Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017: BGE LANGUEDOC CATALOGNE – 11100 Narbonne| NDA: 91110101611

Millésime pour OF BGE DE L’AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES [NDA : 91110101611 ]  Nbre pour l’OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 67 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 84 6626

En résumé : Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE – 11100 Narbonne| NDA: 91110101611

Raison Sociale BGE LANGUEDOC CATALOGNE
Siret (14 chiffres) 42393546900035
Statut Juridique & Année de création Association (1999)
Coordonnées Postales 29 rue Jean Jaurès

11100 Narbonne

Coordonnées du Responsable Jean-Luc Henry Greard (Président)

Tel : 0468901434

N° de Déclaration d’Activité 91110101611 (Narbonne)

Informations complémentaires BGE LANGUEDOC CATALOGNE – 11100 Narbonne| NDA: 91110101611

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 860000(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 340530(En €)
Domaines de formation

-Gestion, Comptabilité et Finance
-Organisation Légale et Comptable
-Développement et Stratégie Commerciale
-Juridique, Fiscal et Social
-Management et Ressources Humaines
-Marketing et Communication digitale
-Gestion de projet entrepreneurial

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Formateurs internes:
-Loïc Boutard: Directeur,20 ans d’expérience dans le champ de l’entrepreneuriat et de la formation professionnelle
-Nicolas Dufour: Responsable Pôle incubation, 11 ans d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle
-Eugénie Brunies-Raffy: Responsable Formation, 8 ans d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle, référent Handicap
-Sandrine Pontal: Responsable territoriale Gard-Lozère, 20 ans d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle
-Audrey Pages Rojas: Responsable territoriale Pyrénées-Orientales, 17 ans d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle
-Caroline Lagalle: Conseillère-Formatrice, 11 ans d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle
-Isabelle Mériadec: Conseillère-Formatrice, 1 an d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle
-Charline Nazaret: Conseillère-Formatrice, 7 ans d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle
-Raquel Pires Teixeira: Conseillère-formatrice, 3 ans d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle
-Mélanie Barge: Conseillère-formatrice, 3 ans d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle
-Laetitia Alaso: Chargée de Comptabilité-formatrice, 17 ans d’expérience dans le champs de l’expertise comptabl

Formateurs externes:
-Laurence Delmas: Conseillère-formatrice BGE OUEST AUDOIS, 20 ans d’expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation professionnelle
-Pascal Rocha: Consultant-Formateur graphisme et web, 10 ans d’expérience dans le champ de la formation
-Christophe Verrier: Formateur solution web et webmarketing, 11 ans d’expérience dans le champs de la formation
-Karine Meyer: Formatrice en marketing, commerce et communication, 10 ans d’expérience dans le champs de la formation
-Sébastien Démoulin: Conseiller entreprise-Formateur CER France, 13 ans d’expérience dans le champs de l’entrepreneuriat et de la formation
-Jean-Claude Cortinas: Avocat- Formateur: plus de 30 ans d’expérience comme formateur et avocat en Droit Commercial et Droit du travail
-Charlotte Ricaud: Formatrice indépendante Spécialisée en Développement Durable et Responsabilité Sociétale, 4 ans d’expérience salariée ou indépendante.
-Claire Savy: Consultante formatrice en marketing et communication, spécialisée en storytelling , 10 ans d’expérience salariée ou indépendante.

Précisions apportées par l’Organisme

Notre équipe de formateurs est régulièrement évaluée tant sur le contenu que sur la forme de leurs animations.
A la fin de chaque session en plus de l’évaluation des stagiaires (à chaud et à froid), nous demandons aux formateurs de nous remplir un questionnaire afin d’avoir leur ressenti sur la session animée.
L’ensemble de ces données sont analysées et nous permettent le cas échéant de mettre en place des actions correctives.
De plus la Responsable formation ou les responsables territoriaux participent à tous les lancements de formations.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Label qualité BGE

Organisme Certificateur :

BGE RESEAU 168 Bis Rue Raymond Losserand, 75014 PARIS

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE LANGUEDOC CATALOGNE – 11100 Narbonne| NDA: 91110101611

Méthodes pédagogiques

-Méthode interactive avec alternance d’échanges entre les participants, de travail individuel et/ou en sous groupe sur des cas pratiques.
-Possibilité aussi d’intégrer des travaux en intersessions pour donner encore plus de sens à la mise en oeuvre des acquis des stagiaires.
-Méthode participative avec partage des expériences entre les apprenants sur les bonnes pratiques.La dynamique du groupe sera utilisée.
-Autonomisation et développement des compétences de la personne, notamment, pour les plus jeunes, dans les choix opérationnels qu’elle a à opérer en début d’activité.
-Initiation ou développement de la mutualisation et de la coopération entre entrepreneurs.Les stagiaires se verront proposer de participer aux animations et rencontres que nous réalisons tout au long de l’année ( petits-déjeuners d’entrepreneurs, after works, ateliers, soirées, concours d’entrepreneurs).
-Accès à des ressources via Maël ( notre bureau virtuel)

Modalités d’organisation de l’action / des actions

1. Un entretien individuel ante formation: ce rendez-vous individuel avec la Responsable Formation permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les pré-requis à l’aide de notre grille de positionnement à l’entrée.

2. Un regroupement collectif de 4 jours: nous organisons les regroupement collectifs généralement le lundi afin d’être en adéquation avec les disponibilités des chefs d’entreprises formés. Lors de ces 4 journées, nous mettons en place des ateliers et des temps individuels avec le formateur pour personnaliser les exercices, les mises en situation et juger du niveau d’acquisition des compétences.

3. Des rendez-vous individuels sont proposés aux stagiaires tout au long du parcours de formation à la demande et selon les besoins du chef d’entreprise.

4.Bilan, évaluation et plan d’action: Un entretien individuel post-formation est prévu pour faire le point avec le stagiaire sur le plan d’action mis en place et établir le bilan de la formation. Nous profitons de cet entretien pour donner accès à notre club d’entrepreneurs, Maël ( notre bureau virtuel) et BGE Pro ( notre logiciel qui permet d’élaborer un business plan) mais aussi effectuer la grille de positionnement à la sortie et faire le point sur les acquis de la formation en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

1.Une évaluation à chaud: une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer la formation, le formateur,les supports, l’animation,l’accueil, etc..

2.Des évaluations à froid: elles sont effectuées 6 et 12 mois après la formation et nous permettent d’obtenir des renseignements sur les compétences nouvelles mises en œuvre par le stagiaire, les changements observés en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être et les difficultés nouvelles ou persistantes rencontrées dans son activité en lien avec la thématique de l’action.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Plan d’action pour suivre les démarches.
Préconisation mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise
Intégration à d’autres sessions de formations pour approfondir/compléter les compétences acquises lors Mallettes du Dirigeant.

Conditions d’annulation

L’action pourra être annulée et éventuellement reportée à une date ultérieure si le nombre de stagiaires requis (2) n’est pas atteint 15 jours avant le début de la démarrage.
Elle pourra être aussi annulée en cas de motif légitime ou en cas de force majeure.
L’AGEFICE sera prévenu dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE.

Délais d’annulation :

15 jours avant le début de la formation.

Offres transmises : Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE – 11100 Narbonne| NDA: 91110101611

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 4 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 4 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 4 8
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