Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers – 35172 BRUZ CEDEX| NDA: 53351000435

Millésime pour OF CCI RENNES FACULTE DES METIERS [NDA : 5335P004635 ]  Nbre pour l’OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 27 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 79 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 76 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 6626
Informations complémentaires:

2 NDA DISTINCTS ( NDA : 5335P004635 / 53351000435)

En résumé : Organisme de formation CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers – 35172 BRUZ CEDEX| NDA: 53351000435

Raison Sociale CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
Siret (14 chiffres) 13002280900011
Statut Juridique & Année de création Public consulaire (1974)
Coordonnées Postales Campus de Ker Lann
Rue des Frères Montgolfier
35172 BRUZ CEDEX
Coordonnées du Responsable Vincent BOBOT (Directeur Formation)

Tel : 0299054545/ 0672878070

N° de Déclaration d’Activité 53351000435 (Préfecture d’Ille-et-Vilaine)

Informations complémentaires CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers – 35172 BRUZ CEDEX| NDA: 53351000435

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 3 702 000 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 175 000 (En €)
Domaines de formation

Domaines transversaux : Création et transmission d’entreprise – Management – Ressources Humaines – Communication et développement personnel – Commerce, Marketing, Vente – Comptabilité, gestion, gestion informatisée – Assistance, Accueil – Bureautique, PAO, DAO – Web et e-marketing – Langues étrangères – Risques professionnels – International
Domaines de spécialités : Hôtellerie-Restauration-Tourisme – Santé et services à la personne – Immobilier – Techniques industrielles – Horlogerie – Optique – SPA Bien-être

Formateur(s) et niveaux d’expérience

1 réseau de plus de 250 formateurs :
– Spécialistes du monde de l’entreprise, référencés pour leurs compétences pédagogiques, leurs connaissances et leur expérience professionnelle
– Niveau d’expérience validé par un processus de recrutement et de suivi individualisé : Chaque intervenant potentiel doit d’abord adresser son dossier de candidature par mail. Ce dossier est examiné et analysé sur la base de critères prédéfinis, lors de nos comités de sélection de formateurs.
Les intervenants dont le profil a été retenu sont ensuite conviés à d’un entretien individuel en face à face avec un ingénieur formation et un conseiller formation.
Lors de cet entretien, sont évalués :
– sa capacité à transmettre ses savoirs et à animer
– son expertise professionnelle et technique
– sa capacité à déployer des méthodes pédagogiques diversifiées et innovantes
– son parcours de formation continue lui permettant d’être toujours en adéquation avec les évolutions de son secteur d’intervention
Si l’intervenant est sélectionné pour animer des formations, nous vérifions systématiquement les originaux de ses diplômes et lui demandons de fournir un extrait de casier judiciaire.
Accompagnement des intervenants, nous vérifions également annuellement la mise-à-jour de ses compétences et notamment :
– Qualifications (études, diplômes, formations professionnelles continues)
– Expériences professionnelles diverses
– Expériences professionnelles dans la formation
– Domaines de formation et référentiels de compétences
– Publics auprès desquels l’intervenant a animé des formations
– Outils et méthodes en animation pédagogique
Animation du réseau des formateurs :
• Evaluation des formateurs via des audits, entretiens individuels.
Nos ingénieurs formation auditent régulièrement les intervenants
Une fiche d’observation permet de tracer les remarques et les axes d’amélioration.
Les champs suivants sont observés : expérience en animation de formations et expertise professionnelle et technique, capacité à communiquer, méthodes pédagogiques, aptitudes à motiver l’apprenant …
Suite à cet audit, un entretien est programmé avec le formateur pour faire le bilan de cette séance d’observation et échanger sur les points positifs et les axes à développer. Cette rencontre est également l’occasion de faire le point sur la manière dont le formateur met à jour régulièrement ses compétences.
• Animation d’ateliers pédagogiques pour accompagner les formateurs dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques (notamment développement du recours au numérique) en lien avec le Pôle d’innovation pédagogique de notre organisme de formation.
• Veille permanente sur l’innovation et les méthodes pédagogiques
• Animation et suivi de la mise en œuvre des formations par des réunions pédagogiques avec les formateurs référents.

Précisions apportées par l’Organisme

Depuis le lancement de l’opération Mallette du Dirigeant initiée par l’Agefice, les CCI de Rennes et de Saint Malo/Fougères ont répondu chaque année à l’appel à proposition et ont été retenues pour l’ensemble des actions proposées.

Bilan quantitatif 2017 : 51 dirigeants relevant de l’Agefice sur 81 stagiaires ont bénéficié de l’opération mallette du dirigeant sur les 4 thématiques proposées (cf bilan des années précédentes en pièce jointe)

Bilan qualitatif
A l’issue de chaque formation un questionnaire de satisfaction est complété par chaque participant.
La synthèse de ces questionnaires fait apparaître les résultats suivants :
98 % de satisfaction client globale sur :
– l’accompagnement réalisé en amont de la formation (information, conseil, aide au montage du dossier de demande de financement)
– le respect des objectifs de la formation
– l’adaptation des formations par rapport aux attentes individuelles
– la durée de la formation
– la qualité des supports pédagogiques remis
– la pertinence de l’animation

La Faculté des métiers a obtenu son référencement au Data Dock en mai 2017 et a entrepris une démarche afin d’obtenir la labellisation NF 214 en 2018

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers – 35172 BRUZ CEDEX| NDA: 53351000435

Méthodes pédagogiques

– Module 1 Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière : Apports théoriques, cas pratiques et exercices concrets d’application sur exemples de bilans et de comptes de résultat, travail privilégié sur les documents authentiques fournis par les participants, supports de cours remis à chaque participant
– Module 2 Digitaliser son entreprise : pour expérimenter les solutions open source, l’externalisation des données…. , support de cours remis à chaque participant
– Module 3 le Web et le e-commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires : Chaque stagiaire dispose d’un accès à internet pour expérimenter les recherches sur le Web. Cas concrets : création et analyse d’un site Web vitrine. Support de cours remis à chaque participant
– Module 4 Fondamentaux du marketing et techniques de vente : Apports théoriques, cas pratiques et exercices concrets d’application (jeux de rôles). Support de cours remis à chaque participant
– Module 5 Stratégie de communication et déclinaison sur le Web : Chaque stagiaire dispose d’un accès à internet pour appréhender les différents sociaux et le référencement. Cas pratiques : rédaction de messages de communication, newsletter… Support de cours remis à chaque participant
– Module 6 Recrutement, intégration, droit du travail : Apports théoriques, cas et exercices concrets d’application : rédaction d’une fiche de poste, d’un contrat de travail, simulation d’entretiens…Support de cours remis à chaque participant
– Module 7 Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint : Apports théoriques, cas pratiques : analyse des statuts des participants. Support de cours remis à chaque participant
– Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance : Apports théoriques. Cas pratiques : analyser des contrats types et des conditions générales de vente. Support de cours remis à chaque participant

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Communication ciblée auprès du public concerné (cf notre plan de communication joint) et conseils sur les formations adaptées et le financement de l’opération
Accompagnement des futurs stagiaires dans leurs démarches d’inscription
Test de positionnement réalisé en amont de la formation
– Module 1 Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière : 7 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019
– Module 2 Digitaliser son entreprise : 3 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019
– Module 3 le Web et le e-commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires : 5 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019
– Module 4 Fondamentaux du marketing et techniques de vente : 5 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019
– Module 5 Stratégie de communication et déclinaison sur le Web : 4 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019
– Module 6 Recrutement, intégration, droit du travail : 5 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019
– Module 7 Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint : 2 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019
– Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance : 3 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Evaluation des acquis : test de fin de formation, quizz
Attestation d’acquisition de compétences complétée par l’intervenant et remise à chaque participant par module suivi
Evaluation de la satisfaction : Envoi d’un questionnaire individuel aux participants et exploitation des insatisfactions éventuelles dans le cadre de notre démarche qualité

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

A l’issue de la formation et pendant 3 mois les stagiaires pourront bénéficier d’une aide en posant leurs questions sur une messagerie dédiée.

Conditions d’annulation

Pour toute annulation effectuée moins de 8 jours avant le début du stage, 20 % du montant de la formation est dû en totalité à titre d’indemnité forfaitaire
Tout stage commencé est dû en totalité
Le service formation continue de la CCI d’Ille-et-Vilaine se réserve le droit d’annuler la programmation d’un stage en cas d’effectif insuffisant

Délais d’annulation :

8 jours avant le démarrage de la formation prévue

Justificatifs Produits : Organisme de formation CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers – 35172 BRUZ CEDEX| NDA: 53351000435

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Courrier-et-récépissé-NDA-CCI35.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/BPF-RENNES-2016.pdf, https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/BPF-SMF-2016.pdf
Concernant l’Exonération de TVA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/attestation-relative-au-régime-de-la-tva.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Bernard-LE-NET.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Chrystèle-LELU.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Corine-LE-MEE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Erwan-TANGUY.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Jacqueline-BILLON.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Laure-VIANT.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Mélanie-SCOUBART.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Olivia-TROTEL.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Ronan-MICHEL.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Chrystèle-LELU-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Bénédicte-CHARTRAIN-PINARD.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Jean-Michel-Boquet.pdf

Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Attestation-de-référencement-DATADOCK.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/DATA-Dock-référencement-Mai-2017-CCI-Ille-et-Vilaine-Faculté-des-Métiers.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Présentation-de-la-Faculté-des-Métiers-CCI-35-et-plan-de-communication-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/AC-Module-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/AC-Module-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/AC-Module-3.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/AC-Module-4.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/AC-Module-5.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/AC-Module-6.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/AC-Module-7.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/AC-Module-8.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Devis-AGEFICE-malette-du-dirigeant-Comptabilité-Analyse-financière-Tableaux-ede-bord_Module-1-les-fondamentaux-de-la-comptabilité-et-de-lanalyse-financière.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Devis-AGEFICE-malette-du-dirigeant-Marketing-et-communication_module-4-fondamentaux-du-marketing-et-techniques-de-vente.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Devis-AGEFICE-malette-du-dirigeant-Marketing-et-communication_module-5-Stratégie-de-communication-et-déclinaison-sur-le-Web.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Devis-AGEFICE-malette-du-dirigeant-Nouvelles-technologies-et-compétences-numériques-module-2-Digitaliser-son-entreprise.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Devis-AGEFICE-malette-du-dirigeant-Nouvelles-technologies-et-compétences-numériques-module-3-le-Web-et-le-E-commerce-les-outils-pour-améliorer-son-chiffre-daffaires.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Devis-AGEFICE-malette-du-dirigeant-Ressources-humaines-et-management_Module-6-recrutement-intégration-et-drot-du-travail.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Devis-AGEFICE-malette-du-dirigeant-Ressources-humaines-et-management_Module-7-Protection-sociale-de-lentrepreneur-et-de-son-conjoint.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Devis-AGEFICE-malette-du-dirigeant-Ressources-humaines-et-management_Module-8-Rédiger-des-contrats-en-toute-assurance.pdf

Offres transmises : Organisme de formation CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers – 35172 BRUZ CEDEX| NDA: 53351000435

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 3 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 3 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 3 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      
X
X