En résumé : Organisme de formation CCI DEUX-SEVRES – 79003 NIORT CEDEX

Expérience MDD
Raison Sociale CCI DEUX-SEVRES
Statut Juridique & Année de création Chambre Consulaire (1982)
Coordonnées Postales 10, Place du Temple
BP 90314
79003 NIORT CEDEX
N° de Déclaration d’Activité 5479P000279 (NIORT)| Visualiser le justificatif NDA
CA en lien avec les prestations de formation 1250408 dont NC pour les formations dispensées auprès de travailleurs non-salariés.
Domaines de formation

Langues Etrangères
International
Bureautique
Commercial – Marketing
Web – Internet
Gestion des Ressources Humaines
Management
Développement Personnel
Communication Ecrite et Orale
Prévention et Sécurité
Instances Représentatives du Personnel
Qualité et Environnement
Gestion et Finances
Achats et Gestion de Stocks
Juridique
Professions Immobilières

Précisions apportées par l’Organisme

.

Justificatifs, Labellisation-Certification, Enregistrement Data-Dock CCI DEUX-SEVRES – 79003 NIORT CEDEX

N° de Déclaration d’Activité 5479P000279 (NIORT)| Visualiser le justificatif NDA
Bilan Pédagogique & Financier Visualiser le dernier Bilan Pédagogique & Financier
Acte d’engagement Mallette du Dirigeant 2017 Visualiser l’acte d’engagement complété par l’organisme
Exonération de TVA Oui | Visualiser le justificatif d’exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

L’organisme s’est enregistré sur Data-Dock Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI DEUX-SEVRES – 79003 NIORT CEDEX

Nbre de stagiaires mini 3
Nbre de stagiaires maxi 10
Méthodes pédagogiques

La pédagogie appropriée pour nos différents modules de formation est une pédagogie active et participative favorisant ainsi les échanges entre les stagiaires. Les formateurs alterneront les apports théoriques et pratiques :
– Apports notionnels au travers d’exemples,
– Mises en situations, jeux de rôles,
– Retour d’expériences des participants,
– Cas pratiques,
– Remises de supports de formation à l’issue de chaque module.

Nous concevons nos stages à partir du dispositif d’apprentissage suivant :
– Donner le temps à l’apprenant de structurer ses connaissances,
– Faire faire et faire dire, plutôt que de dire et faire,
– Adapter la formation au profil des participants,
– Découper la formation dans le temps et être répondant,
– Donner du sens et favoriser l’engagement.

Le choix de la méthode se fait en fonction de trois critères, afin d’optimiser l’efficacité de la formation :
– Le niveau initial des apprenants par rapport au sujet,
– La définition de l’objectif pédagogique,
– Le respect de la cohérence entre la formation et la situation professionnelle.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Le Service Formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Deux-Sèvres est composé de conseillers d’entreprise.
Sur chaque territoire, ils ont en charge l’accompagnement de leurs interlocuteurs en matière de formation. Ils sont des relais au plus proche des entreprises dans chacun des bassins d’emplois : Le Thouarsais, Le Bressuirais, La Gâtine, Le Niortais, et Le Mellois.
Régulièrement, des actions de Marketing Direct sont mises en œuvre afin de promouvoir les stages ou actions collectives par l’envoi d’e-mailing suivi de relances téléphoniques.
Dès réponse de l’AGEFICE, les dates seront positionnées sur l’année 2017 pour répondre à la demande sur la période souhaitée.
La Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale des Deux-Sèvres est présente sur différents sites, favorisant la proximité géographique : Niort, Parthenay, Bressuire.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Pendant la formation :
L’évaluation s’effectue tout au long de la formation au travers de mises en situation, quizz, jeux de rôles…. Elle permet de contrôler les acquis des stagiaires et réajuster le contenu de la formation si nécessaire.

A l’issue de la formation :
Les participants seront également invités à compléter une évaluation de satisfaction « à chaud » écrite et orale afin de mesurer la satisfaction des stagiaires quant à l’atteinte des objectifs, au contenu, à l’animation, à l’organisation générale du stage.

Validation de la formation :
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Une attestation de présence est transmise à l’entreprise.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

A l’issue de la formation, un échange par mail sera proposé entre le stagiaire et le formateur durant un mois suivant la réalisation de la formation.

Conditions d’annulation

Conformément à l’article L. 6354-1 du Code du Travail :
En cas de résiliation de la présente convention par l’entreprise à moins de 5 jours francs avant le début de l’action de formation mentionnée en annexe 1, l’organisme retiendra sur le coût total, les sommes qui lui sont dues pour la réalisation de ladite convention.
En cas de modification unilatérale par l’organisme de formation de l’un des éléments fixés à l’article 2, et à l’annexe 1 ci-jointe, l’entreprise se réserve le droit de mettre fin à la présente convention. Le délai d’annulation étant toutefois, limité à 5 jours francs avant la date prévue de commencement de l’action mentionnée à la présente convention. Il sera, dans ce cas, procédé à une résorption anticipée de la convention.

Délais d’annulation :

5 jours francs avant la date de formation.

L'Organisme propose une offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord: Oui

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),
Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),
Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350 €

L'Organisme propose une offre Numérique & E-Technologies: Oui

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),
Site Internet et E-Commerce (1 journée),
Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),
Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),
Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350 €

L'Organisme propose une offre Marketing & Communication: Oui

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),
La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),
Réussir ses supports de communication (2 jours),
Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350 €

L'Organisme propose une offre RH & Management: Oui

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),
Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),
Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350 €
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