Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017: BGE ANJOU MAYENNE – 49800 Trélazé| NDA: 52490042449

Millésime pour OF BGE ANJOU MAYENNE [NDA : 52490042449 ]  Nbre pour l’OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 21 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 48 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 34 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 45 6626

En résumé : Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE – 49800 Trélazé| NDA: 52490042449

Raison Sociale BGE ANJOU MAYENNE
Siret (14 chiffres) 34041352500056
Statut Juridique & Année de création Association Loi 1901 (1986)
Coordonnées Postales 56 Rue Albert Camus

49800 Trélazé

Coordonnées du Responsable Gilles BRESSY (Président)

Tel : 0241665252/ 0783952304

N° de Déclaration d’Activité 52490042449 (ANGERS)

Informations complémentaires BGE ANJOU MAYENNE – 49800 Trélazé| NDA: 52490042449

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 573 159 € (2016)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 35 640 € (2016) – 66 480 € (2017) (part sur fonds de formation TNS)
Domaines de formation

BGE Anjou Mayenne est spécialiste de la création et du développement d’entreprises. Les formations mises en place visent à outiller et autonomiser les futurs chef d’entreprise et chefs d’entreprise, tout au long de l’évolution de leurs besoins : de l’émergence de l’idée entrepreneuriale au développement de l’entreprise, des modules de formation adaptés sont proposés. Cet ensemble pédagogique unique et original constitue un véritable apprentissage du métier de chef d’entreprise s’intégrant parfaitement dans la logique de la « formation tout au long de sa vie ». Chaque année, nous formons plus de 600 personnes.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

17 formateurs au sein de BGE Anjou Mayenne. 12 années d’expérience en moyenne au sein de la structure.
8 formateurs intervenants au titre de la Mallette du Dirigeant 2018, chacun dans son domaine d’expertise. 1 intervenant extérieur sur la mallette Ressources humaines et management (avocate spécialiste connaissant bien les publics TNS puisque possédant une expérience passée au sein de BGE en tant que consultante).

Précisions apportées par l’Organisme

Afin de répondre aux besoins croissants des chefs de TPE, BGE Anjou Mayenne a développé depuis 2014 son dispositif de formation et d’accompagnement destiné aux chefs d’entreprises installés, à travers la mise en place du programme “Ambition Développement”. La Mallette du Dirigeant de l’Agefice fait partie intégrante de ce dispositif. En tant que prestataire Mallette du dirigeant depuis 2014, nos méthodes pédagogiques et notre mode opératoire (communication, organisation, individualisation …) sont maintenant pleinement opérationnels et ajustés. Un bilan quantitatif et qualitatif des actions Mallette du dirigeant mises en oeuvre ces 3 dernières années est annexé à la présente réponse (voir doc. “Bilan quantitatif et qualitatif MDD BGE anjou Mayenne”).
Les relations étroites développées avec les points Agefice locaux permettent de faciliter la constitution des dossiers de demande et notre assistante dédiée est totalement opérationnelle (voir document annexé “organisation et individualisation”).
Les chefs d’entreprises que nous accompagnons sont en grande majorité des Travailleurs Non Salariés et dirigeant de TPE.
Enfin, BGE Anjou Mayenne peut s’appuyer pour la mise en place de ses prestations sur une couverture territoriale complète : sites sur Angers-siège, Angers-MCTE, Cholet, Saumur et Laval. Permanences sur Beaupréau, Segré, Chateaugontier, Mayenne. (voir document annexé “Lieux de réalisation MDD”)

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : LABEL QUALITE BGE

Organisme Certificateur :

BGE RESEAU, 168 bis rue Raymond Losserand 75014 Paris

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE ANJOU MAYENNE – 49800 Trélazé| NDA: 52490042449

Méthodes pédagogiques

PÉDAGOGIE :
– Démarche interactive et participative, privilégiant les échanges entre participants tout en maîtrisant le contenu et la méthode
– Mobilisation et valorisation de la personne et de ses atouts
– Autonomisation et développement des compétences de la personne notamment, pour les plus jeunes entrepreneurs, dans les choix opérationnels qu’elle a à opérer en début d’activité
– Individualisation : mise en place d’un plan d’actions individuel (Voir document annexé “Exemple de plan d’action individualisé”) pour chaque entrepreneur, mise en pratique systématique dans le cadre de son entreprise, travaux individuels encadrés par le formateur pendant le temps de la formation, rendez-vous post-formation, possibilité de poursuite des travaux dans le cadre des autres dispositifs d’accompagnement mis en oeuvre par BGE.
BGE Anjou Mayenne a notamment mis en place un réseau collaboratif innovant, “BGE CLUB”, permettant de proposer aux participants de la Mallette du Dirigeant des workshops en inter-séquence ou après la formation : ces workshops (hors temps MDD) permettent aux chefs d’entreprise de venir travailler sur leur plan d’action dans un lieu adapté, de façon collaborative, et avec l’assistance d’une animatrice-consultante dédiée. (Voir documents annexés “Les ressources mises à disposition” et “BGE Club”).

MODALITÉS :
La formation alterne des :
• Séances de Grand Groupe avec apports du formateur, supports visuels, jeux de rôle, échanges.
• Séances de Petit Groupe: application et mises en pratique par sous-groupes formés en fonction des besoins des participants
• Travaux individuels encadrés par le formateur
• Accessibilité du formateur pour tout entretien individuel pendant la formation
Complétée après la formation par :
• Un entretien individuel post-formation
• L’adhésion à un réseau de créateurs d’entreprise (BGE Club – Voir annexe “BGE Club”))
• L’accès à une boite à outils en ligne

MOYENS PÉDAGOGIQUES :
• Salle de formation équipée en vidéoprojecteur et internet
• Temps réservé par le formateur pour des rendez-vous individuels, afin d’aider à la mise en place du plan d’action issu de la formation.
• Espace co-working : mise à disposition de postes de travail, et équipement informatique sur demande
• Autres salles de travail pour les travaux en petits groupes
• Sur demande, mise à disposition d’un bureau équipé pour les travaux personnels et/ou d’un ordinateur portable

Modalités d’organisation de l’action / des actions

PHASE DE COMMUNICATION : voir dossier spécifique annexé « Plan communication BGE Anjou Mayenne »

PHASE DE POSITIONNEMENT :
– RV individuel de positionnement permettant d’identifier les besoins et les attentes de chacun des candidats et de valider les pré-requis (éligibilité potentielle, disponibilité, partage d’information avec d’autres dirigeants…)
– Demande de validation de l’éligibilité auprès du point Agefice local et constitution du dossier de demande de financement
– Une assistante dédiée pour aider la personne à la constitution des documents nécessaires au montage des dossiers Agefice, et interlocutrice entre BGE et le point Agefice.

PHASE DE TRAITEMENT DE L’ENTRÉE EN FORMATION :
– Convocation des stagiaires dont le dossier est validé par l’Agefice

REGROUPEMENT COLLECTIF :
– 1 jour par semaine au maximum (sous la forme de 1 journée complète ou de deux 1/2 journées non consécutives). Lundi privilégiés (pour les commerçants possédant un local de vente). A défaut, mardi et jeudi.
– Travaux individualisés de mise en application supervisés par le formateur
– Locaux adaptés et équipés (voir annexe “Lieux de réalisation MDD – BGE Anjou Mayenne”)

BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION

1 ENTRETIEN INDIVIDUEL POST FORMATION (dans les 3 mois qui suivent le stage)

ACCES A UN CLUB D’ENTREPRENEURS (pendant 6 mois)

Voir les documents annexés “Organisation et individualisation” et “Les ressources mises à disposition”

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Bilan individuel de satisfaction en fin de formation
– Grille d’évaluation des compétences acquises
– Formalisation d’un plan d’actions individualisé (voir document annexé “Exemple de plan d’action individualisé”)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

– Un entretien individuel post formation (dans les 3 mois) permet de contrôler la mise en place du plan d’actions individualisé.
– Adhésion gratuite au réseau de chefs d’entreprises BGeClub et à ses Workshops et Labs (6 mois) – Voir détails ci-dessus et documents annexés.
– Possibilité d’intégrer les autres dispositifs d’accompagnement au développement mis en oeuvre par BGE Anjou Mayenne. Voir document annexé “Plaquette BGE offre post création”
– Appel systématique du stagiaire 6 mois après la formation afin d’analyser les impacts de l’action de formation sur l’activité de l’entreprise, vérifier la faisabilité du plan d’actions engagé et, le cas échéant, diagnostiquer de nouveaux besoins.

Conditions d’annulation

1 – Annulation ou report par BGE AM :
Pour privilégier une pédagogie participative, nos formations sont prévues sur de petits effectifs d’un minimum de 3 participants.
Dans l’hypothèse où le nombre de stagiaires inscrits à la formation serait inférieur au minimum, et ce 7 jours avant la date de début programmée, BGE AM se réserve le droit d’annuler ladite formation sans qu’aucune pénalité de rupture ou de compensation ne soit due entre les parties pour ce motif.
Toutefois, dans le cas où cette condition de nombre ne serait pas remplie, l’action de formation pourra être reportée à une date ultérieure qui sera communiquée par BGE AM.
2 – Annulation par le stagiaire :
Toute prestation annulée du fait du stagiaire ne sera pas facturée à l’AGEFICE.
En cas de réalisation partielle de la formation par le stagiaire, la facturation s’effectue au prorata du temps de présence et justifié par les états de présence.

Délais d’annulation :

Annulation ou report par BGE AM : 7 jours
Annulation ou report par le stagiaire : 5 jours

Justificatifs Produits : Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE – 49800 Trélazé| NDA: 52490042449

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Récépissé-de-déclaration-dactivité-mai-2013.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/bpf-2016_signé.pdf
Concernant l’Exonération de TVA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Attestation-exoneration-TVA.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-1-Boisson-FR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-2-Desnos-FR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-3-Chauvat-FR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-4-Chupin-FR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-5-Devilder-FR-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-6-Ecuyer-FR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-7-Graindorge-FR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-8-Julien-FR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-9-Pelletier-FR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Europass-91-Riquin-FR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Isabelle-NEDELEC.pdf

Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/2_Organisation-et-individualisation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/3_Lieux-de-réalisation-MDD-BGE-Anjou-Mayenne.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/4_Exemple-de-plan-daction-individualisé.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/5_BGE-Club.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/6_Les-ressources-mises-à-disposition.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/7_Attestation-individuelle-de-compétences.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/8_Plan-communication-BGE-Anjou-Mayenne.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/9_-Plaquette-BGE-offre-post-création.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/10_Attestation-de-présence-BGEAM.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/1_Bilan-quantitatif-et-qualitatif-MDD-BGE-anjou-Mayenne-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/11_Formation-continue-des-formateurs.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/12_Références-démarche-qualite-BGE-synthese.pdf

Offres transmises : Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE – 49800 Trélazé| NDA: 52490042449

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 3 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 3 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 3 10
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