Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:Copil75 - 75011 PARIS| NDA: 11755773775

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

Aucune entrée trouvée

En résumé : Organisme de formation Copil75 - 75011 PARIS| NDA: 11755773775

Raison Sociale Copil75
Siret (14 chiffres) 83244177800012
Statut Juridique & Année de création SASU (2017)
Coordonnées Postales 127 B rue du Chemin Vert 75011 PARIS
Coordonnées du Responsable Odile AMZULESCO (Présidente de la SASU)

Tel : 0607916214/ 0607916214
N° de Déclaration d’Activité 11755773775 (Direccte Ile de France)

Informations complémentaires Copil75 - 75011 PARIS| NDA: 11755773775

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 50000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 25000
Domaines de formation

Création et développement d’entreprises, comptabilité, gestion, finance, trésorerie, choix d’un statut juridique, autoentreprise

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Odile Amzulesco, 30 ans d’expériences, dont 4 années comme consultante formatrice à la CEGOS (notamment pour les stages “finance pour non financiers”, “les bases de la comptabilité générale”, “bâtir un tableau de bord”) et 2 ans comme consultante formatrice à mon compte (une mission en cours pour les agents du Conseil Régional d’Ile de de France en charge des aides aux TPE PME : “analyse stratégique et financière des entreprises”)

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Copil75 - 75011 PARIS| NDA: 11755773775

Méthodes pédagogiques

Les techniques d’animation sont variées : autour de l’exposé, des jeux, des mises en situation, des questions ouvertes, un autodiagnostic, des synthèses personnelles et plans d’action, des quizz. L’animatrice effectue régulièrement des synthèses claires, explique le sens (le sens pour comprendre, pourquoi ces normes, pourquoi ces outils et méthodes). Le jeu est utilisé pour impliquer, mémoriser, permettre de vivre l’expérience. Des supports formalisés sont remis aux participants pour l’ancrage des points clés. Les acquis sont régulièrement mesurés pour acter le cheminement pédagogique.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Des dates de formation seront proposées à l’avance pour l’année. Une action de formation pourra être dispensée par journée ou par demi-journées (journées de 7 heures chacune 9h 12h30 et 13h30 17h; ½ journées de 3h30 chacune 9h 12h30 ou 13h30 17h). Si une action est dédiée aux dirigeants d’une entreprise, les dates et le rythme de la formation seront établis avec le client afin de gêner le moins possible l’entreprise dans son activité. Les actions de formation sont réalisées chez le client (2 à 3 participants de la même entreprise) ou dans une salle louée pour l’action de formation à Paris (accès métro). Pour les formations sur tableur (module 1), la salle sera équipée d’ordinateurs, ou les formations pourront se faire chez le client si les participants à la formation appartiennent à la même entreprise. Une feuille de présence est signée par ½ journée. A l’issue de la formation une attestation de formation est remise à chaque participant

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation notamment par l’utilisation de quizz pour valider chaque étape, ainsi que par le réveil pédagogique (questions- réponses) au début de chaque demi-journée. Ainsi entre chaque journée ou chaque demi-journée de formation, l’acquisition des points clés de la session précédente est révisée puis validée.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Les stagiaires sont encouragés à mettre en application les acquis au plus vite dans leur contexte professionnel. La formatrice s’engage, à l’issue de la formation, à répondre gratuitement par mail ou par téléphone aux questions des stagiaires dans le mois qui suit la dernière journée ou 1/2 journée de formation (pour un module donné). Au-delà du mois, si nécessaire, une mission de conseil exactement adaptée à la problématique du chef d’entreprise pourra être proposée pour faciliter la mise en oeuvre concrète de ses projets.

Conditions d’annulation

L’inexécution de la formation prévue, du fait de l’une quelconque des parties et quelle qu’en soit la cause, entraîne l’arrêt immédiat de la formation. La facturation sera calculée au prorata du nombre d’heures de formation réellement réalisées. En ce qui concerne les sessions d’ores et déjà planifiées (dates de formation fixées d’un commun accord entre COPIL75 et le Client et bloquées de façon ferme), en cas d’annulation des formations à l’initiative du Client, des indemnités compensatrices sont dues en cas de report ou annulation effectué moins de 15 jours ouvrés avant la session : 50% des honoraires relatifs à la session seront facturés au Client.

Délais d’annulation :

Aucune pénalité ne sera due en cas d’annulation plus de 15 jours ouvrés avant la session.

Offres transmises : Organisme de formation Copil75 - 75011 PARIS| NDA: 11755773775

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 360 2 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 16
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 2 16
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 2 16

ID utilisateurAMZULESCO Odile
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - Copil75
RetenuNon
Slug
Raison SocialeCopil75
Siret (14 chiffres)83244177800012
Année de création2017
Statut JuridiqueSASU
Adresse : N° et Rue, Av....127 B rue du Chemin Vert
Code Postal75011
VillePARIS
N° de déclaration d'activité (11 caractères)11755773775
Lieu de déclaration d'activitéDireccte Ile de France
Domaines de formationCréation et développement d'entreprises, comptabilité, gestion, finance, trésorerie, choix d'un statut juridique, autoentreprise
Formateur(s) et niveaux d'expérienceOdile Amzulesco, 30 ans d'expériences, dont 4 années comme consultante formatrice à la CEGOS (notamment pour les stages "finance pour non financiers", "les bases de la comptabilité générale", "bâtir un tableau de bord") et 2 ans comme consultante formatrice à mon compte (une mission en cours pour les agents du Conseil Régional d'Ile de de France en charge des aides aux TPE PME : "analyse stratégique et financière des entreprises")
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-OAmzulesco-Mars-2019-2.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement50000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés25000
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationAMZULESCO
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationOdile
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationPrésidente de la SASU
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"info@copil75.fr
Numéro de téléphone fixe0607916214
Numéro de téléphone mobile0607916214
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :AMZULESCO
Prénom de la personne ressource :Odile
Fonctions de la personne ressource :Présidente de COPIL75
Adresse e-mail de la personne ressource :info@copil75.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0607916214
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 360 2 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 16
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350 2 16
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 2 16

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsAucun pré requis n'est nécessaire
Objectifs de l'action / des actionsModule 1 : Utiliser les tableurs, concevoir des tableaux et graphiques
Module 2 : Comprendre les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, établir un diagnostic éclairant les décisions
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise
Module 17 : Evaluer l'autoentreprise (diagnostic, pilotage) et la faire évoluer (changer de statut)
Méthodes pédagogiquesLes techniques d’animation sont variées : autour de l’exposé, des jeux, des mises en situation, des questions ouvertes, un autodiagnostic, des synthèses personnelles et plans d’action, des quizz.
L'animatrice effectue régulièrement des synthèses claires, explique le sens (le sens pour comprendre, pourquoi ces normes, pourquoi ces outils et méthodes). Le jeu est utilisé pour impliquer, mémoriser, permettre de vivre l’expérience. Des supports formalisés sont remis aux participants pour l’ancrage des points clés. Les acquis sont régulièrement mesurés pour acter le cheminement pédagogique.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsDes dates de formation seront proposées à l'avance pour l'année. Une action de formation pourra être dispensée par journée ou par demi-journées (journées de 7 heures chacune 9h 12h30 et 13h30 17h; ½ journées de 3h30 chacune 9h 12h30 ou 13h30 17h). Si une action est dédiée aux dirigeants d'une entreprise, les dates et le rythme de la formation seront établis avec le client afin de gêner le moins possible l’entreprise dans son activité.
Les actions de formation sont réalisées chez le client (2 à 3 participants de la même entreprise) ou dans une salle louée pour l'action de formation à Paris (accès métro).
Pour les formations sur tableur (module 1), la salle sera équipée d'ordinateurs, ou les formations pourront se faire chez le client si les participants à la formation appartiennent à la même entreprise.
Une feuille de présence est signée par ½ journée. A l’issue de la formation une attestation de formation est remise à chaque participant
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationL’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation notamment par l'utilisation de quizz pour valider chaque étape, ainsi que par le réveil pédagogique (questions- réponses) au début de chaque demi-journée. Ainsi entre chaque journée ou chaque demi-journée de formation, l’acquisition des points clés de la session précédente est révisée puis validée.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesLes stagiaires sont encouragés à mettre en application les acquis au plus vite dans leur contexte professionnel.
La formatrice s'engage, à l'issue de la formation, à répondre gratuitement par mail ou par téléphone aux questions des stagiaires dans le mois qui suit la dernière journée ou 1/2 journée de formation (pour un module donné). Au-delà du mois, si nécessaire, une mission de conseil exactement adaptée à la problématique du chef d'entreprise pourra être proposée pour faciliter la mise en oeuvre concrète de ses projets.
Conditions d'annulationL’inexécution de la formation prévue, du fait de l’une quelconque des parties et quelle qu’en soit la cause, entraîne l’arrêt immédiat de la formation. La facturation sera calculée au prorata du nombre d’heures de formation réellement réalisées.
En ce qui concerne les sessions d’ores et déjà planifiées (dates de formation fixées d’un commun accord entre COPIL75 et le Client et bloquées de façon ferme), en cas d’annulation des formations à l’initiative du Client, des indemnités compensatrices sont dues en cas de report ou annulation effectué moins de 15 jours ouvrés avant la session : 50% des honoraires relatifs à la session seront facturés au Client.
Délais d'annulationAucune pénalité ne sera due en cas d'annulation plus de 15 jours ouvrés avant la session.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesOdile Amzulesco / 06 07 91 62 14
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/attestation-fiscale-OF-13-12-2018.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/OF-DA-COPIL-75.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BILAN-FINANCIER-ET-PEDAGOGIQUE-COPIL75-2017-2018.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Fiche-technique-FORMATION.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui
X
X