Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:FREE-COM - 32300 ESTIPOUY| NDA: 73320053532

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2017 | 2018

Millésime pour OF FREE COM [NDA : 73320053532 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 13 6626

En résumé : Organisme de formation FREE-COM - 32300 ESTIPOUY| NDA: 73320053532

Raison Sociale FREE-COM
Siret (14 chiffres) 47882479000057
Statut Juridique & Année de création SARL (2004)
Coordonnées Postales EN BERTIN 32300 ESTIPOUY
Coordonnées du Responsable SYLVAIN MOLINA (GERANT)

Tel : 0972430911/ 0684158847
N° de Déclaration d’Activité 73320053532 (TOULOUSE)

Informations complémentaires FREE-COM - 32300 ESTIPOUY| NDA: 73320053532

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)280000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)280000
Domaines de formation

Comptabilité, Gestion, Analyse financière, Bureautique, Tableaux de bord, Marketing, Communication, Internet, E- technologie et Numérique, création de site web, référencement, Réseaux sociaux, Ressources humaines, Management, Autoentreprenariat, droit du travail et des entreprises, Vidéo, Photo, DAO, PAO, Langues

Formateur(s) et niveaux d’expérience

MOLINA Sylvain, gérant de l’Agence de Communication Web, Print et Formation Free-Com depuis 2004, 20 ans d’expérience de Chef d’entreprise et de management d’équipes commerciales et administratives, Spécialités Marketing, Communication, Technologies numériques Print et Web (Niveau d’expérience formateur >5ans) – BOUTTIER Gérard, DUT de Finance et de comptabilité, DECF, 40 ans d’expérience comme Directeur Administratif et Financier, Chef d’entreprise, délégué consulaire de la CCI depuis 20 ans, Conseiller de l’enseignement technologique: Spécialité Comptabilité, Finance et Management des entreprises (Niveau d’expérience formateur >15ans)- Christelle LEBLOIS épouse SADERNE, Titulaire d’un MASTER de Droit et science du travail Européen, Titulaire de l’examen Professionnel d’Huissier de Justice, Diplôme de l’école Nationale de Procédure, DESS Contentieux national, international et Européen, Maitrise Droit carrière judiciaire, Formatrice en Droit social et consultante en Gestion des ressources humaines, Chef d’entreprise: Spécialité RH et Gestion humaine, Droit du travail et des entreprises, Contrat, Protection sociale, Autoentrepreneurs (Niveau d’expérience formateur >10ans) – DESCAMPS Luc plus de 30 ans d’expérience comme formateur auprès des chefs d’entreprise ou salariés, missions comme formateur auprès de la CCI, spécialisé dans les suites bureautiques, le management, la gestion et la comptabilité, la gestion bancaire et le droit (Niveau d’expérience formateur >30 ans) – AFIRI Youcef, chef d’entreprise et formateur, accompagnateur de développement de projet en marketing, gestion, finance, comptabilité, Il a été Responsable du secteur Formation Insertion Emploi de l’AEC Castellane et conseiller auprès de PME et de Grands Comptes pour le développement de Projets et l’accompagnement à l’Export: Spécialité Comptabilité, Gestion, RH, Management, Stratégie Commerciale, Marketing, réseaux, finances, développement à l’export (Niveau d’expérience formateur >10 ans)- DJEBBASSI Liza, Formatrice, DU en Sciences pénales et criminologique, MASTER 1 et 2 en Droit privé, après avoir exercer comme assistante juridique et responsable d’un pole social, juridique et de formation d’un cabinet d’expert comptable cette formatrice est spécialisée dans le la gestion et la comptabilité, le droit des contrats privé et public, droit des biens et patrimonial, le droit social, le droit du travail, les autoentrepreneurs, l’accompagnement des entreprises (Niveau d’expérience formateur >5ans)- Pierre Elemento, formateur,+ de 30 thèmes enseignés autour du digital et de la conformité RGPD GDPR, le web et la communication, formation de 4 entreprises classées au CAC40- KARAMANE Chadly, formateur dans le domaine associatif en partenariat avec des grandes villes pour le reclassement, le suivi des formations professionnelles, la formation de médiateurs, la mise en place de stratégie commerciale et le développement Web: Spécialité Gestion, Management, Web, stratégie Commerciale et Marketing (Niveau d’expérience formateur >10 ans)- BELKHIRAT Sylvie formatrice en Comptabilité, Finance, Gestion, Management, Ressources Humaines, Formation de formateurs, accompagnement et développement de projets (Niveau d’expérience formateur >15ans)- MADI Ben-Nassur formateur Web et solution digitale, développeur Web, Web design, Nouvelles technologies du numérique (Niveau d’expérience formateur >3ans)- AFIRI Réda Président et consultant de SAS RS Conseil cabinet de conseil aux affaires, ce formateur intervient sur le marketing, la communication, la gestion du personnel, les techniques de ventes, la Comptabilité (Niveau d’expérience formateur >3 ans). Nos formateurs sont sélectionnés pour leurs qualités pédagogiques et leurs expériences professionnelles pour proposer des formations adaptées au niveau de nos stagiaires afin qu’elles soient efficaces et concrètes. Nous nous imposons de choisir des formateurs qui savent partager et transmettre leurs savoirs au delà leurs compétences sur un CV. Chaque formateur est évalué par le responsable pédagogique, ainsi que par les stagiaires sur sa maîtrise, ses diplômes, son expérience, ses aptitudes à fixer des objectifs réalisables et à les mesurer, ses techniques de transmission des connaissances, sa maîtrise des outils pédagogiques et a évaluer les acquis des apprenants en s’adaptant à son public. Nous suivons les formateurs avec un questionnaire de satisfaction pour connaitre les axe d’amélioration à apporter, Un acte d’engagement avec une charte de qualité à signer.

Précisions apportées par l’Organisme

Nos formateurs sont sélectionnés pour leurs qualités pédagogiques et leur très grande expérience professionnelle, nos formations sont efficaces et concrètes. Le contenu pédagogique est adapté en fonction du niveau et des activités professionnelles des apprenants. Les formateurs ont à coeur de transmettre et de partager leur savoir ainsi que l’aptitude à évaluer les acquis.
Nous avons mis en place des actions de communication conséquentes au travers de différents canaux:
 L’impression papier avec la création et diffusion de dépliants présentants les formations MDD auprès des publics éligibles à l’AGEFICE.
• Le site internet www.free-com.fr, mettant en avant la formation MDD, ainsi que les modalités d’inscription et d’éligibilité
• Une campagne d’emailing auprès des entreprises et dirigeants concernés
• Une diffusion ciblé sur nos clients et prospects lors de démarchages physiques•la mise en place de partenariat avec des pépinières d’entreprises pour l’accompagnement d’entreprise en création et d’auto-entrepreneurs• Mise en place d’une téléprospectrice spécifiquement pour la mallette pour la prospection auprès des chefs d’entreprises et auto-entrepreneur• Cette année nous avons particulièrement mis l’accent sur les créateurs d’entreprise dans l’année, les autoentrepreneurs et les jeunes entreprises ainsi que sur les dirigeants confrontés à la mutation économique (commerces, indépendants isolés…). Dans la philosophie de l’opération et pour permettre à des entreprises en démarrage de partir sur des bases solides afin de leur donner les meilleures chances de réussite avec des formateurs chefs d’entreprises qui pourront leur faire partager leur expérience professionnelle•Certaines formation ont été organisée en faible effectif permettant d’intégrer la formation mallette du dirigeant dans une action d’individualisation des parcours de chaque chefs d’entreprise• De même un effort particulier à été fait pour nous adapter aux besoins spécifiques des responsables d’entreprise en proposant des demi-journées de formations en dehors des horaires semainiers classiques par exemple le samedi, le lundi ou le mardi jour de fermeture des commerces de proximité ou des entreprises• Nous nous sommes adaptés à la territorialité de nos stagiaires en diffusant nos formations sur la Région PACA et le Grand Sud •Suite à la demande de nos apprenants nous mettons en place des actions de suivi innovante comme la formation à distance en post stage, un forum et un outil de tchat avec nos formateurs• La mise en place d’outils spécifiques à la MDD pour l’analyse des besoins, et le suivi des actions de formation (voir dans rubriques fichiers complémentaire à candidature): Fiches pdf, suivi de projet, phoning de suivi post formation, prise de rdv en présentiel, proposition de formation complémentaires, Statistiques, QCM de satisfaction, forum en ligne, Foire aux Questions, site web, échange avec les formateurs, charte de qualité avec les formateurs)•Grâce à toutes les actions de communication et des outils mis en place cette année nous avons pu réaliser plus de 200 formations dans le cadre de la mallette du dirigeant.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme FREE-COM - 32300 ESTIPOUY| NDA: 73320053532

Méthodes pédagogiques

Les formations se déroulent en présentiel en stages collectifs, nous basons nos formations sur des démarches intéractives, ou tout le monde participe et échange tout en gardant la maîtrise du contenu. Nous conseillons aux stagiaires de venir avec leurs propres documents car l’expérience de chefs d’entreprise de nos formateurs leurs permet de rebondir sur des cas concrets amenés par l’expérience des dirigeants présents.Nous utilisons également une méthode interrogative pour cerner les besoins et faire profiter de l’expérience de tous. Enfin en plus des apports théorique et des cas réels, il pourra être utilisé comme méthode des jeux de rôles entre participants afin de les confronter à une expérience vécue. Bien sur une reformulation et une synthèse permettrons de s’assurer des acquis.
Nous proposons la mise en place d’actions de formation abordables sur le fond et sur la forme: vocabulaire utilisé (vulgarisation), explications imagées et visuelles (schémas, exemples concrets et parlants) et exercices d’applications ciblés permettant la transposition à son propre cas. Cette approche permettra aux chefs d’entreprises un meilleur suivi de leur activité et d’optimiser les contacts avec leurs partenaires en comprenant mieux les évolutions modernes.
L’organisme mettra à la disposition des participants l’ensemble des supports nécessaires évoqués lors de la cession. Chaque stagiaire recevra une présentation de la formation lui permettant de suivre pas à pas le cheminement du formateur et de pouvoir y ajouter des notes personnelles.
L’ensemble de la formation sera animé sur un support vidéo-informatique de type Power Point ou Keynote, entrecoupé de recherches sur supports papiers et dans une documentation technique spécifique.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

• Cours collectifs en présentiel : Horaires: 9h00 -12h30 et 14h00 –17h30 • Convocations individuelles à la formation • PC portable obligatoire pour certaines formations (précisé dans la convocation) • Programme de la formation (synthèse) fournit au stagiaire en format numérique •Salle équipé d’un vidéo-projecteur, connexion Wifi, pause café • La finalité de la formation est rappelée en début de séance comme étant l’objectif à atteindre en fin de séance, les stagiaires sont amenés à interagir avec le formateur afin d’apporter leur vécu au groupe ce qui permet d’apporter par la pédagogie une approche individualisée à chaque apprenant.
• Possibilité d’intégrer les formations MDD dans le cadre de formations individuelles
• Nos Formations peuvent se dérouler dans tout le grand Sud, nous nous adaptons à nos stagiaires en organisant des cessions proches de leur lieu de résidence (Occitanie, Provence Alpes, Rhône Auvergne, Nouvelle Aquitaine…) Possibilité d’organiser et d’adapter les actions en fonction du public (demi-journées, fin de journée, Lundi pour commerçants, Samedi pour dirigeants d’entreprises)
• Accompagnement ou suivi post stage ou prolongation sur d’autres formations dans le cadre d’une démarche individualisée(Création de Site internet, logo, Print, formation PAO, DAO, Référencement, SEO…)

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Le stagiaire recevra en fin de stage une attestation de formation de validation des acquis précisant la nature, les acquis et la durée de la session. Une feuille d’émargement sera signée par le stagiaire et le formateurs par demi-journée de formation.
Le formateur fournis une fiche d’évaluation des acquis qui indique si les points abordés pendant la formation sont acquis, en cours d’acquisition ou non acquis.
Le stagiaire recevra un certificat d’acquisition des compétences si la majorité des connaissances sont acquises ou partiellement acquise en fin de stage(>70%). Un QCM permettra de s’assurer de l’acquisition des notions apprises.Le formateur fournis aux apprenants une fiche d’auto-évaluation en fin de stage afin de connaitre leurs ressentis sur leur progression pendant le stage. Toutes nos formations font l’objet d’une évaluation, un email contenant un lien vers un Questionnaire en ligne disponible sur le site internet de l’organisme de formation afin d’évaluer le contenu qualitatif de l’action, des intervenants et d’améliorer le contenu par apport aux attente (https://www.free-com.fr/evaluation-des-formations/). Ces outils de mesure permettent de d’évaluer et de porter une analyse sur la formation et ses points d’améliorations possibles. Des statistiques de satisfaction sont dégagées de ces résultats et visibles sur notre site www.free-com.fr.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

• Possibilité réagir sur le site internet de l’organisme de formation • Inscription à l’infolettre de l’Organisme de formation avec envoi régulier d’informations et d’actualités • Possibilité de bénéficier d’un accompagnement particulier • les stagiaires peuvent réagir sur le blog de l’organisme de formation et disposent des coordonnées des formateurs afin d’assurer un suivi post-formation pour qu’aucun blocage ne subsiste • Un point de RDV téléphonique ou présentiel est réalisé 2/3 mois après le stage afin de pouvoir envisager des actions de formation complémentaires ou supplémentaires ou de les orienter vers la FOAD, le Forum, la foire au questions • Les stagiaires bénéficierons a partir d’Avril d’une plate-forme en ligne de Formation à Distance dans laquelle des formations complémentaires ou de perfectionnement aux programmes de la mallette seront disponible.

Conditions d’annulation

Par l’organisme de formation en cas de Minima de stage non atteint. Par le stagiaire par mail ou par téléphone

Délais d’annulation :

7 jours ouvrés, en cas d’absence ou de désistement du fait du stagiaire le stage sera dû.

Justificatifs Produits : Organisme de formation FREE-COM - 32300 ESTIPOUY| NDA: 73320053532

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Recepisse_Pref_Formation.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BilanPedagogiqueFinancier2017.pdf
Concernant l’Exonération de TVA
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_Molina.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_AFIRI_REDA.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_DJEBBASSI_LIZA-pdf.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_KARAMANE-Chadly.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_luc_Descamps.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_MADI_Ben_nassur-10.2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_SADERNE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CVpierre-elemento.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_Sylvie_Belhkirat.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_YoucefAfiri.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_G-BOUTTIER.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AtteinteObjectifsFormation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Auto-Evaluation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AutoEvaluation_FicheEvaluationFormateur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Acte-dengagementFormateurs.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/STAT2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/LivretAccueilStagiairesGers1.pdf

Offres transmises : Organisme de formation FREE-COM - 32300 ESTIPOUY| NDA: 73320053532

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 4 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 4 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 4 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 4 12
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 4 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 4 12
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 4 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 4 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 4 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 4 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 4 12
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 4 12
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 4 12
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 4 12
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 4 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 4 12

ID utilisateurFREE-COM
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - FREE-COM
RetenuNon
Slug
Raison SocialeFREE-COM
Siret (14 chiffres)47882479000057
Année de création2004
Statut JuridiqueSARL
Adresse : N° et Rue, Av....EN BERTIN
Code Postal32300
VilleESTIPOUY
N° de déclaration d'activité (11 caractères)73320053532
Lieu de déclaration d'activitéTOULOUSE
Domaines de formationComptabilité, Gestion, Analyse financière, Bureautique, Tableaux de bord, Marketing, Communication, Internet, E- technologie et Numérique, création de site web, référencement, Réseaux sociaux, Ressources humaines, Management, Autoentreprenariat, droit du travail et des entreprises, Vidéo, Photo, DAO, PAO, Langues
Formateur(s) et niveaux d'expérienceMOLINA Sylvain, gérant de l'Agence de Communication Web, Print et Formation Free-Com depuis 2004, 20 ans d'expérience de Chef d'entreprise et de management d'équipes commerciales et administratives, Spécialités Marketing, Communication, Technologies numériques Print et Web (Niveau d'expérience formateur >5ans) - BOUTTIER Gérard, DUT de Finance et de comptabilité, DECF, 40 ans d'expérience comme Directeur Administratif et Financier, Chef d'entreprise, délégué consulaire de la CCI depuis 20 ans, Conseiller de l'enseignement technologique: Spécialité Comptabilité, Finance et Management des entreprises (Niveau d'expérience formateur >15ans)- Christelle LEBLOIS épouse SADERNE, Titulaire d'un MASTER de Droit et science du travail Européen, Titulaire de l'examen Professionnel d'Huissier de Justice, Diplôme de l'école Nationale de Procédure, DESS Contentieux national, international et Européen, Maitrise Droit carrière judiciaire, Formatrice en Droit social et consultante en Gestion des ressources humaines, Chef d'entreprise: Spécialité RH et Gestion humaine, Droit du travail et des entreprises, Contrat, Protection sociale, Autoentrepreneurs (Niveau d'expérience formateur >10ans) - DESCAMPS Luc plus de 30 ans d'expérience comme formateur auprès des chefs d'entreprise ou salariés, missions comme formateur auprès de la CCI, spécialisé dans les suites bureautiques, le management, la gestion et la comptabilité, la gestion bancaire et le droit (Niveau d'expérience formateur >30 ans) - AFIRI Youcef, chef d'entreprise et formateur, accompagnateur de développement de projet en marketing, gestion, finance, comptabilité, Il a été Responsable du secteur Formation Insertion Emploi de l'AEC Castellane et conseiller auprès de PME et de Grands Comptes pour le développement de Projets et l'accompagnement à l'Export: Spécialité Comptabilité, Gestion, RH, Management, Stratégie Commerciale, Marketing, réseaux, finances, développement à l'export (Niveau d'expérience formateur >10 ans)- DJEBBASSI Liza, Formatrice, DU en Sciences pénales et criminologique, MASTER 1 et 2 en Droit privé, après avoir exercer comme assistante juridique et responsable d'un pole social, juridique et de formation d'un cabinet d'expert comptable cette formatrice est spécialisée dans le la gestion et la comptabilité, le droit des contrats privé et public, droit des biens et patrimonial, le droit social, le droit du travail, les autoentrepreneurs, l'accompagnement des entreprises (Niveau d'expérience formateur >5ans)- Pierre Elemento, formateur,+ de 30 thèmes enseignés autour du digital et de la conformité RGPD GDPR, le web et la communication, formation de 4 entreprises classées au CAC40- KARAMANE Chadly, formateur dans le domaine associatif en partenariat avec des grandes villes pour le reclassement, le suivi des formations professionnelles, la formation de médiateurs, la mise en place de stratégie commerciale et le développement Web: Spécialité Gestion, Management, Web, stratégie Commerciale et Marketing (Niveau d'expérience formateur >10 ans)- BELKHIRAT Sylvie formatrice en Comptabilité, Finance, Gestion, Management, Ressources Humaines, Formation de formateurs, accompagnement et développement de projets (Niveau d'expérience formateur >15ans)- MADI Ben-Nassur formateur Web et solution digitale, développeur Web, Web design, Nouvelles technologies du numérique (Niveau d'expérience formateur >3ans)- AFIRI Réda Président et consultant de SAS RS Conseil cabinet de conseil aux affaires, ce formateur intervient sur le marketing, la communication, la gestion du personnel, les techniques de ventes, la Comptabilité (Niveau d'expérience formateur >3 ans). Nos formateurs sont sélectionnés pour leurs qualités pédagogiques et leurs expériences professionnelles pour proposer des formations adaptées au niveau de nos stagiaires afin qu'elles soient efficaces et concrètes. Nous nous imposons de choisir des formateurs qui savent partager et transmettre leurs savoirs au delà leurs compétences sur un CV. Chaque formateur est évalué par le responsable pédagogique, ainsi que par les stagiaires sur sa maîtrise, ses diplômes, son expérience, ses aptitudes à fixer des objectifs réalisables et à les mesurer, ses techniques de transmission des connaissances, sa maîtrise des outils pédagogiques et a évaluer les acquis des apprenants en s'adaptant à son public. Nous suivons les formateurs avec un questionnaire de satisfaction pour connaitre les axe d'amélioration à apporter, Un acte d'engagement avec une charte de qualité à signer.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_Molina.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_AFIRI_REDA.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_DJEBBASSI_LIZA-pdf.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_KARAMANE-Chadly.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_luc_Descamps.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_MADI_Ben_nassur-10.2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_SADERNE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CVpierre-elemento.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_Sylvie_Belhkirat.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_YoucefAfiri.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_G-BOUTTIER.pdf
Ajouter d'autres précisionsNos formateurs sont sélectionnés pour leurs qualités pédagogiques et leur très grande expérience professionnelle, nos formations sont efficaces et concrètes. Le contenu pédagogique est adapté en fonction du niveau et des activités professionnelles des apprenants. Les formateurs ont à coeur de transmettre et de partager leur savoir ainsi que l'aptitude à évaluer les acquis.
Nous avons mis en place des actions de communication conséquentes au travers de différents canaux:
 L'impression papier avec la création et diffusion de dépliants présentants les formations MDD auprès des publics éligibles à l'AGEFICE.
• Le site internet www.free-com.fr, mettant en avant la formation MDD, ainsi que les modalités d'inscription et d'éligibilité
• Une campagne d'emailing auprès des entreprises et dirigeants concernés
• Une diffusion ciblé sur nos clients et prospects lors de démarchages physiques•la mise en place de partenariat avec des pépinières d'entreprises pour l'accompagnement d'entreprise en création et d'auto-entrepreneurs• Mise en place d'une téléprospectrice spécifiquement pour la mallette pour la prospection auprès des chefs d'entreprises et auto-entrepreneur• Cette année nous avons particulièrement mis l'accent sur les créateurs d'entreprise dans l'année, les autoentrepreneurs et les jeunes entreprises ainsi que sur les dirigeants confrontés à la mutation économique (commerces, indépendants isolés...). Dans la philosophie de l'opération et pour permettre à des entreprises en démarrage de partir sur des bases solides afin de leur donner les meilleures chances de réussite avec des formateurs chefs d'entreprises qui pourront leur faire partager leur expérience professionnelle•Certaines formation ont été organisée en faible effectif permettant d'intégrer la formation mallette du dirigeant dans une action d'individualisation des parcours de chaque chefs d'entreprise• De même un effort particulier à été fait pour nous adapter aux besoins spécifiques des responsables d'entreprise en proposant des demi-journées de formations en dehors des horaires semainiers classiques par exemple le samedi, le lundi ou le mardi jour de fermeture des commerces de proximité ou des entreprises• Nous nous sommes adaptés à la territorialité de nos stagiaires en diffusant nos formations sur la Région PACA et le Grand Sud •Suite à la demande de nos apprenants nous mettons en place des actions de suivi innovante comme la formation à distance en post stage, un forum et un outil de tchat avec nos formateurs• La mise en place d'outils spécifiques à la MDD pour l'analyse des besoins, et le suivi des actions de formation (voir dans rubriques fichiers complémentaire à candidature): Fiches pdf, suivi de projet, phoning de suivi post formation, prise de rdv en présentiel, proposition de formation complémentaires, Statistiques, QCM de satisfaction, forum en ligne, Foire aux Questions, site web, échange avec les formateurs, charte de qualité avec les formateurs)•Grâce à toutes les actions de communication et des outils mis en place cette année nous avons pu réaliser plus de 200 formations dans le cadre de la mallette du dirigeant.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement(En €)280000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés(En €)280000
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationMOLINA
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationSYLVAIN
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGERANT
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"contact@free-com.fr
Numéro de téléphone fixe0972430911
Numéro de téléphone mobile0684158847
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :MOLINA
Prénom de la personne ressource :SYLVAIN
Fonctions de la personne ressource :GERANT
Adresse e-mail de la personne ressource :contact@free-com.fr
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0684158847
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 4 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 4 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 4 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 4 12
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 4 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 4 12
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 4 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 4 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 4 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 4 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 4 12
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 4 12
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 4 12
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 4 12
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350 4 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 4 12

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsLes stagiaires n'ont pas de niveau d'études particulier à justifier, nos formations sont accessibles à tous, il faut cependant pour les formations liées aux nouvelles technologies être capable de se servir d'un PC, de naviguer sur internet à partir d'un navigateur type Safari, Chrome ou Firefox. Les créateurs d'entreprise dans l'année et les autoentrepreneurs et les jeunes entreprises dépendant de l'AGEFICE sont également éligibles aux formations
Objectifs de l'action / des actionsLes Objectifs de l'action ont pour but l'acquisition, l'entretien ou le perfectionnement des connaissances définies dans la convention et le programme des stages.
Les actions de formation doivent remplir des objectifs de développement des compétences ou de développement de la qualification pour accompagner les chefs d'entreprise lors de la transition économique et technologique de leur métier dans les meilleures conditions, de favoriser le développement de leurs compétences en lien ou non avec leur travail, de leur permettre ainsi d’obtenir une qualification plus élevée, de réduire les risques résultant d’une qualification inadaptée à l’évolution des techniques et des structures des entreprises, en les préparant à une mutation d’activité dans le cadre de leur entreprise.Les actions de formation visent à libérer l’innovation pédagogique, encourager les formations innovantes, à les simplifier pour rendre les entrepreneurs plus performant.
Méthodes pédagogiquesLes formations se déroulent en présentiel en stages collectifs, nous basons nos formations sur des démarches intéractives, ou tout le monde participe et échange tout en gardant la maîtrise du contenu. Nous conseillons aux stagiaires de venir avec leurs propres documents car l’expérience de chefs d’entreprise de nos formateurs leurs permet de rebondir sur des cas concrets amenés par l’expérience des dirigeants présents.Nous utilisons également une méthode interrogative pour cerner les besoins et faire profiter de l’expérience de tous. Enfin en plus des apports théorique et des cas réels, il pourra être utilisé comme méthode des jeux de rôles entre participants afin de les confronter à une expérience vécue. Bien sur une reformulation et une synthèse permettrons de s’assurer des acquis.
Nous proposons la mise en place d'actions de formation abordables sur le fond et sur la forme: vocabulaire utilisé (vulgarisation), explications imagées et visuelles (schémas, exemples concrets et parlants) et exercices d’applications ciblés permettant la transposition à son propre cas. Cette approche permettra aux chefs d'entreprises un meilleur suivi de leur activité et d’optimiser les contacts avec leurs partenaires en comprenant mieux les évolutions modernes.
L’organisme mettra à la disposition des participants l’ensemble des supports nécessaires évoqués lors de la cession. Chaque stagiaire recevra une présentation de la formation lui permettant de suivre pas à pas le cheminement du formateur et de pouvoir y ajouter des notes personnelles.
L’ensemble de la formation sera animé sur un support vidéo-informatique de type Power Point ou Keynote, entrecoupé de recherches sur supports papiers et dans une documentation technique spécifique.
Modalités d'organisation de l'action / des actions• Cours collectifs en présentiel : Horaires: 9h00 -12h30 et 14h00 –17h30 • Convocations individuelles à la formation • PC portable obligatoire pour certaines formations (précisé dans la convocation) • Programme de la formation (synthèse) fournit au stagiaire en format numérique •Salle équipé d’un vidéo-projecteur, connexion Wifi, pause café • La finalité de la formation est rappelée en début de séance comme étant l'objectif à atteindre en fin de séance, les stagiaires sont amenés à interagir avec le formateur afin d'apporter leur vécu au groupe ce qui permet d'apporter par la pédagogie une approche individualisée à chaque apprenant.
• Possibilité d'intégrer les formations MDD dans le cadre de formations individuelles
• Nos Formations peuvent se dérouler dans tout le grand Sud, nous nous adaptons à nos stagiaires en organisant des cessions proches de leur lieu de résidence (Occitanie, Provence Alpes, Rhône Auvergne, Nouvelle Aquitaine...) Possibilité d'organiser et d'adapter les actions en fonction du public (demi-journées, fin de journée, Lundi pour commerçants, Samedi pour dirigeants d'entreprises)
• Accompagnement ou suivi post stage ou prolongation sur d'autres formations dans le cadre d'une démarche individualisée(Création de Site internet, logo, Print, formation PAO, DAO, Référencement, SEO...)
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationLe stagiaire recevra en fin de stage une attestation de formation de validation des acquis précisant la nature, les acquis et la durée de la session. Une feuille d’émargement sera signée par le stagiaire et le formateurs par demi-journée de formation.
Le formateur fournis une fiche d'évaluation des acquis qui indique si les points abordés pendant la formation sont acquis, en cours d'acquisition ou non acquis.
Le stagiaire recevra un certificat d’acquisition des compétences si la majorité des connaissances sont acquises ou partiellement acquise en fin de stage(>70%). Un QCM permettra de s’assurer de l’acquisition des notions apprises.Le formateur fournis aux apprenants une fiche d'auto-évaluation en fin de stage afin de connaitre leurs ressentis sur leur progression pendant le stage. Toutes nos formations font l'objet d'une évaluation, un email contenant un lien vers un Questionnaire en ligne disponible sur le site internet de l’organisme de formation afin d’évaluer le contenu qualitatif de l’action, des intervenants et d’améliorer le contenu par apport aux attente (https://www.free-com.fr/evaluation-des-formations/). Ces outils de mesure permettent de d'évaluer et de porter une analyse sur la formation et ses points d'améliorations possibles. Des statistiques de satisfaction sont dégagées de ces résultats et visibles sur notre site www.free-com.fr.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires• Possibilité réagir sur le site internet de l’organisme de formation • Inscription à l’infolettre de l’Organisme de formation avec envoi régulier d’informations et d’actualités • Possibilité de bénéficier d’un accompagnement particulier • les stagiaires peuvent réagir sur le blog de l'organisme de formation et disposent des coordonnées des formateurs afin d'assurer un suivi post-formation pour qu'aucun blocage ne subsiste • Un point de RDV téléphonique ou présentiel est réalisé 2/3 mois après le stage afin de pouvoir envisager des actions de formation complémentaires ou supplémentaires ou de les orienter vers la FOAD, le Forum, la foire au questions • Les stagiaires bénéficierons a partir d'Avril d'une plate-forme en ligne de Formation à Distance dans laquelle des formations complémentaires ou de perfectionnement aux programmes de la mallette seront disponible.
Conditions d'annulationPar l’organisme de formation en cas de Minima de stage non atteint. Par le stagiaire par mail ou par téléphone
Délais d'annulation7 jours ouvrés, en cas d’absence ou de désistement du fait du stagiaire le stage sera dû.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMOLINA SYLVAIN 0684158847
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2017, 2018
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Recepisse_Pref_Formation.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BilanPedagogiqueFinancier2017.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AtteinteObjectifsFormation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Auto-Evaluation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AutoEvaluation_FicheEvaluationFormateur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Acte-dengagementFormateurs.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/STAT2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/LivretAccueilStagiairesGers1.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui
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