivalent au module 3
Module 10 : stratégie de communication et déclinaison sur le web
Niveau débutant accepté,
Pré requis : savoir utiliser un ordinateur, prétendre d'un niveau équivalent au module 3
Module 12 : protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint
Être entrepreneur ou souhaiter le devenir
Pré requis : pas de pré requis nécessaire
Module 13 : réintégrer son statut juridique
Être déjà installé en tant qu’entrepreneur
Pré requis : pas de pré requis nécessaire
Module 16 : maîtriser le fonctionnement de l’auto-entrepreneur
Être installé en tant qu’auto-entrepreneur ou souhaiter s’installer
Pré requis : pas de pré requis nécessaire
Module 17 : évaluer et faire évoluer son auto-entreprise
Être déjà installé en tant qu’auto-entrepreneur
Pré requis : pas de pré requis nécessaire
Objectifs de l'action / des actionsModule 1 : utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques
-Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs
-Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs
-Se familiariser avec les formules et fonctions
-Construire des graphiques pour illustrer les chiffres
-Organiser les feuilles et classeurs
-Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité
Module 2 : les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière
-Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale
-Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
-Gérer sa trésorerie
-Réaliser un diagnostic financier
-Interpréter les principaux ratios
-Évaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
Pouvoir établir un niveau homogène des participants en vue de participer aux autres modules
-Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur
-Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire
-Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages de courrier électronique
Module 4 : Digitaliser son entreprise
-Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise
-Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale
-Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
-Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie
Module 6 : les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation
-Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients
-Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
-Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-réputation
Module 10 : stratégie de communication et déclinaison sur le web
-Connaître les fondamentaux de la communication
-Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée
-Rédiger pour mieux délivrer son message
-Concevoir ses premiers outils de communication digitale
Module 12 : protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint
-Comprendre et maitriser sa protection sociale
-Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire
-Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut
-Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé
-Appréhender le statut de son conjoint
Module 13 : réintégrer son statut juridique
-Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique
Module 16 : maîtriser le fonctionnement de l’auto-entrepreneur
-Maîtriser le fonctionnement de l’auto-entreprise
-Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime
-Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers
Module 17 : évaluer et faire évoluer son auto-entreprise
-Diagnostiquer la situation de l’auto-entreprise et poser les axes de sont développement
-Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime auto-entreprise
Méthodes pédagogiquesModule 1 : utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques
Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie adaptées au besoin du stagiaire
Moyens : matériel informatique, Excel, supports et exercices informatiques
Co animation
Module 2 : les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière
Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie
Cas pratiques sur les données personnelles du stagiaire dans la mesure du possible, sinon travail sur société exemple
Calcul de ses propres SIG
Moyens : support informatique
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
Découverte d’un ordinateur avec un cas concret d’un ordinateur démonté pour la formation
Alternance de mise en pratique avec des exercices, connaitre les bonnes méthodes d’utilisation de l’ordinateur et d’internet avec des exercices, les bons termes avec un peu de théorie, changer les mauvaises habitudes et répondre aux questions qui parfois bloque l’utilisateur ou lui fait peur
Module 4 : Digitaliser son entreprise
Découverte des bons outils numérique à utiliser pour se simplifier la vie et celle de son entreprise, présentation de logiciel gratuits, en ligne et ceux qui sont payant pour simplifier la vie de l’utilisateur et de l’entreprise. Tour d’horizon de tout ce qu’on peut mettre en place. Cours théorique avec quelques exemples
Module 6 : les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation
Explication de l’importance des réseaux sociaux dans notre société et tour des différents réseaux utile. Création d’un profil pro avec son paramétrage sous Facebook et LinkedIn, création d’une page. Explication et méthodologie d’un retro-planning et d’un planning de diffusion.
Module 10 : stratégie de communication et déclinaison sur le web
Cours théorique sur le message, les objectifs et les règles pour bien communiquer. Mise en pratique a travers des exercices et utilisation de logiciels.
Module 12 : protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint
Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie, présentation de cas similaires à la situation des participants
Module 13 : réintégrer son statut juridique
Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie, présentation de cas similaires à la situation des participants
Module 16 : maîtriser le fonctionnement de l’auto-entrepreneur
Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie, présentation de cas similaires à la situation des participants
Module 17 : évaluer et faire évoluer son auto-entreprise
Alternance de cas pratiques, méthodes et théorie, présentation de cas similaires à la situation des participants
Modalités d'organisation de l'action / des actionsModule 1 : utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Formation sur 2 journées consécutives ou non, possibilité de formation sur 4 demi-journées non consécutives en fonction des formations inter ou intra-entreprise, possibilité de co animation
Module 2 : les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière
Formation sur 2 journées ou 4 demi-journées non consécutives permettant aux participants à intégrer les notions entre 2 séances.
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
Formations sur 2 journées consécutives. Je conseille que cela soit le premier module qui permette une remise a niveau des participants pour après pouvoir utiliser l’ordinateur plus facilement
Module 4 : Digitaliser son entreprise
Formations sur 3 journées non consécutives qui permettront aux participants de mettre en pratique et de poser des questions si besoin entre deux séances
Module 6 : les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputationFormation sur 2 journées consécutives ou non, ou 4 demi-journées non consécutives.
Possibilité d’une assistance pour ceux qui ont des difficultés à créer leur profil
Module 10 : stratégie de communication et déclinaison sur le web (3j)
Formation sur 3 journée non consécutive ou 6 demi-journées non consécutives : cours théorique et exercice création de flyer, petite vidéo
Module 12 : protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Formation sur 2 journées consécutives ou non
Amener les stagiaires à faire un diagnostic sur leur propre situation
Module 13 : réintégrer son statut juridique (1j)
Formation en 1 journée, possibilité de proposer une étude personnalisée
Module 16 : maîtriser le fonctionnement de l’auto-entrepreneur (2j)
Formation en 2 journées consécutives ou non.
Amener les stagiaires à analyser leur situation et envisager l’avenir
Module 17 : évaluer et faire évoluer son auto-entreprise (1j)
Formation en 1 journée
Amener les stagiaires à analyser leur situation et envisager l’avenir
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationQuestionnaire de fin de formation, tests, QCM
Applications pratiques selon les modules
Questionnaire de satisfaction
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesPour toutes les formations les stagiaires sont recontacter par les formateurs dans le mois qui suit la fin de formation. En fonction de cet audit, le formateur pourra soit donner des compléments d'information ou des précisions uniquement sur des points abordés lors de la formation. Si besoin il pourra être proposé aux stagiaires une formation complémentaire sur des modules de perfectionnement en fonction des thèmes.
Dès la fin de la formation l'intervenant aura aussi la possibilité de déterminer ou détecter les besoins de suivi de l'action à mener auprès du stagiaire. Il pourra aussi discuter avec le stagiaire de son choix de la modalité du suivi.
Conditions d'annulationConditions prévues aux Conditions Générales de Ventes d'Actions Formations :
"Tout module commencé est du dans son intégralité et fera l’objet d’une facturation au Client par Actions Formations. En cas d’absence, d’interruption ou d’annulation, la facturation d’Actions Formations distinguera le prix correspondant aux journées effectivement suivies par le Stagiaire et les sommes dues au titre des absences ou de l’interruption de la formation. Il est rappelé que les sommes dues par le Client à ce titre ne peuvent être imputées par le Client sur son obligation de participer à la formation professionnelle continue ni faire l’objet d’une demande de prise en charge par un OPCA.
Dans cette hypothèse, le Client s’engage à régler les sommes qui resteraient à sa charge directement à Actions Formations.
D’autre part, en cas d’annulation de la formation par le Client, Actions Formations se réserve le doit de facturer au Client des frais d’annulation calculés comme suit :
- si l’annulation intervient plus de 15 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : aucun frais d’annulation
- si l’annulation intervient entre 15 jours et 7 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : les frais d’annulation sont égaux à 50% du prix H.T. de la formation
- si l’annulation intervient moins de 7 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : les frais d’annulation sont égaux à 100 % du prix H.T. de la formation

En cas d’absence justifiée signifié par le Client à Actions Formations avant le démarrage de la formation, Actions Formations peu proposer au Client la possibilité de reporter l’action sur des dates ultérieures dans ce cas les changements survenus devront être communiqués à l’OPCA."
Délais d'annulationD’autre part, en cas d’annulation de la formation par le Client, Actions Formations se réserve le doit de facturer au Client des frais d’annulation calculés comme suit :
- si l’annulation intervient plus de 15 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : aucun frais d’annulation
- si l’annulation intervient entre 15 jours et 7 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : les frais d’annulation sont égaux à 50% du prix H.T. de la formation
- si l’annulation intervient moins de 7 jours ouvrables avant le démarrage de la formation : les frais d’annulation sont égaux à 100 % du prix H.T. de la formation

En cas d’absence justifiée signifié par le Client à Actions Formations avant le démarrage de la formation, Actions Formations peu proposer au Client la possibilité de reporter l’action sur des dates ultérieures dans ce cas les changements survenus devront être communiqués à l’OPCA."
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesDUMUR Fabienne - 06-49-34-19-57
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-EXO-TVA.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frNon
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/RECEPISSE-DECLARATION-ACTIVITE.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BILAN-PÉDAGOGIQUE-2017.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Présentation-AF.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/1-2-COMPTE-RENDU-PRE-FORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Conditions-générales-de-vente.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/satisfaction-inter.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/satisfaction-intra-entreprise.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/SUIVI-PEDAGOGIQUE-1-2019.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

INSTITUT SABILOUL KAWSAR

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:INSTITUT SABILOUL KAWSAR - 97460 SAINT PAUL| NDA: 98970384297

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation INSTITUT SABILOUL KAWSAR - 97460 SAINT PAUL| NDA: 98970384297

Raison Sociale INSTITUT SABILOUL KAWSAR
Siret (14 chiffres) 53997334700021
Statut Juridique & Année de création EURL (2012)
Coordonnées Postales APPT 3 41 RUE DU COMMERCE 97460 SAINT PAUL
Coordonnées du Responsable Mouhammad-Yassine PANCHBHAYA (Gérant – Formateur)

Tel : 0692739973/ 0692739973
N° de Déclaration d’Activité 98970384297 (REUNION)

Informations complémentaires INSTITUT SABILOUL KAWSAR - 97460 SAINT PAUL| NDA: 98970384297

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 25 000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 12 500
Domaines de formation

COMPTABILITE – GESTION – BUREAUTIQUE – FISCALITE – CREATION ENTREPRISE –

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Un seul formateur, 8 année d’expérience en formation et le double dans la comptabilité. Intervient aussi sur les formations de création d’entreprise organisée par l’ordre des experts comptable et CCI de la réunion.

Précisions apportées par l’Organisme

On peut éventuellement faire intervenir des gens de l’AG2R la mondiale pour un complément sur la protection sociale.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme INSTITUT SABILOUL KAWSAR - 97460 SAINT PAUL| NDA: 98970384297

Méthodes pédagogiques

Support de cours papier Vidéo projecteur Explication par un formateur expert comptable et CAC.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

En format séminaire en Hotel avec : -Café d’accueil, -Pause matin et après midi -Repas sur plage bord de mer ou piscine Nos hôtels : LUX Réunion, St Alexis, Le récif, Archipel

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– QCM – Exercices pratiques

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Débriefing en fin de formation, Possibilités aux stagiaires de prendre contacte avec le centre en cas de besoin, Possibilités de les assister par notre cabinet d’expertise comptable. Site : panchbhaya-expertisecomptable.fr

Conditions d’annulation

Inférieur à 4 stagiaires à moins qu’on revoit les tarifs afin d’avoir une rentabilité ou changer de site d’intervention pour diminuer les frais d’hôtels. Autant que possible je ne souhaite pas annuler.

Délais d’annulation :

10 jours

Offres transmises : Organisme de formation INSTITUT SABILOUL KAWSAR - 97460 SAINT PAUL| NDA: 98970384297

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 300 4 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 300 4 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 300 4 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 300 4 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 300 4 20
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 300 4 20
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 300 4 20
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 300 4 20
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 300 4 20
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 300 4 20

ID utilisateurINSTITUT SABILOUL KAWSAR / RISK FORMATION
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - INSTITUT SABILOUL KAWSAR
RetenuOui
Raison SocialeINSTITUT SABILOUL KAWSAR
Siret (14 chiffres)53997334700021
Année de création2012
Statut JuridiqueEURL
Adresse : N° et Rue, Av....APPT 3
Complément d'adresse41 RUE DU COMMERCE
Code Postal97460
VilleSAINT PAUL
N° de déclaration d'activité (11 caractères)98970384297
Lieu de déclaration d'activitéREUNION
Domaines de formationCOMPTABILITE - GESTION - BUREAUTIQUE - FISCALITE - CREATION ENTREPRISE -
Formateur(s) et niveaux d'expérienceUn seul formateur, 8 année d'expérience en formation et le double dans la comptabilité.
Intervient aussi sur les formations de création d'entreprise organisée par l'ordre des experts comptable et CCI de la réunion.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Complet-2018-.pdf
Ajouter d'autres précisionsOn peut éventuellement faire intervenir des gens de l'AG2R la mondiale pour un complément sur la protection sociale.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement25 000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés12 500
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationPANCHBHAYA
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationMouhammad-Yassine
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGérant - Formateur
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"secretariat@sabiloul-kawsar.fr
Numéro de téléphone fixe0692739973
Numéro de téléphone mobile0692739973
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :PANCHBHAYA
Prénom de la personne ressource :MOUHAMMAD-YASSINE
Fonctions de la personne ressource :GERANT FORMATEUR
Adresse e-mail de la personne ressource :secretariat@sabiloul-kawsar.fr
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0692739973
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 300 4 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 300 4 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 300 4 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 300 4 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 300 4 20
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 300 4 20
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 300 4 20
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 300 4 20
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 300 4 20
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 300 4 20

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsAucune, sauf module 3, savoir allumer, éteindre un ordinateur et manipuler une souris.
Objectifs de l'action / des actionsQue le stagiaire a une compréhension des programmes dans son ensemble.
Et arrive à pratiquer les actions des thèmes informatiques.
Méthodes pédagogiquesSupport de cours papier
Vidéo projecteur
Explication par un formateur expert comptable et CAC.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsEn format séminaire en Hotel avec :
-Café d'accueil,
-Pause matin et après midi
-Repas sur plage bord de mer ou piscine
Nos hôtels : LUX Réunion, St Alexis, Le récif, Archipel
Modalités d'évaluation en fin d'action de formation- QCM
- Exercices pratiques
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesDébriefing en fin de formation,
Possibilités aux stagiaires de prendre contacte avec le centre en cas de besoin,
Possibilités de les assister par notre cabinet d'expertise comptable. Site : panchbhaya-expertisecomptable.fr
Conditions d'annulationInférieur à 4 stagiaires à moins qu'on revoit les tarifs afin d'avoir une rentabilité ou changer de site d'intervention pour diminuer les frais d'hôtels.
Autant que possible je ne souhaite pas annuler.
Délais d'annulation10 jours
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesPANCHBHAYA Mouhammad-Yassine
0692739973
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Franchise-TVA.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/INSTITUT-SABILOUL-KAWSAR-RECEPISSE-DA-N°98970384297.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-2018-AVEC-COMPTE.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/5.4-PERIMETRE-DE-MARCHE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/2018-Catalogue-Action-de-formation-L6313-1-PROJET.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/2019-03-13-180659.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/2019-03-13-181728.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/REPAS.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

SARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M)

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:SARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M) - 46310 SAINT GERMAIN DU BEL AIR| NDA: 73460022746

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation SARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M) - 46310 SAINT GERMAIN DU BEL AIR| NDA: 73460022746

Raison Sociale SARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M)
Siret (14 chiffres) 43032942500010
Statut Juridique & Année de création SARL (2000)
Coordonnées Postales MARBAL 46310 SAINT GERMAIN DU BEL AIR
Coordonnées du Responsable Fabrice LEROY (Gérant – Ingénieur conseil)

Tel : 0565245555/ 0618703178
N° de Déclaration d’Activité 73460022746 (REGION MIDI PYRENEES)

Informations complémentaires SARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M) - 46310 SAINT GERMAIN DU BEL AIR| NDA: 73460022746

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 152 748 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 15 810 €
Domaines de formation

Le Laboratoire L&M a été créé en 2000 par son actuel gérant (M. Fabrice Leroy). Cette SARL a 2 activités principales qui sont: – l’activité d’analyses microbiologiques des aliments, le conseil et l’audit – l’activité de formation Ces activités d’analyses, de conseils et d’audits ont permis au Laboratoire L&M de développer son centre de formation en proposant dans un premier temps des formations en lien avec le domaine de l’hygiène alimentaire. Ces formations sont notamment des formations obligatoires pour certains types d’établissements comme les restaurateurs. Elles ont pour but de former le personnel aux règles d’hygiène et de qualité à appliquer en agro-alimentaire. Le Laboratoire L&M a également développé des formations afin que sa clientèle puisse répondre à la réglementation en vigueur, telle que la formation sur les allergènes permettant aux restaurateurs ou aux boulangers-pâtissiers de mettre en place leur système d’information de leur propre clientèle vis-à-vis de la présence d’allergènes dans leurs produits Par la suite, le Laboratoire L&M a étoffé son catalogue de formations en proposant une gamme de formations en techniques culinaires. Cette offre propose aux clients de développer de nouvelles compétences culinaires et d’être à la page des nouvelles techniques culinaires : formation cuisson sous vide et basse température, desserts à l’assiette… De par son souhait de répondre aux besoins de sa clientèle, le Laboratoire L&M a ainsi développé des formations spécifiques à tous les corps de métier de l’agro-alimentaire : personnel de salle, sommelier, vendeur… Le centre de formation du Laboratoire L&M est ainsi en évolution permanente car en plus de disposer d’un catalogue de formations, le Laboratoire L&M peut créer de nouvelles formations sur mesure et selon un thème spécifique. Dans le cadre de cette évolution, le Laboratoire L&M a ouvert son offre de formation à tous les domaines d’activité. Pour cela, le Laboratoire L&M est désormais centre franchisé AURA RESEAU. Ainsi, un plus large panel de formations est proposé, avec des thématiques telles que le management, les ressources humaines, la gestion/comptabilité, la notoriété par le développement de la e-réputation ou de la relation commerciale, ou encore des formations liées à la sécurité et aux obligations, telles que la SST, les habilitations électriques, les contraintes légales, ou le droit du travail …

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Nous pouvons compter sur nos propres formateurs, mais également sur le pool disponible via le réseau de franchises que nous avons intégré (AURA RESEAU). Ainsi, nous bénéficions désormais d’un réseau de plus de 80 formateurs dont l’expérience est comprise entre 10 et 30 ans.

Précisions apportées par l’Organisme

Le Laboratoire L&M travaille avec environ 400 clients qui sont des professionnels de l’agroalimentaire, indépendants et salariés, comme des restaurateurs, des boulangers-pâtissiers, des bouchers-charcutiers, des cuisines collectives de maisons de retraite, des cantines, des ateliers de découpe de viande…. La majorité des clients sont localisés dans le grand quart sud-ouest avec quelques clients dans la région nantaise, parisienne ou dans le sud-est. Notre réelle plus-value est principalement l’organisation de notre organisme de formation avec notre réseau de franchises AURA, qui comprend un conseiller capable de couvrir les départements 46, 31 et 82, un pôle qualité AURA RESEAU qui assure le bon déroulé du système qualité mis en place et des formations, et un superviseur pour maintenir le niveau de nos formateurs au plus proche des attentes des entreprises. Nous bénéficions également d’un pôle communication par la franchise, qui est dédiée à la communication interne et externe, et à l’organisation de différents évènements (afterwork, séminaires, conférences, …).

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme SARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M) - 46310 SAINT GERMAIN DU BEL AIR| NDA: 73460022746

Méthodes pédagogiques

Nous avons mis en place les méthodes pédagogiques fournies par notre franchiseur AURA RESEAU, avec notamment des tests de profil de compréhension qui sont réalisés en début de formation, qui nous permettent de connaitre leur profil d’apprentissage (visuel, auditif ou kinesthésique), et qui ont fait leur preuve en apportant de réels bienfaits et un meilleur confort d’apprentissage pour nos stagiaires. Une présentation théorique est exposée par le formateur suivi d’échanges d’expériences avec les apprenants. Des cas pratiques sont effectués sous forme d’ études de cas et d’exercices basés sur les objectifs de chacun et sont corrigés de manière collégiale. Pour l’ensemble de nos formations, il est nécessaire d’alterner la méthode expositive (avec des supports ludiques du type diaporama illustré et interactif) ainsi que les méthodes actives et participatives qui sont largement privilégiées, avec un maximum d’exercices concrets, pour une mise en pratique immédiate et une application dès le retour sur le terrain. Ainsi, nous apportons une réelle différenciation par rapport à la concurrence, avec une innovation permanente en terme de formations, ainsi que des méthodes et moyens pédagogiques uniques qui apportent une meilleure acquisition des compétences et des connaissances.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les formations peuvent être réalisées sur les départements 46 (Lot), 31 (Haute-Garonne) et 82 (Tarn-et-Garonne), dans nos locaux ou dans une salle louée pour les inter, ou encore dans les locaux de l’entreprise pour les intra. Le matériel que nous utilisons est principalement constitué d’un diaporama de présentation, des documents techniques, d’ordinateurs portables, de vidéos… Aucun apport du participant n’est nécessaire. À la fin de la formation une copie du support et des exercices sont remis aux stagiaires. Les formations peuvent être suivies en continu ou en discontinu (possibilité de réaliser des demies journées ou plusieurs jours non consécutifs en fonction des contraintes du participant). Les formations sont organisées entièrement en présentiel, mais un suivi ou des compléments sont possibles en blended-learning (mixte) ou en E-learning.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Évaluation de la satisfaction du stagiaire : Le questionnaire d’appréciation va permettre au stagiaire d’exprimer son degré de satisfaction sur les modalités de la formation, et plus précisément concernant l’atteinte des objectifs, les outils et matériels pédagogiques, le support de formation, les travaux réalisés, les locaux, le test de positionnement, le test d’évaluation finale, l’acquisition de nouvelles compétences, l’appréciation de l’organisme de formation, le délai de mise en pratique des connaissances acquises, … Évaluation de la mise en œuvre des acquis : Des évaluations formatives sont réalisées pendant la formation, afin de s’assurer de la bonne acquisition des compétences définies en amont dans les objectifs. Nous refaisons un point avec les stagiaires via une évaluation pour mesurer le taux d’apprentissage à chaud à l’issue de la formation, puis à froid, pour vérifier que les principaux acquis sont bien intégrés et appliqués. Grace à notre CRM, nous avons automatisé cette évaluation, qui est envoyée par mail à chaque stagiaire qui a participé à une session de formation (intra ou inter) entre 3 et 4 mois après.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Avec le CRM fourni dans le cadre de notre franchise, nous allons mettre en ligne un extranet pour communiquer avec nos stagiaires, garder le lien pour les accompagner après les formations et leur donner la possibilité d’accéder quand ils le souhaitent à tous les documents de la plateforme, comme les supports de cours, les exercices, … Garder le lien avec nos stagiaires pour pouvoir les accompagner et les suivre après les formations nous parait essentiel, c’est pourquoi nous nous dirigeons vers un système qui nous permettra d’échanger avec eux, et de dématérialiser un maximum de documents pour qu’ils puissent toujours y avoir accès.

Conditions d’annulation

Toute session avec un nombre de participants qui est inférieur à 4 une semaine avant le début de la formation sera reportée, en repositionnant une date ultérieure qui sera validée avec les participants qui étaient inscrits.

Délais d’annulation :

Le délai d’annulation pour les participants est de minimum 7 jours avant le début de la formation.

Justificatifs Produits : Organisme de formation SARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M) - 46310 SAINT GERMAIN DU BEL AIR| NDA: 73460022746

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Justificatif-Déclaration-dactivité-Centre-formation.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-2016-2017.pdf
Concernant l’Exonération de TVA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/exonération-TVA.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-DPO-EXTERNE-BBY-DATA-CONSULTING-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-FABIENNE-SICARD-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CHAUVIN-Aurélien-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Stéphane-GIRARD-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Descude-Marie-Laure-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Mickael-MALVILLE-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Sébastien-jadot-CV-formateur-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Franck-ROBIQUET-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Pierre-CHERPRENET-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-2-SONIA-TAHIAT-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Dominique-TESTI-FEVRIER-2017-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Christine-PRUAL-1-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_PERRIN_Veronique-1.pdf

Offres transmises : Organisme de formation SARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M) - 46310 SAINT GERMAIN DU BEL AIR| NDA: 73460022746

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 250 € 4 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 250 € 4 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 250 € 4 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 250 € 4 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 250 € 4 12
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 250 € 4 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 250 € 4 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 250 € 4 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 250 € 4 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 250 € 4 12
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 250 € 4 12
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 250 € 4 12
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 250 € 4 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 250 € 4 12

ID utilisateurLaboratoire L&M
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - SARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M)
RetenuOui
Raison SocialeSARL LABORATOIRE L&M (AURA Réseau Laboratoire L&M)
Siret (14 chiffres)43032942500010
Année de création2000
Statut JuridiqueSARL
Adresse : N° et Rue, Av....MARBAL
Code Postal46310
VilleSAINT GERMAIN DU BEL AIR
N° de déclaration d'activité (11 caractères)73460022746
Lieu de déclaration d'activitéREGION MIDI PYRENEES
Domaines de formationLe Laboratoire L&M a été créé en 2000 par son actuel gérant (M. Fabrice Leroy).
Cette SARL a 2 activités principales qui sont:
- l’activité d’analyses microbiologiques des aliments, le conseil et l’audit
- l’activité de formation
Ces activités d’analyses, de conseils et d’audits ont permis au Laboratoire L&M de développer son centre de formation en proposant dans un premier temps des formations en lien avec le domaine de l’hygiène alimentaire. Ces formations sont notamment des formations obligatoires pour certains types d’établissements comme les restaurateurs. Elles ont pour but de former le personnel aux règles d’hygiène et de qualité à appliquer en agro-alimentaire.
Le Laboratoire L&M a également développé des formations afin que sa clientèle puisse répondre à la réglementation en vigueur, telle que la formation sur les allergènes permettant aux restaurateurs ou aux boulangers-pâtissiers de mettre en place leur système d’information de leur propre clientèle vis-à-vis de la présence d’allergènes dans leurs produits
Par la suite, le Laboratoire L&M a étoffé son catalogue de formations en proposant une gamme de formations en techniques culinaires. Cette offre propose aux clients de développer de nouvelles compétences culinaires et d’être à la page des nouvelles techniques culinaires : formation cuisson sous vide et basse température, desserts à l’assiette…
De par son souhait de répondre aux besoins de sa clientèle, le Laboratoire L&M a ainsi développé des formations spécifiques à tous les corps de métier de l’agro-alimentaire : personnel de salle, sommelier, vendeur…
Le centre de formation du Laboratoire L&M est ainsi en évolution permanente car en plus de disposer d’un catalogue de formations, le Laboratoire L&M peut créer de nouvelles formations sur mesure et selon un thème spécifique.
Dans le cadre de cette évolution, le Laboratoire L&M a ouvert son offre de formation à tous les domaines d’activité. Pour cela, le Laboratoire L&M est désormais centre franchisé AURA RESEAU. Ainsi, un plus large panel de formations est proposé, avec des thématiques telles que le management, les ressources humaines, la gestion/comptabilité, la notoriété par le développement de la e-réputation ou de la relation commerciale, ou encore des formations liées à la sécurité et aux obligations, telles que la SST, les habilitations électriques, les contraintes légales, ou le droit du travail ...
Formateur(s) et niveaux d'expérienceNous pouvons compter sur nos propres formateurs, mais également sur le pool disponible via le réseau de franchises que nous avons intégré (AURA RESEAU). Ainsi, nous bénéficions désormais d'un réseau de plus de 80 formateurs dont l'expérience est comprise entre 10 et 30 ans.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-DPO-EXTERNE-BBY-DATA-CONSULTING-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-FABIENNE-SICARD-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CHAUVIN-Aurélien-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Stéphane-GIRARD-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Descude-Marie-Laure-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Mickael-MALVILLE-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Sébastien-jadot-CV-formateur-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Franck-ROBIQUET-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Pierre-CHERPRENET-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-2-SONIA-TAHIAT-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Dominique-TESTI-FEVRIER-2017-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Christine-PRUAL-1-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_PERRIN_Veronique-1.pdf
Ajouter d'autres précisionsLe Laboratoire L&M travaille avec environ 400 clients qui sont des professionnels de l’agroalimentaire, indépendants et salariés, comme des restaurateurs, des boulangers-pâtissiers, des bouchers-charcutiers, des cuisines collectives de maisons de retraite, des cantines, des ateliers de découpe de viande…. La majorité des clients sont localisés dans le grand quart sud-ouest avec quelques clients dans la région nantaise, parisienne ou dans le sud-est.
Notre réelle plus-value est principalement l’organisation de notre organisme de formation avec notre réseau de franchises AURA, qui comprend un conseiller capable de couvrir les départements 46, 31 et 82, un pôle qualité AURA RESEAU qui assure le bon déroulé du système qualité mis en place et des formations, et un superviseur pour maintenir le niveau de nos formateurs au plus proche des attentes des entreprises. Nous bénéficions également d'un pôle communication par la franchise, qui est dédiée à la communication interne et externe, et à l'organisation de différents évènements (afterwork, séminaires, conférences, ...).
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement152 748 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés15 810 €
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationLEROY
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationFabrice
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGérant - Ingénieur conseil
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"labolm@wanadoo.fr
Numéro de téléphone fixe0565245555
Numéro de téléphone mobile0618703178
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :LEROY
Prénom de la personne ressource :Muriel
Fonctions de la personne ressource :Auditrice Conseillère Formation
Adresse e-mail de la personne ressource :labolm@wanadoo.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0565245555
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0618703178
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 250 € 4 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 250 € 4 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 250 € 4 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 250 € 4 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 250 € 4 12
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 250 € 4 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 250 € 4 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 250 € 4 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 250 € 4 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 250 € 4 12
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 250 € 4 12
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 250 € 4 12
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 250 € 4 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 250 € 4 12

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsPour les actions sur les fondamentaux, il n'existe pas de prérequis pour suivre la formation. Concernant les actions de perfectionnement, des bases concernant le thème de la formations seront demandées.
Dans tous les cas, un test de positionnement sera effectué en amont afin de prendre une photographie du niveau de départ du candidat, et pouvoir mesurer le taux d'apprentissage du candidat.
Objectifs de l'action / des actionsGrâce à notre réseau de franchise, nous disposons d'un diagnostic interne complet via un logiciel spécialisé sur tablette (outil d’audit RH), qui permet de recenser les besoins en formation sur chaque domaine pour la structure, mais également pour chaque collaborateur.
Nous pouvons ensuite détailler au responsable formation ou au gérant les préconisations de formations (primaires, secondaires et tertiaires) et sélectionner ensemble les thèmes les plus judicieux pour eux.
Cet outil apporte une réelle plus-value en nous permettant de proposer sans frais un état des lieux de la structure et ainsi mettre en synergie leurs axes de progrès, leurs objectifs et les formations adéquates.
Nous refaisons systématiquement un point avec le gérant et les stagiaires en amont de la formation, afin de préparer et d’adapter notre programme, nos outils et nos supports à leurs attentes.
Nous remettons au gérant ou au responsable formation ainsi qu’à chacun des apprenants un programme fourni par l'AGEFICE, sur lequel il est défini de façon claire et précise les objectifs pédagogiques explicités sous forme de compétences clés. L'objectif des formations de la Mallette du Dirigeant est de donner toutes les clés aux travailleurs indépendants sur le thème choisi (gestion, comptabilité, management, E réputation...) pour lui permettre de développer son activité, ou de mieux gérer son quotidien et son organisation.
Méthodes pédagogiquesNous avons mis en place les méthodes pédagogiques fournies par notre franchiseur AURA RESEAU, avec notamment des tests de profil de compréhension qui sont réalisés en début de formation, qui nous permettent de connaitre leur profil d'apprentissage (visuel, auditif ou kinesthésique), et qui ont fait leur preuve en apportant de réels bienfaits et un meilleur confort d’apprentissage pour nos stagiaires.
Une présentation théorique est exposée par le formateur suivi d'échanges d’expériences avec les apprenants. Des cas pratiques sont effectués sous forme d' études de cas et d'exercices basés sur les objectifs de chacun et sont corrigés de manière collégiale. Pour l’ensemble de nos formations, il est nécessaire d’alterner la méthode expositive (avec des supports ludiques du type diaporama illustré et interactif) ainsi que les méthodes actives et participatives qui sont largement privilégiées, avec un maximum d’exercices concrets, pour une mise en pratique immédiate et une application dès le retour sur le terrain.
Ainsi, nous apportons une réelle différenciation par rapport à la concurrence, avec une innovation permanente en terme de formations, ainsi que des méthodes et moyens pédagogiques uniques qui apportent une meilleure acquisition des compétences et des connaissances.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsLes formations peuvent être réalisées sur les départements 46 (Lot), 31 (Haute-Garonne) et 82 (Tarn-et-Garonne), dans nos locaux ou dans une salle louée pour les inter, ou encore dans les locaux de l'entreprise pour les intra.
Le matériel que nous utilisons est principalement constitué d'un diaporama de présentation, des documents techniques, d'ordinateurs portables, de vidéos... Aucun apport du participant n’est nécessaire. À la fin de la formation une copie du support et des exercices sont remis aux stagiaires.
Les formations peuvent être suivies en continu ou en discontinu (possibilité de réaliser des demies journées ou plusieurs jours non consécutifs en fonction des contraintes du participant).
Les formations sont organisées entièrement en présentiel, mais un suivi ou des compléments sont possibles en blended-learning (mixte) ou en E-learning.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationÉvaluation de la satisfaction du stagiaire :
Le questionnaire d’appréciation va permettre au stagiaire d’exprimer son degré de satisfaction sur les modalités de la formation, et plus précisément concernant l’atteinte des objectifs, les outils et matériels pédagogiques, le support de formation, les travaux réalisés, les locaux, le test de positionnement, le test d’évaluation finale, l’acquisition de nouvelles compétences, l’appréciation de l’organisme de formation, le délai de mise en pratique des connaissances acquises, …
Évaluation de la mise en œuvre des acquis :
Des évaluations formatives sont réalisées pendant la formation, afin de s'assurer de la bonne acquisition des compétences définies en amont dans les objectifs. Nous refaisons un point avec les stagiaires via une évaluation pour mesurer le taux d’apprentissage à chaud à l'issue de la formation, puis à froid, pour vérifier que les principaux acquis sont bien intégrés et appliqués. Grace à notre CRM, nous avons automatisé cette évaluation, qui est envoyée par mail à chaque stagiaire qui a participé à une session de formation (intra ou inter) entre 3 et 4 mois après.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesAvec le CRM fourni dans le cadre de notre franchise, nous allons mettre en ligne un extranet pour communiquer avec nos stagiaires, garder le lien pour les accompagner après les formations et leur donner la possibilité d’accéder quand ils le souhaitent à tous les documents de la plateforme, comme les supports de cours, les exercices, … Garder le lien avec nos stagiaires pour pouvoir les accompagner et les suivre après les formations nous parait essentiel, c’est pourquoi nous nous dirigeons vers un système qui nous permettra d’échanger avec eux, et de dématérialiser un maximum de documents pour qu’ils puissent toujours y avoir accès.
Conditions d'annulationToute session avec un nombre de participants qui est inférieur à 4 une semaine avant le début de la formation sera reportée, en repositionnant une date ultérieure qui sera validée avec les participants qui étaient inscrits.
Délais d'annulationLe délai d'annulation pour les participants est de minimum 7 jours avant le début de la formation.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMme LEROY Muriel sera dédiée au dispositif de la Mallette du Dirigeant, et est disponible par téléphone au 0565245555 ou par mail : labolm@wanadoo.fr
Elle sera en charge de toute la gestion des dossiers, et de l'accueil et des renseignements pour les adhérents AGEFICE.
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/exonération-TVA.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Justificatif-Déclaration-dactivité-Centre-formation.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-2016-2017.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

ENJEU DÉVELOPPEMENT

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:ENJEU DEVELOPPEMENT - 83210 SOLLIES-PONT| NDA: 938304445

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

Aucune entrée trouvée

En résumé : Organisme de formation ENJEU DEVELOPPEMENT - 83210 SOLLIES-PONT| NDA: 938304445

Raison Sociale ENJEU DEVELOPPEMENT
Siret (14 chiffres) 75191242900022
Statut Juridique & Année de création SARL A CAPITAL VARIABLE (2012)
Coordonnées Postales 670 CHEMIN DES LAUGIERS 83210 SOLLIES-PONT
Coordonnées du Responsable Sandrine HUBERT (Gérante et Formatrice)

Tel : 0625322649/ 0625322649
N° de Déclaration d’Activité 938304445 (TOULON (83))

Informations complémentaires ENJEU DEVELOPPEMENT - 83210 SOLLIES-PONT| NDA: 938304445

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 20250(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 8400(En €)
Domaines de formation

INFORMATIQUE : BUREAUTIQUE – CRÉATION DE SITES INTERNET – COMMUNICATION – RÉSEAUX SOCIAUX – MARKETING ET BILAN DE COMPÉTENCES… GESTION : COMPTABILITÉ GÉNÉRALE JUSQU’AUX TRAVAUX D’INVENTAIRE – LOGICIELS DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION COMMERCIALE – ANALYTIQUE – PROVISIONNELS…. RESSOURCES HUMAINES : GESTION DES CONFLITS – DU STRESS – TECHNIQUES DE VENTE – MANAGEMENT – PRÉPARATION A LA RETRAITE – DYNAMISER ET OPTIMISER SON POTENTIEL – ADAPTATION A UN NOUVEAU POSTE – L’ENTRETIEN ANNUEL…

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Informatique – Communication – Marketing – Bilan de compétences : Florence COTTENCEAU – 27 ans – Master 2 en ingénierie de la formation – 4 ans d’expérience en qualité de formatrice Gestion : Sandrine Hubert – 52 ans – DUT GEA – 18 ans d’expérience en qualité de chef comptable – 11 ans en profession libérale (métiers de bureau – accompagnement chef d’entreprise – audit – formation) – 7 ans : Gérante Enjeu Développement et formatrice dans la gestion d’entreprise Ressources Humaines : Christine Nadeau – Psychothérapeute depuis 18 ans spécialisée dans les situations de crise – Enseignante vacataire à la Faculté de Corté pour des Master de 2004 à 2007 – Formatrice depuis 2009.

Précisions apportées par l’Organisme

Nous intervenons sur des formations en présentiel individuelles et collectives. Lorsque la formation est individuelle, nous nous adaptons au planning du stagiaire, lorsqu’elle est collective (- de 10 stagiaires), nous nous efforçons de proposer un planning qui réponde au mieux aux disponibilités de chacun. Nos sessions peuvent se décliner en journées entières ou en demi-journées consécutives ou non. Sauf dans le domaine des ressources humaines où des formations groupées et sur des interventions en journées consécutives sont plus pertinentes (mise en confiance – mise en place d’une dynamique – partages d’expériences – jeux de rôle…), des sessions non consécutives nous semblent préférables afin de permettre au stagiaire de prendre du recul sur les notions acquises et de poser toutes les questions lui semblant pertinentes lors de la session suivante – Cela permet également au formateur de mieux s’assurer qu’il ne reste pas de “zones d’ombres”. Nous préférons, par ailleurs, des interventions sur site (si les locaux le permettent) afin de privilégier le bien-être du stagiaire qui reste ainsi dans sa zone de confort.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme ENJEU DEVELOPPEMENT - 83210 SOLLIES-PONT| NDA: 938304445

Méthodes pédagogiques

Alternance des apports théoriques et des mises en pratique – Questions/Réponses – Supports de cours – Quiz – Mises en situation et partages d’expériences pour les formations en ressources humaines (jeux de rôles…) – évaluations intermédiaires…

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Prise de contact avec le ou les stagiaires – Étude du besoin et évaluation préalable – Organisation de la formation en fonction du ou des stagiaires (dates – lieu…) – Ouverture des accès à notre plateforme Digiforma pour transmission digitalisée de tous les documents (avant : convocation – convention – programme / pendant : transmission de supports de cours – d’outils -d’évaluation / après la formation : Évaluation – Documents de clôture de formation ) – Démarrage de la formation – Établissement feuilles d’émargement – Suivi des acquis par des évaluations intermédiaires – Évaluation finale – Attestation d’assiduité… Possibilité de contacter le(s) formateur(s) (avant pendant et après la formation). Nous informons l’AGEFICE du bon déroulé de la formation ou de toute modification et lui transmettons tous les documents utiles et nécessaires.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Une évaluation à chaud sanctionne la formation donnant lieu à l’établissement d’une attestation individuelle de formation qui reprend le tire de la formation – la durée – les dates et les objectifs à atteindre. Elle mentionne également le commentaire sur les résultats de l’évaluation – les acquis et autres informations sur le déroulé de la formation ainsi qu’une attestation d’assiduité. Une évaluation à froid est réalisée entre 30 et 90 jours après la formation. Un questionnaire (fiche d’évaluation qualité de notre propre formation) permettant au stagiaire d’évaluer lui-même sa formation (organisation, animation, locaux, formateur…) sera remis au stagiaire la dernière heure de formation avec restitution immédiate dont nous fournirons une copie à l’AGEFICE.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Tous nos stagiaires bénéficient d’un suivi personnalisé. ils peuvent à tout moment nous contacter soit par mail – téléphone ou encore via notre site internet. Nous répondons au mieux à leurs attentes, si besoin, nous nous déplaçons en leurs locaux. Ils conservent les coordonnées des formateurs et peuvent les joindre après la formation pour un conseil – un petit rappel sur une notion abordée en formation.

Conditions d’annulation

Annulation à l’initiative l’entreprise : Le client peut annuler une formation au plus tard 15 jours ouvrés avant la date de démarrage de la formation sans pénalité. En-deçà de ce délai, la formation sera intégralement due au titre de dédommagement par le client. Dans ce dernier cas, un report pourra être envisagé mais des frais incompressibles seront facturés au client en plus du coût de la formation. Annulation à l’initiative de l’OF : Enjeu Développement se réserve le droit exceptionnel d’annuler ou de reporter une formation, sans aucune indemnité versée au client.

Délais d’annulation :

Toute annulation devra être formulée par écrit au plus tard 15 jours ouvrés avant le début de la formation. A défaut, le coût de la formation restera due par le client.

Offres transmises : Organisme de formation ENJEU DEVELOPPEMENT - 83210 SOLLIES-PONT| NDA: 938304445

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 9
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 9
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 9
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 9
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 9
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 9
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 9
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurSandrine Hubert
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - ENJEU DEVELOPPEMENT
RetenuNon
Slug
Raison SocialeENJEU DEVELOPPEMENT
Siret (14 chiffres)75191242900022
Année de création2012
Statut JuridiqueSARL A CAPITAL VARIABLE
Adresse : N° et Rue, Av....670 CHEMIN DES LAUGIERS
Code Postal83210
VilleSOLLIES-PONT
N° de déclaration d'activité (11 caractères)938304445
Lieu de déclaration d'activitéTOULON (83)
Domaines de formationINFORMATIQUE : BUREAUTIQUE - CRÉATION DE SITES INTERNET - COMMUNICATION - RÉSEAUX SOCIAUX - MARKETING ET BILAN DE COMPÉTENCES...
GESTION : COMPTABILITÉ GÉNÉRALE JUSQU'AUX TRAVAUX D'INVENTAIRE - LOGICIELS DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION COMMERCIALE - ANALYTIQUE - PROVISIONNELS....
RESSOURCES HUMAINES : GESTION DES CONFLITS - DU STRESS - TECHNIQUES DE VENTE - MANAGEMENT - PRÉPARATION A LA RETRAITE - DYNAMISER ET OPTIMISER SON POTENTIEL - ADAPTATION A UN NOUVEAU POSTE - L'ENTRETIEN ANNUEL...
Formateur(s) et niveaux d'expérienceInformatique - Communication - Marketing - Bilan de compétences : Florence COTTENCEAU - 27 ans - Master 2 en ingénierie de la formation - 4 ans d'expérience en qualité de formatrice
Gestion : Sandrine Hubert - 52 ans - DUT GEA - 18 ans d'expérience en qualité de chef comptable - 11 ans en profession libérale (métiers de bureau - accompagnement chef d'entreprise - audit - formation) - 7 ans : Gérante Enjeu Développement et formatrice dans la gestion d'entreprise
Ressources Humaines : Christine Nadeau - Psychothérapeute depuis 18 ans spécialisée dans les situations de crise - Enseignante vacataire à la Faculté de Corté pour des Master de 2004 à 2007 - Formatrice depuis 2009.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Christine-Nadeau.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-HUBERT-sandrine-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-2019-FLORENCE-COTTENCEAU-1.pdf
Ajouter d'autres précisionsNous intervenons sur des formations en présentiel individuelles et collectives. Lorsque la formation est individuelle, nous nous adaptons au planning du stagiaire, lorsqu'elle est collective (- de 10 stagiaires), nous nous efforçons de proposer un planning qui réponde au mieux aux disponibilités de chacun. Nos sessions peuvent se décliner en journées entières ou en demi-journées consécutives ou non. Sauf dans le domaine des ressources humaines où des formations groupées et sur des interventions en journées consécutives sont plus pertinentes (mise en confiance - mise en place d'une dynamique - partages d'expériences - jeux de rôle...), des sessions non consécutives nous semblent préférables afin de permettre au stagiaire de prendre du recul sur les notions acquises et de poser toutes les questions lui semblant pertinentes lors de la session suivante - Cela permet également au formateur de mieux s'assurer qu'il ne reste pas de "zones d'ombres". Nous préférons, par ailleurs, des interventions sur site (si les locaux le permettent) afin de privilégier le bien-être du stagiaire qui reste ainsi dans sa zone de confort.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement20250(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés8400(En €)
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationHUBERT
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationSandrine
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGérante et Formatrice
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"enjeudeveloppement@gmail.com
Numéro de téléphone fixe0625322649
Numéro de téléphone mobile0625322649
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :HUBERT
Prénom de la personne ressource :Sandrine
Fonctions de la personne ressource :Gérante
Adresse e-mail de la personne ressource :enjeudeveloppement@gmail.com
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0625322649
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 9
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 9
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 9
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 9
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 9
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 9
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 9
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsModalités : Pour les formations liées à l'informatique Modules 1 - 3 - 5 et 6 : Notions de base en informatique
Module 2 - 8 et 9 : Pas de prérequis
Objectifs de l'action / des actionsLes objectifs sont ceux mentionnés en annexes sur les programmes de l'AGEFICE
Méthodes pédagogiquesAlternance des apports théoriques et des mises en pratique - Questions/Réponses - Supports de cours - Quiz - Mises en situation et partages d'expériences pour les formations en ressources humaines (jeux de rôles...) - évaluations intermédiaires...
Modalités d'organisation de l'action / des actionsPrise de contact avec le ou les stagiaires - Étude du besoin et évaluation préalable - Organisation de la formation en fonction du ou des stagiaires (dates - lieu...) - Ouverture des accès à notre plateforme Digiforma pour transmission digitalisée de tous les documents (avant : convocation - convention - programme / pendant : transmission de supports de cours - d'outils -d'évaluation / après la formation : Évaluation - Documents de clôture de formation ) - Démarrage de la formation - Établissement feuilles d'émargement - Suivi des acquis par des évaluations intermédiaires - Évaluation finale - Attestation d'assiduité... Possibilité de contacter le(s) formateur(s) (avant pendant et après la formation).
Nous informons l'AGEFICE du bon déroulé de la formation ou de toute modification et lui transmettons tous les documents utiles et nécessaires.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationUne évaluation à chaud sanctionne la formation donnant lieu à l'établissement d'une attestation individuelle de formation qui reprend le tire de la formation - la durée - les dates et les objectifs à atteindre. Elle mentionne également le commentaire sur les résultats de l'évaluation - les acquis et autres informations sur le déroulé de la formation ainsi qu'une attestation d'assiduité.
Une évaluation à froid est réalisée entre 30 et 90 jours après la formation.
Un questionnaire (fiche d'évaluation qualité de notre propre formation) permettant au stagiaire d'évaluer lui-même sa formation (organisation, animation, locaux, formateur...) sera remis au stagiaire la dernière heure de formation avec restitution immédiate dont nous fournirons une copie à l'AGEFICE.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesTous nos stagiaires bénéficient d'un suivi personnalisé. ils peuvent à tout moment nous contacter soit par mail - téléphone ou encore via notre site internet. Nous répondons au mieux à leurs attentes, si besoin, nous nous déplaçons en leurs locaux. Ils conservent les coordonnées des formateurs et peuvent les joindre après la formation pour un conseil - un petit rappel sur une notion abordée en formation.
Conditions d'annulationAnnulation à l'initiative l’entreprise : Le client peut annuler une formation au plus tard 15 jours ouvrés avant la date de démarrage de la formation sans pénalité. En-deçà de ce délai, la formation sera intégralement due au titre de dédommagement par le client. Dans ce dernier cas, un report pourra être envisagé mais des frais incompressibles seront facturés au client en plus du coût de la formation.
Annulation à l'initiative de l'OF : Enjeu Développement se réserve le droit exceptionnel d’annuler ou de reporter une formation, sans aucune indemnité versée au client.
Délais d'annulationToute annulation devra être formulée par écrit au plus tard 15 jours ouvrés avant le début de la formation. A défaut, le coût de la formation restera due par le client.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesHUBERT Sandrine - 06.25.32.26.49
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/3511-ED-11-01-2013.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/LETTRE-DIRECCTE-ED.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/STATISTIQUES-2017-2018-Digiforma-converti-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF_2017_93830444583.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/STATISTIQUES-2017-2018-Digiforma-converti.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

CSI FORMATION

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:CSI FORMATION - 30114 NAGES ET SOLORGUE| NDA: 91300261630

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

Aucune entrée trouvée

En résumé : Organisme de formation CSI FORMATION - 30114 NAGES ET SOLORGUE| NDA: 91300261630

Raison Sociale CSI FORMATION
Siret (14 chiffres) 48819031500017
Statut Juridique & Année de création Entreprise Individuelle (2006)
Coordonnées Postales 260 rte de langlade 30114 NAGES ET SOLORGUE
Coordonnées du Responsable Stephane CIECKO (Dirigeant Formateur)

Tel : 0608246133
N° de Déclaration d’Activité 91300261630 (NIMES)

Informations complémentaires CSI FORMATION - 30114 NAGES ET SOLORGUE| NDA: 91300261630

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 39490
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 30932
Domaines de formation

FORMATION AUX ADULTES (informatique bureautique gestion)

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Mr CIECKO STEPHANE PCIE – (Passeport de Compétences Informatique Européen) – DPECF (Diplôme Préparatoire aux Études Comptables & Financières) Nîmes GRETA

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : DATA-DOCK: Id DD 0016471 PCIE – (Passeport de Compétences Informatique Européen)

Organisme Certificateur :

ECDL France – PCIE Euro-Aptitudes, – Opérateur Français de la Certification PCIE – 56 Rue Georges Clemenceau, 06400 Cannes – Tél: 04 93 00 18 00

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CSI FORMATION - 30114 NAGES ET SOLORGUE| NDA: 91300261630

Méthodes pédagogiques

Contrôles continus tout au long de la formation, avec le formateur, à partir d’exercices spécifiques en application au module étudié. Contrôles des résultats obtenus aux tests informatiques, par le stagiaire et le formateur, à l’aide de scoring et des commentaires détaillés.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

A l’arrivée du stagiaire une boisson lui est proposée permettant au formateur de se présenter et de lui remettre le livret d’accueil, le guide du parcours de la formation, le règlement intérieur, une plaquette publicitaire et d’effectuer une rapide présentation des locaux. le stagiaire est invité à prendre place et à se présenter. le formateur: -présente l’entreprise et le déroulement de la formation -le matériel -remet à chaque stagiaire la feuille d’émargement et le support de la formation. -récupère le règlement intérieur et le guide de la formation signés -s’assure que le stagiaire a bien pris connaissance du guide du parcours de la formation -revient une dernière fois sur l’intérêt d’acquérir le PCIE (passeport de compétences informatique européen) -démarre la formation en vidéo projection et remet les exercices pratiques. – le formateur se tient à l’écoute permanente du stagiaire et contrôle ses acquis, pour répondre au mieux à ses questions.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Tests de validation, élaborés parmi plus 1000 QCM de niveaux différents: Le Test de validation composé de 36 QCM aléatoires en 35 minutes pour une réussite fixée à 75%, permet de valider le PCIE par module. Ils permettent d’établir 2 états immédiatement consultables en ligne via son espace personnel: – Un état de positionnement global qui représente graphiquement (par catégorie, sous catégorie, items), l’ensemble des scores obtenus pour chaque module. – Un état détaillé par module sous forme de tableau faisant ressortir les points non maîtrisés, acquis ou à revoir, permettant de connaitre les points précis à travailler en formation. Les tests sont passé sous contrôle du formateur.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Tests d’évaluation élaborés parmi plus 1000 QCM de niveaux différents: Le Test d’évaluation composé de 36 QCM aléatoires en 35 minutes pour une réussite fixée à 75%, permet d’élaborer un plan détaillé et précis des points faibles à travailler et des points forts pour les acquis. Ils permettent d’établir 2 états immédiatement consultables en ligne via son espace personnel: – Un état de positionnement global qui représente graphiquement (par catégorie, sous catégorie, items), l’ensemble des scores obtenus pour chaque module. – Un état détaillé par module sous forme de tableau faisant ressortir les points non maîtrisés, acquis ou à revoir, permettant de connaitre les points précis à travailler en formation. Ces tests, sans limites de quantité, permettent une auto-évaluation du stagiaire ainsi qu’une approche délibératoire qui augmente l’acceptabilité et surtout la motivation.

Conditions d’annulation

Par le Stagiaire: Toute annulation par le client doit faire l’objet d’une notification écrite (mail, courrier) au plus tard 15 jours calendaires avant le début de la formation. En cas d’annulation par le Client au moins 7 jours avant la date de debut de la formation il sera demandé 50% du coût de la formation hormis un événement résultant d’un événement fortuit ou de force majeure. Par CSI Formation: CSI Formation ne pourra être tenue responsable à l’égard de ses Clients en cas d’inexécution de ses obligations résultant d’un événement fortuit ou de force majeure. Sont ici considérés comme cas fortuit ou de force majeure: la maladie ou l’accident d’un intervenant, les grèves ou conflits sociaux externes à la CSI Formation, les désastres naturels, les incendies, l’interruption des télécommunications, de l’approvisionnement en énergie, ou des transports de tout type, ou toute autre circonstance échappant au contrôle raisonnable de CSI Formation. Le client en est informé par mail, aucune indemnité n’est due en raison d’une annulation du fait de CSI Formation. En cas d’annulation définitive de la formation, il est procédé au remboursement des acomptes perçus le cas échéant. En cas de réalisation partielle, seul le prix de la prestation réalisée partiellement sera facturé au titre de la formation. OPCA: CSI Formation s’engage à tenir informer l’OPCA concerné de toute annulation ou modification intervenue lors le stage.

Délais d’annulation :

Par CSI Formation : 15 Jours avant le debut de la formation. Par le Stagiaire: 15 à 7 jours avant le debut de la formation.

Justificatifs Produits : Organisme de formation CSI FORMATION - 30114 NAGES ET SOLORGUE| NDA: 91300261630

Offres transmises : Organisme de formation CSI FORMATION - 30114 NAGES ET SOLORGUE| NDA: 91300261630

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 1 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurCSI FORMATION
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - CSI FORMATION
RetenuOui
Slugmdd2019_forez-insertion-formation-conseil
Raison SocialeCSI FORMATION
Siret (14 chiffres)48819031500017
Année de création2006
Statut JuridiqueEntreprise Individuelle
Adresse : N° et Rue, Av....260 rte de langlade
Code Postal30114
VilleNAGES ET SOLORGUE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)91300261630
Lieu de déclaration d'activitéNIMES
Domaines de formationFORMATION AUX ADULTES (informatique bureautique gestion)
Formateur(s) et niveaux d'expérienceMr CIECKO STEPHANE PCIE - (Passeport de Compétences Informatique Européen) - DPECF (Diplôme Préparatoire aux Études Comptables & Financières) Nîmes GRETA
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-informatique.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement39490
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés30932
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationCIECKO
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationStephane
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirigeant Formateur
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"contact@csiformation.fr
Numéro de téléphone fixe0608246133
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :CIECKO
Prénom de la personne ressource :Stephane
Fonctions de la personne ressource :Dirigeant Formateur
Adresse e-mail de la personne ressource :contact@csiformation.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0608246133
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0608246133
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 1 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsmodule 1-4 : Les essentiels de l’ordinateur
module 3-5-6-7-10 : aucun
Objectifs de l'action / des actionsModule1: Maîtriser entièrement le tableur Excel, automatiser des calculs complexes, créer tout type de graphique et gérer des bases de données...
Module3: Comprendre les notions essentielles liées aux TIC, aux ordinateurs, aux périphériques et aux logiciels, au web et à la messagerie.
module4: Comprendre et maîtriser les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise, traiter les fonctions de base d'un système d'exploitation, le maîtriser au mieux pour une meilleure gestion des fichiers et documents en toute sécurité.
module5: Analyser les enjeux du web, Acquérir le vocabulaire et maîtriser sa présence sur l internet au travers d’un site, analyser les rapports du trafic de son site.
module6: Découvrir, Comprendre & Maîtriser les différents médias sociaux pour son entreprise.
module7: Le apprendre le cadre réglementaires du RGPD, Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information, utiliser l'outil RGPD & le PIA pour sa mise en conformité.
module10: Connaître les base d'un site web, savoir adapter son site en fonction de la cible visée, rédiger ses textes, sélectionner ses images, realiser son 1er outil de communication web.
Méthodes pédagogiquesContrôles continus tout au long de la formation, avec le formateur, à partir d'exercices spécifiques en application au module étudié.
Contrôles des résultats obtenus aux tests informatiques, par le stagiaire et le formateur, à l'aide de scoring et des commentaires détaillés.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsA l'arrivée du stagiaire une boisson lui est proposée permettant au formateur de se présenter et de lui remettre le livret d’accueil, le guide du parcours de la formation, le règlement intérieur, une plaquette publicitaire et d'effectuer une rapide présentation des locaux. le stagiaire est invité à prendre place et à se présenter.
le formateur:
-présente l'entreprise et le déroulement de la formation
-le matériel
-remet à chaque stagiaire la feuille d'émargement et le support de la formation.
-récupère le règlement intérieur et le guide de la formation signés
-s’assure que le stagiaire a bien pris connaissance du guide du parcours de la formation
-revient une dernière fois sur l’intérêt d'acquérir le PCIE (passeport de compétences informatique européen)
-démarre la formation en vidéo projection et remet les exercices pratiques.
- le formateur se tient à l'écoute permanente du stagiaire et contrôle ses acquis, pour répondre au mieux à ses questions.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationTests de validation, élaborés parmi plus 1000 QCM de niveaux différents:
Le Test de validation composé de 36 QCM aléatoires en 35 minutes pour une réussite fixée à 75%, permet de valider le PCIE par module.
Ils permettent d'établir 2 états immédiatement consultables en ligne via son espace personnel:
- Un état de positionnement global qui représente graphiquement (par catégorie, sous catégorie, items), l'ensemble des scores obtenus pour chaque module.
- Un état détaillé par module sous forme de tableau faisant ressortir les points non maîtrisés, acquis ou à revoir, permettant de connaitre les points précis à travailler en formation.
Les tests sont passé sous contrôle du formateur.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesTests d’évaluation élaborés parmi plus 1000 QCM de niveaux différents:
Le Test d’évaluation composé de 36 QCM aléatoires en 35 minutes pour une réussite fixée à 75%, permet d’élaborer un plan détaillé et précis des points faibles à travailler et des points forts pour les acquis.
Ils permettent d'établir 2 états immédiatement consultables en ligne via son espace personnel:
- Un état de positionnement global qui représente graphiquement (par catégorie, sous catégorie, items), l'ensemble des scores obtenus pour chaque module.
- Un état détaillé par module sous forme de tableau faisant ressortir les points non maîtrisés, acquis ou à revoir, permettant de connaitre les points précis à travailler en formation.
Ces tests, sans limites de quantité, permettent une auto-évaluation du stagiaire ainsi qu'une approche délibératoire qui augmente l'acceptabilité et surtout la motivation.
Conditions d'annulationPar le Stagiaire:
Toute annulation par le client doit faire l’objet d’une notification écrite (mail, courrier) au plus tard 15 jours calendaires avant le début de la formation. En cas d'annulation par le Client au moins 7 jours avant la date de debut de la formation il sera demandé 50% du coût de la formation hormis un événement résultant d’un événement fortuit ou de force majeure.
Par CSI Formation:
CSI Formation ne pourra être tenue responsable à l’égard de ses Clients en cas d’inexécution de ses obligations résultant d’un événement fortuit ou de force majeure. Sont ici considérés comme cas fortuit ou de force majeure: la maladie ou l’accident d’un intervenant, les grèves ou conflits sociaux externes à la CSI Formation, les désastres naturels, les incendies, l’interruption des télécommunications, de l’approvisionnement en
énergie, ou des transports de tout type, ou toute autre circonstance échappant au contrôle raisonnable de CSI Formation. Le client en est informé par mail, aucune indemnité n’est due en raison d’une annulation du fait de CSI Formation. En cas d’annulation définitive de la formation, il est procédé au remboursement des acomptes perçus le cas échéant. En cas de réalisation partielle, seul le prix de la prestation réalisée partiellement sera facturé au titre de la formation.
OPCA:
CSI Formation s'engage à tenir informer l'OPCA concerné de toute annulation ou modification intervenue lors le stage.
Délais d'annulationPar CSI Formation : 15 Jours avant le debut de la formation.
Par le Stagiaire: 15 à 7 jours avant le debut de la formation.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMr CIECKO Stéphane tél: 06 08 24 61 33
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationDATA-DOCK: Id DD 0016471 PCIE - (Passeport de Compétences Informatique Européen)
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeECDL France - PCIE Euro-Aptitudes, - Opérateur Français de la Certification PCIE - 56 Rue Georges Clemenceau, 06400 Cannes - Tél: 04 93 00 18 00
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Centre-Habilité-PCIE.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Declaration-Activité.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-2017_91300261630.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

IEHR Performance

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:IEHR Performance - 39100 Dole| NDA: 27390108039

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation IEHR Performance - 39100 Dole| NDA: 27390108039

Raison Sociale IEHR Performance
Siret (14 chiffres) 81903222800028
Statut Juridique & Année de création SAS (2016)
Coordonnées Postales 1, Rue du Prélot 39100 Dole
Coordonnées du Responsable Nicolas EUSCHI (Directeur)

Tel : 0370520024
N° de Déclaration d’Activité 27390108039 (DIRECCTE Bourgogne Franche Comté)

Informations complémentaires IEHR Performance - 39100 Dole| NDA: 27390108039

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1104369,94
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 47370,00
Domaines de formation

Notre organisme de formation dispense des titres professionnels dans les domaines suivants : – Hôtellerie – Restauration – Commerce – Formation de formateurs – Aide à la personne

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Nous vous proposons en pièce jointe le CV de nos formateurs, ainsi que la liste des formateurs permanents. Nous disposons d’un pôle de formateurs, appuyés par un pôle de soutien pédagogique, et un pôle administratif. Tous nos collaborateurs travaillent en lien avec la formation professionnelle.

Précisions apportées par l’Organisme

Notre équipe “support” est composée d’une équipe de développeurs web, également en charge de mise en place de la stratégie numérique de l’entreprise; d’une juriste, en charge du suivi des contrats de travail de nos salariés et formateurs consultants; d’une psychologue et d’une référente qualité en charge de la rédaction des process du centre de formation. Leur CV vous sont communiqués parmi les fichiers précédents.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme IEHR Performance - 39100 Dole| NDA: 27390108039

Méthodes pédagogiques

Tous nos formateurs sont issus des domaines dans lesquels ils réalisent des enseignements, certains sont d’ailleurs également jury d’examens pour la passation des titres professionnels en lien avec leur spécialité. Chaque formateur référent d’un domaine d’activité est garant de la réalisation de la veille sur les nouveaux process et / ou produits relatifs à son domaine (à titre d’exemple, la personne en charge du suivi des formations RH est la garante de la réalisation de la veille juridique sur les sujets RH et diffuse les nouvelles informations importantes auprès des formateurs concernés). Toutes nos salles de formations sont équipées d’un accès internet, d’un moyen de projection (vidéo-projecteur, télévision ou tableau numérique). Nous privilégions les effectifs réduits afin de favoriser les échanges entre stagiaires, le formateur est un “facilitateur des apprentissages”, il privilégie les méthodes pédagogiques interactives à la transmission plus “scolaire” d’informations. Compte tenu du public accueilli, nous veillons particulièrement à la réalisation d’exercices concrets qui puissent correspondre aux besoins des stagiaires et dont l’appropriation puisse être facilement transposable dans leur vie professionnelle.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Le siège d’IEHR Performance est basé à Dole (Jura), c’est à ce niveau que sont traitées toutes les demandes de formation, organisation des sessions de formations, montage des dossiers, facturation…. La présence de nos agences de Dole, Vitrolles et Valence nous permet de dispenser les formations sur ces communes, nous dispensons également des formations sur Lyon. La multiplicité de ces sites nous permet de vous proposer une action au delà du secteur du Jura, avec un contact simplifié pour le suivi de vos financements, sous la forme d’un interlocuteur unique en charge de toute la partie administrative du dossier et organisation de la formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Nous réalisons deux types d’évaluation à l’issue de l’action de formation: – une évaluation des compétences acquises par les stagiaires à l’issue du module suivi, permettant un positionnement final du stagiaire au regard des compétences qui étaient à acquérir. Une attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises est remise à chaque stagiaire au plus tard 3 semaines après la fin de la session de formation. – une évaluation de l’action de formation, réalisée sur deux temps : une première à chaud (immédiatement en fin de formation avant le départ du stagiaire), suivie d’une évaluation à froid, réalisée 6 mois après la fin de l’action de formation, permettant de cibler la pertinence de l’action de formation dans le domaine professionnel, et permettant d’identifier des axes d’améliorations à apporter aux prochaines sessions. Ces questionnaires d’évaluation de l’action de formation peuvent vous être transmis à votre convenance. Un bilan oral est réalisé avec les stagiaires et le formateur à l’issue de chaque journée de formation (si un programme de formation est prévu sur plusieurs journées), dans un objectif de ciblage des attentes des stagiaires sur la poursuite de la formation, dans la limite du programme de formation pour lequel le stagiaire a obtenu un financement.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Les stagiaires devant mener de front leur activité professionnelle et leur formation, nous souhaitons faciliter leurs démarches administratives. Nous définissons un référent unique qui est chargé de répondre aux demandes des stagiaires sur le plan du montage administratif de dossier et d’organisation des sessions de formation. Le référent de l’action de formation veille à l’envoi des convocations, du programme de formation, de la convention de formation. Il est également le contact privilégié des stagiaires en cas de difficultés. Notre assistante de formation est en charge de l’établissement des fiches d’émargement et de la facturation de la formation. Afin de permettre au plus grand nombre de stagiaires d’accéder à nos formations, nous les proposons sous forme de journée complète (7h) ou de demi-journées (3h30). Les horaires des demi-journées pouvant être fixés sur des horaires de fin de journée / début de soirée. Le formateur en charge de l’action de formation communique ses coordonnées téléphoniques et mail afin d’être joignable par les stagiaires entre deux phases de la formation s’il s’agit d’un module incluant plusieurs journées de formation, ou découpées en demi journée.

Conditions d’annulation

En cas d’annulation d’une session de formation, les stagiaires concernés seront informé par téléphone et par écrit (mail ou courrier en fonction des informations de contact communiquées) de l’annulation de la session. Nous souhaitons encourager les reports de dates de formations, nous serons donc en mesure de communiquer aux stagiaires la date de la prochaine session de formation lors de la communication sur l’annulation. Le stagiaire pourra alors nous indiquer s’il est disponible à cette date ultérieure et s’il souhaite un report de son positionnement sur celle nouvelle date. Nous mettrons alors tout en oeuvre pour que les modalités de report de session soient réalisées auprès de vos services, et ceux de la manière la plus transparente possible pour les stagiaires.

Délais d’annulation :

Nous nous réservons la possibilité d’annuler une session de formation jusqu’à 3 semaines avant sa date de réalisation si le nombre minimum de stagiaire ayant obtenu un financement indiqué n’est pas atteint.

Justificatifs Produits : Organisme de formation IEHR Performance - 39100 Dole| NDA: 27390108039

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Enregistrement-N°OF.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF_2017_27390108039.pdf
Concernant l’Exonération de TVA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Exoneration-TVA-2.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Tableau-formateurs-Permanents.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/3107_001.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/3108_001.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Aline-Gremeret-Psychologue.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Carine-Corsini_modifié.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Daniel.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Esther-MONNOT-mars-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Eushi-Nicolas-Nouveau.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Sylvie-HUMBERT.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_ANGELO.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_Nath.ROBERT-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/HL_2019-21-FPA.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Nathalie-DOSIERE-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/New-CV-Angelique-Thibert-sept-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Weber-Alain.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-1.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Curriculum.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-BIDALOT-Alexandre.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-BIDALOT-Edouard.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-BIDALOT-François.pdf

Offres transmises : Organisme de formation IEHR Performance - 39100 Dole| NDA: 27390108039

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 500 1 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 500 1 6
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 500 1 6
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 500 1 6
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 500 1 6
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 500 1 6
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 500 1 6
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 500 1 6
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 500 1 6
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 600 1 6
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 500 1 6
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 500 1 6
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 600 1 6

ID utilisateurGremeret Aline
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - IEHR Performance
RetenuNon
Slug
Raison SocialeIEHR Performance
Siret (14 chiffres)81903222800028
Année de création2016
Statut JuridiqueSAS
Adresse : N° et Rue, Av....1, Rue du Prélot
Code Postal39100
VilleDole
N° de déclaration d'activité (11 caractères)27390108039
Lieu de déclaration d'activitéDIRECCTE Bourgogne Franche Comté
Domaines de formationNotre organisme de formation dispense des titres professionnels dans les domaines suivants :
- Hôtellerie
- Restauration
- Commerce
- Formation de formateurs
- Aide à la personne
Formateur(s) et niveaux d'expérienceNous vous proposons en pièce jointe le CV de nos formateurs, ainsi que la liste des formateurs permanents.
Nous disposons d'un pôle de formateurs, appuyés par un pôle de soutien pédagogique, et un pôle administratif. Tous nos collaborateurs travaillent en lien avec la formation professionnelle.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Tableau-formateurs-Permanents.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/3107_001.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/3108_001.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Aline-Gremeret-Psychologue.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Carine-Corsini_modifié.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Daniel.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Esther-MONNOT-mars-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Eushi-Nicolas-Nouveau.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Sylvie-HUMBERT.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_ANGELO.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_Nath.ROBERT-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/HL_2019-21-FPA.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Nathalie-DOSIERE-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/New-CV-Angelique-Thibert-sept-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Weber-Alain.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-1.pdf
Ajouter d'autres précisionsNotre équipe "support" est composée d'une équipe de développeurs web, également en charge de mise en place de la stratégie numérique de l'entreprise; d'une juriste, en charge du suivi des contrats de travail de nos salariés et formateurs consultants; d'une psychologue et d'une référente qualité en charge de la rédaction des process du centre de formation. Leur CV vous sont communiqués parmi les fichiers précédents.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement1104369,94
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés47370,00
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationEUSCHI
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationNicolas
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirecteur
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"nicolas.euschi@groupe-nec.com
Numéro de téléphone fixe0370520024
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :GREMERET
Prénom de la personne ressource :Aline
Fonctions de la personne ressource :Psychologue / Ingénieure de formation
Adresse e-mail de la personne ressource :aline.gremeret@iehr-performance.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0370520024
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0650878547
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 500 1 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 500 1 6
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 500 1 6
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 500 1 6
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 500 1 6
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 500 1 6
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 500 1 6
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 500 1 6
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 500 1 6
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 600 1 6
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 500 1 6
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 500 1 6
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 600 1 6

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsToutes les entreprises sont aujourd'hui concernées par de nombreuses mutations économiques, et doivent être à même de faire évoluer leurs pratiques tant sur les aspects liés à la communication, aux statuts... Nos actions de formation sont destinées aux dirigeants, conjoints collaborateurs, salariés ou non du commerce, de l'industrie, et des services. Nous nous adressons également aux personnes ayant un projet de création d'entreprise. L'accès a nos formation nécessite cependant une maîtrise minimum des savoirs de base, notamment sur la lecture, l'écriture et la compréhension du français, et la maîtrise des 4 opérations de base en mathématiques.
Objectifs de l'action / des actionsNous proposons des actions de formation en inter ou en intra entreprise en fonction des besoins exprimés par les entrepreneurs ou futurs entrepreneurs. Nos formations sont également accessibles aux entrepreneurs ne relevant pas d'un financement de l'Agefice, mais intéressés par le programme de formation de la Mallette du Dirigeant. Notre équipe de formateurs se positionne de manière systématique au plus près des besoins et des pratiques de chaque entreprise, individualisant le plus possible ses interventions au regard du programme et des éléments apportés par l'entreprise.
Méthodes pédagogiquesTous nos formateurs sont issus des domaines dans lesquels ils réalisent des enseignements, certains sont d'ailleurs également jury d'examens pour la passation des titres professionnels en lien avec leur spécialité. Chaque formateur référent d'un domaine d'activité est garant de la réalisation de la veille sur les nouveaux process et / ou produits relatifs à son domaine (à titre d'exemple, la personne en charge du suivi des formations RH est la garante de la réalisation de la veille juridique sur les sujets RH et diffuse les nouvelles informations importantes auprès des formateurs concernés).
Toutes nos salles de formations sont équipées d'un accès internet, d'un moyen de projection (vidéo-projecteur, télévision ou tableau numérique). Nous privilégions les effectifs réduits afin de favoriser les échanges entre stagiaires, le formateur est un "facilitateur des apprentissages", il privilégie les méthodes pédagogiques interactives à la transmission plus "scolaire" d'informations. Compte tenu du public accueilli, nous veillons particulièrement à la réalisation d'exercices concrets qui puissent correspondre aux besoins des stagiaires et dont l'appropriation puisse être facilement transposable dans leur vie professionnelle.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsLe siège d'IEHR Performance est basé à Dole (Jura), c'est à ce niveau que sont traitées toutes les demandes de formation, organisation des sessions de formations, montage des dossiers, facturation.... La présence de nos agences de Dole, Vitrolles et Valence nous permet de dispenser les formations sur ces communes, nous dispensons également des formations sur Lyon. La multiplicité de ces sites nous permet de vous proposer une action au delà du secteur du Jura, avec un contact simplifié pour le suivi de vos financements, sous la forme d'un interlocuteur unique en charge de toute la partie administrative du dossier et organisation de la formation.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationNous réalisons deux types d'évaluation à l'issue de l'action de formation:
- une évaluation des compétences acquises par les stagiaires à l'issue du module suivi, permettant un positionnement final du stagiaire au regard des compétences qui étaient à acquérir. Une attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises est remise à chaque stagiaire au plus tard 3 semaines après la fin de la session de formation.
- une évaluation de l'action de formation, réalisée sur deux temps : une première à chaud (immédiatement en fin de formation avant le départ du stagiaire), suivie d'une évaluation à froid, réalisée 6 mois après la fin de l'action de formation, permettant de cibler la pertinence de l'action de formation dans le domaine professionnel, et permettant d'identifier des axes d'améliorations à apporter aux prochaines sessions. Ces questionnaires d'évaluation de l'action de formation peuvent vous être transmis à votre convenance.
Un bilan oral est réalisé avec les stagiaires et le formateur à l'issue de chaque journée de formation (si un programme de formation est prévu sur plusieurs journées), dans un objectif de ciblage des attentes des stagiaires sur la poursuite de la formation, dans la limite du programme de formation pour lequel le stagiaire a obtenu un financement.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesLes stagiaires devant mener de front leur activité professionnelle et leur formation, nous souhaitons faciliter leurs démarches administratives. Nous définissons un référent unique qui est chargé de répondre aux demandes des stagiaires sur le plan du montage administratif de dossier et d'organisation des sessions de formation. Le référent de l'action de formation veille à l'envoi des convocations, du programme de formation, de la convention de formation. Il est également le contact privilégié des stagiaires en cas de difficultés. Notre assistante de formation est en charge de l'établissement des fiches d'émargement et de la facturation de la formation.
Afin de permettre au plus grand nombre de stagiaires d'accéder à nos formations, nous les proposons sous forme de journée complète (7h) ou de demi-journées (3h30). Les horaires des demi-journées pouvant être fixés sur des horaires de fin de journée / début de soirée. Le formateur en charge de l'action de formation communique ses coordonnées téléphoniques et mail afin d'être joignable par les stagiaires entre deux phases de la formation s'il s'agit d'un module incluant plusieurs journées de formation, ou découpées en demi journée.
Conditions d'annulationEn cas d'annulation d'une session de formation, les stagiaires concernés seront informé par téléphone et par écrit (mail ou courrier en fonction des informations de contact communiquées) de l'annulation de la session. Nous souhaitons encourager les reports de dates de formations, nous serons donc en mesure de communiquer aux stagiaires la date de la prochaine session de formation lors de la communication sur l'annulation. Le stagiaire pourra alors nous indiquer s'il est disponible à cette date ultérieure et s'il souhaite un report de son positionnement sur celle nouvelle date. Nous mettrons alors tout en oeuvre pour que les modalités de report de session soient réalisées auprès de vos services, et ceux de la manière la plus transparente possible pour les stagiaires.
Délais d'annulationNous nous réservons la possibilité d'annuler une session de formation jusqu’à 3 semaines avant sa date de réalisation si le nombre minimum de stagiaire ayant obtenu un financement indiqué n'est pas atteint.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesAngelique THIBERT, angelique.thibert@iehr-performance.com, 06.66.82.95.59
Aline GREMERET, aline.gremeret@iehr-performance.com; 06.50.87.85.47
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Exoneration-TVA-2.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Enregistrement-N°OF.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF_2017_27390108039.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Curriculum.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-BIDALOT-Alexandre.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-BIDALOT-Edouard.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-BIDALOT-François.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

CFRB

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:CFRB - 38270 BEAUREPAIRE| NDA: 82380433438

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2017 | 2018

Millésime pour OF CFRB [NDA : 82380433438 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 32 6626

En résumé : Organisme de formation CFRB - 38270 BEAUREPAIRE| NDA: 82380433438

Raison Sociale CFRB
Siret (14 chiffres) 50415939300025
Statut Juridique & Année de création EIRL (2008)
Coordonnées Postales 30 RUE DU 19 MARS 1962 38270 BEAUREPAIRE
Coordonnées du Responsable ROGER BONIN (Dirigeant)

Tel : 0667261009
N° de Déclaration d’Activité 82380433438 (LYON)

Informations complémentaires CFRB - 38270 BEAUREPAIRE| NDA: 82380433438

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 171 197 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 161597 (En €)
Domaines de formation

Comptabilité-Analyse financière-Tableaux de bord/Nouvelles technologies et compétences numériques/Marketing et communication/Ressources humaines et management/HACCP/ SST/ Qualité/Langues/ Bureautique/Gestion/ secteur du bâtiment

Formateur(s) et niveaux d’expérience

BONIN ROGER Formateur depuis 10 ans GADAL CAROLE Formatrice depuis 2 ans CORINNE DUQUENNE Formatrice depuis 3 ans FINGAL FABRICE Formateur depuis 10 ans

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CFRB - 38270 BEAUREPAIRE| NDA: 82380433438

Méthodes pédagogiques

Pédagogie interactive Mise en situation pratique et Exercices écrits et oraux

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les actions de formations sont organisées suivant un planning établi par l’organisme de formation. L’inscription du stagiaire est validée à partir du moment où il répond aux pré-requis et qu’il a signé sa convention de formation et accepté le règlement intérieur

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Les formations sont évaluées en continue au cours du stage aux travers des exercices donnés

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Suivi par Email, téléphone et visite en entreprise

Conditions d’annulation

En cas de renoncement par l’entreprise bénéficiaire à l’exécution de la présente convention dans un délai de 8 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, l’entreprise bénéficiaire s’engage au versement de la somme de 800 euros à titre de dédommagement. Cette somme de 800 euros n’est pas imputable sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise bénéficiaire et ne peut faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCA.

En cas de renoncement par l’organisme de formation à l’exécution de la présente convention dans un délai de 8 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, l’organisme de formation s’engage au versement de la somme de 800 euros à titre de dédommagement.

Délais d’annulation :

8 jours

Justificatifs Produits : Organisme de formation CFRB - 38270 BEAUREPAIRE| NDA: 82380433438

Concernant son NDA
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier
Concernant l’Exonération de TVA
Concernant la compétence des formateurs

Offres transmises : Organisme de formation CFRB - 38270 BEAUREPAIRE| NDA: 82380433438

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurCFRB
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - CFRB
RetenuOui
Raison SocialeCFRB
Siret (14 chiffres)50415939300025
Année de création2008
Statut JuridiqueEIRL
Adresse : N° et Rue, Av....30 RUE DU 19 MARS 1962
Code Postal38270
VilleBEAUREPAIRE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)82380433438
Lieu de déclaration d'activitéLYON
Domaines de formationComptabilité-Analyse financière-Tableaux de bord/Nouvelles technologies et compétences numériques/Marketing et communication/Ressources humaines et management/HACCP/ SST/ Qualité/Langues/ Bureautique/Gestion/ secteur du bâtiment
Formateur(s) et niveaux d'expérienceBONIN ROGER Formateur depuis 10 ans
GADAL CAROLE Formatrice depuis 2 ans
CORINNE DUQUENNE Formatrice depuis 3 ans
FINGAL FABRICE Formateur depuis 10 ans
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement171 197 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés161597 (En €)
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationBONIN
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationROGER
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirigeant
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"cfrb38@gmail.com
Numéro de téléphone fixe0667261009
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :BONIN
Prénom de la personne ressource :Séverine
Fonctions de la personne ressource :Responsable pédagogique
Adresse e-mail de la personne ressource :cfrb38@yahoo.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0667261009
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 10
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsPAS DE PRÉ REQUIS
Objectifs de l'action / des actionsModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques :Module 1 : Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique: Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires : Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce
Module 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e reputation:Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-reputation
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clients : Connaître les fondamentaux du marketing
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente : Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web:Connaître les fondamentaux de la communication
Méthodes pédagogiquesPédagogie interactive
Mise en situation pratique et
Exercices écrits et oraux
Modalités d'organisation de l'action / des actionsLes actions de formations sont organisées suivant un planning établi par l'organisme de formation.
L'inscription du stagiaire est validée à partir du moment où il répond aux pré-requis et qu'il a signé sa convention de formation et accepté le règlement intérieur
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationLes formations sont évaluées en continue au cours du stage aux travers des exercices donnés
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesSuivi par Email, téléphone et visite en entreprise
Conditions d'annulationEn cas de renoncement par l’entreprise bénéficiaire à l’exécution de la présente convention dans un délai de 8 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, l’entreprise bénéficiaire s’engage au versement de la somme de 800 euros à titre de dédommagement.
Cette somme de 800 euros n’est pas imputable sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise bénéficiaire et ne peut faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCA.

En cas de renoncement par l’organisme de formation à l’exécution de la présente convention dans un délai de 8 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, l’organisme de formation s’engage au versement de la somme de 800 euros à titre de dédommagement.
Délais d'annulation8 jours
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesBONIN SEVERINE Responsable pédagogique 0667261009
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2017, 2018
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

SAS PAMIR – LEA FORMATION

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:SAS PAMIR - LEA FORMATION - 33290 BLANQUEFORT| NDA: 75331046133

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation SAS PAMIR - LEA FORMATION - 33290 BLANQUEFORT| NDA: 75331046133

Raison Sociale SAS PAMIR – LEA FORMATION
Siret (14 chiffres) 82304320300012
Statut Juridique & Année de création SAS (2016)
Coordonnées Postales 41, Rue Mozart 33290 BLANQUEFORT
Coordonnées du Responsable Xavier Miramon (président fondateur associé)

Tel : 0557213593/ 0677127940
N° de Déclaration d’Activité 75331046133 ()

Informations complémentaires SAS PAMIR - LEA FORMATION - 33290 BLANQUEFORT| NDA: 75331046133

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 75224
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 64234
Domaines de formation

règlementaires ( Risques professionnels, hygiène, sécurité, affichage obligatoire…) Comptabilité et gestion Commercial Informatiques Techniques métiers de bouche Management des équipes

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Xavier Miramon (Formation Marketing, Gérant de société, Conseil en entreprise, gestionnaire et formateur depuis 10 ans) Bernard Passicot (Animateur de formation, dédié à la prévention et la gestion des risques depuis 6 ans) Julien Wattiaux (Cuisinier de 15 ans d’expérience, chef d’entreprise traiteur, gestion d’équipe, salarié formateur) Florence Vigneau (Entrepreneur au travers d’une agence de communication, Formatrice depuis 10 ans spécialisé dans l’image sur internet) Pascal PARISSOT (Commercial et chef des ventes, expert en technique de vente, expérience 30 ans) Marilyne TOURON (Salarié comptable 25 ans, formatrice indépendante) Emmanuel COUSSEL (Technicien reseaux informatique de formation, gestion réseaux, RGPD , formateur indépendant)

Précisions apportées par l’Organisme

Les formateurs de LEA FORMATION sont des personnes ayant une proximité terrain très importante en adéquation avec les besoins des entrepreneurs. Nous couvrons actuellement les départements 33 et 47 et 31.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme SAS PAMIR - LEA FORMATION - 33290 BLANQUEFORT| NDA: 75331046133

Méthodes pédagogiques

Les séquences de formation sont construites en respectant une progression qui voit l’enchainement d’activités de découverte (méthode heuristique), d’apprentissage par transmission de savoir (méthode démonstrative) et d’activités de mise en pratique (méthode applicative) La méthode de découverte (ou heuristique) a pour objectif de faire découvrir le savoir aux apprenants à partir de leurs connaissances et de leurs propres expériences. La méthode démonstrative suit l’activité de découverte et se matérialise par des techniques d’exposé magistral, des supports audiovisuels (powerpoint, vidéos) de démonstration pratique, etc.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Pour les formations en inter-entreprises : des sessions de formation seront programmées chaque trimestre. Chacune de ces sessions seront diffusées sur le site internet de LEA formation. Les modalités pratiques d’organisation de la session de formation (dates et lieu, conditions d’accès, restauration et hébergement, etc.) seront communiquées aux stagiaires au moyen d’un « livret d’accueil du stagiaire » qui leur sera adressé avec la convocation, 15 jours avant la date de début de la session. Pour les formations en intra-entreprises : Les modalités d’organisation de l’action de formation seront aménagées au cas par cas avec chaque stagiaire en fonction de la découverte du besoin du client qui aura été réalisée par le chargé de formation de LEA formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Une fiche d’évaluation de formation (à chaud) sera remise à chaque stagiaire en fin de formation. Il devra la compléter et la restituer au formateur. L’objectif de cette fiche d’évaluation est de connaitre le niveau de satisfaction du(des) stagiaire(s) afin d’engager, le cas échéant, des mesures correctives.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

90 jours après la fin de la formation, un document intitulé « fiche d’évaluation à froid » sera adressée par mail à chaque stagiaire. Il lui sera demandé de la remplir et de la retourner à LEA formation par retour de mail. Le but de cette évaluation post-formative est de déterminer les effets de la formation, l’utilisation de ce qui a été appris, l’atteinte des objectifs :

• l’impact concret de la formation sur les savoirs et les compétences du stagiaire ; • les apports et leur mise en pratique au sein de l’entreprise ; • le degré d’utilisation des connaissances acquises.

Conditions d’annulation

A l’initiative de LEA formation : -En intra entreprise, la session de formation prévue sera maintenue dès lors qu’au moins un des stagiaires prévus est présent, quel que soit le nombre de stagiaires inscrits. -En inter entreprise, la session de formation prévue sera maintenue à condition qu’au moins 4 stagiaires se présentent sur le lieu de formation. A l’initiative du stagiaire : Toute annulation de la participation d’un stagiaire à une session de formation à laquelle il est régulièrement inscrit devra être transmise auprès de LEA formation par courrier postal ou par mail.

Délais d’annulation :

A l’initiative de LEA formation : Une session de formation pourra être annulée à l’initiative du formateur jusqu’au 1er jour de la session de formation prévue, dès lors qu’il constate l’absence du quota de stagiaire requis pour maintenir une session (1 en intra et 4 en inter) A l’initiative du stagiaire : Une convocation sera adressée par voie postale (copie par mail) à chaque stagiaire 15 jours avant la date du premier jour de la session, avec rappel des modalités pratiques de formation. Si un stagiaire souhaite annuler sa participation, il devra en informer LEA formation au moins 8 jours calendaires avant la date prévue de début de la session. La date du cachet postal ou la date de réception du mail fera foi.

Offres transmises : Organisme de formation SAS PAMIR - LEA FORMATION - 33290 BLANQUEFORT| NDA: 75331046133

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8

ID utilisateurSAS PAMIR - LEA FORMATION
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - SAS PAMIR - LEA FORMATION
RetenuOui
Slugmdd2019_ps-formations
Raison SocialeSAS PAMIR - LEA FORMATION
Siret (14 chiffres)82304320300012
Année de création2016
Statut JuridiqueSAS
Adresse : N° et Rue, Av....41, Rue Mozart
Code Postal33290
VilleBLANQUEFORT
N° de déclaration d'activité (11 caractères)75331046133
Domaines de formationrèglementaires ( Risques professionnels, hygiène, sécurité, affichage obligatoire...)
Comptabilité et gestion
Commercial
Informatiques
Techniques métiers de bouche
Management des équipes
Formateur(s) et niveaux d'expérienceXavier Miramon (Formation Marketing, Gérant de société, Conseil en entreprise, gestionnaire et formateur depuis 10 ans)
Bernard Passicot (Animateur de formation, dédié à la prévention et la gestion des risques depuis 6 ans)
Julien Wattiaux (Cuisinier de 15 ans d’expérience, chef d'entreprise traiteur, gestion d'équipe, salarié formateur)
Florence Vigneau (Entrepreneur au travers d'une agence de communication, Formatrice depuis 10 ans spécialisé dans l'image sur internet)
Pascal PARISSOT (Commercial et chef des ventes, expert en technique de vente, expérience 30 ans)
Marilyne TOURON (Salarié comptable 25 ans, formatrice indépendante)
Emmanuel COUSSEL (Technicien reseaux informatique de formation, gestion réseaux, RGPD , formateur indépendant)
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/C-V-Emmanuel-Coussel.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Bernard.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-julien.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Florence-Vigneau.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/LEA-FORMATION-CV-MIRAMON-Xavier.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-marylineTOURON-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-PASCAL-PARISSOT-2019.pdf
Ajouter d'autres précisionsLes formateurs de LEA FORMATION sont des personnes ayant une proximité terrain très importante en adéquation avec les besoins des entrepreneurs.
Nous couvrons actuellement les départements 33 et 47 et 31.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement75224
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés64234
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationMiramon
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationXavier
Fonction du représentant légal de l'Organisme de Formationprésident fondateur associé
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"contact@leaformation.fr
Numéro de téléphone fixe0557213593
Numéro de téléphone mobile0677127940
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :Miramon
Prénom de la personne ressource :Xavier
Fonctions de la personne ressource :président, fondateur associé
Adresse e-mail de la personne ressource :contact@leaformation.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0557213593
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0677127940
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 210 euros en inter et 350 € en intra 1 en intra et 4 en inter 8

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsAucun prérequis
Objectifs de l'action / des actionsModule 1: Apprendre à utiliser un tableur de manière de manière efficace et simple dans le suivi de son activité.
Module 2: Maitriser les bases de la comptabilité dans l'objectif d'une lecture efficace des documents comptable pour un pilotage optimisé de son activité.
Module 3: Utiliser son ordinateur comme outil de communication et d'information.
Module 4: Comprendre ce que le numérique peut apporter en terme de gain à mon entreprise et le mettre en application en toute sécurité
Module 5: Assurer mon évolution vers l'environnement web pour plus d'efficacité et de visibilité.
Module 6: Mesurer l'importance des réseaux et en devenir un acteur.
Module 7: Comprendre mes obligation et Intégrer une évolution vers la protection des données personnelles.
Module 8: Comprendre le marketing et l'utiliser simplement à mon échelle.
Module 9: Organiser mon efficacité commerciale grâce aux différentes techniques de vente.
Module 10: Apprendre à mieux maitriser les outils et technique de communication et les utiliser dans le monde numérique.
Module 16: Renforcer les connaissances fiscales, sociales et juridique pour mieux gérer l'entreprise dans le cadre de ses obligations.
Module 17: Apprendre à mieux gérer pour assurer la pérennité de l'activité et le développement vers d'autres formes juridiques.
Méthodes pédagogiquesLes séquences de formation sont construites en respectant une progression qui voit l’enchainement d’activités de découverte (méthode heuristique), d’apprentissage par transmission de savoir (méthode démonstrative) et d’activités de mise en pratique (méthode applicative)
La méthode de découverte (ou heuristique) a pour objectif de faire découvrir le savoir aux apprenants à partir de leurs connaissances et de leurs propres expériences.
La méthode démonstrative suit l’activité de découverte et se matérialise par des techniques d’exposé magistral, des supports audiovisuels (powerpoint, vidéos) de démonstration pratique, etc.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsPour les formations en inter-entreprises : des sessions de formation seront programmées chaque trimestre. Chacune de ces sessions seront diffusées sur le site internet de LEA formation.
Les modalités pratiques d’organisation de la session de formation (dates et lieu, conditions d’accès, restauration et hébergement, etc.) seront communiquées aux stagiaires au moyen d’un « livret d’accueil du stagiaire » qui leur sera adressé avec la convocation, 15 jours avant la date de début de la session.
Pour les formations en intra-entreprises :
Les modalités d’organisation de l’action de formation seront aménagées au cas par cas avec chaque stagiaire en fonction de la découverte du besoin du client qui aura été réalisée par le chargé de formation de LEA formation.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationUne fiche d’évaluation de formation (à chaud) sera remise à chaque stagiaire en fin de formation. Il devra la compléter et la restituer au formateur.
L’objectif de cette fiche d’évaluation est de connaitre le niveau de satisfaction du(des) stagiaire(s) afin d’engager, le cas échéant, des mesures correctives.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires90 jours après la fin de la formation, un document intitulé « fiche d’évaluation à froid » sera adressée par mail à chaque stagiaire. Il lui sera demandé de la remplir et de la retourner à LEA formation par retour de mail.
Le but de cette évaluation post-formative est de déterminer les effets de la formation, l’utilisation de ce qui a été appris, l’atteinte des objectifs :

• l’impact concret de la formation sur les savoirs et les compétences du stagiaire ;
• les apports et leur mise en pratique au sein de l’entreprise ;
• le degré d’utilisation des connaissances acquises.
Conditions d'annulationA l’initiative de LEA formation :
-En intra entreprise, la session de formation prévue sera maintenue dès lors qu’au moins un des stagiaires prévus est présent, quel que soit le nombre de stagiaires inscrits.
-En inter entreprise, la session de formation prévue sera maintenue à condition qu’au moins 4 stagiaires se présentent sur le lieu de formation.
A l’initiative du stagiaire :
Toute annulation de la participation d’un stagiaire à une session de formation à laquelle il est régulièrement inscrit devra être transmise auprès de LEA formation par courrier postal ou par mail.
Délais d'annulationA l’initiative de LEA formation :
Une session de formation pourra être annulée à l’initiative du formateur jusqu’au 1er jour de la session de formation prévue, dès lors qu’il constate l’absence du quota de stagiaire requis pour maintenir une session (1 en intra et 4 en inter)
A l’initiative du stagiaire :
Une convocation sera adressée par voie postale (copie par mail) à chaque stagiaire 15 jours avant la date du premier jour de la session, avec rappel des modalités pratiques de formation.
Si un stagiaire souhaite annuler sa participation, il devra en informer LEA formation au moins 8 jours calendaires avant la date prévue de début de la session. La date du cachet postal ou la date de réception du mail fera foi.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesLEA FORMATION
Miramon Xavier - 41, rue Mozart - 33290 BLANQUEFORT
Tél 05 57 21 35 93 / 06 77 12 79 40
contact@leaformation.fr
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Lea-Formation-Accord-exonération-de-TVA-couleur.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DIRECCTE-Récépissé-déclaration-activité.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Lea-formation-BPF-2017.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

EURL LAURENT BOUTELLEAU

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:EURL LAURENT BOUTELLEAU - 97116 POINTE NOIRE| NDA: 01973110097

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation EURL LAURENT BOUTELLEAU - 97116 POINTE NOIRE| NDA: 01973110097

Raison Sociale EURL LAURENT BOUTELLEAU
Siret (14 chiffres) 38455919100017
Statut Juridique & Année de création EURL (1990)
Coordonnées Postales 240 rue Raie d’Eau 97116 POINTE NOIRE
Coordonnées du Responsable Laurent BOUTELLEAU (Gérant)

Tel : 0688882033/ 0610876270
N° de Déclaration d’Activité 01973110097 (Guadeloupe)

Informations complémentaires EURL LAURENT BOUTELLEAU - 97116 POINTE NOIRE| NDA: 01973110097

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 62400(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 45600(En €)
Domaines de formation

MARKETING DÉVELOPPEMENT DURABLE

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Juliette GRAU, Prépa HEC, École de Management Kedge BS Bordeaux

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme EURL LAURENT BOUTELLEAU - 97116 POINTE NOIRE| NDA: 01973110097

Méthodes pédagogiques

Interaction permanente entre l’intervenant et les stagiaires. Théorie mise immédiatement en pratique, avec comme cas concrets, les entreprises présentes.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

En fonction des modules : salle de réunion, tables, chaises, vidéo projecteur, écran, connection Internet, ordinateurs. La formation peut avoir lieu au centre de formation et/ou directement dans l’entreprise du stagiaire.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Contrôle des connaissances en fin de formation. Questionnaire de satisfaction des clients au terme de la formation

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

1 suivi téléphonique ou en présentiel à convenir avec chaque stagiaire entre 7 et 30 jours après la fin de la formation.

Conditions d’annulation

Extrait du Livret d’accueil : Si pour quelque raison que ce soit, vous êtes obligés d’annuler votre réservation ou celle d’un collaborateur, aucun frais ne vous sera facturé si cette annulation intervient dans un délai supérieur à 15 jours avant le début de la formation. A défaut, il vous sera facturé : – 240 € si l’annulation intervient entre 15 et 8 jours avant le début du stage (pour les personnes ayant versé des acomptes, ceux-ci seront conservés), – 50% du montant du stage si l’annulation intervient moins de 8 jours avant le début du stage (pour les personnes ayant versé des acomptes, ceux-ci seront conservés), – 100% du montant du stage si le stagiaire n’est pas présent le premier jour du stage. En cas de force majeure justifiée par écrit ou présentation d’un certificat médical, votre formation sera reportée sans frais à la prochaine formation dans la même année civile Tout stage commencé, est facturé à plein tarif, y compris en cas d’abandon du stage par le stagiaire pendant sa durée pour quelque cause que ce soit. Si pour quelque raison que ce soit, vous êtes obligés de reporter votre réservation, aucun frais ne vous sera facturé si ce report intervient plus de 15 jours avant le début de la formation.

Délais d’annulation :

15 jours

Offres transmises : Organisme de formation EURL LAURENT BOUTELLEAU - 97116 POINTE NOIRE| NDA: 01973110097

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 50 1 7
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 50 1 7
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 50 1 7
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 50 1 7
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 50 1 7
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 50 1 7
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurEURL LAURENT BOUTELLEAU
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - EURL LAURENT BOUTELLEAU
RetenuOui
Raison SocialeEURL LAURENT BOUTELLEAU
Siret (14 chiffres)38455919100017
Année de création1990
Statut JuridiqueEURL
Adresse : N° et Rue, Av....240 rue Raie d'Eau
Code Postal97116
VillePOINTE NOIRE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)01973110097
Lieu de déclaration d'activitéGuadeloupe
Domaines de formationMARKETING
DÉVELOPPEMENT DURABLE
Formateur(s) et niveaux d'expérienceJuliette GRAU, Prépa HEC, École de Management Kedge BS Bordeaux
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Juliette-Grau.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement62400(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés45600(En €)
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationBOUTELLEAU
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationLaurent
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGérant
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"juliette.grau@kedgebs.com
Numéro de téléphone fixe0688882033
Numéro de téléphone mobile0610876270
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :GRAU
Prénom de la personne ressource :Juliette
Fonctions de la personne ressource :Formatrice
Adresse e-mail de la personne ressource :juliette.grau@kedgebs.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0610876270
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0610876270
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesModule 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 50 1 7
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 50 1 7
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 50 1 7
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 50 1 7
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 50 1 7
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 50 1 7
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsNiveaux : débutant à confirmé
Prérequis : maîtrise de l'ordinateur sauf pour le module 3 et 15
Objectifs de l'action / des actionsLes objectifs des différents modules proposés.
Méthodes pédagogiquesInteraction permanente entre l'intervenant et les stagiaires.
Théorie mise immédiatement en pratique, avec comme cas concrets, les entreprises présentes.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsEn fonction des modules : salle de réunion, tables, chaises, vidéo projecteur, écran, connection Internet, ordinateurs.
La formation peut avoir lieu au centre de formation et/ou directement dans l'entreprise du stagiaire.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationContrôle des connaissances en fin de formation.
Questionnaire de satisfaction des clients au terme de la formation
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires1 suivi téléphonique ou en présentiel à convenir avec chaque stagiaire entre 7 et 30 jours après la fin de la formation.
Conditions d'annulationExtrait du Livret d'accueil :
Si pour quelque raison que ce soit, vous êtes obligés d'annuler votre réservation ou celle d'un collaborateur, aucun frais ne vous sera facturé si cette annulation intervient dans un délai supérieur à 15 jours avant le début de la formation. A défaut, il vous sera facturé :
- 240 € si l'annulation intervient entre 15 et 8 jours avant le début du stage (pour les personnes ayant versé des acomptes, ceux-ci seront conservés),
- 50% du montant du stage si l'annulation intervient moins de 8 jours avant le début du stage (pour les personnes ayant versé des acomptes, ceux-ci seront conservés),
- 100% du montant du stage si le stagiaire n'est pas présent le premier jour du stage.
En cas de force majeure justifiée par écrit ou présentation d'un certificat médical, votre formation sera reportée sans frais à la prochaine formation dans la même année civile
Tout stage commencé, est facturé à plein tarif, y compris en cas d'abandon du stage par le stagiaire pendant sa durée pour quelque cause que ce soit.
Si pour quelque raison que ce soit, vous êtes obligés de reporter votre réservation, aucun frais ne vous sera facturé si ce report intervient plus de 15 jours avant le début de la formation.
Délais d'annulation15 jours
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesJuliette GRAU 06 10 87 62 70 et Laurent BOUTELLEAU - 06 88 88 20 33
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/20180928-DIECCTE-RÉCÉPISSÉ-N-DÉCLARATION-ACTIVITÉ.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/2017-bilan-pédagogique.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/2019-E-cv-Boutelleau-1-1.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

RESPOWEB

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:RESPOWEB - 44000 NANTES| NDA: 52440739544

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

Aucune entrée trouvée

En résumé : Organisme de formation RESPOWEB - 44000 NANTES| NDA: 52440739544

Raison Sociale RESPOWEB
Siret (14 chiffres) 79125777700049
Statut Juridique & Année de création EURL ()
Coordonnées Postales 6 PLACE MONTAIGNE 44000 NANTES
Coordonnées du Responsable Arnaud Chenudet (Gérant)

Tel : 0228497502/ 0615048504
N° de Déclaration d’Activité 52440739544 ()

Informations complémentaires RESPOWEB - 44000 NANTES| NDA: 52440739544

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 5000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 4000
Domaines de formation

Webmarketing, référencement

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Arnaud Chenudet, 15 ans d’expérience. A suivi une formation de formateur au CAFOC de Nantes en 2016. Intervenant vacataire à l’IAE de l’Université de Nantes

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme RESPOWEB - 44000 NANTES| NDA: 52440739544

Méthodes pédagogiques

Méthode participative, en groupe Certains modules sont prévus selon le principe de “classe inversée” Supports PPT et documents imprimés remis aux stagiaires Outils utilisés : moteur de recherche Google, Google Analytics, Google Ads, Google Search Console, SEMrush, GTmetrix

Modalités d’organisation de l’action / des actions

En présentiel, dans le centre-ville de Nantes 2 Salles de formation dédiées de 3 à 10 personnes, équipées de videoprojecteur, paperboard et tableau blanc Repas et hébergements éventuels non inclus

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Les stagiaires sont amenés à réaliser des exercices individuels et en groupe (cas pratique) durant chaque module de formation. Quizz et QCM en fin de formation

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Suivi personnalisé de 3 mois inclus dans la formation. Disponible par mail ou téléphone pour répondre aux demandes et interrogations des stagiaires.

Conditions d’annulation

Sans justificatif : 11 jours maximum avant le début de la formation, sans frais 10 jours et moins avant le début de la formation : dédommagement de 500€

Délais d’annulation :

Sans justificatif : 11 jours maximum avant le début de la formation, sans frais 10 jours et moins avant le début de la formation : dédommagement de 500€

Justificatifs Produits : Organisme de formation RESPOWEB - 44000 NANTES| NDA: 52440739544

Offres transmises : Organisme de formation RESPOWEB - 44000 NANTES| NDA: 52440739544

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 420 3 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 420 3 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurRespoweb
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - RESPOWEB
RetenuNon
Slug
Raison SocialeRESPOWEB
Siret (14 chiffres)79125777700049
Statut JuridiqueEURL
Adresse : N° et Rue, Av....6 PLACE MONTAIGNE
Code Postal44000
VilleNANTES
N° de déclaration d'activité (11 caractères)52440739544
Domaines de formationWebmarketing, référencement
Formateur(s) et niveaux d'expérienceArnaud Chenudet, 15 ans d'expérience.
A suivi une formation de formateur au CAFOC de Nantes en 2016.
Intervenant vacataire à l'IAE de l'Université de Nantes
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-arnaud-chenudet.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement5000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés4000
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationChenudet
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationArnaud
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGérant
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"arnaud@respoweb.com
Numéro de téléphone fixe0228497502
Numéro de téléphone mobile0615048504
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :Chenudet
Prénom de la personne ressource :Arnaud
Fonctions de la personne ressource :Gérant
Adresse e-mail de la personne ressource :arnaud@respoweb.com
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 420 3 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 420 3 10
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsNiveaux débutant à intermédiaire
Prérequis :
- Disposer d'un site Internet ou être en mesure de le créer
- Disposer de l'expertise métier suffisante pour rédiger des contenus concernant son secteur d'activité
Objectifs de l'action / des actions• Identifier les optimisations visant améliorer le référencement d’un site et piloter les prestataires et agences en charge de la production.
• Rédiger rapidement des articles et contenus de qualité adaptés au web et au référencement sur Google
• Mettre en place des campagnes de liens sponsorisés Ads rentables sur Google.
• Identifier les KPI à suivre et savoir interpréter les chiffres.
• Mesurer l’impact des actions menées et analyser les retours et statistiques.
• Mettre en place des leviers d'acquisition de trafic tels que l'affiliation, l'emailing, les marketplaces
Méthodes pédagogiquesMéthode participative, en groupe
Certains modules sont prévus selon le principe de "classe inversée"
Supports PPT et documents imprimés remis aux stagiaires
Outils utilisés : moteur de recherche Google, Google Analytics, Google Ads, Google Search Console, SEMrush, GTmetrix
Modalités d'organisation de l'action / des actionsEn présentiel, dans le centre-ville de Nantes
2 Salles de formation dédiées de 3 à 10 personnes, équipées de videoprojecteur, paperboard et tableau blanc
Repas et hébergements éventuels non inclus
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationLes stagiaires sont amenés à réaliser des exercices individuels et en groupe (cas pratique) durant chaque module de formation.
Quizz et QCM en fin de formation
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesSuivi personnalisé de 3 mois inclus dans la formation. Disponible par mail ou téléphone pour répondre aux demandes et interrogations des stagiaires.
Conditions d'annulationSans justificatif :
11 jours maximum avant le début de la formation, sans frais
10 jours et moins avant le début de la formation : dédommagement de 500€
Délais d'annulationSans justificatif :
11 jours maximum avant le début de la formation, sans frais
10 jours et moins avant le début de la formation : dédommagement de 500€
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesChenudet Arnaud - arnaud@respoweb.com - 06 15 04 85 04
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/declaration-activite-OF.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF_2017_52440739544.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

Lachez prise

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:Lachez prise - 94140 ALFORTVILLE| NDA: 11940967494

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

Aucune entrée trouvée

En résumé : Organisme de formation Lachez prise - 94140 ALFORTVILLE| NDA: 11940967494

Raison Sociale Lachez prise
Siret (14 chiffres) 79942049200016
Statut Juridique & Année de création Association (2015)
Coordonnées Postales 38 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER 94140 ALFORTVILLE
Coordonnées du Responsable Nicolas HUAN (Dirigeant- Formateur)

Tel : 0761798282/ 0761798282
Contact MDD 2019 Jeremy Boutier (Co-dirigeant Formateur)

Tel : / 0649864699
N° de Déclaration d’Activité 11940967494 (alforville)

Informations complémentaires Lachez prise - 94140 ALFORTVILLE| NDA: 11940967494

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)
Domaines de formation

Marketing et business developper digital Facilité la prise de parole des dirigeants et managers d’entreprise

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Sandrine RALAIARISON 4 ans expériences. Business Developper Digital et mise en place stratégie marketing en ligne M’bemba DANSOKO 4 ans d’expérience. Entrepreneur et développement de stratégie marketing et marketin en ligne et hors ligne

Précisions apportées par l’Organisme

Nous aurons la possibilité d’organiser des sessions de formation de la Mallettes du dirigeant en louant des salles conformes sur les villes suivantes : Rennes, Nantes, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Marseille et Lille. Et, aussi en Il-de France.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Lachez prise - 94140 ALFORTVILLE| NDA: 11940967494

Méthodes pédagogiques

_ Moyens pédagogique : Cours théorique, exercices pratique et étude de cas _ Moyens technique : Ordinateur portable, salle de réunion, vidéo projecteur et/ou paperboard

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Une communication spécifique à l’action sera menée auprès des ressortissants Agefice par l’envoi d’un mailing, par des relances téléphoniques, par la visite directe de notre commerciale. Les programmes seront proposés sur notre site www.lachezprise.pro et relayés sur notre compte google my business Facebook, LinkedIn et chez nos partenairs. Les conseillères formation se tiennent à la disposition des chefs d’entreprise pour les conseillers, formalisers l’offre de formation (140 heures maximum soit jusqu’à 5 modules de 4 jours) et les accompagner dans le montage du dossier de prise en charge spécifique à la mallette du dirigeant. Lachez Prise fournira au stagiaire en amont de la formation : la convention, le programme détaillé de la formation, la convocation accompagnée d’un plan d’accès. Au démarrage de l’action, le conseiller formation accueille les participants, présente l’intervenant et rappelle l’organisation pratique du stage (horaires, pauses, repas, matériel…). Le dernier jour de formation, le conseiller rejoint le groupe pour un débriefing et une évaluation de l’action de formation. A l’issue de la formation, Lachez Prise transmettra à l’Agefice : la facture signée et cachetée, l’attestation d’assiduité, la feuille d’émargement, le questionnaire satisfaction à chaud. Le chef d’entreprise recevra une attestation de fin de formation avec évaluation des acquis

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Une évaluation des compétences sera réalisée an fin de formation par le formateur (QCM, étude de cas…). Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par les stagiaires en fin de stage.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

La conseillère formation prendra contact avec le chef d’entreprise entre 3 et 6 mois après l’action pour effectuer une évaluation qualitative et mesurer avec lui la mise en application des compétences acquises pendant la formation.

Conditions d’annulation

Une annulation n’entrainera pas de pénalités financières. En cas de suivi partiel d’une action de formation, la facturation se fera au prorata des heures de présence en formation.

Délais d’annulation :

A J-2

Offres transmises : Organisme de formation Lachez prise - 94140 ALFORTVILLE| NDA: 11940967494

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 15
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 15
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 15
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 1 15
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 15
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 15
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 15
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 1 15
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 1 15
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 15

ID utilisateurHUAN Nicolas
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - Lachez prise
RetenuNon
Slug
Raison SocialeLachez prise
Siret (14 chiffres)79942049200016
Année de création2015
Statut JuridiqueAssociation
Adresse : N° et Rue, Av....38 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER
Code Postal94140
VilleALFORTVILLE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)11940967494
Lieu de déclaration d'activitéalforville
Domaines de formationMarketing et business developper digital
Facilité la prise de parole des dirigeants et managers d'entreprise
Formateur(s) et niveaux d'expérienceSandrine RALAIARISON 4 ans expériences. Business Developper Digital et mise en place stratégie marketing en ligne
M'bemba DANSOKO 4 ans d'expérience. Entrepreneur et développement de stratégie marketing et marketin en ligne et hors ligne
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/4.2-CV-Sandrine-Ralaiarison.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/4.2CV-m-bemba-dansoko.pdf
Ajouter d'autres précisionsNous aurons la possibilité d'organiser des sessions de formation de la Mallettes du dirigeant en louant des salles conformes sur les villes suivantes : Rennes, Nantes, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Marseille et Lille. Et, aussi en Il-de France.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés(En €)
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationHUAN
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationNicolas
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirigeant- Formateur
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"contact@lachezprise.pro
Numéro de téléphone fixe0761798282
Numéro de téléphone mobile0761798282
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Oui
Nom de la personne ressource :Boutier
Prénom de la personne ressource :Jeremy
Fonctions de la personne ressource :Co-dirigeant Formateur
Adresse e-mail de la personne ressource :contact@lachezprise.pro
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0649864699
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationAucun module pour cette thématique, Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesModule 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 15
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 15
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 15
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 1 15
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 15
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 15
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 15
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 1 15
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350 1 15
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 15

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsAucun niveau prérequis
Objectifs de l'action / des actionsSavoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire
Acquérir une vision d'ensemble de la transformation digitale
Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise
Analyser le trafic de son site
Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce
Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-reputation
Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours
Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
Concevoir ses premiers outils de communication digitale
Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée
Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche
Etablir une stratégie écoresponsable
Méthodes pédagogiques_ Moyens pédagogique : Cours théorique, exercices pratique et étude de cas
_ Moyens technique : Ordinateur portable, salle de réunion, vidéo projecteur et/ou paperboard
Modalités d'organisation de l'action / des actionsUne communication spécifique à l’action sera menée auprès des ressortissants Agefice par l’envoi d’un mailing, par des relances téléphoniques, par la visite directe de notre commerciale. Les programmes seront proposés sur notre site www.lachezprise.pro et relayés sur notre compte google my business Facebook, LinkedIn et chez nos partenairs. Les conseillères formation se tiennent à la disposition des chefs d’entreprise pour les conseillers, formalisers l’offre de formation (140 heures maximum soit jusqu’à 5 modules de 4 jours) et les accompagner dans le montage du dossier de prise en charge spécifique à la mallette du dirigeant. Lachez Prise fournira au stagiaire en amont de la formation : la convention, le programme détaillé de la formation, la convocation accompagnée d’un plan d’accès. Au démarrage de l’action, le conseiller formation accueille les participants, présente l’intervenant et rappelle l’organisation pratique du stage (horaires, pauses, repas, matériel…). Le dernier jour de formation, le conseiller rejoint le groupe pour un débriefing et une évaluation de l’action de formation. A l’issue de la formation, Lachez Prise transmettra à l’Agefice : la facture signée et cachetée, l’attestation d’assiduité, la feuille d’émargement, le questionnaire satisfaction à chaud. Le chef d’entreprise recevra une attestation de fin de formation avec évaluation des acquis
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationUne évaluation des compétences sera réalisée an fin de formation par le formateur (QCM, étude de cas…). Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par les stagiaires en fin de stage.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesLa conseillère formation prendra contact avec le chef d’entreprise entre 3 et 6 mois après l’action pour effectuer une évaluation qualitative et mesurer avec lui la mise en application des compétences acquises pendant la formation.
Conditions d'annulationUne annulation n’entrainera pas de pénalités financières. En cas de suivi partiel d’une action de formation, la facturation se fera au prorata des heures de présence en formation.
Délais d'annulationA J-2
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesDANSOKO M'Bemba - mbdansoko@gmail.com - 0627466642
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/OPTENTION-Documents-N°-Agrément-Formation.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/datadock_capture_lachezprise.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

Afcom2i – Groupe Si2A

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:Afcom2i - Groupe Si2A - 74960 ANNECY| NDA: 82740043774

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2016 | 2017

Millésime pour OF AFCOM [NDA : 82740043774 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 2 6626

En résumé : Organisme de formation Afcom2i - Groupe Si2A - 74960 ANNECY| NDA: 82740043774

Raison Sociale Afcom2i – Groupe Si2A
Siret (14 chiffres) 34837039600056
Statut Juridique & Année de création SAS (1988)
Coordonnées Postales 21 route de Nanfray CRAN GEVRIER 74960 ANNECY
Coordonnées du Responsable ELA BOJARUN (Directrice Générale)

Tel : 0450692477
N° de Déclaration d’Activité 82740043774 (ANNECY – HAUTE SAVOIE)

Informations complémentaires Afcom2i - Groupe Si2A - 74960 ANNECY| NDA: 82740043774

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)910 K€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)14 727,40€
Domaines de formation

Afcom2i – Groupe Si2A est à l’écoute et répond aux besoins spécifiques de ses clients depuis plus de 30 ans en plaçant l’apprenant au cœur de son approche pédagogique. Notre méthodologie nous permet d’accompagner toutes les phases de vos projets pédagogiques, de leur lancement à leur clôture, avec pour objectif d’améliorer les connaissances et les compétences réelles de vos collaborateurs.

Notre volonté, depuis 1988 : mettre l’homme au centre de nos dispositifs pédagogiques, Solutions et Ressources. L’ensemble des services que nous mettons à votre disposition est élaboré dans cet esprit.  Une équipe de 8 formateurs permanents  50 consultants reconnus et spécialisés dans leurs domaines de compétences  Une équipe à votre écoute pour toute étude de prestation sur mesure, pour vous accompagner dans l’élaboration personnalisée de vos plans d’actions de formation spécifique.  Des sites sur toute la France avec des salles de formation équipées d’un poste par personne et de vidéoprojecteur.  Des salles informatiques mobiles  Des centres de ressources sur différents sites géographiques  Des systèmes informatiques de formation à distance (E-learning)  Des systèmes d’évaluation et de certification à la norme européenne (PCIE / TOSA)

Afcom2i – Formations Informatiques  Formations Informatiques dans le cadre de votre Plan de formation continue ou formation CPF ; animées en Présentiel, Centre de Ressources, e-Learning ou sessions Virtuelles ; sur les domaines Systèmes Réseaux & Sécurité, Virtualisation, Messagerie & Collaboratif, Infographie, CAO/DAO, Web & Multimédia, Bases de données, Décisionnel, Bureautique…  Accompagnement à la migration Bureautique, ERP/CRM  Gestion de Projets Informatiques PMP®, ITIL®, MS Project, Méthode

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Nos formateurs, salariés sont des experts métiers, certifiés, et ayant une réelle expérience professionnelle dans leurs domaines d’intervention. Ils sont en outre formés aux techniques de la communication et à la pédagogie. Ils adaptent leur méthode aux profils des apprenants, à la complexité des objectifs et aux contextes. Nos formateurs sont tous certifiés dans leur spécialité – Microsoft, Adobe, PMP®, ITIL®, coaching… ce qui garantit une maîtrise technique et une expérience. Depuis plus de 30 ans notre centre de formation privilégie une équipe de formateurs internes salariés. Nos formateurs sont experts et pédagogues.

Experts : dans leur domaine car ils pratiquent les outils et logiciels sur lesquels ils interviennent que ce soit pour nos besoins en interne et/ou pour accompagner et/ou réaliser directement des livrables pour nos clients. Pédagogues : même s’ils ont plusieurs années d’expérience en animation de formation pour adulte (plus de 20 ans pour certains) ; nous auditons tous les ans nos formateurs et suivons pour chaque animation les indicateurs de satisfaction dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue (par ailleurs certifiée NF Service). Nos formateurs sont encadrés par notre Directeur Pédagogique (titulaire d’un DESS de Formateur Consultant ; plus de 20 ans d’expérience d’animation de formation ; consultant en ingénierie pédagogique et formateur de formateur) qui les accompagnent au quotidien. Si nous devons faire appel à des intervenants extérieurs, ils sont audités par notre Directeur Pédagogique avant d’intervenir et ont obligation de s’inscrire dans notre démarche qualité.

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Afnor / Nf Service

Organisme Certificateur :

Afnor certification 11 rue Francis de Pressensé – 93571 La Plaine Saint-Denis

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Afcom2i - Groupe Si2A - 74960 ANNECY| NDA: 82740043774

Méthodes pédagogiques

Les caractéristiques pédagogiques de la prestation sont les suivantes: Méthodes d’animation : Nos formateurs, eux-mêmes formés aux techniques de la communication et à la pédagogie adaptent leur méthode aux profils des apprenants, à la complexité des objectifs et aux contextes. Cependant les grands axes pédagogiques sont les suivants : Suite aux objectifs définis et affinés lors du tour de table, le formateur annonce la finalité de séquence pédagogique (à quoi cela sert –il ?, à quel objectif cela répond-il ?) Suit en général une phase d’explication accompagnée d’une démonstration (avec manipulation éventuelle des apprenants) favorisant la prise de notes. Cette phase se clôt par une reformulation. Suit une phase de mise en pratique concrète sur la base d’un exercice différent de celui utilisé en démonstration. Cette troisième phase peut être réalisée lors d’un exercice de synthèse regroupant plusieurs séquences. Nos formations favorisent tous les canaux de mémorisation (visuel, auditif, verbal, kinesthésique), l’échange et la participation active de chacun. Nous nous efforçons aussi de pratiquer le « faire découvrir », car chacun mémorise d’avantage ce qu’il découvre par lui-même et nous valorisons les réussites individuelles et collectives. Outils Pédagogiques et moyens d’animation : Chaque apprenant dispose dans nos centres de formations : D’un poste multimédia équipé du logiciel dans la version choisie (licence officielle) avec port USB. D’un matériel de référence Officiel (papier et/ou informatique) défini ensemble De la possibilité de prendre des notes Nos formateurs s’appuient sur : Des exercices standards, communs à l’ensemble de nos formateurs permettant les transmissions d’information en cas de passage d’une formation initiation à une formation perfectionnement pour des apprenants en communs Des exercices adaptés pour se rapprocher de votre contexte Vos fichiers pour travailler dans les conditions « réelles » Dans le cadre de votre projet de formation « Conduite de projet : les Fondamentaux », il serait très utile à notre Expert de réceptionner des modèles de cahier de charges et tous autres documents tels quel des matrice de risque, des tableaux de bords… si vous en avez à votre disposition, afin de travailler sur des exemples concrets du Conseil Général de la Haute-Savoie. Nos formateurs disposent : D’un poste multimédia équipé du logiciel dans la version choisie (licence Officielle) D’un vidéo projecteur dans tous nos centres de formations D’un tableau blanc et/ou d’un paperboard dans tous nos centres de formations D’une clé USB Dans nos locaux, d’un accès internet Haut débit

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Nous mettrons à votre disposition une équipe dédiée qui se compose des experts suivants : Un expert pédagogique certifié PMP®–Directeur Pédagogique et chef de projet Une équipe de consultants formateurs salariés référents spécialistes Une assistante dédiée à vos besoins administratifs (gestion des conventions, convocations, certificats de stage etc.) Une comptable dédiée à votre facturation, à tous les reportings financiers attendus

Nous pouvons valider les disponibilités de notre équipe pédagogique & nos moyens techniques aussi tôt que souhaitez pour faciliter la gestion de vos actions de formation. Notre réactivité & nos capacités d’adaptation nous permettront également de répondre de façon positive à vos demandes de dernières minutes. Notre chargée de la planification des moyens correspond en étroite collaboration avec notre chargée de la planification commerciale. Les actions de formation validées disposent donc toujours de moyens humain & logistiques nécessaires et adaptés. Depuis 1988 notre organisme a fait le choix de disposer d’un équipe interne de formateurs consultants internes et salariés. Nos formateurs animent 90% de nos sessions. Les 10% restant sont animés par des formateurs que nous qualifions dans le cadre de nos processus (certifiés NF214) comprenant notamment un entretien avec notre Directeur Pédagogique, le recueil préalable et la validation des outils pédagogique utilisés par le formateur. Selon nos planning, nous pouvons intervenir au plutôt J+1 au plus tard dans les J+5j pour chaque prestation.

les modalités des actions sont les suivantes: a En amont de la formation : analyse des acquis et attentes individuelles des futurs apprenants Envoi d’un questionnaire individuel à remplir par chaque apprenant (format électronique, papier ou entretien téléphonique) et analyse des retours Proposition de groupes de niveaux et d’attentes homogènes Préparation de dossiers pédagogiques adaptés avec : Prise en compte des spécificités territoriales Préparation de contenus et objectifs adaptés Choix du meilleur formateur

b Pendant la formation i Au démarrage : validation et précision des éléments individuels  Tour de Table  Synthèse du tour de table pour valider les objectifs et leur enchainement  Prise en compte des spécificités des apprenants présents

ii Animation de la formation  Alternance théorie et mise en pratique  Alternance temps d’échanges collectifs et individuels (durant les mises en pratique)  Adaptation aux besoins spécifiques (techniques et pédagogiques)  Validation des Acquis tout au long la formation (reformulation, par réalisation d’exercices de synthèse en autonomie, individuels ou collectifs, mise en situation, jeux de rôle…)

iii Synthèse Collective et Individuelle à l’issue de la formation :  Des objectifs atteints, des difficultés ou attentes complémentaires individuelles  Définition de plans d’actions individuels (formation Management, Commercial…) Préconisation sur la suite à donner (mise en application, compléments à prévoir …)

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

LES MOYENS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI PROPOSÉS Evaluations pré formation Nos évaluations avant formation et l’ensemble des informations demandées en amont de la formation ont pour objectif unique d’apprécier l’adéquation entre les aptitudes et objectifs de la personne avec les objectifs et modalité de l’action de formation. Elles nous permettent de proposer des compositions de groupes homogènes aussi bien en termes d’acquis que d’objectifs, et permettent au formateur de préparer au mieux son intervention pour être au plus proche de la réalité professionnelle des apprenants. Evaluations après formation Les informations recueillies en fin de formation ont pour objectif unique d’avoir un retour de la part des apprenants aussi bien en termes de qualité de la formation, que de l’opérationnalité des apprentissages dans leur contexte professionnel. À ce titre chaque apprenant est invité à remplir un questionnaire de satisfaction à « chaud » pour mesurer sa satisfaction et l’opérationnalité de la formation. Pour chaque session, le formateur renseigne quant à lui un bilan pédagogique permettant d’identifier les acquis individuels, le déroulement de la formation avec la mesure d’atteinte des objectifs ainsi que de formuler des préconisations sur la suite à donner. Le formateur identifie en outre sur le plan de cours, les attentes communes du groupe et l’ensemble des sujets traités avec les éventuels compléments. L’accent est mis sur l’acquisition de compétences et l’opérationnalité des apprenants. cf “mémoire technique ” et annexes « documents pédagogiques –évaluations ».

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Suite à la formation, les stagiaires auront 6 mois d’accès à la hotline en ligne, gratuitement, afin de pour poser des questions concernant le contenu de la dite formation. Afcom2i s’engage à apporter la réponse sous 2 jours ouvrés.

Conditions d’annulation

Selon nos Conditions Générales de Vente, Toute annulation d’inscription doit être signalée par téléphone et confirmée par écrit. • Une annulation intervenant plus de deux semaines avant le début du stage ne donnera lieu à aucune facturation. • Une annulation intervenant dans les 15 jours ouvrés avant le début de la formation donnera lieu à la facturation au Client de 100 % du coût de la totalité du stage. Un report intervenant moins de deux semaines avant le début du stage est considéré comme une annulation. En cas d’absence du stagiaire, la prestation commandée sera facturée en totalité et ne pourra donner lieu à la transmission des éléments pédagogiques remis après chaque formation. Une facture simple du montant de la formation annulée sera adressée au Client.

Délais d’annulation :

Pour le stagiaire, les délais d’annulation ont été stipulés dans les conditions d’annulation au paragraphe précédent.

Pour notre part, Afcom2i – Groupe Si2A se réserve la possibilité d’annuler tout stage en cas de manque de participants (pour des sessions interentreprises) ou de problème technique ou logistique et ce sans aucun dédommagement. Dans ce cas, les stagiaires seront prévenus au moins une semaine avant le début du stage. De nouvelles dates ou sites leur seront proposés, ce qui donnera lieu à une nouvelle commande. Toute formation commencée est considérée comme due dans son intégralité.

Justificatifs Produits : Organisme de formation Afcom2i - Groupe Si2A - 74960 ANNECY| NDA: 82740043774

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/RECEPISSE-DE-DECLARATION-D-ACTIVITE-AFCOM2I-PREFECTURE.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Bilan-Pédagogique-et-financier-au-2017-1.pdf
Concernant l’Exonération de TVA
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateurs-1.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Nos-salles-de-formation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Où-nous-rencontrer.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/PMI-center_Certificate_3999.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Règlement-intérieur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Support-de-cours-Les-Réseaux-Sociaux.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Agence-Annecy-Cran-Gevrier.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Agence-Chambéry-Saint-Alban-Leysse.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Agence-Grenoble-Meylan.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-INDIVIDUELLE-DE-COMPETENCES-DE-LA-FORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/bilan_pedagogique_formateur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CERTIFICAT-DE-STAGE-MODELE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Communication-Afcom2i-pour-MALLETTE-DU-DIRIGEANT-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/émargement_exemple.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Engagements-Qualité-Afcom2i.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Evaluation_satisfaction_stagiaire_exemple.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/KBIS-Afcom2i-SAINT-ALBAN-LEYSSE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/KBIS-Afcom2i-Meylan.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/KBIS-Afcom2i-nov-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Memoire-Technique_réponse_2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Dates-et-lieux-de-réalisation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Facture-nominative.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AGEFICE-MDD-2019-Appel-a-propositions-27-02-2019-Signé-Afcom2i.pdf

Offres transmises : Organisme de formation Afcom2i - Groupe Si2A - 74960 ANNECY| NDA: 82740043774

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 400 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 400 1 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 400 1 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 400 1 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 400 1 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 400 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 400 1 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 400 1 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 400 1 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 400 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurAfcom2i - Groupe Si2A
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - Afcom2i - Groupe Si2A
RetenuOui
Raison SocialeAfcom2i - Groupe Si2A
Siret (14 chiffres)34837039600056
Année de création1988
Statut JuridiqueSAS
Adresse : N° et Rue, Av....21 route de Nanfray
Complément d'adresseCRAN GEVRIER
Code Postal74960
VilleANNECY
N° de déclaration d'activité (11 caractères)82740043774
Lieu de déclaration d'activitéANNECY - HAUTE SAVOIE
Domaines de formationAfcom2i - Groupe Si2A est à l’écoute et répond aux besoins spécifiques de ses clients depuis plus de 30 ans en plaçant l’apprenant au cœur de son approche pédagogique. Notre méthodologie nous permet d’accompagner toutes les phases de vos projets pédagogiques, de leur lancement à leur clôture, avec pour objectif d’améliorer les connaissances et les compétences réelles de vos collaborateurs.

Notre volonté, depuis 1988 : mettre l’homme au centre de nos dispositifs pédagogiques, Solutions et Ressources.
L’ensemble des services que nous mettons à votre disposition est élaboré dans cet esprit.
 Une équipe de 8 formateurs permanents
 50 consultants reconnus et spécialisés dans leurs domaines de compétences
 Une équipe à votre écoute pour toute étude de prestation sur mesure, pour vous accompagner dans l’élaboration personnalisée de vos plans d’actions de formation spécifique.
 Des sites sur toute la France avec des salles de formation équipées d’un poste par personne et de vidéoprojecteur.
 Des salles informatiques mobiles
 Des centres de ressources sur différents sites géographiques
 Des systèmes informatiques de formation à distance (E-learning)
 Des systèmes d’évaluation et de certification à la norme européenne (PCIE / TOSA)


Afcom2i - Formations Informatiques
 Formations Informatiques dans le cadre de votre Plan de formation continue ou formation CPF ; animées en Présentiel, Centre de Ressources, e-Learning ou sessions Virtuelles ; sur les domaines Systèmes Réseaux & Sécurité, Virtualisation, Messagerie & Collaboratif, Infographie, CAO/DAO, Web & Multimédia, Bases de données, Décisionnel, Bureautique…
 Accompagnement à la migration Bureautique, ERP/CRM
 Gestion de Projets Informatiques PMP®, ITIL®, MS Project, Méthode


Formateur(s) et niveaux d'expérienceNos formateurs, salariés sont des experts métiers, certifiés, et ayant une réelle expérience professionnelle dans leurs domaines d’intervention. Ils sont en outre formés aux techniques de la communication et à la pédagogie. Ils adaptent leur méthode aux profils des apprenants, à la complexité des objectifs et aux contextes.
Nos formateurs sont tous certifiés dans leur spécialité - Microsoft, Adobe, PMP®, ITIL®, coaching… ce qui garantit une maîtrise technique et une expérience.
Depuis plus de 30 ans notre centre de formation privilégie une équipe de formateurs internes salariés. Nos formateurs sont experts et pédagogues.

Experts : dans leur domaine car ils pratiquent les outils et logiciels sur lesquels ils interviennent que ce soit pour nos besoins en interne et/ou pour accompagner et/ou réaliser directement des livrables pour nos clients.
Pédagogues : même s’ils ont plusieurs années d’expérience en animation de formation pour adulte (plus de 20 ans pour certains) ; nous auditons tous les ans nos formateurs et suivons pour chaque animation les indicateurs de satisfaction dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue (par ailleurs certifiée NF Service). Nos formateurs sont encadrés par notre Directeur Pédagogique (titulaire d’un DESS de Formateur Consultant ; plus de 20 ans d’expérience d’animation de formation ; consultant en ingénierie pédagogique et formateur de formateur) qui les accompagnent au quotidien.
Si nous devons faire appel à des intervenants extérieurs, ils sont audités par notre Directeur Pédagogique avant d’intervenir et ont obligation de s’inscrire dans notre démarche qualité.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateurs-1.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement(En €)910 K€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés(En €)14 727,40€
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationBOJARUN
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationELA
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirectrice Générale
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"Caroline.ROSSI@groupe-si2a.com
Numéro de téléphone fixe0450692477
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :ROSSI
Prénom de la personne ressource :Caroline
Fonctions de la personne ressource :Business Account Manager
Adresse e-mail de la personne ressource :Caroline.ROSSI@groupe-si2a.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0450692477
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0450692477
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 400 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 400 1 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 400 1 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 400 1 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 400 1 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 400 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 400 1 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 400 1 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 400 1 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 400 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsAucun pré requis ou niveau ne sont nécessaires afin de bénéficier de ces actions de formation
Objectifs de l'action / des actionsL’objectif principal de cette opération est de permettre aux Dirigeants d’entreprise de se former afin d’assurer leur montée en compétences, sur des sujets identifiés comme fondamentaux et prioritaires dans le cadre de l’exercice de leurs activités professionnelles, avec comme cible principale les dirigeants des jeunes entreprises iu ceux confrontés à la mutation économique actuelle.
Les Dirigeants sont libres de choisir, dans l’ensemble des modules proposés dans les 6 thématiques, un ou plusieurs programmes de formation.
Méthodes pédagogiquesLes caractéristiques pédagogiques de la prestation sont les suivantes:
Méthodes d’animation :
Nos formateurs, eux-mêmes formés aux techniques de la communication et à la pédagogie adaptent leur méthode aux profils des apprenants, à la complexité des objectifs et aux contextes.
Cependant les grands axes pédagogiques sont les suivants :
Suite aux objectifs définis et affinés lors du tour de table, le formateur annonce la finalité de séquence pédagogique (à quoi cela sert –il ?, à quel objectif cela répond-il ?)
Suit en général une phase d’explication accompagnée d’une démonstration (avec manipulation éventuelle des apprenants) favorisant la prise de notes.
Cette phase se clôt par une reformulation.
Suit une phase de mise en pratique concrète sur la base d’un exercice différent de celui utilisé en démonstration.
Cette troisième phase peut être réalisée lors d’un exercice de synthèse regroupant plusieurs séquences.
Nos formations favorisent tous les canaux de mémorisation (visuel, auditif, verbal, kinesthésique), l’échange et la participation active de chacun.
Nous nous efforçons aussi de pratiquer le « faire découvrir », car chacun mémorise d’avantage ce qu’il découvre par lui-même et nous valorisons les réussites individuelles et collectives.
Outils Pédagogiques et moyens d’animation :
Chaque apprenant dispose dans nos centres de formations :
D’un poste multimédia équipé du logiciel dans la version choisie (licence officielle) avec port USB.
D’un matériel de référence Officiel (papier et/ou informatique) défini ensemble
De la possibilité de prendre des notes
Nos formateurs s’appuient sur :
Des exercices standards, communs à l’ensemble de nos formateurs permettant les transmissions d’information en cas de passage d’une formation initiation à une formation perfectionnement pour des apprenants en communs
Des exercices adaptés pour se rapprocher de votre contexte
Vos fichiers pour travailler dans les conditions « réelles »
Dans le cadre de votre projet de formation « Conduite de projet : les Fondamentaux », il serait très utile à notre Expert de réceptionner des modèles de cahier de charges et tous autres documents tels quel des matrice de risque, des tableaux de bords… si vous en avez à votre disposition, afin de travailler sur des exemples concrets du Conseil Général de la Haute-Savoie.
Nos formateurs disposent :
D’un poste multimédia équipé du logiciel dans la version choisie (licence Officielle)
D’un vidéo projecteur dans tous nos centres de formations
D’un tableau blanc et/ou d’un paperboard dans tous nos centres de formations
D’une clé USB
Dans nos locaux, d’un accès internet Haut débit
Modalités d'organisation de l'action / des actionsNous mettrons à votre disposition une équipe dédiée qui se compose des experts suivants :
Un expert pédagogique certifié PMP®–Directeur Pédagogique et chef de projet
Une équipe de consultants formateurs salariés référents spécialistes
Une assistante dédiée à vos besoins administratifs (gestion des conventions, convocations, certificats de stage etc.)
Une comptable dédiée à votre facturation, à tous les reportings financiers attendus


Nous pouvons valider les disponibilités de notre équipe pédagogique & nos moyens techniques aussi tôt que souhaitez pour faciliter la gestion de vos actions de formation. Notre réactivité & nos capacités d’adaptation nous permettront également de répondre de façon positive à vos demandes de dernières minutes.
Notre chargée de la planification des moyens correspond en étroite collaboration avec notre chargée de la planification commerciale. Les actions de formation validées disposent donc toujours de moyens humain & logistiques nécessaires et adaptés.
Depuis 1988 notre organisme a fait le choix de disposer d’un équipe interne de formateurs consultants internes et salariés. Nos formateurs animent 90% de nos sessions.
Les 10% restant sont animés par des formateurs que nous qualifions dans le cadre de nos processus (certifiés NF214) comprenant notamment un entretien avec notre Directeur Pédagogique, le recueil préalable et la validation des outils pédagogique utilisés par le formateur.
Selon nos planning, nous pouvons intervenir au plutôt J+1 au plus tard dans les J+5j pour chaque prestation.

les modalités des actions sont les suivantes:
a En amont de la formation : analyse des acquis et attentes individuelles des futurs apprenants
Envoi d’un questionnaire individuel à remplir par chaque apprenant (format électronique, papier ou entretien téléphonique) et analyse des retours
Proposition de groupes de niveaux et d’attentes homogènes
Préparation de dossiers pédagogiques adaptés avec :
Prise en compte des spécificités territoriales
Préparation de contenus et objectifs adaptés
Choix du meilleur formateur

b Pendant la formation
i Au démarrage : validation et précision des éléments individuels
 Tour de Table
 Synthèse du tour de table pour valider les objectifs et leur enchainement
 Prise en compte des spécificités des apprenants présents

ii Animation de la formation
 Alternance théorie et mise en pratique
 Alternance temps d’échanges collectifs et individuels (durant les mises en pratique)
 Adaptation aux besoins spécifiques (techniques et pédagogiques)
 Validation des Acquis tout au long la formation (reformulation, par réalisation d’exercices de synthèse en autonomie, individuels ou collectifs, mise en situation, jeux de rôle…)

iii Synthèse Collective et Individuelle à l’issue de la formation :
 Des objectifs atteints, des difficultés ou attentes complémentaires individuelles
 Définition de plans d’actions individuels (formation Management, Commercial…)
Préconisation sur la suite à donner (mise en application, compléments à prévoir …)
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationLES MOYENS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI PROPOSÉS
Evaluations pré formation
Nos évaluations avant formation et l’ensemble des informations demandées en amont de la formation ont pour objectif unique d’apprécier l’adéquation entre les aptitudes et objectifs de la personne avec les objectifs et modalité de l’action de formation. Elles nous permettent de proposer des compositions de groupes homogènes aussi bien en termes d’acquis que d’objectifs, et permettent au formateur de préparer au mieux son intervention pour être au plus proche de la réalité professionnelle des apprenants.
Evaluations après formation
Les informations recueillies en fin de formation ont pour objectif unique d’avoir un retour de la part des apprenants aussi bien en termes de qualité de la formation, que de l’opérationnalité des apprentissages dans leur contexte professionnel. À ce titre chaque apprenant est invité à remplir un questionnaire de satisfaction à « chaud » pour mesurer sa satisfaction et l’opérationnalité de la formation.
Pour chaque session, le formateur renseigne quant à lui un bilan pédagogique permettant d’identifier les acquis individuels, le déroulement de la formation avec la mesure d’atteinte des objectifs ainsi que de formuler des préconisations sur la suite à donner.
Le formateur identifie en outre sur le plan de cours, les attentes communes du groupe et l’ensemble des sujets traités avec les éventuels compléments. L’accent est mis sur l’acquisition de compétences et l’opérationnalité des apprenants.
cf "mémoire technique " et annexes « documents pédagogiques –évaluations ».
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesSuite à la formation, les stagiaires auront 6 mois d’accès à la hotline en ligne, gratuitement, afin de pour poser des questions concernant le contenu de la dite formation.
Afcom2i s'engage à apporter la réponse sous 2 jours ouvrés.
Conditions d'annulationSelon nos Conditions Générales de Vente, Toute annulation d’inscription doit être signalée par téléphone et confirmée par écrit.
• Une annulation intervenant plus de deux semaines avant le début du stage ne donnera lieu à aucune facturation.
• Une annulation intervenant dans les 15 jours ouvrés avant le début de la formation donnera lieu à la facturation au Client de 100 % du coût de la totalité du stage.
Un report intervenant moins de deux semaines avant le début du stage est considéré comme une annulation. En cas d’absence du stagiaire, la prestation commandée sera facturée en totalité et ne pourra donner lieu à la transmission des éléments pédagogiques remis après chaque formation. Une facture simple du montant de la formation annulée sera adressée au Client.
Délais d'annulationPour le stagiaire, les délais d'annulation ont été stipulés dans les conditions d'annulation au paragraphe précédent.

Pour notre part, Afcom2i - Groupe Si2A se réserve la possibilité d’annuler tout stage en cas de manque de participants (pour des sessions interentreprises) ou de problème technique ou logistique et ce sans aucun dédommagement. Dans ce cas, les stagiaires seront prévenus au moins une semaine avant le début du stage. De nouvelles dates ou sites leur seront proposés, ce qui donnera lieu à une nouvelle commande. Toute formation commencée est considérée comme due dans son intégralité.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesRania HABCHI / Caroline ROSSI / Sara FARAMAZ
04 50 69 24 77
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationAfnor / Nf Service
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeAfnor certification
11 rue Francis de Pressensé - 93571 La Plaine Saint-Denis
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Courrier-annonce-admission-Afnor.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2016, 2017
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/RECEPISSE-DE-DECLARATION-D-ACTIVITE-AFCOM2I-PREFECTURE.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Bilan-Pédagogique-et-financier-au-2017-1.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Nos-salles-de-formation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Où-nous-rencontrer.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/PMI-center_Certificate_3999.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Règlement-intérieur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Support-de-cours-Les-Réseaux-Sociaux.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Agence-Annecy-Cran-Gevrier.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Agence-Chambéry-Saint-Alban-Leysse.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Agence-Grenoble-Meylan.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-INDIVIDUELLE-DE-COMPETENCES-DE-LA-FORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/bilan_pedagogique_formateur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CERTIFICAT-DE-STAGE-MODELE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Communication-Afcom2i-pour-MALLETTE-DU-DIRIGEANT-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/émargement_exemple.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Engagements-Qualité-Afcom2i.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Evaluation_satisfaction_stagiaire_exemple.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/KBIS-Afcom2i-SAINT-ALBAN-LEYSSE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/KBIS-Afcom2i-Meylan.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/KBIS-Afcom2i-nov-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Memoire-Technique_réponse_2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Dates-et-lieux-de-réalisation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Facture-nominative.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AGEFICE-MDD-2019-Appel-a-propositions-27-02-2019-Signé-Afcom2i.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

Valérie Bernadette Marie-Rose Havenel

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:Valérie Bernadette Marie-Rose Havenel - 35510 Cesson-Sévigné| NDA: 53351022635

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

Aucune entrée trouvée

En résumé : Organisme de formation Valérie Bernadette Marie-Rose Havenel - 35510 Cesson-Sévigné| NDA: 53351022635

Raison Sociale Valérie Bernadette Marie-Rose Havenel
Siret (14 chiffres) 83281204400028
Statut Juridique & Année de création Auto-entrepreneur (2018)
Coordonnées Postales 6 Boulevard des Métairies 35510 Cesson-Sévigné
Coordonnées du Responsable Valérie Havenel (Directrice)

Tel : 0223408935/ 0689946686
N° de Déclaration d’Activité 53351022635 (Bretagne)

Informations complémentaires Valérie Bernadette Marie-Rose Havenel - 35510 Cesson-Sévigné| NDA: 53351022635

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (Nouvel organisme de formation
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)
Domaines de formation

Conseil en relations publiques et communication

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Valérie Havenel (ci-joint CV)

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Valérie Bernadette Marie-Rose Havenel - 35510 Cesson-Sévigné| NDA: 53351022635

Méthodes pédagogiques

Exposé interactif Exercices d’application

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Formations en présentiel en Bretagne à Rennes

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

QCM

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Prise de contact pendant et après la formation

Conditions d’annulation

Contacter l’organisme de formation

Délais d’annulation :

15 jours avant la formation

Justificatifs Produits : Organisme de formation Valérie Bernadette Marie-Rose Havenel - 35510 Cesson-Sévigné| NDA: 53351022635

Offres transmises : Organisme de formation Valérie Bernadette Marie-Rose Havenel - 35510 Cesson-Sévigné| NDA: 53351022635

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 14
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurHavenel Valérie
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - Valérie Bernadette Marie-Rose Havenel
RetenuNon
Slug
Raison SocialeValérie Bernadette Marie-Rose Havenel
Siret (14 chiffres)83281204400028
Année de création2018
Statut JuridiqueAuto-entrepreneur
Adresse : N° et Rue, Av....6 Boulevard des Métairies
Code Postal35510
VilleCesson-Sévigné
N° de déclaration d'activité (11 caractères)53351022635
Lieu de déclaration d'activitéBretagne
Domaines de formationConseil en relations publiques et communication
Formateur(s) et niveaux d'expérienceValérie Havenel (ci-joint CV)
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Valérie-Havenel-CV-Formatrice-en-Développement-Professionnel.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement(Nouvel organisme de formation
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés(En €)
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationHavenel
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationValérie
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirectrice
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"havenelvalerie@yahoo.fr
Numéro de téléphone fixe0223408935
Numéro de téléphone mobile0689946686
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :Havenel
Prénom de la personne ressource :Valérie
Fonctions de la personne ressource :Directrice
Adresse e-mail de la personne ressource :havenelvalerie@yahoo.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0223408935
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0689946686
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 14
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsLire écrire, comprendre le français. s'exprimer en français.
Prendre connaissance d'un e-mail et y répondre.
Objectifs de l'action / des actionsà la fin de la formation le stagiaire sera capable de promouvoir son activité professionnelle
Méthodes pédagogiquesExposé interactif
Exercices d'application
Modalités d'organisation de l'action / des actionsFormations en présentiel en Bretagne à Rennes
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationQCM
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesPrise de contact pendant et après la formation
Conditions d'annulationContacter l'organisme de formation
Délais d'annulation15 jours avant la formation
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesValérie Havenel
6 Bd des Métairies
35510 Cesson-Sévigné
Tel : 06 89 94 66 86
Email : havenelvalerie@yahoo.fr
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Exonération-de-TVA.1.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frNon
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Déclaration-formation-1.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

FOX FORMATION

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:FOX FORMATION - 92100 BOULOGNE BILLANCOURT| NDA: 11922200492

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

Aucune entrée trouvée

En résumé : Organisme de formation FOX FORMATION - 92100 BOULOGNE BILLANCOURT| NDA: 11922200492

Raison Sociale FOX FORMATION
Siret (14 chiffres) 83132770500016
Statut Juridique & Année de création SARL (2017)
Coordonnées Postales 13 RUE DE SILLY 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Coordonnées du Responsable ANTOINE VIOLETTE (GERANT)

Tel : 0175325742
Contact MDD 2019 Wydad El Argoubi (Chargée de développement et de communication)

Tel : 0175325742
N° de Déclaration d’Activité 11922200492 (AUBERVILLIERS)

Informations complémentaires FOX FORMATION - 92100 BOULOGNE BILLANCOURT| NDA: 11922200492

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 16 061
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 2 800
Domaines de formation

MANGEMENT ET COMMUNICATION METIERS DE BOUCHE BUREAUTIQUE ET LANGUES FORMATION DE FORMATEURS COMPTABILITE ET ANALYSE FINANCIERE RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT DEVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES

Formateur(s) et niveaux d’expérience

DAVID SOUFIR 11 ans d’expérience WYDAD EL ARGOUBI 4 ans et demi d’expérience NICOLAS GERAULT 14 ans d’expérience DAMIEN DESSEIGNET 13 ans d’expérience ANNE-LAURE ROQUES 18 ans d’expérience LAURENCE CINIER 12 ans d’expérience STEPHANIE VALLON 12 ans d’expérience VERONIQUE PIETROFORTE 16 ans d’expérience

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : DATA-DOCK

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme FOX FORMATION - 92100 BOULOGNE BILLANCOURT| NDA: 11922200492

Méthodes pédagogiques

Chacune des demandes d’action de formation peut faire l’objet, à la demande des ressortissants de l’AGEFICE, d’un d’accompagnement et d’une prise en charge totale de la gestion administrative liée à la constitution des dossiers de demande de prise en charge. Pour optimiser l’efficacité d’un groupe et son homogénéité de niveau, des évaluations prédictives sont mises en place si besoin. Une convocation, notre règlement intérieur ainsi que le programme détaillé sont systématiquement envoyés à chacun des participants avant le début de la formation. Les feuilles d’émargement sont signées au début de chaque demi-journée. Des évaluations formatives régulières sont mises en place afin de vérifier la bonne acquisition des compétences : tests, QCM, Kahoot, études de cas. A l’issue de la formation, une attestation de suivi de formation est délivrée aux stagiaires, avec une évaluation de satisfaction à chaud. A distance de la formation, une enquête de suivi est également réalisée. Dans nos actions de formation, chaque méthode et chaque modalité pédagogique s’inscrivent dans une progression logique et adaptée au profil des stagiaires. Les contenus de la formation doivent répondre à des objectifs pédagogiques précis, destinés à faire évoluer des compétences professionnelles spécifiques. Chaque méthode, chaque outil possède ses intérêts et ses limites et seule une ingénierie pédagogique soignée permet de déterminer précisément quelle modalité́ sera la plus pertinente, suite à une analyse précise des objectifs à atteindre. (À titre d’exemple, une séquence destinée à servir un objectif axé sur le domaine du savoir être privilégiera sans doute une méthode pédagogique active avec exercices de mises en situation.) En outre, nous veillons à ce que chacun de nos formateurs anticipe sur les aspects logistiques : réservations de salle ou de ressources s’il y a lieu, préparation des documents stagiaire et feuilles d’émargement, vérification du matériel sur place, de l’organisation de l’espace, du nombre de places etc.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les stagiaires seront accueillis 30 minutes avant le début de la formation dans une salle réservée. Une collation leur sera proposée à leur arrivée. Au début de la formation chaque stagiaire recevra un livret d’accueil, le programme de la formation suivie, ainsi qu’un kit leur permettant la prise de notes. Une courte pause en milieu de matinée et d’après-midi est prévue. Plusieurs possibilités de restauration leur seront proposées (au frais des stagiaires). Chacune de nos salles est équipée d’un grand écran de projection, d’une imprimante, d’une connexion WIFI. Un espace café est mis à disposition des stagiaires, avec une machine Nespresso, une bouilloire, un four micro-ondes et un frigo.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Des évaluations formatives régulières sont mises en place afin de vérifier la bonne acquisition des compétences : tests, QCM, Kahoot, études de cas. Une évaluation de stage est à compléter en fin de stage. Une attestation de stage leur est remis à la fin de la formation avec une évaluation de satisfaction à chaud.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

A l’issue de la formation, une attestation de suivi de formation est délivrée aux stagiaires, avec une évaluation de satisfaction à chaud. Cette évaluation nous permettra de faire le point sur les attentes de formation du stagiaire et par la même occasion de faire le point sur l’ensemble de ses remarques sur les thèmes abordés par leur action de formation. A distance de la formation, une enquête de suivi est également réalisée. Enfin, le formateur restera disponible par email pour répondre aux éventuelles questions qui pourraient intervenir à l’issue de cette formation.

Conditions d’annulation

Annulation par l’organisme de formation en cas de non atteinte des effectifs minimums communiqués. Si l’annulation vient de la part du stagiaire, celle-ci n’entrainera aucune pénalité financière dans un cas de force majeur (maladie et ou accident), sous réserve d’un justificatif officiel. L’inscription pourra, alors, être reportée à la session suivante. Dans tout autre cas, une pénalité financière d’un montant de 20% du coût total de la formation fera l’objet d’une facturation. En cas de suivi partiel d’une action de formation, la facturation se fera au prorata temporis des heures effectuées en formation.

Délais d’annulation :

Délais de rétraction après la signature de la convention : 10 jours Fox Formation se réserve le droit d’annuler, au plus tard une semaine avant le début de l’action de formation en cas de non atteinte de l’effectif minimum.

Offres transmises : Organisme de formation FOX FORMATION - 92100 BOULOGNE BILLANCOURT| NDA: 11922200492

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 2 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 2 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 2 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 3 8
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 3 8
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurViolette Antoine
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - FOX FORMATION
RetenuNon
Slug
Raison SocialeFOX FORMATION
Siret (14 chiffres)83132770500016
Année de création2017
Statut JuridiqueSARL
Adresse : N° et Rue, Av....13 RUE DE SILLY
Code Postal92100
VilleBOULOGNE BILLANCOURT
N° de déclaration d'activité (11 caractères)11922200492
Lieu de déclaration d'activitéAUBERVILLIERS
Domaines de formationMANGEMENT ET COMMUNICATION
METIERS DE BOUCHE
BUREAUTIQUE ET LANGUES
FORMATION DE FORMATEURS
COMPTABILITE ET ANALYSE FINANCIERE
RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
DEVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES
Formateur(s) et niveaux d'expérienceDAVID SOUFIR 11 ans d'expérience
WYDAD EL ARGOUBI 4 ans et demi d'expérience
NICOLAS GERAULT 14 ans d'expérience
DAMIEN DESSEIGNET 13 ans d'expérience
ANNE-LAURE ROQUES 18 ans d'expérience
LAURENCE CINIER 12 ans d'expérience
STEPHANIE VALLON 12 ans d'expérience
VERONIQUE PIETROFORTE 16 ans d'expérience
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_FORMATEURS-2.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement16 061