Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:MATSIYA - 64200 Biarritz| NDA: 75640422864

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation MATSIYA - 64200 Biarritz| NDA: 75640422864

Raison Sociale MATSIYA
Siret (14 chiffres) 44461158600066
Statut Juridique & Année de création SARL (2002)
Coordonnées Postales Bâtiment Les Aldades 4 Rue des Mésanges 64200 Biarritz
Coordonnées du Responsable Manuel LLOP (Gérant)

Tel : 0559311824
N° de Déclaration d’Activité 75640422864 (Nouvelle Aquitaine)

Informations complémentaires MATSIYA - 64200 Biarritz| NDA: 75640422864

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 25000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 10000
Domaines de formation

Transformation numérique des entreprises

Formateur(s) et niveaux d’expérience

LLOP Manuel: 20 ans en tant que dirigeant d’entreprise dont 17 ans dans l’accompagnement d’entreprises dans leur transformation numérique (sites web, applications, logiciels). REVERTE Alexis: 7 ans en tant qu’ingénieur R&D et développeur (sites web, applications, logiciels). JEGOU Lucie: 2 ans en tant que chargée communication et Marketing

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Entreprise Numérique Responsable

Organisme Certificateur :

France IT – 14 Rue PASSET – 69007 LYON

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme MATSIYA - 64200 Biarritz| NDA: 75640422864

Méthodes pédagogiques

Les méthodes pédagogiques utilisées sont les suivantes : – Méthode affirmative : le formateur transmet les informations et les apports théoriques sous forme d’exposé. A travers un discours structuré et illustré, le formateur fait preuve de clarté pour faciliter la compréhension et la mémorisation par tout le public. Il doit aussi prévoir un temps pour les questions. – Méthode démonstrative : le formateur détermine un chemin pédagogique : il montre, fait faire ensuite et fait formuler le stagiaire pour évaluer le degré de compréhension. Il peut décomposer les étapes clés de la démonstration. – Méthode applicative/participative : au travers d’exercices, de cas concrets, de simulations, le stagiaire applique ce qu’il vient d’apprendre. Le formateur décrit le travail à réaliser en indiquant les différentes étapes et le temps imparti pour le réaliser. – Méthode heuristique : cette méthode suscite l’imagination des apprenants pour les mener à de nouvelles découvertes. Elle utilise des techniques comme le brainstorming ou le scénario catastrophe. – Brainstorming : il consiste à faire s’exprimer le groupe le plus librement possible sur un sujet donné. Le formateur synthétise sur un tableau les différentes réflexions pour identifier les connaissances possédées, les compléter et en tirer les conclusions générales. – Le scénario catastrophe : le formateur propose au groupe d’imaginer les catastrophes qui pourraient survenir dans une situation donnée et invite le groupe à chercher les solutions à mettre en œuvre pour parer à ces situations.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

En fonction des besoins et des contraintes exprimées par les participants et/ou par le commanditaire, MATSIYA adapte ses modalités de formation : – Formations en inter : Réalisation de la formation en présentiel dans la salle de formation du centre MATSIYA Biarritz situé au Les Adades – 4 Rue des Mésanges – 64200 Biarritz. – Formations en Intra : Réalisation de la formation en présentiel dans : – les salles de formation du centre MATSIYA Biarritz ou Bordeaux ou Paris, – dans les locaux de l’établissement demandeur, – en FOAD.

Les modalités de formation ont été définies préalablement grâce à un cahier des charges, un entretien physique ou téléphonique, un catalogue de formation ou un formulaire « sur mesure ». Ces éléments permettent de déterminer les modalités de formation les plus adaptées en fonction des préférences et des contraintes du candidat et/ou du commanditaire : – Horaires et lieu de formation, – Formation pendant ou hors temps de travail, – Formation individuelle ou en groupe, – Formation en intra ou en inter, – Formation sur son lieu de travail, en centre de formation en FOAD. – Les formations dispensées par MATSIYA peuvent se dérouler de manière continue ou discontinue suivant la durée de formation, par ½ journée ou journée.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

MATSIYA dispensant des formations non certifiantes et non qualifiantes, aucun protocole ni document spécifique n’est nécessaire à l’évaluation. Des Questionnaires à Choix Multiples sont utilisés à différents stades de la formation afin de valider les acquis nécessaires aux franchissements de l’étape suivante. Une évaluation générale de la formation est réalisée, sous forme de questionnaire à choix multiples. Les résultats des questionnaires sont analysés et transmis aux responsables de formation pour les formations en intra et en inter et/ou aux des participants individuels. Outils d’évaluations formatives : outils listés dans les programmes détaillés : QCM, questions ouvertes, tests, schémas réalisés par les stagiaires, synthèse écrite, etc. Outils d’évaluation sommative : épreuves non-certificatives : mises en situation de travail de préférence réelles, appliquées aux propres cas des stagiaires ou, à cas échéant, simulées.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Support proposé sur les problématiques abordées durant les formations.

Conditions d’annulation

Annulation par mail ou téléphone possible. Aucun frais d’annulation.

Délais d’annulation :

7 jours ouvrés avant la date de formation.

Offres transmises : Organisme de formation MATSIYA - 64200 Biarritz| NDA: 75640422864

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 2 4
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 2 3
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 2 4
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 2 5
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 2 4
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 2 4
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 4
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 2 4
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurLlop Manuel
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - MATSIYA
RetenuNon
Slug
Raison SocialeMATSIYA
Siret (14 chiffres)44461158600066
Année de création2002
Statut JuridiqueSARL
Adresse : N° et Rue, Av....Bâtiment Les Aldades
Complément d'adresse4 Rue des Mésanges
Code Postal64200
VilleBiarritz
N° de déclaration d'activité (11 caractères)75640422864
Lieu de déclaration d'activitéNouvelle Aquitaine
Domaines de formationTransformation numérique des entreprises
Formateur(s) et niveaux d'expérienceLLOP Manuel: 20 ans en tant que dirigeant d’entreprise dont 17 ans dans l’accompagnement d’entreprises dans leur transformation numérique (sites web, applications, logiciels).
REVERTE Alexis: 7 ans en tant qu’ingénieur R&D et développeur (sites web, applications, logiciels).
JEGOU Lucie: 2 ans en tant que chargée communication et Marketing
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_LLOP_Manuel.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_REVERTE_Alexis.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV_JEGOU_Lucie.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement25000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés10000
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationLLOP
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationManuel
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGérant
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"claire.baracchini@matsiya.com
Numéro de téléphone fixe0559311824
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :LLOP
Prénom de la personne ressource :Manuel
Fonctions de la personne ressource :Gérant
Adresse e-mail de la personne ressource :manuel.llop@matsiya.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0559311824
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 2 4
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 2 3
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 2 4
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 2 5
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 2 4
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 2 4
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 4
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 2 4
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsMATSIYA dispense des formations non qualifiantes et non certifiantes pour lesquelles aucun prérequis n’est demandé.
Afin d’effectuer un positionnement des inscrits, MATSIYA effectue préalablement une évaluation sous forme d’un entretien physique avec le responsable de formation pour l’intra et/ou grâce à un questionnaire ou bien encore d’un test pour l’inter ou l’intra.
Les questionnaires et/ou les tests sont analysés par l’organisme de formation lui permettant d’identifier les besoins de chacun des futurs stagiaires et de modifier ainsi certains contenus au moment de l’admission. Le formateur informe les candidats des adaptations au commencement de la formation.
Objectifs de l'action / des actionsPermettre aux entreprises d'être plus performante avec le numérique.
Savoir mieux appréhender les évolutions numériques.
Augmenter l'agilité des acteurs de l'entreprise face à la digitalisation.
Méthodes pédagogiquesLes méthodes pédagogiques utilisées sont les suivantes :
- Méthode affirmative : le formateur transmet les informations et les apports théoriques sous forme d’exposé. A travers un discours structuré et illustré, le formateur fait preuve de clarté pour faciliter la compréhension et la mémorisation par tout le public. Il doit aussi prévoir un temps pour les questions.
- Méthode démonstrative : le formateur détermine un chemin pédagogique : il montre, fait faire ensuite et fait formuler le stagiaire pour évaluer le degré de compréhension. Il peut décomposer les étapes clés de la démonstration.
- Méthode applicative/participative : au travers d’exercices, de cas concrets, de simulations, le stagiaire applique ce qu’il vient d’apprendre. Le formateur décrit le travail à réaliser en indiquant les différentes étapes et le temps imparti pour le réaliser.
- Méthode heuristique : cette méthode suscite l’imagination des apprenants pour les mener à de nouvelles découvertes. Elle utilise des techniques comme le brainstorming ou le scénario catastrophe.
- Brainstorming : il consiste à faire s’exprimer le groupe le plus librement possible sur un sujet donné. Le formateur synthétise sur un tableau les différentes réflexions pour identifier les connaissances possédées, les compléter et en tirer les conclusions générales.
- Le scénario catastrophe : le formateur propose au groupe d’imaginer les catastrophes qui pourraient survenir dans une situation donnée et invite le groupe à chercher les solutions à mettre en œuvre pour parer à ces situations.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsEn fonction des besoins et des contraintes exprimées par les participants et/ou par le commanditaire, MATSIYA adapte ses modalités de formation :
- Formations en inter : Réalisation de la formation en présentiel dans la salle de formation du centre MATSIYA Biarritz situé au Les Adades - 4 Rue des Mésanges – 64200 Biarritz.
- Formations en Intra : Réalisation de la formation en présentiel dans :
- les salles de formation du centre MATSIYA Biarritz ou Bordeaux ou Paris,
- dans les locaux de l'établissement demandeur,
- en FOAD.

Les modalités de formation ont été définies préalablement grâce à un cahier des charges, un entretien physique ou téléphonique, un catalogue de formation ou un formulaire « sur mesure ».
Ces éléments permettent de déterminer les modalités de formation les plus adaptées en fonction des préférences et des contraintes du candidat et/ou du commanditaire :
- Horaires et lieu de formation,
- Formation pendant ou hors temps de travail,
- Formation individuelle ou en groupe,
- Formation en intra ou en inter,
- Formation sur son lieu de travail, en centre de formation en FOAD.
- Les formations dispensées par MATSIYA peuvent se dérouler de manière continue ou discontinue suivant la durée de formation, par ½ journée ou journée.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationMATSIYA dispensant des formations non certifiantes et non qualifiantes, aucun protocole ni document spécifique n’est nécessaire à l’évaluation.
Des Questionnaires à Choix Multiples sont utilisés à différents stades de la formation afin de valider les acquis nécessaires aux franchissements de l’étape suivante.
Une évaluation générale de la formation est réalisée, sous forme de questionnaire à choix multiples.
Les résultats des questionnaires sont analysés et transmis aux responsables de formation pour les formations en intra et en inter et/ou aux des participants individuels.
Outils d’évaluations formatives : outils listés dans les programmes détaillés : QCM, questions ouvertes, tests, schémas réalisés par les stagiaires, synthèse écrite, etc.
Outils d’évaluation sommative : épreuves non-certificatives : mises en situation de travail de préférence réelles, appliquées aux propres cas des stagiaires ou, à cas échéant, simulées.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesSupport proposé sur les problématiques abordées durant les formations.
Conditions d'annulationAnnulation par mail ou téléphone possible.
Aucun frais d'annulation.
Délais d'annulation7 jours ouvrés avant la date de formation.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesLLOP Manuel 05 59 31 18 24
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationEntreprise Numérique Responsable
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeFrance IT - 14 Rue PASSET - 69007 LYON
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation_MATSIYA_ENR.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/MATSIYA_Justificatif_NDA.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/MATSIYA_BPF_2017.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/MATSIYA_Livret-daccueil.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui
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