Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017: SN IMFS – 97282 LE LAMENTIN CEDEX 02| NDA: 979701551

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En résumé : Organisme de formation SN IMFS – 97282 LE LAMENTIN CEDEX 02| NDA: 979701551

Raison Sociale SN IMFS
Siret (14 chiffres) 50351546200011
Statut Juridique & Année de création SARL (2008)
Coordonnées Postales BP 313
ZI Place d’Armes
97282 LE LAMENTIN CEDEX 02
Coordonnées du Responsable Eric NOUVEL (Gérant)

Tel : 0596519614/ 0696456442

N° de Déclaration d’Activité 979701551 (Martinique)

Informations complémentaires SN IMFS – 97282 LE LAMENTIN CEDEX 02| NDA: 979701551

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €) 600.000€ en 2017
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €) 30.000€
Domaines de formation

CACES®, Logistique, Ressources Humaines, Relations sociales, Management Entreprise, Comptabilité-Gestion, Bureautique (TOSA®), Langue (BULAT’S®), CléA®, Hygiène-Sécurité

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Formateurs internes :
3 formateurs salariés avec plus de 15 ans d’expérience en CACES®
+Eric NOUVEL, Gérant et formateur Ressources Humaines, Droit du Travail, Relations sociales, Management, Gestion TPE.
• Ingénieur Agricole, DESS de Gestion des RH, ICG (Gestion stratégique), Ingénierie et Conseil en Formation
• 29 ans d’expérience en tant que Directeur ou Gérant de sociétés en Martinique (entre 2 et 72 salariés), 10 ans au CA de la CPME (dont secrétaire et Vice-Président), 10 ans au CA de l’ARACT Martinique, 5 ans de Présidence de l’IFRTM (Institut de Formation et de Recherche sur le Travail de Martinique, organisme paritaire), Conseiller Prud’homal depuis 7 ans, (Vice-Président en exercice du CPH)

30 formateurs prestataires externes (dont 4 sur cette action)

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : CLIQ® Formation, ISO9001-V2015

Organisme Certificateur :

GLOBAL Certification

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme SN IMFS – 97282 LE LAMENTIN CEDEX 02| NDA: 979701551

Méthodes pédagogiques

Le bénéficiaire est l’acteur principal de son parcours, nous proposons une démarche pédagogique proactive, au cours de laquelle il ne s’agit pas uniquement de recevoir et de capitaliser des connaissances, il s’agit aussi de recréer des situations au plus proche de la réalité afin que les stagiaires puissent s’approprier les enseignements, pour mieux les utiliser dans leur quotidien professionnel.

* Alternance entre des séances de formation théoriques et pratiques incluant des animations pédagogiques attrayantes restant en lien avec la thématique de formation choisie (adaptation des modules et contenus des cours théoriques à la thématique du projet et du métier).
* Mise en œuvre de méthodes interactives fondée sur des études de cas, sur de nombreux exercices et « ateliers » de mise en pratique basée sur la résolution concrète de situation-problème.
* Mise en œuvre de méthodes dite « analogiques » centrée sur de nombreux exemples.

Ces méthodes seront adaptées par le formateur, selon la réceptivité des stagiaires, leurs niveaux et besoins

Les participants se muniront autant que possible des supports éventuels existant dans leur entreprise et des cas concrets illustrant leurs problématiques.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Chaque module dure 28 heures sur 4 jours pouvant être découpés en 1/2 journée, horaires adaptés par exemple : Matinée ou Après-Midi, Mercredi Après-Midi
ou Samedi matin

La formation est organisée dans nos locaux de Place d’Armes au LAMENTIN, et nous mettons à disposition des stagiaires
* 1 poste informatique par stagiaire
* 4 Salles de formation (au rez-de-chaussée et à l’étage) climatisées, dont 1 équipée de matériel informatique : ordinateurs, internet haut débit, logiciels, scanner… et aménagées pour l’accueil de personnes en situation d’handicap
* Parking 2 places réservées et accès pour les personnes en situation d’handicap
* Supports de cours et d’activités disponibles sous clé USB
* Différents diaporamas imagés, sonorisés, sous titrés et argumentés
* Centres de ressources : Internet / les référentiels / Livres spécialisés/ Revues / Revues spécialisées
* Logiciels: Didacticiel multimédia, Plates-forme de formation et d’évaluation à distance informatique et bureautique et LANGUES et COMMUNICATION : français, anglais
* Matériel audio et audio visuel, téléviseur caméscope- films vidéoprojecteur, photocopieur

Dans nos procédures d’organisation et de réalisation des actions, les assistantes conçoivent et mettent à jour un planning d’utilisation des salles et du matériel afin de garantir une cohérence entre la logistique, la disponibilité des équipements et la progression pédagogique établie.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Pour garantir une formation de qualité et l’atteinte des objectifs visés par la formation, dans le cadre de nos certifications ISO 9001V2015 et CLIQ®Formation des évaluations à chaud seront faites régulièrement, et des évaluations à froid seront effectuées après la fin de chaque module d’enseignement.
Des évaluations de satisfaction à partir de grilles, permettront de réagir rapidement, organiser puis mettre en oeuvre une amélioration du dispositif dans les meilleurs délais.
Ainsi l’évaluation tout au long de la formation sera assurée dans l’objectif de réajuster et de réguler les modalités pédagogiques et organisationnelles par rapport à la progression des stagiaires.
Une évaluation de la prestation tant au niveau pédagogique qu’organisationnel sera réalisée, qui prendra appui sur des grilles de satisfaction pour la mesure des indicateurs suivants :
1. La prise en compte des attentes et l’atteinte des objectifs
2. L’adaptation et la qualité des contenus et animations dispensés
3. L’adaptation et la qualité de vie du centre
4. Le professionnalisme des intervenants
5. L’adaptation, diversité et la qualité des méthodes pédagogiques employées par les intervenants
6. La qualité des supports donnés en cours

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Modalités d’évaluation post-formation :
Dans le cadre nos certifications ISO 9001V2015 et CLIQ®Formation, et dans le respect du décret qualité du 30 juin 2015, IMFS met un point d’honneur à être à l’écoute, des remontées, des conseils, recommandations et des réclamations argumentées et fondées par les stagiaires.
Le suivi post-formation jusqu’à 3 mois mis en place par notre centre s’inscrit dans un cadre qualitatif et a pour objectif de mesurer l’impact et le bénéfice de l’action de formation pour chacun des participants.
Il va permettre à chaque acteur (participant, AGEFICE, centre de formation) de vérifier le transfert des acquis de la formation en situation de travail.
Dans cette perspective, 2 dispositifs sont mis en place :
1. 1 mois après la fin de la formation une grille d’évaluation est envoyée par mail aux participants.
Elle permettra un recueil de l’opinion et l’indice de satisfaction des stagiaires sur la base de différents critères :
Organisation
Moyens pédagogiques
Atteintes des objectifs
Contenu des modules de formation
Animation des formateurs

2. 3 mois après la fin de la formation évaluation globale par mail et/ou téléphone : mesure de la satisfaction de l’ensemble des opérateurs sur l’organisation et les différents aspects de la mise en oeuvre de l’action de formation par le centre ainsi que l’atteinte des objectifs fixés.

Conditions d’annulation

Conformément à nos Conditions Générales de Vente disponible sur notre site internet www.imfs-formation.fr, toute annulation par le Client doit nous être communiquée par écrit.

Pour les Stages Interentreprises, pour toute annulation, moins de 10 jours ouvrables avant le début du stage, le montant de la formation restera immédiatement exigible à titre d’indemnité forfaitaire.

Délais d’annulation :

Conformément à nos Conditions Générales de Vente disponible sur notre site internet www.imfs-formation.fr, et pour les Stages Interentreprises :

Pour toute annulation, moins de 10 jours ouvrables avant le début du stage, le montant de la formation restera immédiatement exigible à titre d’indemnité forfaitaire.

Justificatifs Produits : Organisme de formation SN IMFS – 97282 LE LAMENTIN CEDEX 02| NDA: 979701551

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/N°-ENREGISTREMENT.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/BPF_2016_97970155197.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-E-ROME.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-EUGENIE-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-JOACHIM-ARNAUD-JK-2017.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-Eric-Nouvel.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/CV-HENRI-CAGE-.pdf

Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Fiche-de-présentation-IMFS-Malette-du-Dirigeant-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/presentation-des-modalites-de-formations-pedgogiques-et-d-evaluations-2018-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-1-SEQ-1-LES-FOND-DE-LA-COMPTA-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-1-SEQ-3-GERER-SA-TRESORERIE-CONTROLE-DE-GESTION-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-1-SEQ-4-MISE-EN-PLACE-DE-TABLEAU-DE-BORD-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-2-SEQ-1-ENJEUX-DIGITALISATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-2-SEQ-2-CLOUD-ET-SECURITE-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-3-SEQ-1-INTERNET-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-3-SEQ-2-CREATION-DE-SON-SITE-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-4-SEQ-1-LES-FOND-DU-MARKETING-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-4-SEQ-2-LE-RELATIONNEL-CLIENTELE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-5-SEQ-1-LES-FOND-DE-LA-COMM.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-5-SEQ-2-INFOLETTRE-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-5-SEQ-3-IMAGE-WEB-RESEAUX-E-REPUTATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Module-6-Sequence-1-Fondamentaux.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Module-6-Sequence-2-recrutement.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Module-6-Sequence-3-droit-du-travail.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Module-6-Sequence-4-Entretien-professionnel.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/Note-introductive-Mallette-du-Dirigeant.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/87/MOD-1-SEQ-2-LIRE-ET-ANALYSER-UN-BILAN-ET-UN-COMPTE-DE-RESULTAT.pdf

Offres transmises : Organisme de formation SN IMFS – 97282 LE LAMENTIN CEDEX 02| NDA: 979701551

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 300 5 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 300 5 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 300 5 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 300 5 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 300 5 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 300 5 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      
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