Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017: BGE GRAND BITERROIS – 34500 BEZIERS| NDA: 91340600734

Millésime pour OF BGE GRAND BITERROIS [NDA : 91340600734 ]  Nbre pour l’OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 35 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 64 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 40 6626

En résumé : Organisme de formation BGE GRAND BITERROIS – 34500 BEZIERS| NDA: 91340600734

Raison Sociale BGE GRAND BITERROIS
Siret (14 chiffres) 39280784800065
Statut Juridique & Année de création ASSOCIATION LOI 1901 (1991)
Coordonnées Postales 5 RUE PAUL LANGEVIN
ZONE INDUSTRIELLE DU CAPISCOL
34500 BEZIERS
Coordonnées du Responsable MICHEL ESPAÑOL (PRESIDENT)

Tel : 0467352040

N° de Déclaration d’Activité 91340600734 (BEZIERS)

Informations complémentaires BGE GRAND BITERROIS – 34500 BEZIERS| NDA: 91340600734

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1 004 430 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 50 085 €
Domaines de formation

SPECIALITES PLURIVALENTES DES ECHANGES ET DE LA GESTION
FORMATIONS OBLIGATOIRES EN HYGIENE ET PERMIS D’EXPLOITATION
LANGUES

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Nous mobilisons une équipe interne de 11 personnes toutes salariés de BGE Grand Biterrois.
Conformément à la charte qualité et au référentiel métier des BGE, ces personnes ont un niveau de qualification supérieure (Bac +2 à Bac +5).
Elles sont formées régulièrement dans leurs domaines de compétences en interne ou en externe selon les besoins identifiées afin d’assurer une mise à jour régulière de leurs savoirs et de les maintenir en veille.
Nos consultants formateurs BGE disposent d’une expérience significative dans l’accompagnement, la formation et les conseils aux de porteurs de projet et entrepreneurs et maîtrisent les techniques d’entretien en face à face, animation de formations d’une bonne connaissance du public auquel s’adresse BGE de l’environnement socioéconomique du territoire sur lequel ils sont implantés. Ils sont en mesure d’aider les entrepreneurs en prenant en compte la réalité du territoire et de faciliter la mise en réseau d’une forte culture de la TPE et adoptent une démarche pragmatique adaptée aux préoccupations des nouveaux dirigeants de TPE.
Pour les thématiques très spécialisées (Nouvelles technologie, Ressources Humaines, Communication) nous avons fait le choix de venir compléter nos compétences internes par une équipe d’intervenants extérieurs avec lesquels nous travaillons depuis plusieurs années ou que nous avons identifiés grâce à notre réseau pour leurs compétences spécifiques notamment sur le nouveau module de RSE et développement durable ou encore le Module 8 avec le droit des contrats .
Notre équipe de formateurs est régulièrement évaluée tant sur le contenu que sur la forme de leurs animations.
Nous réalisons auprès des apprenants des questionnaires qualité à chaud mais aussi à froid (à 6 mois) qui sont analysés chaque année et pris en compte lors des entretiens annuels du formateur menés par la référente formation.
De plus la référente formation ou la directrice adjointe participent à tout les lancements de formation.

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Inscription Data-dock.fr et Label QUALITE BGE

Organisme Certificateur :

DATADOCK
BGE RESEAU 168 BIS RUE RAYMOND LOSSERAND 75014 PARIS

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE GRAND BITERROIS – 34500 BEZIERS| NDA: 91340600734

Méthodes pédagogiques

Méthode interactive avec alternance d’échanges entre les participants , de travail individuel et/ou en sous groupe sur des cas pratiques.

Possibilité aussi d’intégrer des travaux en intersessions pour donner encore plus de sens à la mise en oeuvre des acquis des stagiaires.

Méthode participatives avec partages d’expériences entre les apprenants sur leurs bonnes pratiques, la dynamique de groupe sera utilisée.

Autonomisation et développement des compétences de la personne notamment, pour les plus jeunes, dans les choix opérationnels qu’elle a à opéré en début d’activité.

Initiation ou développement à la mutualisation et à la coopération entre entrepreneurs. Les stagiaires se verront proposé de participer aux animations et rencontres Bgeclub que nous réalisons tout au long de l’année avec une dizaine de temps forts (afters work, atelier, soirée, concours de pitch, salon de la petite entreprise)
Accès à des ressources via Mael notre bureau virtuel

Modalités d’organisation de l’action / des actions

UN ENTRETIEN INDIVIDUEL ANTE FORMATION : ce RDV individuel avec la chargée de formation ou le conseiller technique référent du chef d’entreprise, permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les prérequis (disponibilité, Informatisation, partage d’information avec d’autres dirigeants…) (outil grille de positionnement à l’entrée)
UN REGROUPEMENT COLLECTIF : DE 4 JOURS SOIT 1 à 2 jours par semaine au maximum avec des temps individuel lors des ateliers avec le formateur et chaque stagiaire pour personnaliser les exercices et les mises en situation.
RENDEZ VOUS INDIVIDUELS TOUT AU LONG DU PARCOURS DE FORMATION A LA DEMANDE ET SELON LES BESOINS DU CHEF D’ENTREPRISE
BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION :
1 ENTRETIEN INDIVIDUEL POST FORMATION par module suivi
ACCES A BGE CLUB CLUB NOTRE RESEAU D’ENTREPRENEURS OFFERT PENDANT 1 AN
ACCES AU BUREAU VIRTUEL BGE AVEC MAEL ET BGE PRO

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer à chaud la formation, le formateur, les supports , l’animation, ….
Selon les thématiques suivies des tâches seront à réaliser dans un plan d’action qui permettra d’évaluer le niveau d’acquisitions des compétences de la formation.
Une grille de positionnement en sortie permettra également d’identifier les acquis en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Nous avons également une évaluation dite à froid qui est réalisée dans les 6 mois puis 12 mois après la fin de la formation.
Elle permet de valider les acquis de l’apprenant et l’aspect pratico pratique et opérationnel de ces montées en compétences sur la vie de l’entreprise.
Un questionnaire est adressé par mail aux stagiaires des sessions passées.
Par ailleurs des enquêtes qualité sont réalisées chaque année dans le cadre de notre label qualité par notre référente formation.
Elles permettent d’évaluer globalement nos formations et d’évaluer l’intérêt d’intégrer de nouvelles thématiques et de poursuivre l’accompagnement de nos stagiaires sur identification de nouveaux besoins ou de perfectionnement

Conditions d’annulation

L’action de formation pourra être annulée et éventuellement reportée à une date ultérieure si le nombre de stagiaire requis (2) n’est pas atteint 15 jours semaine avant le démarrage.
Elle pourra également être annulée en cas de motif légitime ou en cas de force majeure
L’AGEFICE sera informé dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE

Délais d’annulation :

15 jours avant le démarrage de la formation

Offres transmises : Organisme de formation BGE GRAND BITERROIS – 34500 BEZIERS| NDA: 91340600734

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 8
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