En résumé : Organisme de formation LE ROSEAU CONSEIL – 60000 BEAUVAIS

Expérience MDD
Raison Sociale LE ROSEAU CONSEIL
Statut Juridique & Année de création SAS (2013)
Coordonnées Postales 1 RUE DES FILATURES

60000 BEAUVAIS

N° de Déclaration d’Activité 22600269960 (AMIENS)| Visualiser le justificatif NDA
CA en lien avec les prestations de formation 787 714 € dont 45 909 € pour les formations dispensées auprès de travailleurs non-salariés.
Domaines de formation

Le Roseau Conseil, filiale du groupe BGE, a mis en place une offre de formation continue sur toutes les thématiques liées à entrepreneuriat et au développement des TPE, et propose également une offre diplômante allant de bac à bac +4.
Les thématiques de formation proposées concernent la comptabilité et la gestion financière, le marketing, la vente et le commercial, la communication, le juridique, le fiscal et le social, les ressources humaines, le numérique et la bureautique et le développement personnel.
Les certifications et diplôme proposés sont :
• Construire et conduire un projet entrepreneurial (certification déposée à l’Inventaire)
• Entrepreneur de la TPE (Niveau III)
• Responsable de Petite ou Moyenne Structure (Titre professionnel de niveau III)
• Formateur Professionnel d’Adultes (Titre professionnel de niveau III)
• Cadre dirigeant de TPE – PME (Niveau II)

Précisions apportées par l’Organisme

L’ensemble de l’équipe pédagogique est encadrée par une responsable pédagogique et qualité, salariée permanente du Roseau conseil en la personne d’Aurélie JOSSE. Aurélie est titulaire d’un niveau I : Master 2 Ingénierie de la Formation d’Adultes et cumule plus de 12 ans d’expérience professionnelle auprès des dirigeants de TPE dont 8 années au sein de la formation professionnelle continue.

Justificatifs, Labellisation-Certification, Enregistrement Data-Dock LE ROSEAU CONSEIL – 60000 BEAUVAIS

N° de Déclaration d’Activité 22600269960 (AMIENS)| Visualiser le justificatif NDA
Bilan Pédagogique & Financier Visualiser le dernier Bilan Pédagogique & Financier
Acte d’engagement Mallette du Dirigeant 2017 Visualiser l’acte d’engagement complété par l’organisme
Exonération de TVA Oui | Visualiser le justificatif d’exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

L’organisme s’est enregistré sur Data-Dock Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme LE ROSEAU CONSEIL – 60000 BEAUVAIS

Nbre de stagiaires mini 2
Nbre de stagiaires maxi 7
Méthodes pédagogiques

• Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique opérationnelle
• Prise en compte de la situation de l’apprenant à chaque fois que possible comme base d’acquisition des différentes compétences
• Accompagnement personnalisé
• Formation en blended learning (présentiel et e-learning)

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Entretien oral de positionnement :
Chaque personne intéressée sera reçue par un conseiller formation en entretien individuel afin de :
• Déterminer le contexte de la demande
• Identifier le projet de la personne, ses attentes, ses motivations et son profil
• Analyser le besoin de formation
• Valider les pré requis
Réalisation d’une proposition commerciale :
A l’issue de l’entretien, une proposition individualisée reprenant les éléments de la demande, les contraintes et spécificités du candidat et du projet ainsi qu’un devis lui sont remis en mains propres. Ces éléments sont également transmis par mail.
Un lieu de formation sera proposé parmi les 8 lieux de formation possibles, à savoir : Beauvais – Clermont – Nogent sur Oise – Compiègne – Amiens – Abbeville – Soissons – Saint Quentin
Convocation :
Une fois l’accord de financement obtenu, l’assistant formation convoque les stagiaires par mail à la formation en rappelant date, horaires et lieu. Le programme de formation ainsi que les conventions seront joints à la convocation.
Également l’assistant formation ouvre les accès e-learning et envoie par mail les informations de connexion à chaque stagiaire avec un mode d’emploi.
Réalisation de l’action de formation
Le formateur réalise les journées de formation conformément au cahier des charges. Il fournit la documentation et les outils utilisés pendant la formation.
Evaluation des acquis :
A la fin du module de formation, le formateur procède à l’évaluation des acquis relatifs auxdits modules dans le but de rédiger des attestations d’acquisition de compétences individuelles.
Enquête de satisfaction stagiaire:
A l’issue de la formation, le formateur distribue des enquêtes de satisfaction que les stagiaires complèteront de manière individuelle et anonyme.
L’évaluation porte sur :
– L’organisation générale concernant l’environnement les locaux et la logistique
– La qualité pédagogique (contenu théorique et pratique, supports et animation)
– L’intérêt personnel et/ou professionnel (réponse aux attentes, utilité par rapport aux besoins)
Suivi administratif
A l’issue de la formation, l’assistant formation envoie les documents administratifs à l’AGEFICE :
• Facture
• Attestation de présence et feuille d’émargement
• Attestation de compétences
• Enquête de satisfaction

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Pendant la formation, l’évaluation formative se fait au travers de questionnements oraux par le formateur et d’exercices d’application voire de mise en pratique concrète par rapport au cas individuel des stagiaires.
Pour chaque module de formation les compétences et les modalités et critères d’évaluation de ces compétences sont définis. Une attestation d’acquisition de compétences individuelle sera remise à chaque stagiaire en fonction de ses résultats.
Par ailleurs, à l’issue de la formation, le stagiaire complétera une évaluation à chaud permettant notamment d’évaluer la réponse aux attentes et besoins exprimés de sa part.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Chaque stagiaire se verra proposer un accompagnement individuel afin de personnaliser les apports et de suivre la mise en application opérationnelle sur le terrain des acquis étudiés lors des formations.

Conditions d’annulation

Le Roseau conseil se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation si le nombre d’inscrits est insuffisant (2 stagiaires minimum)

Délais d’annulation :

7 jours

L'Organisme propose une offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord: Oui

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),
Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),
Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toutes les formations e-learning sont réalisées par des professionnels de l’entreprise et des spécialistes des grandes disciplines de la Gestion et du Management présents au sein d’Universités et d’Écoles de Commerce.
Conçus pour permettre à chaque apprenant de développer ses compétences avec souplesse et efficacité, les modules sont construits à partir de :
• Vidéos
• Activités interactives
• Cas pratiques
• Supports à imprimer
• Outils à télécharger
Les modules e-learning proposés dans le cadre de cette mallette et d’une durée totale de 9 heures sont les suivants :
Comprendre la logique comptable
Lire et comprendre un bilan
Lire et comprendre un compte de résultat
Gérer les opérations courantes
Comprendre le fonctionnement de l’amortissement
Comprendre le fonctionnement de la TVA
Calculer un prix de revient
Optimiser la gestion des stocks
Gérer la trésorerie
Planifier la trésorerie
Suivre son activité à l’aide d’un tableau de bord efficace

L'Organisme propose une offre Numérique & E-Technologies: Oui

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),
Site Internet et E-Commerce (1 journée),
Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),
Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),
Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toutes les formations e-learning sont réalisées par des professionnels de l’entreprise et des spécialistes des grandes disciplines de la Gestion et du Management présents au sein d’Universités et d’Écoles de Commerce.
Conçus pour permettre à chaque apprenant de développer ses compétences avec souplesse et efficacité, les modules sont construits à partir de :
• Vidéos
• Activités interactives
• Cas pratiques
• Supports à imprimer
• Outils à télécharger
Les modules e-learning proposés dans le cadre de cette mallette et d’une durée totale de 9 heures sont les suivants :
Maîtriser les techniques de recherches sur internet
E – marketing
E-reputation, Internet et la communication de crise
E-business et création de valeur
Le rôle du e – marketing

L'Organisme propose une offre Marketing & Communication: Oui

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),
La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),
Réussir ses supports de communication (2 jours),
Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toutes les formations e-learning sont réalisées par des professionnels de l’entreprise et des spécialistes des grandes disciplines de la Gestion et du Management présents au sein d’Universités et d’Écoles de Commerce.
Conçus pour permettre à chaque apprenant de développer ses compétences avec souplesse et efficacité, les modules sont construits à partir de :
• Vidéos
• Activités interactives
• Cas pratiques
• Supports à imprimer
• Outils à télécharger
Les modules e-learning proposés dans le cadre de cette mallette et d’une durée totale de 9 heures sont les suivants :
Construire son plan de communication en 10 étapes
Mieux connaitre les outils de communication et savoir les utiliser
Booster ses ventes avec un argumentaire percutant
Vendre plus et mieux
Élargir sa potentielle clientèle grâce aux marchés publics

L'Organisme propose une offre RH & Management: Oui

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),
Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),
Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toutes les formations e-learning sont réalisées par des professionnels de l’entreprise et des spécialistes des grandes disciplines de la Gestion et du Management présents au sein d’Universités et d’Écoles de Commerce.
Conçus pour permettre à chaque apprenant de développer ses compétences avec souplesse et efficacité, les modules sont construits à partir de :
• Vidéos
• Activités interactives
• Cas pratiques
• Supports à imprimer
• Outils à télécharger
Les modules e-learning proposés dans le cadre de cette mallette et d’une durée totale de 9 heures sont les suivants :
Mettre en place des règles collectives adaptées
Être en conformité avec les attentes des interlocuteurs sociaux
Collaborer efficacement avec les partenaires sociaux
Recruter un collaborateur
Évaluer un collaborateur

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