Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017: TALIS ITINERAIRE EMPLOI – 24100 BERGERAC| NDA: 72240092424

Millésime pour OF TALIS ITINERAIRE EMPLOI (TIE) [NDA : 72240092424 ]  Nbre pour l’OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 18 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 19 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 24 6626

En résumé : Organisme de formation TALIS ITINERAIRE EMPLOI – 24100 BERGERAC| NDA: 72240092424

Raison Sociale TALIS ITINERAIRE EMPLOI
Siret (14 chiffres) 34959731000086
Statut Juridique & Année de création SARL (1989)
Coordonnées Postales Pôle de formation “Le MiX”
110, avenue Paul-Doumer
24100 BERGERAC
Coordonnées du Responsable Jean-Louis LEVEQUE (Gérant)

Tel : 0553221200/ 0686288408

N° de Déclaration d’Activité 72240092424 ()

Informations complémentaires TALIS ITINERAIRE EMPLOI – 24100 BERGERAC| NDA: 72240092424

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1,35 M€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 37.850 €
Domaines de formation

– Gestion et administration d’entreprise
– Ressources humaines et droit social
– Marketing, commerce, vente et distribution
– Digital, numérique et développement informatique

Formateur(s) et niveaux d’expérience

L’équipe pédagogique de TIE se compose à 70 % de formateurs permanents (salariés et indépendants) et à 30 % de formateurs occasionnels. Tous nos formateurs sont recrutés en vertu de 3 critères : leurs qualités pédagogiques (3 ans minimum d’expérience), leur expertise dans le domaine de formation qu’ils dispensent (5 ans d’expérience minimum en tant que professionnel) et leur capacité à s’adapter au public accueilli et à leur demande (principe d’individualisation).
En 2017, TIE a collaboré au total avec 62 formateurs.

Précisions apportées par l’Organisme

TALIS ITINERAIRE EMPLOI est l’une des filiales du TALIS Education Group, réseau fédérant une dizaine de structures intervenant dans le champ de la formation continue, de l’alternance et de l’apprentissage en Nouvelle-Aquitaine et en Île-de-France (CA consolidé = 18 M€ en 2016)
www.talis-education-group.com

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : OPQF

Organisme Certificateur :

OPQF – 96, avenue du Général-Leclerc – 92514 BOULOGNE-BILLANCOURT Cedex

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme TALIS ITINERAIRE EMPLOI – 24100 BERGERAC| NDA: 72240092424

Méthodes pédagogiques

– Positionnement individuel : afin d’adapter au mieux la prestation de formation à la situation et aux attentes spécifiques de chaque dirigeant, l’action débute par une évaluation préformative permettant de collecter des éléments de diagnostic (présence préalable sur Internet, acquis antérieurs du participant,…)
– Apports théoriques et méthodologiques
– Approche inductive (de l’exemple concret à la formalisation)
– Appel au vécu et à l’expérience de chacun
– Travaux dirigés prenant appui sur des cas concrets adaptés à la taille des entreprises concernées
– Sollicitations des participants en interséquences sur les projets réels concernant leur entreprise
– Matériel pédagogique : vidéoprojection, un ordinateur par stagiaire, connexion ADSL, supports individualisés

Modalités d’organisation de l’action / des actions

L’offre de TIE concerne le département de la Dordogne. Comme elle sera centrée sur Bergerac, elle pourra aussi intéresser des dirigeants localisés sur le nord du Lot-et-Garonne et le Libournais.
Les séquences de formation sont ordinairement proposées par demi-journées de 3h30. Conformément au cahier des charges de l’opération, les séquences composant chaque module ne peuvent être suivies séparément. Les stagiaires peuvent s’inscrire à plusieurs modules dans la limite de 140 heures (soit 5 modules au total). TIE ne propose que 3 modules, mais cette limite doit être prise en compte si le stagiaire souhaite suivre d’autres modules proposés par des organismes habilités dans le cadre de l’opération.
Les journées sont séparées par un intervalle de temps suffisamment grand (de 5 à 10 jours) pour permettre l’assimilation des concepts et la mise en oeuvre progressive des compétences in situ ; de plus, au cours des interséquences, chaque participant est invité à travailler sur certains éléments propres à son entreprise, dans le cadre de directives pédagogiques spécifiques.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation
– QCM d’évaluation à l’issue de chaque séquence pédagogique
– Fiche individuelle de satisfaction à l’issue du parcours (cf. annexe 1)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un suivi en back-office (entre les séquences de formation et à l’issue de celle-ci) est mis en oeuvre pour accompagner la transposition des compétences en lien avec la situation de chaque participant. Au cours de cet accompagnement, un échange s’opère entre le formateur et le stagiaire par mail ou par téléphone de manière à affiner les éléments d’intégration de la manière la plus opérationnelle possible.

Conditions d’annulation

L’annulation à une séquence de formation doit être formellement transmise à TIE (courrier, courriel ou fax) par le dirigeant de l’entreprise ou toute personne dûment habilitée par lui.
Toute annulation intervenant plus de 10 jours ouvrés avant la date du début de la formation (la date prise en compte étant la réception de l’écrit dont il est fait état ci-dessus), ne donne lieu à aucun frais d’annulation ;
Toute annulation intervenant entre 3 et 10 jours ouvrés avant la date du début de la formation (la date prise en compte étant la réception de l’écrit dont il est fait état ci-dessus) donne lieu à une facturation par TIE égale à 50 % du prix convenu à titre d’indemnité forfaitaire à la charge du client ;
Toute annulation l’avant-veille, la veille ou le jour même où elle débute sera due intégralement à TIE par le client ;
Toute formation commencée sera due intégralement par le client.

Délais d’annulation :

Cf. ci-dessus

Justificatifs Produits : Organisme de formation TALIS ITINERAIRE EMPLOI – 24100 BERGERAC| NDA: 72240092424

Offres transmises : Organisme de formation TALIS ITINERAIRE EMPLOI – 24100 BERGERAC| NDA: 72240092424

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière      
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente      
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail      
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      
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