Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017: Les Clés de la Gestion – 31170 TOURNEFEUILLE| NDA: 73310540631

Millésime pour OF LES CLES DE LA GESTION [NDA : 73310540631 ]  Nbre pour l’OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 20 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 15 6626

En résumé : Organisme de formation Les Clés de la Gestion – 31170 TOURNEFEUILLE| NDA: 73310540631

Raison Sociale Les Clés de la Gestion
Siret (14 chiffres) 51224502800042
Statut Juridique & Année de création EIRL (2009)
Coordonnées Postales 13 RUE DE MONTAIGU
13 RUE DE MONTAIGU
31170 TOURNEFEUILLE
Coordonnées du Responsable Marjolaine Lavandier (Gérante)

Tel : 0561498938/ 0671160880

N° de Déclaration d’Activité 73310540631 (Toulouse)

Informations complémentaires Les Clés de la Gestion – 31170 TOURNEFEUILLE| NDA: 73310540631

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 186 082 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 98 520 €
Domaines de formation

> Informatique & Bureautique
> Gestion & Comptabilité
> Ressources humaines
> Juridique
> Marketing & Communication
> Vente
> Développement personnel et professionnel
> Langues
> Sécurité au travail

Formateur(s) et niveaux d’expérience

> Marjolaine LAVANDIER : Dirigeante de l’organisme Les Clés de la Gestion et formatrice expérimentée en bureautique, droit, comptabilité et gestion d’entreprise (10 ans d’enseignement en tant que professeur titulaire et 9 ans en tant que formatrice dans la formation continue pour adultes).

> Anne GENEVAY : Formatrice pour Les Clés de la Gestion depuis 2011.
Professionnelle experte dans les technologies du Web 2.0, elle est qualifiée en tant que formatrice expérimentée et conseillère en communication et rédactionnel.

> Marielle BLAGNY : Formatrice pour Les Clés de la Gestion depuis 2015.
Diplômée d’un Master 2 en Marketing et en Vente (spécialité Direction d’équipes commerciales), elle possède une expérience professionnelle de plus de 15 ans à la tête d’unités commerciales. Parmi ses missions, elle assurait le recrutement, le management et la montée en compétence de ses collaborateurs (formatrice interne), avec notamment la conduite des entretiens professionnels.

> Valérie FONTANA : Formatrice pour Les Clés de la Gestion depuis 2015.
Professionnelle expérimentée en management d’entreprise, en psychologie du stress et en communication interpersonnel, elle est qualifiée en tant que formatrice expérimentée en développement de capacités managériales et recrutement.

> Yves MOTHE : Formateur pour Les Clés de la Gestion depuis 2015.
Professionnel expert dans les technologies Web (création de site Internet, référencement, E-réputation, etc.), il est qualifié en tant que formateur expérimenté (presque 10 ans d’ancienneté dans la formation continue pour adultes).

> Sofia FEZZANI : Formatrice pour Les Clés de la Gestion depuis 2016.
Formatrice expérimentée (10 ans d’ancienneté) en pilotage d’entreprise, gestion de la trésorerie, stratégie de développement, droit social, management et technique d’organisation.

Précisions apportées par l’Organisme

Enseignante diplômée dans les domaines de la comptabilité, de l’économie, du droit et de la gestion d’entreprise, Marjolaine Lavandier décide en 2009 de quitter l’éducation nationale pour créer son organisme de formation continue Les Clés de la Gestion.
Passionnée par la pédagogie et dotée d’un sens aigu de l’organisation, elle met en place des formations adaptées aux besoins des commerçants et des artisans. Son objectif : donner les outils informatique, organisationnel et comptable pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
Depuis 2009 à ce jour, l’organisme de formation connait une croissance régulière.
Basé essentiellement sur les retours clients et l’audit de leurs besoins, Les Clés de la Gestion développe un catalogue de formations de plus en plus diversifié ainsi qu’une équipe de formateurs de confiance, compétents et professionnels. L’objectif restant toujours le même : apporter des solutions concrètes et réalistes aux besoins professionnels des dirigeants d’entreprise et de leurs collaborateurs.
La mise en œuvre des formations est basée sur une exigence pédagogique renforcée :
– Proposer des formations action, adaptées aux besoins professionnels de chaque participant ;
– Assurer une pédagogie personnalisée, pour garantir l’autonomie dans les compétences acquises ;
– Organiser des sessions en petit groupe (5 participants maximum), garantissant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé ;
– Un suivi post-formation en cas de difficultés (Charte de déontologie du formateur signée par l’ensemble de l’équipe pédagogique).

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Certification ISO 29990 et Certification Décret Qualité

Organisme Certificateur :

Lloyd’s Register Quality Assurance (LRQA) France SAS – Tour Swiss Life, 1 Boulevard Vivier Merle, 69443 Lyon Cedex 03

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Les Clés de la Gestion – 31170 TOURNEFEUILLE| NDA: 73310540631

Méthodes pédagogiques

La méthode pédagogique mise en œuvre est à la fois interactive (la formation se déroule en petit groupe de 5 participants maximum, favorisant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé) et différenciée (mise en pratique des connaissances nouvellement acquises sur les besoins professionnels de chaque participant).
Les attentes et objectifs personnels de chaque stagiaire font l’objet d’une étude préalable transmise au formateur avant le démarrage de chaque session de formation permettant ainsi d’adapter et de personnaliser l’ensemble de nos actions de formation.
La validation des acquis se fait par le passage de la théorie (notions fondamentales à acquérir) à la mise en pratique sur l’activité professionnelle de chaque stagiaire (méthode de la transposition didactique).
Ce passage est rendu possible grâce à un apport méthodologique et à l’utilisation d’outils pédagogiques et didactiques, le tout permettant une mise en pratique immédiate des connaissances acquises.

Un support pédagogique détaillé, synthétisant les apports théoriques et méthodologiques abordés, est remis à chaque participant afin de faciliter l’autonomie une fois la formation terminée.
Les différents travaux informatiques (supports, documentations et autres outils utilisés et/ou réalisés durant la formation) seront également remis à chaque stagiaire par le biais d’une clé USB offerte en fin de formation.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les sessions en inter-entreprises se déroulent dans des salles offrant tout le confort nécessaire au bon déroulement d’une formation : luminosité, climatisation, vidéoprojecteur, paperboard, connexion Internet wifi, bloc-notes et stylos remis à chaque stagiaire.
Chaque stagiaire disposera également d’un ordinateur portable connecté à internet.
Le suivi de la formation sera justifié par une feuille d’émargement signée par les stagiaires et le formateur pour chaque demi-journée de formation.
A l’issue de la formation, l’organisme de formation délivrera aux stagiaires une attestation individuelle de fin de formation, précisant la nature, la durée, les objectifs de la formation et le résultat de l’évaluation des acquis.
Un questionnaire d’évaluation de satisfaction sera complété par chaque participant au terme de la formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Tout au long de la formation, des exercices sur cas pratiques et un quiz seront proposés afin d’évaluer les stagiaires.
Par ailleurs, L’approche individualisée, possible grâce au petit groupe de 5 participants maximum, permet de travailler sur les difficultés de chaque stagiaire et de valider ainsi les acquis au fur et à mesure du déroulement de la formation (grille d’évaluation individuelle des acquis complétée par le formateur tout au long de la formation).
Une attestation de compétences sera remise au participant résultant de cette évaluation par le formateur.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un support pédagogique détaillé (papier et numérique) est remis aux stagiaires permettant d’assurer une meilleure autonomie post-formation.
Des outils pédagogiques complémentaires au support de formation sont également mis à disposition des stagiaires en fonction de l’action de formation réalisée (support vidéo, outils de pilotage personnalisés, plan d’action individualisé, etc.).
Par ailleurs, chaque formateur s’engage à effectuer un suivi des stagiaires post-formation (par téléphone ou par mail) en cas de difficultés (charte de déontologie du formateur signée par l’ensemble des formateurs).

Conditions d’annulation

L’annulation n’entraînera aucune retenue dans les cas suivants :
> Le participant se rétracte, par lettre recommandée avec accusé de réception, dans un délai de 10 jours à compter de la signature de la convention de formation.
> Le stagiaire est empêché de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue dans la convention de formation.

Délais d’annulation :

En cas de renoncement par le client à l’exécution de la convention de formation, les frais suivants seront retenus en fonction du délai d’annulation :
> Au-delà de 30 jours calendaires avant le début de la formation des frais d’un montant de 70 € H.T seront facturés au client.
> De 15 à 30 jours calendaires avant le début de la formation, 50 % du coût total de la formation sera dû par le client et devra être versé à la date d’échéance prévue dans la convention de formation.
> Dans les 15 jours calendaires avant le début de la formation, l’intégralité du coût de la formation sera dû par le client et devra être versé à la date d’échéance prévue dans la convention de formation.

Les montants versés par le client au titre de dédommagement ne sont pas imputables sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise bénéficiaire et ne peuvent faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCA.

Offres transmises : Organisme de formation Les Clés de la Gestion – 31170 TOURNEFEUILLE| NDA: 73310540631

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 400 2 5
Module 2 : Digitaliser son entreprise      
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 400 2 5
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 400 2 5
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 400 2 5
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 400 2 5
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      
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