Centre CFOR

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:Centre CFOR² - 05230 CHORGES| NDA: 93050067405

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2015 | 2016 | 2017 | 2018

Millésime pour OF CFOR2 CENTRE CFOR [NDA : 93050067405 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 11 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 32 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 21 6626

En résumé : Organisme de formation Centre CFOR² - 05230 CHORGES| NDA: 93050067405

Raison Sociale Centre CFOR²
Siret (14 chiffres) 52249761900034
Statut Juridique & Année de création EURL (2010)
Coordonnées Postales Les Bernards 05230 CHORGES
Coordonnées du Responsable CORINE CLEMENT (Directrice)

Tel : 0492211193/ 0674662300
Contact MDD 2019 CHRISTOPHE CLEMENT (Référent formation)

Tel : 0966968555 / 0649075151
N° de Déclaration d’Activité 93050067405 (MARSEILLE)

Informations complémentaires Centre CFOR² - 05230 CHORGES| NDA: 93050067405

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 37 700(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 26 400(En €)
Domaines de formation

Environnement digital, outil bureautique. Performance économique et financière. Performance commerciale. Management. Langues étrangères Domaines stratégiques de l’entreprise : direction, création, et reprise. Gestion des ressources humaines. Développement durable.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

CLEMENT Corine : 28 ans dans la formation KUCIEL Patrick : 25 ans dans la formation. TESSA Loic : 6 ans dans la formation CLEMENT Christophe : 20 ans dans la formation TOUVEREY-PRALY Rachel : 7 ans dans la fomation.

Précisions apportées par l’Organisme

Conforment à la démarche qualité et à la Certification AFNOR, les formateurs ont tous un niveau de qualification supérieur cumulant expériences sur le terrain avec le sens de l’ingénierie pédagogique : pédagogie et animation. Les formateurs sont chacun spécialisées dans un domaine précis et réactualisent annuellement leurs compétences . La qualité est essentielle. Afin d ‘assurer une meilleure visibilité et promouvoir les actions du centre et de la MDD , CFOR² a adhéré en 2018 à l ‘UPE : Union pour les entreprises qui est une véritable plateforme d ‘échanges pour les entreprises , un outil parallèle au développement , une occasion de rencontrer des acteurs économiques du développement.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : AFNOR.Afaq : certificat de ‘conformité en formation professionnelle’ reconnu par la CNEFOP.Organisme

Organisme Certificateur :

Certificateur: AFNOR Certification.11, rue Francis de Présence 93571 La Plaine Saint Denis Tél : 01.41.62.87.10

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Centre CFOR² - 05230 CHORGES| NDA: 93050067405

Méthodes pédagogiques

Nos formations sont organisées par journée ou demi journée. Elles sont le plus souvent individualisées ( Plus de 90 % des actions de la mallette du dirigeant en 2018 ) tout en respectant le contenu et le déroulement du programme pédagogique de chaque action. Chaque action de formation alterne des exposés théoriques et des cas pratiques . Une pédagogie active est privilégiée. A chaque fin de journée ou début de la suivante une évaluation ( QCM , entretien …) est réalisé sur les acquisitions de la formation en cours.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

CFOR² dispose de différents lieux d ‘accueil afin d ‘être au plus prêt des publics en zone de montagne. Il propose des modalités d ‘organisation de l ‘action adaptées au public : journées de formations découpées ( matin et:ou après midi , en corrélation avec les horaires de congés hebdomadaire du commerçant et des périodes de travail touristiques : saison d hiver et d ‘été ) Un entretien préalable est réalise avant toute inscription à une action : une évaluation des prérequis est effectuée ainsi qu une reformulation des attentes et des besoins.Toutes ses informations recueillies lors de l’entretien de positionnement vont permettre au formateur spécialisée de l’action d ‘individualiser la formation. Après la convention signée et les divers documents transmis: programme :livret du stagiaire , un point sur l ‘équipement pédagogique est réalisé : ordinateurs : logiciels : documents ressources ….

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

2 types d ‘évaluations sont réalisées en fin d ‘action de formation : -Un questionnaire d ‘évaluation( évaluation à chaud) est effectué en fin de formation et porte sur les acquis de la formation. Il est en étroite corrélation avec la formation dispensée. Une attestation de fin de formation est transmise au participant. Un questionnaire d ‘évaluation à froid est également transmis au participant par voie numérique. – Un questionnaire d ‘évaluation du formateur.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Dans le cadre de la démarche qualité, un accompagnement est proposé pour chaque participant . Ils peuvent par voies numériques joindre le centre et être rédigés vers le formateur compétent pour toutes questions. Un entretien en présentiel pour la plupart ( ou téléphonique ou vidéo conférence ) est proposé à chaque participant pour faire le point sur sa formation et lui proposer si besoin un complément. Des rencontres , débats avec d ‘anciens participants ( MDD ou d ‘autres formations : secteurs privés et publics ) sont proposés semestriellement afin d ‘échanger sur leur parcours.

Conditions d’annulation

Si le centre est contraint d ‘annuler une formation ( Nombre insuffisant ) les participants sont informés et un nouveau calendrier est établi. Si le participant pour une raison de force majeure demande à ce que la formation soit reportée, interrompu ou annulée, il devra en informer l ‘organisme par e-mail en stipulant les raisons de son report, de l ‘interruption ou de l’annulation. Dans les 2 cas l ‘AGEFICE est informé du changement par le biais de leur formulaire : http://of.communication-agefice.fr : service contrôle. Le prestataire ne facture que les formations réalisées .

Délais d’annulation :

Le délai de rétractation du stagiaire est de 10 jours à compter de la signature du contrat par lettre recommandée Et la résiliation du contrat, lorsque elle est par suite de force majeure reconnue , est réalisable.

Justificatifs Produits : Organisme de formation Centre CFOR² - 05230 CHORGES| NDA: 93050067405

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Déclaration-activité.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF_2017-1.pdf
Concernant l’Exonération de TVA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CFOR-Franchise-TVA.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CLEMENT-Corine-CV.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/P.Kuciel-CV.-doc-Pramouton.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Loïc-Tessa2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CLEMENT-Christophe.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Touverey-Praly-rachel.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Fichiers-joints.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Promotion-CFOR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Propositions-client-Théme-AGEFICE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Formation-Carif-CPF.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Afnor-formation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Test-comptabilité.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Formation-individualisée-Carte-visite-1-pannenc.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/MOD-2-Début-du-livrable-digitaliser-son-entreprise.pdf

Offres transmises : Organisme de formation Centre CFOR² - 05230 CHORGES| NDA: 93050067405

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 315 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 315 1 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 2 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 1 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 1 8
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 1 8
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 1 8
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 2 8
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 1 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 8

ID utilisateurCENTRE CFOR²
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - Centre CFOR²
RetenuOui
Raison SocialeCentre CFOR²
Siret (14 chiffres)52249761900034
Année de création2010
Statut JuridiqueEURL
Adresse : N° et Rue, Av....Les Bernards
Code Postal05230
VilleCHORGES
N° de déclaration d'activité (11 caractères)93050067405
Lieu de déclaration d'activitéMARSEILLE
Domaines de formationEnvironnement digital, outil bureautique.
Performance économique et financière.
Performance commerciale.
Management.
Langues étrangères
Domaines stratégiques de l'entreprise : direction, création, et reprise.
Gestion des ressources humaines.
Développement durable.
Formateur(s) et niveaux d'expérienceCLEMENT Corine : 28 ans dans la formation
KUCIEL Patrick : 25 ans dans la formation.
TESSA Loic : 6 ans dans la formation
CLEMENT Christophe : 20 ans dans la formation
TOUVEREY-PRALY Rachel : 7 ans dans la fomation.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CLEMENT-Corine-CV.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/P.Kuciel-CV.-doc-Pramouton.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Loïc-Tessa2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CLEMENT-Christophe.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Touverey-Praly-rachel.pdf
Ajouter d'autres précisionsConforment à la démarche qualité et à la Certification AFNOR, les formateurs ont tous un niveau de qualification supérieur cumulant expériences sur le terrain avec le sens de l'ingénierie pédagogique : pédagogie et animation.
Les formateurs sont chacun spécialisées dans un domaine précis et réactualisent annuellement leurs compétences .
La qualité est essentielle.
Afin d 'assurer une meilleure visibilité et promouvoir les actions du centre et de la MDD , CFOR² a adhéré en 2018 à l 'UPE : Union pour les entreprises qui est une véritable plateforme d 'échanges pour les entreprises , un outil parallèle au développement , une occasion de rencontrer des acteurs économiques du développement.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement37 700(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés26 400(En €)
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationCLEMENT
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationCORINE
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirectrice
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"corine.clement@orange.fr
Numéro de téléphone fixe0492211193
Numéro de téléphone mobile0674662300
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Oui
Nom de la personne ressource :CLEMENT
Prénom de la personne ressource :CHRISTOPHE
Fonctions de la personne ressource :Référent formation
Adresse e-mail de la personne ressource :chris08clement@gmail.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0966968555
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0649075151
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesModule 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 315 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 315 1 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 2 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 1 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 1 8
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 1 8
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 1 8
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 2 8
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350 1 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 8

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actions-Comptabilité-Analyse financière-Tableaux de bord: Modules 1 et 2 :Aucun prérequis
_Nouvelles technologies et compétences numériques : Modules 3;4;7 : Aucun prérequis /Modules 5 et 6 : connaissance de bases en informatique.
-Marketing et communication :Modules 8;9;10 ::Aucun prérequis
-Ressources humaines et management :Modules 11;12.13.14 ;Aucun prérequis
-Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprises : Module 15: Aucun prérequis.
-Autoentrepreneuriat : Modules 16 et 17 : Aucun prérequis.
Objectifs de l'action / des actionsLes objectifs de l'action sont ceux définis à chaque plan de formation donné et défini par l 'AGEFICE et repris point par point .
-Comptabilité-Analyse financière-Tableaux de bord:
Module 1: acquérir les bases de l'utilisation des tableurs;apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs;se familiariser avec les formules et fonctions........
Module 2 :Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale, comprendre la logique du compte de résultat et du bilan.....
_Nouvelles technologies et compétences numériques :
Module 3 : Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l 'utilisation d 'un ordinateur ....
Module 4 : Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise....
Module 5 : Comprendre les enjeux d 'une présence sur le Web .....
Module 6 : Mesurer les enjeux du digital et des médias sociaux par les clients......
Module 7 : Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD......
-Marketing et communication :
Module 8 :Connaître les fondamentaux du marketing....
Module:9 : Connaître l 'importance de la relation client......
Module 10 : Connaître les fondamentaux de la communication.....
-Ressources humaines et management :
Module 11: Connaître les spécificités des différents contrats....
Module 12 :Comprendre et maîtriser sa protection sociale....
Module :13: se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l'évolution de son statut juridique.
Module:14 : Maîtriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de l'entreprise.....
-Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprises :
Module 15: Appréhender les fondamentaux d 'une démarche écoresponsable...
-Autoentrepreneuriat :
Module 16 :Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise....
Module 17 : Diagnostiquer la situation de l'autoentreprise et poser les axes de son développement....
Toutes ses actions ont pour objectifs le développement de la formation professionnelle des dirigeants d 'entreprises et de leur compétences .
Méthodes pédagogiquesNos formations sont organisées par journée ou demi journée.
Elles sont le plus souvent individualisées ( Plus de 90 % des actions de la mallette du dirigeant en 2018 ) tout en respectant le contenu et le déroulement du programme pédagogique de chaque action.
Chaque action de formation alterne des exposés théoriques et des cas pratiques .
Une pédagogie active est privilégiée.
A chaque fin de journée ou début de la suivante une évaluation ( QCM , entretien ...) est réalisé sur les acquisitions de la formation en cours.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsCFOR² dispose de différents lieux d 'accueil afin d 'être au plus prêt des publics en zone de montagne.
Il propose des modalités d 'organisation de l 'action adaptées au public : journées de formations découpées ( matin et:ou après midi , en corrélation avec les horaires de congés hebdomadaire du commerçant et des périodes de travail touristiques : saison d hiver et d 'été )
Un entretien préalable est réalise avant toute inscription à une action : une évaluation des prérequis est effectuée ainsi qu une reformulation des attentes et des besoins.Toutes ses informations recueillies lors de l'entretien de positionnement vont permettre au formateur spécialisée de l'action d 'individualiser la formation.
Après la convention signée et les divers documents transmis: programme :livret du stagiaire , un point sur l 'équipement pédagogique est réalisé : ordinateurs : logiciels : documents ressources ....
Modalités d'évaluation en fin d'action de formation2 types d 'évaluations sont réalisées en fin d 'action de formation :
-Un questionnaire d 'évaluation( évaluation à chaud) est effectué en fin de formation et porte sur les acquis de la formation.
Il est en étroite corrélation avec la formation dispensée.
Une attestation de fin de formation est transmise au participant.
Un questionnaire d 'évaluation à froid est également transmis au participant par voie numérique.
- Un questionnaire d 'évaluation du formateur.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesDans le cadre de la démarche qualité, un accompagnement est proposé pour chaque participant .
Ils peuvent par voies numériques joindre le centre et être rédigés vers le formateur compétent pour toutes questions.
Un entretien en présentiel pour la plupart ( ou téléphonique ou vidéo conférence ) est proposé à chaque participant pour faire le point sur sa formation et lui proposer si besoin un complément.
Des rencontres , débats avec d 'anciens participants ( MDD ou d 'autres formations : secteurs privés et publics ) sont proposés semestriellement afin d 'échanger sur leur parcours.
Conditions d'annulationSi le centre est contraint d 'annuler une formation ( Nombre insuffisant ) les participants sont informés et un nouveau calendrier est établi.
Si le participant pour une raison de force majeure demande à ce que la formation soit reportée, interrompu ou annulée, il devra en informer l 'organisme par e-mail en stipulant les raisons de son report, de l 'interruption ou de l'annulation.
Dans les 2 cas l 'AGEFICE est informé du changement par le biais de leur formulaire :
http://of.communication-agefice.fr : service contrôle.
Le prestataire ne facture que les formations réalisées .
Délais d'annulationLe délai de rétractation du stagiaire est de 10 jours à compter de la signature du contrat par lettre recommandée
Et la résiliation du contrat, lorsque elle est par suite de force majeure reconnue , est réalisable.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesCLEMENT Christophe Référent formation
Tél : 0649075151/0966968555
Mail : chris08clement@gmail.com
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CFOR-Franchise-TVA.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationAFNOR.Afaq : certificat de 'conformité en formation professionnelle' reconnu par la CNEFOP.Organisme
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeCertificateur: AFNOR Certification.11, rue Francis de Présence 93571 La Plaine Saint Denis
Tél : 01.41.62.87.10
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Certificat-Eafaq-CFOR.doc.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2015, 2016, 2017, 2018
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Déclaration-activité.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF_2017-1.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Fichiers-joints.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Promotion-CFOR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Propositions-client-Théme-AGEFICE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Formation-Carif-CPF.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Afnor-formation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Test-comptabilité.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Formation-individualisée-Carte-visite-1-pannenc.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/MOD-2-Début-du-livrable-digitaliser-son-entreprise.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

SAS NIRYS YLMASSU’R-YLPERFORM

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:SAS NIRYS YLMASSU'R-YLPERFORM - 69200 VENISSIEUX| NDA: 8461560169

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation SAS NIRYS YLMASSU'R-YLPERFORM - 69200 VENISSIEUX| NDA: 8461560169

Raison Sociale SAS NIRYS YLMASSU’R-YLPERFORM
Siret (14 chiffres) 83489131900024
Statut Juridique & Année de création SAS (2018)
Coordonnées Postales 7 RUE DU CERISIER 69200 VENISSIEUX
Coordonnées du Responsable YLHAME KASSI (PRESIDENTE)

Tel : 0662263597
N° de Déclaration d’Activité 8461560169 (VENISSIEUX)

Informations complémentaires SAS NIRYS YLMASSU'R-YLPERFORM - 69200 VENISSIEUX| NDA: 8461560169

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 13000(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 10000(En €)
Domaines de formation

Développement commercial : Stratégie Commerciale, Prospection, entretien de vente, recommandation, conclusion. Management.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Ylhame KASSI : 12 ans de prospection commercial dans le domaine des assurances 3 ans d’accompagnement des entrepreneurs dans leur développement commercial ( en plus d’une activité salariale avant ma création) Depuis 2018 : Formation des entrepreneurs dans leur performance commerciale. J’interviens dans différents incubateurs de start-up et d’entrepreneurs.

Précisions apportées par l’Organisme

Ayant crée ma structure en 2018, je ne dispose pas encore de bilan pédagogique et financier. pour information depuis janvier 2019 j’ai déjà en facturation plus de 10 000€ pour des formations. Je suis en capacité d’intervenir au niveau national et de communiquer sur cette opération auprès de tous les entrepreneurs que je rencontre chaque semaine. Une communication linkedin sera réalisée et l’information sera partagée avec l’association positiv planet, Beelys, incubateur manufactory, Ronalpia, l’ADIE…. je me suis faite certifiée pour leur permettre d’être accompagné dans le financement de leur formation. Dons beaucoup sont en attente. Je vous joins un article récent qui résume mon accompagnement : https://www.beelys.org/actualites/jea-jeunes-entreprises-accelerees-rencontre-avec-ylhame-kassi-experte-commercial-pour-le-programme-jea.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Certification coach et formatrice en développement commercial. certification reconue CNEFOP

Organisme Certificateur :

ICPF&PSI 45 boulevard Richard Wallace 92800 Puteaux tèl : 01 82 83 56 40

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme SAS NIRYS YLMASSU'R-YLPERFORM - 69200 VENISSIEUX| NDA: 8461560169

Méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur des apports de connaissances sous formes d’exposes, de feed-back et de mises en pratique pour encrer l’apprentissage.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

En fonction du nombre de stagiaire des salles de formations accessibles et équipée de vidéo projecteur, paper-boards sont louées.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

L’évaluation en fin d’action de formation est réalisée par une mise en situation pour s’assurer de l’intégration et l’appropriation des éléments vus ensemble.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un échange téléphonique ou physique pour faire un point et répondre aux éventuelles interrogations est proposé à J+15 suite à la formation. Des séances de coachings peuvent être proposés pour ceux qui souhaitent être accompagné sur le terrain. Je développe actuellement une application qui permettrait aux stagiaires de continuer à s’entraîner à la négociation commerciale, au phoning et à la gestion des réclamation clients, intégrant l’intelligence artificielle. au delà du e-learning, je mets en place le e-doing.

Conditions d’annulation

Toute annulation peut être communiquée par mail.

Délais d’annulation :

Au maximum 15 jours avant le début de la formation.

Offres transmises : Organisme de formation SAS NIRYS YLMASSU'R-YLPERFORM - 69200 VENISSIEUX| NDA: 8461560169

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 400 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurYlhame KASSI
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - SAS NIRYS YLMASSU'R-YLPERFORM
RetenuNon
Slug
Raison SocialeSAS NIRYS YLMASSU'R-YLPERFORM
Siret (14 chiffres)83489131900024
Année de création2018
Statut JuridiqueSAS
Adresse : N° et Rue, Av....7 RUE DU CERISIER
Code Postal69200
VilleVENISSIEUX
N° de déclaration d'activité (11 caractères)8461560169
Lieu de déclaration d'activitéVENISSIEUX
Domaines de formationDéveloppement commercial : Stratégie Commerciale, Prospection, entretien de vente, recommandation, conclusion.
Management.
Formateur(s) et niveaux d'expérienceYlhame KASSI : 12 ans de prospection commercial dans le domaine des assurances
3 ans d'accompagnement des entrepreneurs dans leur développement commercial ( en plus d'une activité salariale avant ma création)
Depuis 2018 : Formation des entrepreneurs dans leur performance commerciale. J'interviens dans différents incubateurs de start-up et d'entrepreneurs.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Ylhame-KASSI-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/NLP-COACH.pdf
Ajouter d'autres précisionsAyant crée ma structure en 2018, je ne dispose pas encore de bilan pédagogique et financier. pour information depuis janvier 2019 j'ai déjà en facturation plus de 10 000€ pour des formations. Je suis en capacité d'intervenir au niveau national et de communiquer sur cette opération auprès de tous les entrepreneurs que je rencontre chaque semaine. Une communication linkedin sera réalisée et l'information sera partagée avec l'association positiv planet, Beelys, incubateur manufactory, Ronalpia, l'ADIE.... je me suis faite certifiée pour leur permettre d'être accompagné dans le financement de leur formation. Dons beaucoup sont en attente.
Je vous joins un article récent qui résume mon accompagnement : https://www.beelys.org/actualites/jea-jeunes-entreprises-accelerees-rencontre-avec-ylhame-kassi-experte-commercial-pour-le-programme-jea.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement13000(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés10000(En €)
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationKASSI
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationYLHAME
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationPRESIDENTE
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"ylhame.kassi@ylperform.fr
Numéro de téléphone fixe0662263597
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :KASSI
Prénom de la personne ressource :YLHAME
Fonctions de la personne ressource :PRESIDENTE - FORMATRICE
Adresse e-mail de la personne ressource :ylhame.kassi@ylperform.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0662263597
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 400 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsPas de pré-requis nécessaire
Objectifs de l'action / des actionsL'objectif est d'acquérir les techniques et outils nécessaires au développement de leur entreprise par :
la mis en place d'une stratégie commerciale cohérente et de leur plan d'action comprenant leur prospection, le suivi des indicateurs.
La montée en compétence pour optimiser leurs entretiens de vente et développer leur chiffre d'affaire de façon récurrente en installant une relation de confiance avec leurs clIents. .
- Connaître l’importance de la relation client
- Transformer l’appel téléphonique en entretien
- Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
- Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
- Préparer ses négociations avec efficacité
- Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
- Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues
Méthodes pédagogiquesLa formation s'appuie sur des apports de connaissances sous formes d'exposes, de feed-back et de mises en pratique pour encrer l'apprentissage.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsEn fonction du nombre de stagiaire des salles de formations accessibles et équipée de vidéo projecteur, paper-boards sont louées.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationL'évaluation en fin d'action de formation est réalisée par une mise en situation pour s'assurer de l'intégration et l'appropriation des éléments vus ensemble.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesUn échange téléphonique ou physique pour faire un point et répondre aux éventuelles interrogations est proposé à J+15 suite à la formation.
Des séances de coachings peuvent être proposés pour ceux qui souhaitent être accompagné sur le terrain.
Je développe actuellement une application qui permettrait aux stagiaires de continuer à s'entraîner à la négociation commerciale, au phoning et à la gestion des réclamation clients, intégrant l'intelligence artificielle. au delà du e-learning, je mets en place le e-doing.
Conditions d'annulationToute annulation peut être communiquée par mail.
Délais d'annulationAu maximum 15 jours avant le début de la formation.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesKASSI Ylhame 06 62 26 35 97 ylhame.kassi@ylperform.fr
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/exonération-tva.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationCertification coach et formatrice en développement commercial. certification reconue CNEFOP
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeICPF&PSI 45 boulevard Richard Wallace 92800 Puteaux tèl : 01 82 83 56 40
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-de-certificat.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/numéro-déclaration.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/témoignage-formation-lola.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

FIM CCI FORMATION NORMANDIE

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:FIM CCI FORMATION NORMANDIE - 50100 CHERBOURG EN COTENTIN| NDA: 25500110350

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation FIM CCI FORMATION NORMANDIE - 50100 CHERBOURG EN COTENTIN| NDA: 25500110350

Raison Sociale FIM CCI FORMATION NORMANDIE
Siret (14 chiffres) 13002172800014
Statut Juridique & Année de création Organisme de formation consulaire (1996)
Coordonnées Postales 15 rue des Vindits – BP 84 50100 CHERBOURG EN COTENTIN
Coordonnées du Responsable Yves RICOLLEAU (Directeur FIM CCI FORMATION NORMANDIE)

Tel : 0233788688/ 0677613669
Contact MDD 2019 Valérie CHAUVIN (Coordinatrice)

Tel : 0233788688
N° de Déclaration d’Activité 25500110350 (Département de la Manche)

Informations complémentaires FIM CCI FORMATION NORMANDIE - 50100 CHERBOURG EN COTENTIN| NDA: 25500110350

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 11000(En €)
Domaines de formation

– Informatique, bureautique, – Comptabilité et gestion. – Industrie environnement, – Informatique industrielle, – Langues étrangères, – Management….

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Claudine VIDAL : intervenante experte dans le domaine de la bureautique Guillaume DE FOLLEVILLE : intervenant expert en informatique et bureautique Thomas FATOUT : intervenant expert en informatique et bureautique Mike SIMON : intervenant expert en comptabilité Didier BOUTELOUP : intervenant expert en gestion Sarah Perier : intervenante en formations digitales

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : AFAQ ISO 9001 : 2015 appliquée aux organismes de formation professionnelle continue – Juin 2017

Organisme Certificateur :

AFNOR Certification 11, Rue Francis de Pressensé 93571 LA PLAINE SAINT-DENIS CEDEX

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme FIM CCI FORMATION NORMANDIE - 50100 CHERBOURG EN COTENTIN| NDA: 25500110350

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Organisation en inter entreprises

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Évaluations lors des exercices d’application, – QCM

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Aucun

Conditions d’annulation

REPORT – ANNULATION Le service Formation de la CCI Territoriale Ouest Normandie se réserve la possibilité de reporter ou d’annuler la formation si l’effectif est insuffisant pour permettre sa conduite pédagogique et informe alors l’entreprise dans les délais les plus brefs.

Délais d’annulation :

Jusqu’à une date précédant de 10 jours calendaires la date fixée pour le début de la formation, l’entreprise conserve la faculté de demander le report ou l’annulation d’inscription d’un ou de plusieurs stagiaires. Passé ce délai, le service Formation de la CCI Territoriale Ouest Normandie facture à titre d’indemnité forfaitaire : – 50% moins de 9 jours avant la date de démarrage – 100% des coûts d’annulation quel que soit le motif le jour du démarrage

Offres transmises : Organisme de formation FIM CCI FORMATION NORMANDIE - 50100 CHERBOURG EN COTENTIN| NDA: 25500110350

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 175 3 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 189 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 175 3 6
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 280 4 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 300 4 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurFIM CCI FORMATION NORMANDIE
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - FIM CCI FORMATION NORMANDIE
RetenuOui
Raison SocialeFIM CCI FORMATION NORMANDIE
Siret (14 chiffres)13002172800014
Année de création1996
Statut JuridiqueOrganisme de formation consulaire
Adresse : N° et Rue, Av....15 rue des Vindits - BP 84
Code Postal50100
VilleCHERBOURG EN COTENTIN
N° de déclaration d'activité (11 caractères)25500110350
Lieu de déclaration d'activitéDépartement de la Manche
Domaines de formation- Informatique, bureautique,
- Comptabilité et gestion.
- Industrie environnement,
- Informatique industrielle,
- Langues étrangères,
- Management....
Formateur(s) et niveaux d'expérienceClaudine VIDAL : intervenante experte dans le domaine de la bureautique
Guillaume DE FOLLEVILLE : intervenant expert en informatique et bureautique
Thomas FATOUT : intervenant expert en informatique et bureautique
Mike SIMON : intervenant expert en comptabilité
Didier BOUTELOUP : intervenant expert en gestion
Sarah Perier : intervenante en formations digitales
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Claudine-VIDAL.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Guillaume-De-Folleville.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Mike-Simon.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Thomas-Fatou.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Frédéric-Cosniam.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Didier-Bouteloup.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-SARAH-PERRIER.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés11000(En €)
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationRICOLLEAU
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationYves
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirecteur FIM CCI FORMATION NORMANDIE
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"angele.bezard@normandie.cci.fr
Numéro de téléphone fixe0233788688
Numéro de téléphone mobile0677613669
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Oui
Nom de la personne ressource :CHAUVIN
Prénom de la personne ressource :Valérie
Fonctions de la personne ressource :Coordinatrice
Adresse e-mail de la personne ressource :valerie.chauvin@normandie.cci.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0233788688
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 175 3 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 189 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 175 3 6
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 280 4 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 300 4 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsAucun prérequis
Objectifs de l'action / des actionsModule 1 : Utiliser Excel dans son travail quotidien
Module 2 : Maîtriser le vocabulaire comptable de base, nécessaire à la tenue de tous travaux comptables
Module 3 : Démystifier la micro-informatique en découvrant les possibilités de travail avec un PC sous environnement Windows. S’initier à la recherche d’informations sur le web et découvrir les possibilités de la messagerie avec internet.
Module 5 : utiliser les outils du e-commerce pour gérer son entreprise
Module 9 :  Augmenter l’efficacité de ses rendez-vous commerciaux, en appliquant les principes de la négociation.
Méthodes pédagogiquesAlternance d'apports théoriques et d'exercices d'application
Modalités d'organisation de l'action / des actionsOrganisation en inter entreprises
Modalités d'évaluation en fin d'action de formation- Évaluations lors des exercices d'application,
- QCM
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesAucun
Conditions d'annulationREPORT – ANNULATION
Le service Formation de la CCI Territoriale Ouest Normandie se réserve la possibilité de reporter ou d’annuler la formation si l’effectif est insuffisant pour permettre sa conduite pédagogique et informe alors l’entreprise dans les délais les plus brefs.
Délais d'annulationJusqu’à une date précédant de 10 jours calendaires la date fixée pour le début de la formation, l’entreprise conserve la faculté de demander le report ou l’annulation d’inscription d’un ou de plusieurs stagiaires. Passé ce délai, le service Formation de la CCI Territoriale Ouest Normandie facture à titre d’indemnité forfaitaire :
- 50% moins de 9 jours avant la date de démarrage
- 100% des coûts d’annulation quel que soit le motif le jour du démarrage
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesGRANVILLE : Gérard ETIENNE 02.33.91.21.30
gerard.etienne@normandie.cci.fr

Saint-Lo : Sylviane BLOUET 02.33.77.43.50
sylviane.blouet@normandie.cci.fr

Cherbourg : Angèle BEZARD 02.33.78.86.88
angele.bezard@normandie.cci.fr
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationAFAQ ISO 9001 : 2015 appliquée aux organismes de formation professionnelle continue - Juin 2017
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeAFNOR Certification
11, Rue Francis de Pressensé
93571 LA PLAINE SAINT-DENIS CEDEX
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Certificat-ISO-9001appliquée-FP-Echéance-09-11-19.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/N°-déclaration-existence-CCIT-ON.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/bpf-2017-visé.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/PRESENTATION-EQUIPE-2019-BD2-compressé.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

OPEN

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:OPEN - 75017 PARIS| NDA: 11754951375

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

Aucune entrée trouvée

En résumé : Organisme de formation OPEN - 75017 PARIS| NDA: 11754951375

Raison Sociale OPEN
Siret (14 chiffres) 53436552300032
Statut Juridique & Année de création SARL (2011)
Coordonnées Postales 85 AVENUE NIEL 75017 PARIS
Coordonnées du Responsable BENJAMIN BELLAICHE (GERANT)

Tel : 0180963464/ 0665707596
N° de Déclaration d’Activité 11754951375 (PARIS)

Informations complémentaires OPEN - 75017 PARIS| NDA: 11754951375

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 758.410 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 745.670 €
Domaines de formation

Commerce, Vente, Comptabilité, Gestion, Décoration, Événementiel

Formateur(s) et niveaux d’expérience

11 Formateurs avec une expérience exigé dans le domaine technique et pédagogique.

Précisions apportées par l’Organisme

Tous nos intervenants sont des spécialistes dans les différents modules de formation.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : VERISELECT

Organisme Certificateur :

BUREAU VERITAS – 60 Avenue du Général de Gaulle 92046 Paris La Defense

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme OPEN - 75017 PARIS| NDA: 11754951375

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et pratiques avec des mises en situation. Fiches techniques pour chaque thème abordé laissé au stagiaire.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Des journées de 7 heures, de 09h30 à 12H30 et de 13h30 à 17h30. Nombre de personne(s): de 3 à 12 personnes. Modalités pédagogiques en centre de formation

L’équipe pédagogique prend en compte les rythmes d’apprentissage, les objectifs à atteindre et adapte les supports et les modalités aux apprenants. L’ensemble de nos actions se déroulent en présentiel en centre.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Modalités d’évaluation : Évaluation avec cas pratique – épreuve écrite en fin de formation

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Selon les résultats obtenus aux QCM : – Si vous obtenez un résultat 75 % : nous estimons que vous avez réussi à atteindre les objectifs cependant nous pouvons encore vous accompagner et vous aider dans l’obtention de compétence supplémentaire si vous le souhaitez.

Suivi par échanges de mails et/ou de téléphoniques sur les difficultés de mise en oeuvre rencontrées ou les compléments d’information. Possibilité au stagiaire de contacter le formateur par mail durant trois mois suivant la fin de formation avec un engagement de réponse sous 3 à 5 jours ouvrés.

Conditions d’annulation

Toute annulation ou report d’inscription de la part du client doit être signalée et confirmée par écrit.

Délais d’annulation :

15 Jours

Offres transmises : Organisme de formation OPEN - 75017 PARIS| NDA: 11754951375

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 12
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 12
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 3 12
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 3 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 12

ID utilisateurOPEN
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - OPEN
RetenuOui
Raison SocialeOPEN
Siret (14 chiffres)53436552300032
Année de création2011
Statut JuridiqueSARL
Adresse : N° et Rue, Av....85 AVENUE NIEL
Code Postal75017
VillePARIS
N° de déclaration d'activité (11 caractères)11754951375
Lieu de déclaration d'activitéPARIS
Domaines de formationCommerce, Vente, Comptabilité, Gestion, Décoration, Événementiel
Formateur(s) et niveaux d'expérience11 Formateurs avec une expérience exigé dans le domaine technique et pédagogique.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-eugéniehalgrain.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Pauline-Maguin.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Tableau-des-formateurs-V01.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Aurélie-Bagot.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-BOIVIN.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Diplome-Expertise-Comptable.pdf
Ajouter d'autres précisionsTous nos intervenants sont des spécialistes dans les différents modules de formation.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement758.410 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés745.670 €
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationBELLAICHE
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationBENJAMIN
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGERANT
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"contact@openformation.fr
Numéro de téléphone fixe0180963464
Numéro de téléphone mobile0665707596
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :BELLAICHE
Prénom de la personne ressource :BENJAMIN
Fonctions de la personne ressource :GERANT
Adresse e-mail de la personne ressource :contact@openformation.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0180963464
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0665707596
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 12
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 12
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 3 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 3 12
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350 3 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 12

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsTout public
Méthodes pédagogiquesAlternance d’apports théoriques et pratiques avec des mises en situation.
Fiches techniques pour chaque thème abordé laissé au stagiaire.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsDes journées de 7 heures, de 09h30 à 12H30 et de 13h30 à 17h30. Nombre de personne(s): de 3 à 12 personnes. Modalités pédagogiques en centre de formation

L’équipe pédagogique prend en compte les rythmes d’apprentissage, les objectifs à atteindre et adapte les supports et les modalités aux apprenants. L’ensemble de nos actions se déroulent en présentiel en centre.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationModalités d’évaluation : Évaluation avec cas pratique - épreuve écrite en fin de formation
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesSelon les résultats obtenus aux QCM : – Si vous obtenez un résultat 75 % : nous estimons que vous avez réussi à atteindre les objectifs cependant nous pouvons encore vous accompagner et vous aider dans l’obtention de compétence supplémentaire si vous le souhaitez.

Suivi par échanges de mails et/ou de téléphoniques sur les difficultés de mise en oeuvre rencontrées ou les compléments d’information. Possibilité au stagiaire de contacter le formateur par mail durant trois mois suivant la fin de formation avec un engagement de réponse sous 3 à 5 jours ouvrés.
Conditions d'annulationToute annulation ou report d’inscription de la part du client doit être signalée et confirmée par écrit.
Délais d'annulation15 Jours
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesBenjamin BELLAICHE 01.80.96.34.64
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationVERISELECT
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeBUREAU VERITAS - 60 Avenue du Général de Gaulle 92046 Paris La Defense
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/7031353-OPEN-VERISELECT-FORMATION-V1.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DA.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-2016-3.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF_2017_11754951375.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

FORMACOM

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:FORMACOM - 84170 Monteux| NDA: 93840344384

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2016

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En résumé : Organisme de formation FORMACOM - 84170 Monteux| NDA: 93840344384

Raison Sociale FORMACOM
Siret (14 chiffres) 503 443 426 00
Statut Juridique & Année de création Travailleur Indépendant (2008)
Coordonnées Postales 37 allée Jean Giono 84170 Monteux
Coordonnées du Responsable VERNAY Catherine (Dirigeante)

Tel : +33609981860/ +33609981860
N° de Déclaration d’Activité 93840344384 (Provence Alpes Cote d’Azur)

Informations complémentaires FORMACOM - 84170 Monteux| NDA: 93840344384

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 15754 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 6960 €
Domaines de formation

Communication écrite et orale Storytelling Prospection – Vente – Téléphone Management commercial – Stratégie de développement et plan d’action commerciale Ressources Humaines

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Des compétences issues de l’expérience… J’ai toujours pratiqué la vente, sur le terrain ou par téléphone. Plus de 30 années de terrain au cœur de l’entreprise à des fonctions commerciales et managériales et 15 années de pratique de conseil en recrutement et formation auprès d’entreprises très diverses. Depuis plus de 10 ans, mon entreprise individuelle accompagne les entreprises dans leur démarche commerciale avec la régie publicitaire et la formation “Relation Client”. Pour moi, la clientèle c’est comme un jardin. Il faut l’entretenir, sinon c’est la concurrence qui s’en occupe… Mon parcours atypique me permet de m’appuyer sur une expertise riche et variée dans les secteurs de l’agro-alimentaire, le recrutement, la formation et les services… Les clefs de ma réussite : détermination, volonté et persévérance ! Mes clients apprécient mon ouverture d’esprit, ma disponibilité, mes qualités humaines, ma rigueur et ma fiabilité. Je propose des formations “Relation Client” (communication, prospection vente, marketing téléphonique, management commercial), sur mesure, à destination des dirigeants d’entreprises : TPE, auto-entrepreneurs, artisans et commerçants… pour booster leur activité et faire décoller leur chiffre d’affaires. Le sens du service m’habite profondément et ma démarche commerciale correspond à une relation gagnant/gagnant. C’est certainement pour cette raison, que j’enregistre depuis plus de 10 ans, un taux de fidélisation de plus de 70 %. A 47 ans, j’ai repris des études universitaires pour me professionnaliser en andragogie , et obtenir le diplôme “Licence Formateur d’Adultes”. Depuis 2 ans, afin de mieux comprendre les troubles d’apprentissage, j’ai suivi une formation “Handicap troubles dys et cognitifs”. J’ajouterai que depuis 4 ans, j’interviens en milieu universitaire sur le module “Négociation” du DUT Techniques de Commercialisation, auprès d’un public de jeunes adultes en alternance.

Précisions apportées par l’Organisme

Depuis plus de 30 ans, je cultive les relations humaines en exerçant deux activités : la vente d’espaces publicitaires et la formation commerciale. Cette polyvalence constitue un véritable atout pour mon métier de formatrice. Elle me permet d’utiliser mes situations de vente que je rencontre quotidiennement sur le terrain avec mes clients. En formation, elles deviennent des cas pratiques lors de mes interventions. Etant moi-même adhérente AGEFICE et chef d’entreprise depuis plus de 20 ans, je connais parfaitement les préoccupations et les attentes de ce public. Les artisans, commerçants, chefs d’entreprises TPE, travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs…. représentent 90 % de ma clientèle. Je les côtoie tout au long de l’année et je partage leur problématique. Je comprends bien leurs interrogations, leurs inquiétudes, leurs attentes et leurs besoins. En décembre 2017, une pose de prothèse de genou, m’a immobilisé pendant 4 mois et a ralenti mon activité professionnelle. Ce n’est pas facile à gérer quand on travaille seule… Pendant près de 6 mois de rééducation, ma volonté et ma persévérance m’ont permis de me rétablir parfaitement. C’est pourquoi, je souhaite relancer plus que jamais la formation où je prends un réel plaisir à partager mes connaissances et mon expérience. Je compte beaucoup sur l’opportunité que vous m’offrez pour m’aider à le faire.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme FORMACOM - 84170 Monteux| NDA: 93840344384

Méthodes pédagogiques

Exposés. Mises en situation à partir d’exemples concrets issus de l’expérience des participants. Confrontations d’expériences professionnelles Travaux en ateliers Certains exercices individuels peuvent être effectués au sein de l’entreprise car ils sont proposés sous la forme d’exercices et de vidéos sur DVD.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

La formation peut se dérouler en inter ou intra-entreprises sur le département du Vaucluse ou départements limitrophes (rayon 20 kms). Afin de permettre au dirigeant d’entreprise de s’absenter facilement de son entreprise et de limiter le temps de déplacement, le lieu géographique où se déroule l’action de formation sera choisi en tenant compte des adresses de chaque participant qui sera accueillie dans une salle sera louée au plus près de chez lui. Cette opération de formation “Mallette du dirigeant” fera l’objet d’une promotion via les réseaux sociaux (facebook, linkedin) afin de faciliter aux dirigeants d’entreprise, déjà fort occupés, l’accès à cette information. Elle sera l’occasion de réactiver mes réseaux d’entreprises (petits déjeuners (bni), apero entrepreneurs, soirées spécifiques (femmes, créateurs d’entreprises…), réunions de travail (communautés de communes…) Cette formation ne sera pas sous-traitée mais confiée à la dirigeante, formatrice, unique interlocutrice. La fréquence des sessions sera ajustée en fonction de la demande. L’organisation de la formation sera gérée par la formatrice elle-même ; ce qui permettra de créer un relationnel au préalable à la formation. Les nombreux contacts établis en amont serviront de diagnostic à la problématique et permettront d’individualiser et de personnaliser la formation, en s’appuyant sur leurs exemples concrets.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Vérification des acquisitions professionnelles à partir : – d’un QCM à mi-parcours, – d’une mise en situation qui sera filmée et auto-analysée (à l’aide d’une grille d’observation) par le participant puis confrontée avec celle de la formatrice, en validation finale (Voir exemple grille jointe) A la fin de la formation, les stagiaires seront invités à exprimer leur niveau de satisfaction afin d’améliorer les prochaines sessions.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Chaque stagiaire sera contacté 3 mois après la fin de formation pour une évaluation “à froid”. Elle pourra se faire par mail ou par téléphone, en respectant le souhait du participant. Son objectif est de mesurer si le dirigeant a été capable de mettre en oeuvre les connaissances et de s’approprier les outils proposés lors de la formation. Afin de renforcer ses acquis, un accompagnement du stagiaire sur le terrain, peut être proposé pour lui apporter un appui complémentaires et des pistes d’amélioration, dans un dispositif “hors mallette”.

Conditions d’annulation

En cas d’annulation, du fait de l’organisme de formation (nombre d’inscriptions insuffisantes notamment), les séances de formation seraient reportées à une date ultérieure convenue par les deux parties. A compter de la signature de la présente convention, l’entreprise dispose d’un délai de rétractation de 10 jours. Si la convention de formation est signée à moins de 10 jours du début de la formation, l’entreprise renonce à son délai de rétractation. En cas d’inexécution totale ou partielle d’une prestation, l’organisme de formation remboursera les sommes indûment perçues de ce fait. En cas d’annulation par l’entreprise après le délai de rétractation ou d’abandon en cours de formation par un ou plusieurs stagiaires, l’organisme de formation facturera le coût total de la formation. Seules les sommes correspondant à une formation effectivement réalisée peuvent faire l’objet d’une prise en charge par l’AGEFICE ou être imputables au titre de la formation professionnelle

Délais d’annulation :

10 jours ouvrés

Offres transmises : Organisme de formation FORMACOM - 84170 Monteux| NDA: 93840344384

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurFORMACOM
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - FORMACOM
RetenuNon
Slug
Raison SocialeFORMACOM
Siret (14 chiffres)503 443 426 00
Année de création2008
Statut JuridiqueTravailleur Indépendant
Adresse : N° et Rue, Av....37 allée Jean Giono
Code Postal84170
VilleMonteux
N° de déclaration d'activité (11 caractères)93840344384
Lieu de déclaration d'activitéProvence Alpes Cote d'Azur
Domaines de formationCommunication écrite et orale
Storytelling
Prospection - Vente - Téléphone
Management commercial - Stratégie de développement et plan d'action commerciale
Ressources Humaines
Formateur(s) et niveaux d'expérienceDes compétences issues de l’expérience… J'ai toujours pratiqué la vente, sur le terrain ou par téléphone.
Plus de 30 années de terrain au cœur de l’entreprise à des fonctions commerciales et managériales et 15 années de pratique de conseil en recrutement et formation auprès d'entreprises très diverses. Depuis plus de 10 ans, mon entreprise individuelle accompagne les entreprises dans leur démarche commerciale avec la régie publicitaire et la formation "Relation Client". Pour moi, la clientèle c'est comme un jardin. Il faut l'entretenir, sinon c'est la concurrence qui s'en occupe...
Mon parcours atypique me permet de m’appuyer sur une expertise riche et variée dans les secteurs de l’agro-alimentaire, le recrutement, la formation et les services… Les clefs de ma réussite : détermination, volonté et persévérance !
Mes clients apprécient mon ouverture d'esprit, ma disponibilité, mes qualités humaines, ma rigueur et ma fiabilité.
Je propose des formations "Relation Client" (communication, prospection vente, marketing téléphonique, management commercial), sur mesure, à destination des dirigeants d'entreprises : TPE, auto-entrepreneurs, artisans et commerçants... pour booster leur activité et faire décoller leur chiffre d'affaires.
Le sens du service m'habite profondément et ma démarche commerciale correspond à une relation gagnant/gagnant. C'est certainement pour cette raison, que j'enregistre depuis plus de 10 ans, un taux de fidélisation de plus de 70 %.
A 47 ans, j'ai repris des études universitaires pour me professionnaliser en andragogie , et obtenir le diplôme "Licence Formateur d'Adultes". Depuis 2 ans, afin de mieux comprendre les troubles d'apprentissage, j'ai suivi une formation "Handicap troubles dys et cognitifs".
J'ajouterai que depuis 4 ans, j'interviens en milieu universitaire sur le module "Négociation" du DUT Techniques de Commercialisation, auprès d'un public de jeunes adultes en alternance.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CURRICULUM-VITAE-FORMATION-1.pdf
Ajouter d'autres précisionsDepuis plus de 30 ans, je cultive les relations humaines en exerçant deux activités : la vente d'espaces publicitaires et la formation commerciale.
Cette polyvalence constitue un véritable atout pour mon métier de formatrice. Elle me permet d'utiliser mes situations de vente que je rencontre quotidiennement sur le terrain avec mes clients. En formation, elles deviennent des cas pratiques lors de mes interventions.
Etant moi-même adhérente AGEFICE et chef d'entreprise depuis plus de 20 ans, je connais parfaitement les préoccupations et les attentes de ce public. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprises TPE, travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs.... représentent 90 % de ma clientèle. Je les côtoie tout au long de l'année et je partage leur problématique. Je comprends bien leurs interrogations, leurs inquiétudes, leurs attentes et leurs besoins. En décembre 2017, une pose de prothèse de genou, m'a immobilisé pendant 4 mois et a ralenti mon activité professionnelle. Ce n'est pas facile à gérer quand on travaille seule... Pendant près de 6 mois de rééducation, ma volonté et ma persévérance m'ont permis de me rétablir parfaitement. C'est pourquoi, je souhaite relancer plus que jamais la formation où je prends un réel plaisir à partager mes connaissances et mon expérience. Je compte beaucoup sur l'opportunité que vous m'offrez pour m'aider à le faire.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement15754 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés6960 €
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationCatherine
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationVERNAY
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirigeante
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"formacom07@gmail.com
Numéro de téléphone fixe+33609981860
Numéro de téléphone mobile+33609981860
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :Vernay
Prénom de la personne ressource :Catherine
Fonctions de la personne ressource :Dirigeante
Adresse e-mail de la personne ressource :formacom07@gmail.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0680355367
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0680355367
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsPremière expérience commerciale souhaitée
Objectifs de l'action / des actionsAdopter un comportement orienté "service client"
Obtenir un entretien après un appel téléphonique
Evaluer ses compétences en négociation
Préparer efficacement ses négociations
Conduire une négociation avec une démarche gagnant/gagnant
Méthodes pédagogiquesExposés.
Mises en situation à partir d'exemples concrets issus de l'expérience des participants.
Confrontations d'expériences professionnelles
Travaux en ateliers
Certains exercices individuels peuvent être effectués au sein de l'entreprise car ils sont proposés sous la forme d'exercices et de vidéos sur DVD.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsLa formation peut se dérouler en inter ou intra-entreprises sur le département du Vaucluse ou départements limitrophes (rayon 20 kms). Afin de permettre au dirigeant d'entreprise de s'absenter facilement de son entreprise et de limiter le temps de déplacement, le lieu géographique où se déroule l'action de formation sera choisi en tenant compte des adresses de chaque participant qui sera accueillie dans une salle sera louée au plus près de chez lui.
Cette opération de formation "Mallette du dirigeant" fera l'objet d'une promotion via les réseaux sociaux (facebook, linkedin) afin de faciliter aux dirigeants d'entreprise, déjà fort occupés, l'accès à cette information. Elle sera l'occasion de réactiver mes réseaux d'entreprises (petits déjeuners (bni), apero entrepreneurs, soirées spécifiques (femmes, créateurs d'entreprises...), réunions de travail (communautés de communes...)
Cette formation ne sera pas sous-traitée mais confiée à la dirigeante, formatrice, unique interlocutrice. La fréquence des sessions sera ajustée en fonction de la demande. L'organisation de la formation sera gérée par la formatrice elle-même ; ce qui permettra de créer un relationnel au préalable à la formation. Les nombreux contacts établis en amont serviront de diagnostic à la problématique et permettront d'individualiser et de personnaliser la formation, en s'appuyant sur leurs exemples concrets.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationVérification des acquisitions professionnelles à partir :
- d'un QCM à mi-parcours,
- d'une mise en situation qui sera filmée et auto-analysée (à l'aide d'une grille d'observation) par le participant puis confrontée avec celle de la formatrice, en validation finale (Voir exemple grille jointe)
A la fin de la formation, les stagiaires seront invités à exprimer leur niveau de satisfaction afin d'améliorer les prochaines sessions.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesChaque stagiaire sera contacté 3 mois après la fin de formation pour une évaluation "à froid". Elle pourra se faire par mail ou par téléphone, en respectant le souhait du participant. Son objectif est de mesurer si le dirigeant a été capable de mettre en oeuvre les connaissances et de s'approprier les outils proposés lors de la formation. Afin de renforcer ses acquis, un accompagnement du stagiaire sur le terrain, peut être proposé pour lui apporter un appui complémentaires et des pistes d'amélioration, dans un dispositif "hors mallette".
Conditions d'annulationEn cas d'annulation, du fait de l’organisme de formation (nombre d’inscriptions insuffisantes notamment), les séances de formation seraient reportées à une date ultérieure convenue par les deux parties. A compter de la signature de la présente convention, l’entreprise dispose d’un délai de rétractation de 10 jours. Si la convention de formation est signée à moins de 10 jours du début de la formation, l’entreprise renonce à son délai de rétractation. En cas d’inexécution totale ou partielle d’une prestation, l’organisme de formation remboursera les sommes indûment perçues de ce fait. En cas d’annulation par l’entreprise après le délai de rétractation ou d’abandon en cours de formation par un ou plusieurs stagiaires, l’organisme de formation facturera le coût total de la formation. Seules les sommes correspondant à une formation effectivement réalisée peuvent faire l’objet d’une prise en charge par l’AGEFICE ou être imputables au titre de la formation professionnelle
Délais d'annulation10 jours ouvrés
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesDirigeante : Catherine VERNAY
06 80 35 53 67
formacom07@gmail.com
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2016
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Déclaration-activité-3.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Bilan-pédagogique-2017-3.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DataDock-Déclaration-validée.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DATADOCK-Déclaration-validée-mail-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Diplome-LICENCE-FORMATEUR.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/FARE-Attestation-formation-2018-2017.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-Evaluateur-OCPROPRETE-2015.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-de-vigilance-21-03-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Grille-analyse-situation-négociation.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

GERS FORMATION

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:GERS FORMATION - 32300 MIRANDE| NDA: 73320033332

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2016 | 2018

Millésime pour OF GERS FORMATION [NDA : 73320033332 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 43 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 1 6626

En résumé : Organisme de formation GERS FORMATION - 32300 MIRANDE| NDA: 73320033332

Raison Sociale GERS FORMATION
Siret (14 chiffres) 48977778900020
Statut Juridique & Année de création Entreprise Individuelle (2006)
Coordonnées Postales 3, Allée des Platanes 32300 MIRANDE
Coordonnées du Responsable Tristan MIQUEL (Dirgeant)

Tel : 0562666334/ 0682219528
N° de Déclaration d’Activité 73320033332 (Préfecture d’Occitanie)

Informations complémentaires GERS FORMATION - 32300 MIRANDE| NDA: 73320033332

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 63000€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 38000€
Domaines de formation

Formations en direction des entreprises et des collectivités territoriales dans les domaines :

•Sécurité : Evaluation des risques professionnels, Sauveteur Secouriste du Travail, Gestes et Postures, Habilitations électriques, Travail en hauteur sur cordes, Echafaudages fixes et roulants, Techniques de sauvetage spécifiques aux élagueurs, Aide à la rédaction du document unique.

•Commerce : Aménagement de vitrines, réagencement de commerces, Stratégies marketing, Comptabilité, Gestion des stocks, Relation avec les banques, Bien gérer sa trésorerie, Accueil clientèle, Techniques de vente, Intégrer et utiliser les nouvelles technologies, Utilisation des réseaux sociaux pour accroître sa clientèle.

•Restauration : Méthode HACCP et bonnes pratiques d’hygiène.

•Informatique : Initiation à l’utilisation informatique, Initiation et perfectionnement à Word/Excel, Créer son site Internet, Utiliser “Facebook Pro”, Optimiser l’utilisation des réseaux sociaux.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Amandine BLONDIN : Juriste spécialiste en ressources humaines et droit du travail, salariée du cabinet GIMBERT et Associés (Fleurance). Formatrice expérimentée. Fabienne GAURAN : Expert-Comptable, spécialiste en ressources humaines et droit du travail, salariée du cabinet GIMBERT et Associés (Fleurance). Formatrice expérimentée. Laëtitia CROIZER : Formatrice indépendante spécialiste en marketing et communication. Murielle BAQUE : Expert-Comptable, spécialiste en comptabilité et commissariat aux comptes, associée du cabinet GIMBERT et Associés (Fleurance). Formatrice expérimentée. Seydou CONTE : Gestionnaire de systèmes d’information, salarié, spécialiste en nouvelles technologies et réseaux sociaux. Formateur expérimenté. Aurélie CALVEZ : Formatrice en Gestion des ressources et des déchets, développement durable. Animatrice confirmée d’un réseau prévention.

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : FAC (Facilitateur en Acquisition de Compétences) n°CPS FAC 134

Organisme Certificateur :

I-Cert (Institut de Certification), Parc EDONIA – Bâtiment G -Rue de la Terre Victoria 35760 Saint-Grégoire

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme GERS FORMATION - 32300 MIRANDE| NDA: 73320033332

Méthodes pédagogiques

Méthodes interactives qui s’appuient sur l’expérience et les besoins des participants exprimés, notamment, lors d’un tour de table (Diagnostic) Apports théoriques (Etude) Exercices d’application individuels ou par petits groupes (Etude) Echanges apprenants/formateur-trice (Etude/préconisations) Outils pédagogiques classiques (PC, vidéoprojecteur, Powerpoint, Excel, Word, salles équipées en WIFI à minima, paperboard…)

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Phase commerciale de présentation des actions (Départements souhaités : 31 (HAUTE-GARONNE), 32 (GERS), 40 (LANDES), 47 (LOT ET GARONNE), 64 (PYRÉNÉES ATLANTIQUES), 65 (HAUTES-PYRÉNÉES). Etablissement d’un calendrier de participation et de petits groupes (4 à 10 personnes au maximum). Aide au montage des dossiers de prise en charge de la formation (si nécessaire) Réalisation de formations uniquement en face à face pédagogique en favorisant la proximité géographique (déplacement des formateurs et formatrices) Accueil et pauses méridiennes : café, thé, jus de fruits et pâtisseries Repas de groupe en restaurants locaux ou au libre choix de chacun

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Selon les modules, l’évaluation des stagiaires peut se présenter sous forme d’exercice d’application et/ou de QCM. Les stagiaires évaluent systématiquement la formation suivie selon des critères organisationnels, techniques et pédagogiques lors d’un tour de table et de façon individuelle (document fourni en pièce jointe). Une enquête de satisfaction et de pertinence sera envoyée 6 mois après la fin de la formation.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

1) Coordonnées du formateur ou de la formatrice communiquées aux stagiaires, en fin de session. 2) Coordonnées des stagiaires communiquées au formateur ou à la formatrice, en fin de session, pour envoi de documents. 3) Site internet de GERS FORMATION pour demandes personnalisées.

Conditions d’annulation

Par téléphone ou messagerie. Annulation si aucune possibilité de report.

Délais d’annulation :

Aucune sanction financière si GERS FORMATION est prévenu avant le jour de la formation. Sinon, 50% du coût de la journée (soit 175€) si appel le jour même. 100% si GERS FORMATION, n’est pas du tout prévenu.

Justificatifs Produits : Organisme de formation GERS FORMATION - 32300 MIRANDE| NDA: 73320033332

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/OF-Déclaration-dactivité.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Bilan-Péda-et-Financier2017.pdf
Concernant l’Exonération de TVA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Exo-TVA2011.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Aurélie-CALVEZ-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Murielle-BAQUE-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Murielle-BAQUE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Nicolas-MARQUISSEAU-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Laetitia-CROIZER.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Seydou-CONTE-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Amandine-BISSET.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Fabienne-GAURAN.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-MIQUEL-mars-2019-GIMBERT-et-ASSOCIES.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/5.1.3-Mise-en-place-des-tableaux-de-bord-Murielle-BAQUE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/5.3.1-Fondamentaux-et-bases-du-marketing-Laëtitia-CROIZER.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Evaluation-fin-de-formation-GF-2019-vièrge.pdf

Offres transmises : Organisme de formation GERS FORMATION - 32300 MIRANDE| NDA: 73320033332

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350€ 4 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350€ 4 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350€ 4 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350€ 4 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350€ 4 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350€ 4 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350€ 4 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350€ 4 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350€ 4 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350€ 4 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350€ 4 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350€ 4 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350€ 4 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350€ 4 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350€ 4 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350€ 4 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350€ 4 10

ID utilisateurGERS FORMATION
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - GERS FORMATION
RetenuOui
Raison SocialeGERS FORMATION
Siret (14 chiffres)48977778900020
Année de création2006
Statut JuridiqueEntreprise Individuelle
Adresse : N° et Rue, Av....3, Allée des Platanes
Code Postal32300
VilleMIRANDE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)73320033332
Lieu de déclaration d'activitéPréfecture d'Occitanie
Domaines de formationFormations en direction des entreprises et des collectivités territoriales dans les domaines :

•Sécurité : Evaluation des risques professionnels, Sauveteur Secouriste du Travail, Gestes et Postures, Habilitations électriques, Travail en hauteur sur cordes, Echafaudages fixes et roulants, Techniques de sauvetage spécifiques aux élagueurs, Aide à la rédaction du document unique.

•Commerce : Aménagement de vitrines, réagencement de commerces, Stratégies marketing, Comptabilité, Gestion des stocks, Relation avec les banques, Bien gérer sa trésorerie, Accueil clientèle, Techniques de vente, Intégrer et utiliser les nouvelles technologies, Utilisation des réseaux sociaux pour accroître sa clientèle.

•Restauration : Méthode HACCP et bonnes pratiques d'hygiène.

•Informatique : Initiation à l'utilisation informatique, Initiation et perfectionnement à Word/Excel, Créer son site Internet, Utiliser "Facebook Pro", Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux.
Formateur(s) et niveaux d'expérienceAmandine BLONDIN : Juriste spécialiste en ressources humaines et droit du travail, salariée du cabinet GIMBERT et Associés (Fleurance). Formatrice expérimentée.
Fabienne GAURAN : Expert-Comptable, spécialiste en ressources humaines et droit du travail, salariée du cabinet GIMBERT et Associés (Fleurance). Formatrice expérimentée.
Laëtitia CROIZER : Formatrice indépendante spécialiste en marketing et communication.
Murielle BAQUE : Expert-Comptable, spécialiste en comptabilité et commissariat aux comptes, associée du cabinet GIMBERT et Associés (Fleurance). Formatrice expérimentée.
Seydou CONTE : Gestionnaire de systèmes d'information, salarié, spécialiste en nouvelles technologies et réseaux sociaux. Formateur expérimenté.
Aurélie CALVEZ : Formatrice en Gestion des ressources et des déchets, développement durable. Animatrice confirmée d'un réseau prévention.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Aurélie-CALVEZ-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Murielle-BAQUE-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Murielle-BAQUE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Nicolas-MARQUISSEAU-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Laetitia-CROIZER.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Seydou-CONTE-2018.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Amandine-BISSET.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Fabienne-GAURAN.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement63000€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés38000€
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationMIQUEL
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationTristan
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirgeant
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"gers-formation@orange.fr
Numéro de téléphone fixe0562666334
Numéro de téléphone mobile0682219528
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :MIQUEL
Prénom de la personne ressource :Tristan
Fonctions de la personne ressource :Dirigeant
Adresse e-mail de la personne ressource :gers-formation@orange.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0562666334
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0682219528
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesModule 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350€ 4 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350€ 4 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350€ 4 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350€ 4 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350€ 4 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350€ 4 10
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350€ 4 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350€ 4 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350€ 4 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350€ 4 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350€ 4 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350€ 4 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350€ 4 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350€ 4 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350€ 4 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350€ 4 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350€ 4 10

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsAucun niveau d'étude ni prérequis est nécessaire en dehors de maîtriser la langue française, savoir lire, écrire (et se servir d'un ordinateur pour certains modules).
Objectifs de l'action / des actionsPermettre aux apprenants d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences utiles à la gestion de leurs entreprises.
Méthodes pédagogiquesMéthodes interactives qui s'appuient sur l'expérience et les besoins des participants exprimés, notamment, lors d'un tour de table (Diagnostic)
Apports théoriques (Etude)
Exercices d'application individuels ou par petits groupes (Etude)
Echanges apprenants/formateur-trice (Etude/préconisations)
Outils pédagogiques classiques (PC, vidéoprojecteur, Powerpoint, Excel, Word, salles équipées en WIFI à minima, paperboard...)
Modalités d'organisation de l'action / des actionsPhase commerciale de présentation des actions (Départements souhaités : 31 (HAUTE-GARONNE), 32 (GERS), 40 (LANDES), 47 (LOT ET GARONNE), 64 (PYRÉNÉES ATLANTIQUES), 65 (HAUTES-PYRÉNÉES).
Etablissement d'un calendrier de participation et de petits groupes (4 à 10 personnes au maximum).
Aide au montage des dossiers de prise en charge de la formation (si nécessaire)
Réalisation de formations uniquement en face à face pédagogique en favorisant la proximité géographique (déplacement des formateurs et formatrices)
Accueil et pauses méridiennes : café, thé, jus de fruits et pâtisseries
Repas de groupe en restaurants locaux ou au libre choix de chacun
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationSelon les modules, l'évaluation des stagiaires peut se présenter sous forme d'exercice d'application et/ou de QCM.
Les stagiaires évaluent systématiquement la formation suivie selon des critères organisationnels, techniques et pédagogiques lors d'un tour de table et de façon individuelle (document fourni en pièce jointe).
Une enquête de satisfaction et de pertinence sera envoyée 6 mois après la fin de la formation.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires1) Coordonnées du formateur ou de la formatrice communiquées aux stagiaires, en fin de session.
2) Coordonnées des stagiaires communiquées au formateur ou à la formatrice, en fin de session, pour envoi de documents.
3) Site internet de GERS FORMATION pour demandes personnalisées.
Conditions d'annulationPar téléphone ou messagerie.
Annulation si aucune possibilité de report.
Délais d'annulationAucune sanction financière si GERS FORMATION est prévenu avant le jour de la formation.
Sinon, 50% du coût de la journée (soit 175€) si appel le jour même.
100% si GERS FORMATION, n'est pas du tout prévenu.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMIQUEL Tristan : gers-formation@orange.fr
06 82 21 95 28
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Exo-TVA2011.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationFAC (Facilitateur en Acquisition de Compétences) n°CPS FAC 134
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeI-Cert (Institut de Certification), Parc EDONIA - Bâtiment G -Rue de la Terre Victoria 35760 Saint-Grégoire
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/GERS-FORMATION-Certificat-FAC-2017.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2016, 2018
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/OF-Déclaration-dactivité.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Bilan-Péda-et-Financier2017.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-MIQUEL-mars-2019-GIMBERT-et-ASSOCIES.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/5.1.3-Mise-en-place-des-tableaux-de-bord-Murielle-BAQUE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/5.3.1-Fondamentaux-et-bases-du-marketing-Laëtitia-CROIZER.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Evaluation-fin-de-formation-GF-2019-vièrge.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

Présence PME

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:Presence PME - 69740 GENAS| NDA: 82 39 10779

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation Presence PME - 69740 GENAS| NDA: 82 39 10779

Raison Sociale Presence PME
Siret (14 chiffres) 48181210500015
Statut Juridique & Année de création SARL (2005)
Coordonnées Postales 2 rue Germinal 69740 GENAS
Coordonnées du Responsable Luc BERLAND (gérant)

Tel : 0478906726
N° de Déclaration d’Activité 82 39 10779 (LYON RHONE)

Informations complémentaires Presence PME - 69740 GENAS| NDA: 82 39 10779

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 8000 juillet 2017-juin2018 , 12000 exercice en cours
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 0
Domaines de formation

Créer et gérer son site Internet Réussir sa présence professionnelle sur les réseaux sociaux Faire l’obligation RGPD une opportunité commerciale

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Formateur Luc Berland – 30 ans d’expérience professionnelle dans l’informatique et l’internet, formateur depuis 2009, ayant suivi des fomations spécifiques : gérer un organisme de formation, animation de groupes, prise de parole etc… depuis 2017 datadocké et 2018 certifié qualité RP-CFI (certification de la liste CNEFOP) missionné par Pôle Emploi Bron, Rhone pour suivre des créateurs d’entreprises allocataires Pour le RGPD nous avons suivi une formation qualifiante spécifique

Précisions apportées par l’Organisme

lien carif-oref des formations référencées : http://www.intercariforef.org/formations/liste-sessions-organisme-48181210500015.html

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : La qualification RP-CFI a été attribuée à Luc BERLAND par la Commission de Qualification du 22 janvier 2018, pour une durée de trois ans

Organisme Certificateur :

QualiPro-CFI – 23 rue du Départ, 75014 Paris https://consultants-formateurs-qualifies.org/contact/

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Presence PME - 69740 GENAS| NDA: 82 39 10779

Méthodes pédagogiques

Méthodes essentiellement actives , à partir de la pratique des participants. Supports didactiques utilisés pour la synthèse des réflexions collectives. Utilisation éventuelle de la vidéo lors des mises en situations concrètes. Remise de documents de synthèse.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

1-Interview de l’entreprise pour définir ses besoins (méthode IBA Internet Business Analysis) 2- Test de connaissance Stagiaire (QCM en ligne à faire au préalable) 3- adaptation de la formation aux attentes de l’entreprise et du/des stagiaires le canevas standard des formations , utilisé en formation inter entreprises, est adapté pour les formation intra entreprise : modules supprimés, ajoutés , formation de 2 jours étendue à 3 jours etc… 4- modalités pédagogiques : les formations sont partagées en chapitre , Un chapitre se termine par une vidéo présentant un client réel interviewé ou un expert suivie par un petit test fait en public , question posée par l’animateur et débat entre les 2 à 5 stagiaires sur les réponses

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Validation des acquis “à chaud” les formations se terminent par une évaluation de satisfaction Les acquis sont évalués à chaud si la formation le permet … dans certains cas, la dernière demi journée est consacrée à un exercice pendant lequel le stagiaire crée la trame de son propre projet

“à froid” – notre approche est de prendre date entre 1 et 3 mois après la formation pour faire un mini audit de la réalisation du site internet ou des pages Pro réseaux sociaux (1 à 2h offertes)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

– comme expliqué plus haut , la 1ere action de suivie toujours proposée est un point 1 à 3 mois apres la formation – en option , le / les stagiaires peuvent signer une convention de support , définie en heures de soutien sur 6 mois ou un an

Conditions d’annulation

chaque convention signée comporte un chapitre complet sur les conditions d’annulation dont voici la copie 8. Réalisation et résiliation de la formation 8.1.Réalisation de l’action de formation En contrepartie des sommes reçues, l’Organisme de Formation s’engage à réaliser l’action de formation prévue dans le cadre de la Convention ainsi qu’à fournir tous documents et pièces de nature à justifier la réalité et le bien fondé des dépenses de formation engagées à ce titre. 8.2.Résiliation de la formation 1. Principe En application de l’article L.6354-1 du code du travail « en cas d’inexécution totale ou partielle d’une prestation de formation, l’organisme prestataire rembourse au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait ». La non-réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, qu’elle soit imputable à l’Organisme de Formation ou à l’Entreprise Bénéficiaire ne donne lieu à facturation qu’au titre des prestations de formation effectivement réalisées. 2. Cas d’annulation du fait de l’entreprise En cas d’annulation du fait de l’entreprise à moins de quinze jours francs avant le début de l’une des actions visées dans le programme de formation joint en annexe 2, l’entreprise sera tenue de dédommager l’organisme de formation en lui versant à titre de dédit une indemnité dans les conditions suivantes :

Annulation d’une ou plusieurs séance(s) de formation L’annulation d’une ou plusieurs séances de formation par l’Entreprise Bénéficiaire donnera lieu au paiement, par séance, d’une indemnité de dédit dans les conditions suivantes :

tableau image expliquant la règle : 50% moins de 2 semaines , 75% entre 1 semaine et 48, 100% pour annulation à moins de 48h

Annulation de la participation d’un ou plusieurs Stagiaire(s) de la formation à une ou plusieurs séances L’annulation de la participation d’un ou plusieurs Stagiaires à une ou plusieurs séance(s) de formation (hors le cas d’annulation totale de la participation d’un Stagiaire et or le cas de l’annulation total des séances) par l’Entreprise Bénéficiaire, donnera lieu au paiement d’une indemnité de dédit, par Stagiaire, dans les conditions suivantes :

3. Cas d’annulation du fait de l’organisme de formation Si l’organisme de formation était exceptionnellement contraint d’annuler ou d’interrompre l’action de formation, le bénéficiaire en serait informée dans les meilleurs délais par tout moyen écrit afin de convenir de leur report. En cas d’évènement de force majeure (tel que défini par la jurisprudence française) ne permettant pas à l’organisme de formation d’assurer tout ou partie de l’action de formation, celui-ci s’engage à rechercher toute solution permettant dans des conditions raisonnables de coût et de contraintes d’exploitation de poursuivre l’exécution normale des prestations objet des présentes.

Délais d’annulation :

50% moins de 2 semaines , 75% entre 1 semaine et 48, 100% pour annulation à moins de 48h Remboursement total pour annulation à plus de 2 semaines

Offres transmises : Organisme de formation Presence PME - 69740 GENAS| NDA: 82 39 10779

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 200 2 5
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 200 2 5
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 200 2 5
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurBERLAND Luc
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - Presence PME
RetenuNon
Slug
Raison SocialePresence PME
Siret (14 chiffres)48181210500015
Année de création2005
Statut JuridiqueSARL
Adresse : N° et Rue, Av....2 rue Germinal
Code Postal69740
VilleGENAS
N° de déclaration d'activité (11 caractères)82 39 10779
Lieu de déclaration d'activitéLYON RHONE
Domaines de formationCréer et gérer son site Internet
Réussir sa présence professionnelle sur les réseaux sociaux
Faire l'obligation RGPD une opportunité commerciale
Formateur(s) et niveaux d'expérienceFormateur Luc Berland - 30 ans d'expérience professionnelle dans l'informatique et l'internet, formateur depuis 2009, ayant suivi des fomations spécifiques : gérer un organisme de formation, animation de groupes, prise de parole etc...
depuis 2017 datadocké et 2018 certifié qualité RP-CFI (certification de la liste CNEFOP)
missionné par Pôle Emploi Bron, Rhone pour suivre des créateurs d'entreprises allocataires
Pour le RGPD nous avons suivi une formation qualifiante spécifique
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/luc-berland-D0-02-CV.pdf
Ajouter d'autres précisionslien carif-oref des formations référencées : http://www.intercariforef.org/formations/liste-sessions-organisme-48181210500015.html
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement8000 juillet 2017-juin2018 , 12000 exercice en cours
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés0
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationBERLAND
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationLuc
Fonction du représentant légal de l'Organisme de Formationgérant
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"info@presencepme.com
Numéro de téléphone fixe0478906726
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :BERLAND
Prénom de la personne ressource :Luc
Fonctions de la personne ressource :Gérant et formateur principal
Adresse e-mail de la personne ressource :luc.b@presencepme.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0478906926
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0607577472
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 200 2 5
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 200 2 5
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 200 2 5
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionspas de niveau spécifique requis
mais nous demandons aux stagiaires :
Savoir utiliser
• un ordinateur
• un traitement de texte
• manier correctement la langue française
Objectifs de l'action / des actions- Site web et ecommerce : A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de créer et administrer son site Internet
- Présence sur les réseaux sociaux : A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de choisir quel(s) réseau(x) et réussir sa présence sur les réseaux sociaux
- RGPD : connaitre le règlement;, comprendre ce que signifie données personnelles et données sensibles, comment passer à l'action
Méthodes pédagogiquesMéthodes essentiellement actives , à partir de la pratique des participants.
Supports didactiques utilisés pour la synthèse des réflexions collectives.
Utilisation éventuelle de la vidéo lors des mises en situations concrètes.
Remise de documents de synthèse.
Modalités d'organisation de l'action / des actions1-Interview de l’entreprise pour définir ses besoins (méthode IBA Internet Business Analysis)
2- Test de connaissance Stagiaire (QCM en ligne à faire au préalable)
3- adaptation de la formation aux attentes de l’entreprise et du/des stagiaires
le canevas standard des formations , utilisé en formation inter entreprises, est adapté pour les formation intra entreprise : modules supprimés, ajoutés , formation de 2 jours étendue à 3 jours etc…
4- modalités pédagogiques : les formations sont partagées en chapitre , Un chapitre se termine par une vidéo présentant un client réel interviewé ou un expert suivie par un petit test fait en public , question posée par l’animateur et débat entre les 2 à 5 stagiaires sur les réponses
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationValidation des acquis "à chaud"
les formations se terminent par une évaluation de satisfaction
Les acquis sont évalués à chaud si la formation le permet …
dans certains cas, la dernière demi journée est consacrée à un exercice pendant lequel le stagiaire crée la trame de son propre projet

"à froid" - notre approche est de prendre date entre 1 et 3 mois après la formation pour faire un mini audit de la réalisation du site internet ou des pages Pro réseaux sociaux (1 à 2h offertes)
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires- comme expliqué plus haut , la 1ere action de suivie toujours proposée est un point 1 à 3 mois apres la formation
- en option , le / les stagiaires peuvent signer une convention de support , définie en heures de soutien sur 6 mois ou un an
Conditions d'annulationchaque convention signée comporte un chapitre complet sur les conditions d'annulation dont voici la copie
8. Réalisation et résiliation de la formation
8.1.Réalisation de l’action de formation
En contrepartie des sommes reçues, l'Organisme de Formation s'engage à réaliser l'action de formation prévue dans le cadre de la Convention ainsi qu'à fournir tous documents et pièces de nature à justifier la réalité et le bien fondé des dépenses de formation engagées à ce titre.
8.2.Résiliation de la formation
1. Principe
En application de l’article L.6354-1 du code du travail « en cas d’inexécution totale ou partielle d’une prestation de formation, l’organisme prestataire rembourse au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait ».
La non-réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, qu’elle soit imputable à l’Organisme de Formation ou à l'Entreprise Bénéficiaire ne donne lieu à facturation qu’au titre des prestations de formation effectivement réalisées.
2. Cas d’annulation du fait de l’entreprise
En cas d’annulation du fait de l’entreprise à moins de quinze jours francs avant le début de l’une des actions visées dans le programme de formation joint en annexe 2, l’entreprise sera tenue de dédommager l’organisme de formation en lui versant à titre de dédit une indemnité dans les conditions suivantes :


Annulation d’une ou plusieurs séance(s) de formation
L’annulation d’une ou plusieurs séances de formation par l’Entreprise Bénéficiaire donnera lieu au paiement, par
séance, d’une indemnité de dédit dans les conditions suivantes :

tableau image expliquant la règle : 50% moins de 2 semaines , 75% entre 1 semaine et 48, 100% pour annulation à moins de 48h

Annulation de la participation d’un ou plusieurs Stagiaire(s) de la formation à une ou plusieurs séances
L’annulation de la participation d’un ou plusieurs Stagiaires à une ou plusieurs séance(s) de formation (hors le cas
d’annulation totale de la participation d’un Stagiaire et or le cas de l’annulation total des séances) par l’Entreprise Bénéficiaire,
donnera lieu au paiement d’une indemnité de dédit, par Stagiaire, dans les conditions suivantes :


3. Cas d’annulation du fait de l’organisme de formation
Si l’organisme de formation était exceptionnellement contraint d’annuler ou d’interrompre l’action de formation, le bénéficiaire en serait informée dans les meilleurs délais par tout moyen écrit afin de convenir de leur report.
En cas d’évènement de force majeure (tel que défini par la jurisprudence française) ne permettant pas à l’organisme de formation d’assurer tout ou partie de l’action de formation, celui-ci s’engage à rechercher toute solution permettant
dans des conditions raisonnables de coût et de contraintes d’exploitation de poursuivre l’exécution normale des prestations objet des présentes.
Délais d'annulation50% moins de 2 semaines , 75% entre 1 semaine et 48, 100% pour annulation à moins de 48h
Remboursement total pour annulation à plus de 2 semaines
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesLuc Berland - 06 07 57 74 72 - gérant presence-PME
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-exoneration-TVA-3.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationLa qualification RP-CFI a été attribuée à Luc BERLAND par la Commission de Qualification du 22 janvier 2018, pour une durée de trois ans
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeQualiPro-CFI - 23 rue du Départ, 75014 Paris
https://consultants-formateurs-qualifies.org/contact/
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATIONS-RP-CFI-2018-01-22-BERLAND.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-declaration-activite.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Bilan-financier-et-pedagogique-2017-signed.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Avis-stagiaires-Anotea-PoleEmploi.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

CCI HAUTS DE FRANCE – CCI OISE FORMATION

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:CCI HAUTS DE FRANCE - CCI OISE FORMATION - 60002 BEAUVAIS CEDEX| NDA: 32590928359

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2016 | 2017 | 2018

Millésime pour OF CCI DE L'OISE [NDA : 22600277260 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 104 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 149 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 55 6626

En résumé : Organisme de formation CCI HAUTS DE FRANCE - CCI OISE FORMATION - 60002 BEAUVAIS CEDEX| NDA: 32590928359

Raison Sociale CCI HAUTS DE FRANCE – CCI OISE FORMATION
Siret (14 chiffres) 13002271800014
Statut Juridique & Année de création CONSULAIRE (2003)
Coordonnées Postales 18 RUE D’ALLONNE CS 60250 60002 BEAUVAIS CEDEX
Coordonnées du Responsable JEAN RENE RIVIERE (Responsable du Service Formation Professionnelle Continue)

Tel : 0344664560
Contact MDD 2019 Stéphanie CARDOT (Conseillère formation)

Tel : 0344664560
N° de Déclaration d’Activité 32590928359 (LILLE)

Informations complémentaires CCI HAUTS DE FRANCE - CCI OISE FORMATION - 60002 BEAUVAIS CEDEX| NDA: 32590928359

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 709891
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 34550
Domaines de formation

– Création/reprise/transmission d’entreprise – Vente/commerce – Gestion – Banque et assurance – Automobile – Optique – lunetterie – Hôtellerie-restauration – Sécurité et sûreté aéroportuaire – Bureautique – numérique – Comptabilité – gestion – Management et développement personnel – Développement d’entreprise ( développement commercial, marchés publics…) – Ressources Humaines – Immobilier – Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement – QHSE

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique Michel INFANTE, formateur spécialisé en bureautique depuis plus de 20 ans Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 13 ans

Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière Franck BOEY, formateur spécialisé en comptabilité, gestion et finance, salarié de CER France depuis 12 ans en tant que Conseiller d’entreprise Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 6 ans

Module 4 : Digitaliser son entreprise Module 5 : Le Web et le E-commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web Valentin CARPTENTIER, formateur spécialisé en développement numérique, directeur de la société NEXUS CREATION, spécialisée en développement informatique Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 5 ans Bernard DEBARGUE, formateur spécialisé en Webmarketing, directeur de la société INTERMADE, spécialisée en développement informatique Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 16 ans Virginie BOUVARD, formatrice spécialisée en marketing digital, directrice de la société WIBIZ, spécialisée en marketing internet Formatrice à CCI OISE FORMATION depuis 4 ans

Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD Michel ALTAZIN, Dirigeant de l’entreprise NARIA CONSEIL, spécialisé dans le numérique Formateur CCI OISE FORMATION depuis 1 an Pascal COCHELIN, Dirigeant de l’entreprise 3CM DIGITAL spécialisée dans le numérique Formateur CCI OISE FORMATION depuis 1 an

Module 8: Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente Marc-Antoine BREKIESZ, formateur spécialisé en développement commercial, management et communication, directeur du Groupe MAB CEO, organisme de formation Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 10 ans François BOUTIN, formateur spécialisé en marketing et communication, directeur de son organisme de formation Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 2 ans

Module 15: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien Stéphan BEUGNOT, formateur spécialisé en Responsabilité Sociétale des Entreprises , directeur Cabinet Essentiel, entreprise spécialisé en diagnostic, accompagnement et mise en place dans l’accompagnement de Responsabilité Sociétale, Certificateur et évaluateur AFNOR de la norme ISO 26000 Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 3 ans

Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise Intervention des conseillers du Centre de Formalités, et du service création de la CCI de l’Oise qui interviennent régulièrement pour animé des ateliers dans le cadre de la création d’entreprise, ou de l’auto-entreprise

Module 17 : Évaluer et faire évaluer son autoentreprise Intervention des conseillers du service création de la CCI de l’Oise qui interviennent régulièrement pour animé des ateliers dans le cadre de la création d’entreprise, ou de l’auto-entreprise

Précisions apportées par l’Organisme

Les formations auront lieu en grande majorité les lundis afin de privilégier la journée de fermeture des commerçants. Les horaires de formation sont les suivants : 9H – 17 H avec une pause déjeuner de 1H En demi-journée : 9H -12H 30 ou 13H30 – 17H

CCI OISE FORMATION dispose de 3 centres de formation répartis sur le département, privilégiant ainsi la proximité avec les entreprises du territoire et limitant les déplacements: Hôtel consulaire 18 rue d’Allonne 60000 BEAUVAIS

CFA 230 rue Charles Somasco 60180 NOGENT SUR OISE

CCI OISE 5 ter rue Clément Ader 60200 COMPIEGNE

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : ISQ-OPQF

Organisme Certificateur :

ISQ 96 avenue du Général de Gaulle – 92514 Boulogne Billancourt Cedex – Tél. 01 46 99 14 55 – www.opqf.com

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI HAUTS DE FRANCE - CCI OISE FORMATION - 60002 BEAUVAIS CEDEX| NDA: 32590928359

Méthodes pédagogiques

– Formation inter-entreprises privilégiant des groupes à taille restreinte permettant l’interaction – Face à face pédagogique pendant toute la durée de la formation – formation en présentiel – Utilisation d’outils bureautiques en fonction des thèmes (salles informatiques équipées et reliées à internet sur chacun des sites de formation) – Mise en place d’un recueil des besoins ou de diagnostics en fonction des thèmes de formation – Pédagogie active favorisant le partage d’expériences – Formation opérationnelle basée sur des ateliers pratiques – Acquisition des fondamentaux et du vocabulaire spécifique et technique liés au thème de la formation – Formation aux besoins des apprenants – Nombreuses mises en situation – Innovation dans l’approche pédagogique / Individualisation des parcours de formation – A la fin de chaque formation : validation d’un plan d’action par le formateur pour chaque stagiaire permettant de mettre en application rapidement les acquis de la formation et de modifier les pratiques en entreprises – Support de formation : documentation synthétique remise aux stagiaires sur clé USB

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Promotion du dispositif par le service formation et les services spécialisés à disposition des entreprises du territoire de la CCI de l’Oise : – Information et mise en ligne du dispositif et des programmes de formation sur le site internet CCI Formation et de la CCI de l’Oise – Campagne e-mailing auprès des ressortissants éligibles au dispositif – Promotion du dispositif par les conseillers formation, commerce, industrie, développement durable, et RH sur le terrain lors des rendez-vous entreprises – Promotion par les 12 référents territoriaux chargé de faire connaitre les prestations de la CCI par des opérations spécifiques en vue de vendre les formations de la Mallette du Dirigeant Organisation : – Dès l’inscription, prise de contact par le service formation avec le futur participant afin de valider le choix du module et de vérifier l’adéquation avec son activité – Mise en relation avec le point relais AGEFICE afin de constituer le dossier de prise en charge, recueil des pièces justificatives et enregistrement – Dès validation de la prise en charge par l’AGEFICE, envoi d’une convocation au futur participant – Le premier jour de la formation, les stagiaires disposent d’une pochette de formation avec la documentation AGEFICE, les supports de cours papier en fonction des thèmes, d’un bloc note, un stylo, et une clé USB – Après la formation, envoie de l’évaluation de fin de formation et de l’attestation d’assiduité (évaluation des compétences) – Un mois après le dernier jour de formation envoie de l’évaluation “à froid”

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Évaluation par le formateur tout au long de la formation – Utilisation des méthodes : affirmative, interrogative, active – Questionnaire de fin de formation afin de valider les acquis des apprenants – Attestation d’assiduité permettant au stagiaire de valider les compétences acquises au cours de la formation – Évaluation « à chaud » à la fin de la formation – Évaluation « à froid » envoyée à l’entreprise un mois après la dernière date de formation

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Dans le cadre de l’accompagnement des entreprises / ressortissants de la CCI de l’Oise, des conseillers sont à la disposition des dirigeants afin de les accompagner dans le développement de leur entreprise, et des compétences de leurs salariés, et dans les difficultés rencontrées. Des conseillers spécialisés en fonction de l’activité de l’entreprise : commerce, restaurant, tourisme, industrie, prestation de service Des conseillers spécialisés en fonction des thèmes abordés : formation, création – reprise, environnement, santé et sécurité au travail, RH, transmission… Après chaque formation, un conseiller reprend contact avec le participant à la formation afin de valider l’acquisition des compétences et la mise en application des apports théoriques, et de traiter d’autres sujets en lien avec les formations.

Conditions d’annulation

SELON LES CONDITIONS GENERALES DE VENTE Article 5 : Report et annulation par CCI Formation CCI Formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter exceptionnellement une formation. En cas de force majeure ou d’annulation tardive de la part d’un client, entraînant un nombre insuffisant de participants, CCI OISE FORMATION se réserve le droit d’annuler la formation. Pour toute annulation ou report de la formation, CCI OISE FORMATION s’engage à en informer le client par tout moyen à sa convenance expliquant l’annulation ou le report et ce au minimum 8 jours avant le début du stage. En cas d’annulation de la formation par CCI Formation, tout versement reçu pour le paiement de la formation sera restitué au client ; en cas de report de la formation par CCI Formation, le client pourra maintenir son inscription pour une date ultérieure. Article 6 : Report et Annulation par le client Si le client se trouve dans l’obligation d’annuler son inscription ou celle de ses collaborateurs, aucun frais ne lui sera facturé par CCI Formation, si et seulement si, cette annulation intervient dans un délai supérieur à 8 jours avant le début de la formation. Pour toute annulation dans un délai inférieur à 8 jours avant le début de la formation, 20% du montant total de la formation seront facturés au client. Pour toute annulation dans un délai inférieur à 48 heures, 100% du montant total de la formation seront facturés au client, hormis cas de force majeur dûment justifié. Toute annulation de la part du client doit faire l’objet d’une notification écrite à l’attention de CCI Formation. Tout stage commencé est dû en totalité, sauf abandon du stage dûment justifié par la force majeure et notifié à CCI Formation par courrier recommandé avec accusé de réception.

Délais d’annulation :

Annulation par CCI OISE FORMATION : 8 jours avant la première date de formation Annulation par le client : 8 jours avant la première date de formation (hors cas de force majeur, ou maladie)

Justificatifs Produits : Organisme de formation CCI HAUTS DE FRANCE - CCI OISE FORMATION - 60002 BEAUVAIS CEDEX| NDA: 32590928359

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Recepisse_DA_prestataire_formation_CCIR_HdF.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CCI_OISE_FORMATION_BPF_2017.pdf
Concernant l’Exonération de TVA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/exoneration_TVA_formation_CCI.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Bureautique-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Compta-Gestion.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Marketing-et-communication-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Marketing-et-communication.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Numérique-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Numérique-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Numérique-3.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-RSE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-RGPD-1.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CCI_OISE_FORMATION_note_de_présentation.pdf

Offres transmises : Organisme de formation CCI HAUTS DE FRANCE - CCI OISE FORMATION - 60002 BEAUVAIS CEDEX| NDA: 32590928359

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 300 3 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 300 3 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 300 3 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 300 3 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 300 3 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 300 3 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 300 3 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 300 3 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 300 3 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 300 3 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 300 3 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 300 3 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 300 3 10

ID utilisateurCCI DE L'OISE
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - CCI HAUTS DE FRANCE - CCI OISE FORMATION
RetenuOui
Raison SocialeCCI HAUTS DE FRANCE - CCI OISE FORMATION
Siret (14 chiffres)13002271800014
Année de création2003
Statut JuridiqueCONSULAIRE
Adresse : N° et Rue, Av....18 RUE D'ALLONNE
Complément d'adresseCS 60250
Code Postal60002
VilleBEAUVAIS CEDEX
N° de déclaration d'activité (11 caractères)32590928359
Lieu de déclaration d'activitéLILLE
Domaines de formation- Création/reprise/transmission d'entreprise
- Vente/commerce
- Gestion
- Banque et assurance
- Automobile
- Optique - lunetterie
- Hôtellerie-restauration
- Sécurité et sûreté aéroportuaire
- Bureautique - numérique
- Comptabilité - gestion
- Management et développement personnel
- Développement d'entreprise ( développement commercial, marchés publics...)
- Ressources Humaines
- Immobilier
- Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement - QHSE
Formateur(s) et niveaux d'expérienceModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques
Module 3 : Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
Michel INFANTE, formateur spécialisé en bureautique depuis plus de 20 ans
Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 13 ans

Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière
Franck BOEY, formateur spécialisé en comptabilité, gestion et finance, salarié de CER France depuis 12 ans en tant que Conseiller d'entreprise
Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 6 ans

Module 4 : Digitaliser son entreprise
Module 5 : Le Web et le E-commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affaires
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web
Valentin CARPTENTIER, formateur spécialisé en développement numérique, directeur de la société NEXUS CREATION, spécialisée en développement informatique
Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 5 ans
Bernard DEBARGUE, formateur spécialisé en Webmarketing, directeur de la société INTERMADE, spécialisée en développement informatique
Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 16 ans
Virginie BOUVARD, formatrice spécialisée en marketing digital, directrice de la société WIBIZ, spécialisée en marketing internet
Formatrice à CCI OISE FORMATION depuis 4 ans

Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD
Michel ALTAZIN, Dirigeant de l'entreprise NARIA CONSEIL, spécialisé dans le numérique
Formateur CCI OISE FORMATION depuis 1 an
Pascal COCHELIN, Dirigeant de l'entreprise 3CM DIGITAL spécialisée dans le numérique
Formateur CCI OISE FORMATION depuis 1 an

Module 8: Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente
Marc-Antoine BREKIESZ, formateur spécialisé en développement commercial, management et communication, directeur du Groupe MAB CEO, organisme de formation
Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 10 ans
François BOUTIN, formateur spécialisé en marketing et communication, directeur de son organisme de formation
Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 2 ans

Module 15: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien
Stéphan BEUGNOT, formateur spécialisé en Responsabilité Sociétale des Entreprises , directeur Cabinet Essentiel, entreprise spécialisé en diagnostic, accompagnement et mise en place dans l'accompagnement de Responsabilité Sociétale, Certificateur et évaluateur AFNOR de la norme ISO 26000
Formateur à CCI OISE FORMATION depuis 3 ans

Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise
Intervention des conseillers du Centre de Formalités, et du service création de la CCI de l'Oise qui interviennent régulièrement pour animé des ateliers dans le cadre de la création d'entreprise, ou de l'auto-entreprise

Module 17 : Évaluer et faire évaluer son autoentreprise
Intervention des conseillers du service création de la CCI de l'Oise qui interviennent régulièrement pour animé des ateliers dans le cadre de la création d'entreprise, ou de l'auto-entreprise
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Bureautique-.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Compta-Gestion.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Marketing-et-communication-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Marketing-et-communication.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Numérique-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Numérique-2.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-Numérique-3.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-RSE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CCI-FORMATION-OISE-RGPD-1.pdf
Ajouter d'autres précisionsLes formations auront lieu en grande majorité les lundis afin de privilégier la journée de fermeture des commerçants.
Les horaires de formation sont les suivants : 9H - 17 H avec une pause déjeuner de 1H
En demi-journée : 9H -12H 30 ou 13H30 - 17H

CCI OISE FORMATION dispose de 3 centres de formation répartis sur le département, privilégiant ainsi la proximité avec les entreprises du territoire et limitant les déplacements:
Hôtel consulaire
18 rue d'Allonne
60000 BEAUVAIS

CFA
230 rue Charles Somasco
60180 NOGENT SUR OISE

CCI OISE
5 ter rue Clément Ader
60200 COMPIEGNE
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement709891
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés34550
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationRIVIERE
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationJEAN RENE
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationResponsable du Service Formation Professionnelle Continue
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"fpc@cci-oise.fr
Numéro de téléphone fixe0344664560
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Oui
Nom de la personne ressource :CARDOT
Prénom de la personne ressource :Stéphanie
Fonctions de la personne ressource :Conseillère formation
Adresse e-mail de la personne ressource :fpc@cci-oise.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0344664560
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesModule 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 300 3 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 300 3 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 300 3 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 300 3 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 300 3 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 300 3 10
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 300 3 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 300 3 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 300 3 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 300 3 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 300 3 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 300 3 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 300 3 10

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsPour chaque formation d'approfondissement, il est préconisé de réaliser en amont une formation sur les fondamentaux en lien avec le thème choisi.

Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques
Pré-requis : connaître l’environnement Windows et connaissance de la souris et du clavier

Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière
Pré-requis : aucun

Module 3 : Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
Pré-requis : Connaissance de la souris et du clavier

Module 4 : Digitaliser son entreprise
Pré-requis : aucun

Module 5 : Le Web et le E-commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affaires
Pré-requis : aucun

Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation
Pré-requis : Connaissance de la souris et du clavier

Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD
Pré-requis : aucun

Module 8: Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données
Pré-requis : connaissances Excel

Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente
Pré-requis : aucun

Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web
Pré-requis : aucun

Module 15: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien
Pré-requis : aucun

Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise
Pré-requis : aucun

Module 17 : Evaluer et faire évaluer son autoentreprise
Pré-requis : aucun
Objectifs de l'action / des actionsModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques
- Acquérir les fondamentaux liés à l'utilisation du logiciel Excel
- Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs
- Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs
- Se familiariser avec les formules et fonctions
- Construire des graphiques pour illustrer les chiffres
- Organiser les feuilles et classeurs
- Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière
- Acquérir les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière
- Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale
- Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
- Gérer sa trésorerie
- Réaliser un diagnostic financier
- Interpréter les principaux ratios
- Évaluer la santé financière de l'entreprise à la lecture de ses documents comptables

Module 3 : Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
- Acquérir les fondamentaux de l'ordinateur , d'internet et de sa messagerie
- Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur
- Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire
- Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique

Module 4 : Digitaliser son entreprise
- Approfondir ses connaissances en digitalisation
- Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise
- Acquérir une vision d'ensemble de la transformation digitale
- Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
- Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie

Module 5 : Le Web et le E-commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affaires
- Approfondir ses connaissances en e-commerce pour développer son CA
- Comprendre les enjeux d’une présence sur le web
- Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
- Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce
- Analyser le trafic de son site

Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation
- Acquérir les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux
- Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients
- Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
- Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-reputation

Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD
- Approfondir ses connaissances sur la protection des données
- Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD
- Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information
- Préparer son plan d’actions de mise en conformité

Module 8: Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données
- Approfondir ses connaissances en marketing
- Connaître les fondamentaux du marketing
- Identifier l’intérêt de l’utilisation d’un fichier clients
- Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours

Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente
- Acquérir ses connaissances en techniques de vente
- Connaître l’importance de la relation client
- Transformer l’appel téléphonique en entretien
- Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
- Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
- Préparer ses négociations avec efficacité
- Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
- Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues

Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web
- Approfondir ses connaissances en communication
- Connaître les fondamentaux de la communication
- Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée
- Rédiger pour mieux délivrer son message
- Concevoir ses premiers outils de communication digitale

Module 15: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien
- Approfondir ses connaissances en RSE
- Appréhender les fondamentaux d’une démarche écoresponsable
- Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche
- Etablir une stratégie écoresponsable
- Sélectionner les bons partenaires

Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'auto-entreprise
- Acquérir les fondamentaux du fonctionnement de l'auto-entreprise
- Maîtriser le fonctionnement de l’auto-entreprise
- Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime
- Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers

Module 17 : Évaluer et faire évaluer son auto-entreprise
- Approfondir ses connaissances afin d'évaluer son auto-entreprise
- Diagnostiquer la situation de l’auto-entreprise et poser les axes de son développement
- Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime auto-entreprise
Méthodes pédagogiques- Formation inter-entreprises privilégiant des groupes à taille restreinte permettant l’interaction
- Face à face pédagogique pendant toute la durée de la formation - formation en présentiel
- Utilisation d’outils bureautiques en fonction des thèmes (salles informatiques équipées et reliées à internet sur chacun des sites de formation)
- Mise en place d’un recueil des besoins ou de diagnostics en fonction des thèmes de formation
- Pédagogie active favorisant le partage d’expériences
- Formation opérationnelle basée sur des ateliers pratiques
- Acquisition des fondamentaux et du vocabulaire spécifique et technique liés au thème de la formation
- Formation aux besoins des apprenants
- Nombreuses mises en situation
- Innovation dans l’approche pédagogique / Individualisation des parcours de formation
- A la fin de chaque formation : validation d’un plan d’action par le formateur pour chaque stagiaire permettant de mettre en application rapidement les acquis de la formation et de modifier les pratiques en entreprises
- Support de formation : documentation synthétique remise aux stagiaires sur clé USB
Modalités d'organisation de l'action / des actionsPromotion du dispositif par le service formation et les services spécialisés à disposition des entreprises du territoire de la CCI de l'Oise :
- Information et mise en ligne du dispositif et des programmes de formation sur le site internet CCI Formation et de la CCI de l'Oise
- Campagne e-mailing auprès des ressortissants éligibles au dispositif
- Promotion du dispositif par les conseillers formation, commerce, industrie, développement durable, et RH sur le terrain lors des rendez-vous entreprises
- Promotion par les 12 référents territoriaux chargé de faire connaitre les prestations de la CCI par des opérations spécifiques en vue de vendre les formations de la Mallette du Dirigeant
Organisation :
- Dès l’inscription, prise de contact par le service formation avec le futur participant afin de valider le choix du module et de vérifier l’adéquation avec son activité
- Mise en relation avec le point relais AGEFICE afin de constituer le dossier de prise en charge, recueil des pièces justificatives et enregistrement
- Dès validation de la prise en charge par l’AGEFICE, envoi d’une convocation au futur participant
- Le premier jour de la formation, les stagiaires disposent d’une pochette de formation avec la documentation AGEFICE, les supports de cours papier en fonction des thèmes, d’un bloc note, un stylo, et une clé USB
- Après la formation, envoie de l’évaluation de fin de formation et de l’attestation d’assiduité (évaluation des compétences)
- Un mois après le dernier jour de formation envoie de l'évaluation "à froid"
Modalités d'évaluation en fin d'action de formation- Évaluation par le formateur tout au long de la formation
- Utilisation des méthodes : affirmative, interrogative, active
- Questionnaire de fin de formation afin de valider les acquis des apprenants
- Attestation d’assiduité permettant au stagiaire de valider les compétences acquises au cours de la formation
- Évaluation « à chaud » à la fin de la formation
- Évaluation « à froid » envoyée à l’entreprise un mois après la dernière date de formation
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesDans le cadre de l'accompagnement des entreprises / ressortissants de la CCI de l'Oise, des conseillers sont à la disposition des dirigeants afin de les accompagner dans le développement de leur entreprise, et des compétences de leurs salariés, et dans les difficultés rencontrées.
Des conseillers spécialisés en fonction de l'activité de l'entreprise : commerce, restaurant, tourisme, industrie, prestation de service
Des conseillers spécialisés en fonction des thèmes abordés : formation, création - reprise, environnement, santé et sécurité au travail, RH, transmission...
Après chaque formation, un conseiller reprend contact avec le participant à la formation afin de valider l'acquisition des compétences et la mise en application des apports théoriques, et de traiter d'autres sujets en lien avec les formations.
Conditions d'annulationSELON LES CONDITIONS GENERALES DE VENTE
Article 5 : Report et annulation par CCI Formation
CCI Formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter exceptionnellement une formation. En cas de force majeure ou d’annulation tardive de la part d’un client, entraînant un nombre insuffisant de participants, CCI OISE FORMATION se réserve le droit d’annuler la formation. Pour toute annulation ou report de la formation, CCI OISE FORMATION s’engage à en informer le client par tout moyen à sa convenance expliquant l’annulation ou le report et ce au minimum 8 jours avant le début du stage. En cas d’annulation de la formation par CCI Formation, tout versement reçu pour le paiement de la formation sera restitué au client ; en cas de report de la formation par CCI Formation, le client pourra maintenir son inscription pour une date ultérieure.
Article 6 : Report et Annulation par le client
Si le client se trouve dans l’obligation d’annuler son inscription ou celle de ses collaborateurs, aucun frais ne lui sera facturé par CCI Formation, si et seulement si, cette annulation intervient dans un délai supérieur à 8 jours avant le début de la formation.
Pour toute annulation dans un délai inférieur à 8 jours avant le début de la formation, 20% du montant total de la formation seront facturés au client. Pour toute annulation dans un délai inférieur à 48 heures, 100% du montant total de la formation seront facturés au client, hormis cas de force majeur dûment justifié. Toute annulation de la part du client doit faire l’objet d’une notification écrite à l’attention de CCI Formation. Tout stage commencé est dû en totalité, sauf abandon du stage dûment justifié par la force majeure et notifié à CCI Formation par courrier recommandé avec accusé de réception.
Délais d'annulationAnnulation par CCI OISE FORMATION : 8 jours avant la première date de formation
Annulation par le client : 8 jours avant la première date de formation (hors cas de force majeur, ou maladie)
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesStéphanie CARDOT
03 44 66 45 60
fpc@cci-oise.fr
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/exoneration_TVA_formation_CCI.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationISQ-OPQF
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeISQ
96 avenue du Général de Gaulle - 92514 Boulogne Billancourt Cedex - Tél. 01 46 99 14 55 - www.opqf.com
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CCIO_ISQ_OPQF.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2016, 2017, 2018
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Recepisse_DA_prestataire_formation_CCIR_HdF.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CCI_OISE_FORMATION_BPF_2017.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CCI_OISE_FORMATION_note_de_présentation.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

DIAPASONIA

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:DIAPASONIA - 87700 AIXE SUR VIENNE| NDA: 74870097687

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2017 | 2018

Millésime pour OF DIAPASONIA [NDA : 74870087687 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 22 6626
Informations complémentaires:

3 fiches dans NetOpca

En résumé : Organisme de formation DIAPASONIA - 87700 AIXE SUR VIENNE| NDA: 74870097687

Raison Sociale DIAPASONIA
Siret (14 chiffres) 48286121800014
Statut Juridique & Année de création SARL (2005)
Coordonnées Postales 1 AVENUE DES CARS 87700 AIXE SUR VIENNE
Coordonnées du Responsable BEATRICE MASSIER BEATRICE (FORMATRICE – GERANTE)

Tel : 0555011683
N° de Déclaration d’Activité 74870097687 (RCS LIMOGES)

Informations complémentaires DIAPASONIA - 87700 AIXE SUR VIENNE| NDA: 74870097687

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 227522€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 98571€
Domaines de formation

MANAGEMENT VENTE GESTION CONNAISSANCE PRODUITS MARKETING COMMUNICATION

Formateur(s) et niveaux d’expérience

BÉATRICE MASSIER FORMATRICE DEPUIS 1986 LUC CHAMPY FORMATRICE DEPUIS 1986

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme DIAPASONIA - 87700 AIXE SUR VIENNE| NDA: 74870097687

Méthodes pédagogiques

EXPOSES SUPPORTS PÉDAGOGIQUES (cours sur support papier – présentation vidéo – fiches pratiques PRISE DE NOTE CONTRÔLE mise en situation INTERACTIVITÉ ET- TABLE RONDE ET ÉCHANGE

Modalités d’organisation de l’action / des actions

PRESENTIEL

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

QCM – CONTRÔLE DES CONNAISSANCES (EXERCICES)- TD Attestation de fin de formation/ feuille émargement /questionnaire de satisfaction

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

ECHANGES SUR LES TD ET LES MISES EN SITUATIONS

Conditions d’annulation

En application de l’article L.6354-1 & L. 6354-2 du Code du travail, il est convenu entre les signataires de la présente convention, que faute de réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, l’organisme prestataire doit rembourser au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait. En cas de réalisation partielle, il sera précisé le nombre d’heures ou de jours de formation réalisé ainsi que le coût par heure ou par jour de formation Seul le prix de la prestation réalisée partiellement est facturé au titre de la formation professionnelle. En cas de renoncement par l’entreprise bénéficiaire à l’exécution de la présente convention dans un délai supérieur à 10 jours après la signature de ce contrat. L’entreprise bénéficiaire s’engage au versement de 30% de la somme de XXXXXX€ TTC soit XXX € TTC à titre de dédommagement, réparation ou dédit pour les frais de préparation et d’animation de l’intervenant. Cette somme donnera lieu à la facturation et n’est pas imputable sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise bénéficiaire et ne peut faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCA. En cas de renoncement par l’organisme de formation à l’exécution de la présente convention dans un délai de 10 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, celui-ci s’engage au versement de la somme de 30 € TTC à titre de dédommagement, réparation ou dédit.

Délais d’annulation :

10 JOURS

Offres transmises : Organisme de formation DIAPASONIA - 87700 AIXE SUR VIENNE| NDA: 74870097687

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 5 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 5 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 5 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 5 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurDIAPASONIA
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - DIAPASONIA
RetenuOui
Raison SocialeDIAPASONIA
Siret (14 chiffres)48286121800014
Année de création2005
Statut JuridiqueSARL
Adresse : N° et Rue, Av....1 AVENUE DES CARS
Code Postal87700
VilleAIXE SUR VIENNE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)74870097687
Lieu de déclaration d'activitéRCS LIMOGES
Domaines de formationMANAGEMENT
VENTE
GESTION
CONNAISSANCE PRODUITS
MARKETING
COMMUNICATION
Formateur(s) et niveaux d'expérienceBÉATRICE MASSIER FORMATRICE DEPUIS 1986
LUC CHAMPY FORMATRICE DEPUIS 1986
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-béatrice-MASSIER.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Luc-champy.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement227522€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés98571€
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationMASSIER BEATRICE
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationBEATRICE
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationFORMATRICE - GERANTE
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"diapasonia@diapasonia.com
Numéro de téléphone fixe0555011683
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :Villard
Prénom de la personne ressource :Béatrice
Fonctions de la personne ressource :Conseillère en formation
Adresse e-mail de la personne ressource :diapasonia@diapasonia.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0555011683
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 5 10
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 5 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 5 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 5 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsExpérience professionnelle commerciale
Objectifs de l'action / des actionsModule 6
- Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients
- Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
- Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-reputation
Module 8
- Connaître les fondamentaux du marketing
- Identifier l’intérêt de l’utilisation d’un fichier clients
- Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours
Module 9
- Connaître l’importance de la relation client
- Transformer l’appel téléphonique en entretien
- Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
- Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
- Préparer ses négociations avec efficacité
- Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
- Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues
Module 10
- Connaître les fondamentaux de la communication
- Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée
- Rédiger pour mieux délivrer son message
- Concevoir ses premiers outils de communication digitale
Méthodes pédagogiquesEXPOSES
SUPPORTS PÉDAGOGIQUES (cours sur support papier - présentation vidéo - fiches pratiques
PRISE DE NOTE
CONTRÔLE mise en situation
INTERACTIVITÉ ET- TABLE RONDE ET ÉCHANGE
Modalités d'organisation de l'action / des actionsPRESENTIEL
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationQCM - CONTRÔLE DES CONNAISSANCES (EXERCICES)- TD
Attestation de fin de formation/ feuille émargement /questionnaire de satisfaction
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesECHANGES SUR LES TD ET LES MISES EN SITUATIONS
Conditions d'annulationEn application de l’article L.6354-1 & L. 6354-2 du Code du travail, il est convenu entre les signataires de la présente convention, que faute de réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, l’organisme prestataire doit rembourser au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait.
En cas de réalisation partielle, il sera précisé le nombre d’heures ou de jours de formation réalisé ainsi que le coût par heure ou par jour de formation
Seul le prix de la prestation réalisée partiellement est facturé au titre de la formation professionnelle.
En cas de renoncement par l’entreprise bénéficiaire à l’exécution de la présente convention dans un délai supérieur à 10 jours après la signature de ce contrat. L’entreprise bénéficiaire s’engage au versement de 30% de la somme de XXXXXX€ TTC soit XXX € TTC à titre de dédommagement, réparation ou dédit pour les frais de préparation et d’animation de l’intervenant.
Cette somme donnera lieu à la facturation et n’est pas imputable sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise bénéficiaire et ne peut faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCA.
En cas de renoncement par l’organisme de formation à l’exécution de la présente convention dans un délai de 10 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, celui-ci s’engage au versement de la somme de 30 € TTC à titre de dédommagement, réparation ou dédit.
Délais d'annulation10 JOURS
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesBEATRICE VILLARD 0555011683
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2017, 2018
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/diapasonia@diapasonia.com_20190318_155229.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF_2017_74870097687.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Module-6-LES-FONDAMENTAUX-DU-DIGITAL-DES-RESEAUX-SOCIAUX-ET-DE-L-EREPUTATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Module-8-FONDAMENTAUX-DU-MARKETING-EXPLOITER-UNE-BASE-DE-DONNES-CLIENTS.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Module-9-Fondamentaux-des-techniques-de-vente.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Module-10-Stratégie-de-communication-et-déclinaison-web.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

SV FORMATIONS

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:SV FORMATIONS - 13001 MARSEILLE| NDA: 93131308013

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018

Millésime pour OF SV FORMATIONS [NDA : 93131308013 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 20 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 44 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 49 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 45 6626

En résumé : Organisme de formation SV FORMATIONS - 13001 MARSEILLE| NDA: 93131308013

Raison Sociale SV FORMATIONS
Siret (14 chiffres) 50498160600016
Statut Juridique & Année de création EURL (2008)
Coordonnées Postales 2 RUE BEAUSSET 13001 MARSEILLE
Coordonnées du Responsable VIRGINIE MME SOLER (GERANTE)

Tel : 0488661714/ 0622004001
N° de Déclaration d’Activité 93131308013 (BOUCHES DU RHONE)

Informations complémentaires SV FORMATIONS - 13001 MARSEILLE| NDA: 93131308013

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)134 232,00 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)67 532,00 €
Domaines de formation

LOGICIEL BUREAUTIQUE (PACK OFFICE – MIGRATION) PAO (LOGICIELS GRAPHIQUES : PHOTOSHOP – ILLUSTRATOR – XPRESS – IN DESIGN) CAO / DAO : LOGICIELS AUTOCAD – ARCHICAD – 3D STUDIO MAX MULTIMEDIA : CREATION DE SITES INTERNET – REFERENCEMENT – STRATEGIES DE COMMUNICATION – LOGICIEL WORDPRESS – NEWSLETTERS – RESEAUX SOCIAUX COMPTABILITE / GESTION / LOGICIELS DE COMPTABILITE/PAIE GESTION ET CREATION D’ENTREPRISE : TABLEAU DE BORD – COMMERCIAL – COMMUNICATION – GESTION – ORGANISATION – JURIDIQUE – RESSOURCES HUMAINES – ACCOMPAGNEMENT – DEVELOPPEMENT D’ENTREPRISE – RESEAUX DE DISTRIBUTION ET COMMERCIALISATION – FINANCE SECURITE ET INCENDIE: SST – SSIAP 1 – 2 – 3 – CQP APS FORMATIONS TECHNIQUES : CACES ENGINS DE CHANTIER HABILITATION ELECTRIQUE : TOUTES LES HABILITATIONS SECURITES SPECIFIQUES : ATEX 0 / 1 ET 2- GIES 1 ET 2 – GTIS – SECURITE ECHAFAUDAGE – PONT ROULANT – PORT DU HARNAIS – ESPACE CONFINE – TRAVAUX EN HAUTEUR… STRATEGIES COMMErCIALES – MANAGEMENT – MARKETING – GESTION DU STRESS – PRISE DE PAROLE EN PUBLIC – ORGANISATION LANGUES ETRANGERES : ANGLAIS – ITALIEN – ESPAGNOL – ALLEMAND… FORMATION ACCOMPAGNEMENT CREATION ET GESTION D’ENTREPRISE DROIT DU TRAVAIL RESTAURATION : HYGIENE ALIMENTAIRE ET PERMIS D’EXPLOITATION FORMATION AMIANTE SOUS SECTION 4 OPERATEUR ET ENCADRANT

Formateur(s) et niveaux d’expérience

SV FORMATIONS TRAVAILLENT AVEC UN RESEAU DE CENTRES DE FORMATION PARTENAIRES ET DE FORMATEURS INDEPENDANTS SPECIALISES DANS DES DOMAINES SPECIFIQUES LUI PERMETTANT DE PROPOSER UNE LARGE GAMME DE FORMATIONS AU NIVEAU LOCAL ET NATIONAL PERMETTANT A SES CLIENTS D’AVOIR UN SEUL INTERLOCTEUR POUR GERER LA DIVERSITE DE SES BESOINS DE FORMATION. CHAQUE FORMATEUR EST RECRUTE SELON SA SPECIFICITE DE COMPETENCE AINSI QUE SON EXPERIENCE PROFESSIONNELLE TERRAIN DANS SON SECTEUR D’ACTIVITE PERMETTANT DE PROPOSER DES FORMATIONS SPECIFIQUES AUX PROBLEMATIQUES METIERS ET DE CONNAITRE L’ENSEMBLE DES EXIGENCES ET COMPETENCES DES METIERS DEMANDES ET DE LEUR EVOLUTION AFIN DE PROPOSER DES CONTENUS DE FORMATION EN PARFAITE ADEQUATION AVEC LES EXIGENCES PROFESSIONNELLES DES DEMANDEURS. NOS INTERVENANTS ONT LE NIVEAU DE LICENCE A MAITRISE ET AU MINIMUM 10 ANS D’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DANS LEUR CORPS DE METIER

Précisions apportées par l’Organisme

L’ensemble de notre offre de formation est en ligne sur le site internet : www.sv-formations.fr SV FORMATIONS ayant une flotte d’ordinateurs portables et un partenariat avec différents centres d’affaires peut également proposer des formations au niveau national en centre d’affaires ou sur site client.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : ORGANISME CERTIFIE DATADOCK

Organisme Certificateur :

DATADOCK

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme SV FORMATIONS - 13001 MARSEILLE| NDA: 93131308013

Méthodes pédagogiques

– FORMATION INDIVIDUELLE OU DE GROUPE AVEC UN MAXIMUM DE 10 PARTICIPANTS – 1 FORMATEUR EN PRESENTIEL TOUT AU LONG DE LA SESSION DE FORMATION – 1 CALENDRIER DEFINI AVEC LE STAGIAIRE ET EN ADEQUATION AVEC SES DISPONIBILITES – 1 ORDINATEUR PAR PERSONNE – 1 VIDEO PROJECTEUR – APPORTS THEORIQUES VALIDES PAR DES EXERCICES PRATIQUES – TOUR DE TABLE REGULIER POUR EVALUER L’ACQUISITION DE LA FORMATION ET ADAPTATION DES CONTENUS ET DU RYTHME SELON LE BESOIN – DISTRIBUTION DE SUPPORT SOUS FORME DE CD ROM ou SUPPORT ENI POUR L’INFORMATIQUE – POSSIBILITE DE TRAVAILLER SUR LES DOCUMENTS PROFESSIONNELS DES PARTICIPANTS

Modalités d’organisation de l’action / des actions

– INFORMATION DU DISPOSITIF DE FORMATION MALLETTE DU DIRIGEANT VIA NOTRE SITE INTERNET, NOTRE NEWSLETTER DISTRIBUEE A TOUS NOS CLIENTS ET FINANCEUR ET RESEAUX SOCIAUX VIA NOTRE WEBMASTER – AUDIT DU BESOIN AINSI QUE DU RYTHME DES FORMATIONS SOUHAITE ET DES CONTENU DES PROGRAMMES – FORMALISATION DE LA FORMATION VIA UN DEVIS, UNE CONVENTION, LE PROGRAMME, ACCOMPAGNEMENT AU MONTAGE DU DOSSIER DE PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION – CONVOCATION PRECISANT LES INFORMATIONS PRATIQUES (LIEU, HORAIRES, CONTENU, RESTAURATION, PLAN D’ACCES, PARKING…) – PRESENTATION DU DEROULE DE LA FORMATION PAR L’INTERVENANT – ENTRETIEN DE GROUPE ET INDIVIDUEL EN DEBUT / EN COURS ET ENFIN DE FORMATION POUR VALIDER LES ACQUIS – PERMANENCE TELEPHONIQUE OU VIA LA MESSAGERIE INTERNET POUR TOUT COMPLEMENT D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION – ACCOMPAGNEMENT DU DEMANDEUR DURANT TOUTE LA DUREE DE LA FORMATION

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– TOUR DE TABLE EN FIN DE FORMATION (ENTRETIEN COLLECTIF ET INDIVIDUEL) – EXERCICES PRATIQUES TOUT AU LONG DE LA FORMATION POUR EVALUER LES ACQUIS – QCM / QUESTIONNAIRES D’EVALUATION

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

– ENTRETIEN TELEPHONIQUE OU VIA LA MESSAGERIE INTERNET DU FORMATEUR OU DU RESPONSABLE DE L’ETABLISSEMENT – CONTACT VIA LE SITE INTERNET DU CENTRE POUR TOUT QUESTIONNEMENT OU APPORT D’INFORMATION COMPLEMENTAIRES – QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION ET DE SUIVI DE LA FORMATION 2 MOIS APRES LA FORMATION POUR EVALUER LES ACQUIS DE LA FORMATION ET CONNAITRE LES BESOINS EVENTUELS DE FORMATION SUPPLEMENTAIRES DES PARTICIPANTS

Conditions d’annulation

– IMPERATIFS PROFESSIONNELS – MALADIE, ACCIDENT – CHANGEMENT DE SITUATION PROFESSIONNELLE, DESISTEMENT

Délais d’annulation :

– 5 JOURS AVANT LE DEMARRAGE DE LA SESSION DE FORMATION POUR TOUT MOTIF AUTRE QUE MALADIE OU ACCIDENT – 14 H 00 SUR JUSTIFICATIF MEDICAL

Offres transmises : Organisme de formation SV FORMATIONS - 13001 MARSEILLE| NDA: 93131308013

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 1 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 1 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 1 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 1 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 1 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 1 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 1 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 10

ID utilisateurSV FORMATIONS
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - SV FORMATIONS
RetenuOui
Raison SocialeSV FORMATIONS
Siret (14 chiffres)50498160600016
Année de création2008
Statut JuridiqueEURL
Adresse : N° et Rue, Av....2 RUE BEAUSSET
Code Postal13001
VilleMARSEILLE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)93131308013
Lieu de déclaration d'activitéBOUCHES DU RHONE
Domaines de formationLOGICIEL BUREAUTIQUE (PACK OFFICE - MIGRATION)
PAO (LOGICIELS GRAPHIQUES : PHOTOSHOP - ILLUSTRATOR - XPRESS - IN DESIGN)
CAO / DAO : LOGICIELS AUTOCAD - ARCHICAD - 3D STUDIO MAX
MULTIMEDIA : CREATION DE SITES INTERNET - REFERENCEMENT - STRATEGIES DE COMMUNICATION - LOGICIEL WORDPRESS - NEWSLETTERS - RESEAUX SOCIAUX
COMPTABILITE / GESTION / LOGICIELS DE COMPTABILITE/PAIE
GESTION ET CREATION D'ENTREPRISE : TABLEAU DE BORD - COMMERCIAL - COMMUNICATION - GESTION - ORGANISATION - JURIDIQUE - RESSOURCES HUMAINES - ACCOMPAGNEMENT - DEVELOPPEMENT D'ENTREPRISE - RESEAUX DE DISTRIBUTION ET COMMERCIALISATION - FINANCE
SECURITE ET INCENDIE: SST - SSIAP 1 - 2 - 3 - CQP APS
FORMATIONS TECHNIQUES : CACES ENGINS DE CHANTIER
HABILITATION ELECTRIQUE : TOUTES LES HABILITATIONS
SECURITES SPECIFIQUES : ATEX 0 / 1 ET 2- GIES 1 ET 2 - GTIS - SECURITE ECHAFAUDAGE - PONT ROULANT - PORT DU HARNAIS - ESPACE CONFINE - TRAVAUX EN HAUTEUR...
STRATEGIES COMMErCIALES - MANAGEMENT - MARKETING - GESTION DU STRESS - PRISE DE PAROLE EN PUBLIC - ORGANISATION
LANGUES ETRANGERES : ANGLAIS - ITALIEN - ESPAGNOL - ALLEMAND...
FORMATION ACCOMPAGNEMENT CREATION ET GESTION D'ENTREPRISE
DROIT DU TRAVAIL
RESTAURATION : HYGIENE ALIMENTAIRE ET PERMIS D'EXPLOITATION
FORMATION AMIANTE SOUS SECTION 4 OPERATEUR ET ENCADRANT
Formateur(s) et niveaux d'expérienceSV FORMATIONS TRAVAILLENT AVEC UN RESEAU DE CENTRES DE FORMATION PARTENAIRES ET DE FORMATEURS INDEPENDANTS SPECIALISES DANS DES DOMAINES SPECIFIQUES LUI PERMETTANT DE PROPOSER UNE LARGE GAMME DE FORMATIONS AU NIVEAU LOCAL ET NATIONAL PERMETTANT A SES CLIENTS D'AVOIR UN SEUL INTERLOCTEUR POUR GERER LA DIVERSITE DE SES BESOINS DE FORMATION.
CHAQUE FORMATEUR EST RECRUTE SELON SA SPECIFICITE DE COMPETENCE AINSI QUE SON EXPERIENCE PROFESSIONNELLE TERRAIN DANS SON SECTEUR D'ACTIVITE PERMETTANT DE PROPOSER DES FORMATIONS SPECIFIQUES AUX PROBLEMATIQUES METIERS ET DE CONNAITRE L'ENSEMBLE DES EXIGENCES ET COMPETENCES DES METIERS DEMANDES ET DE LEUR EVOLUTION AFIN DE PROPOSER DES CONTENUS DE FORMATION EN PARFAITE ADEQUATION AVEC LES EXIGENCES PROFESSIONNELLES DES DEMANDEURS.
NOS INTERVENANTS ONT LE NIVEAU DE LICENCE A MAITRISE ET AU MINIMUM 10 ANS D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DANS LEUR CORPS DE METIER
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-BUREAUTIQUE-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-COMPTABILITE-GESTION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-HYGIENE-PERMIS-EXPLOITATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-LANGUES-ETRANGERES-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-MULTIMEDIA-LOGICIELS-GRAPHIQUES-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-SECURITE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-STRATEGIE-ENTREPRISE-DIVERS-THEMES-1.pdf
Ajouter d'autres précisionsL'ensemble de notre offre de formation est en ligne sur le site internet : www.sv-formations.fr
SV FORMATIONS ayant une flotte d'ordinateurs portables et un partenariat avec différents centres d'affaires peut également proposer des formations au niveau national en centre d'affaires ou sur site client.
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement(En €)134 232,00 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés(En €)67 532,00 €
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationMME SOLER
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationVIRGINIE
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGERANTE
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"contact@sv-formations.fr
Numéro de téléphone fixe0488661714
Numéro de téléphone mobile0622004001
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :MME SOLER
Prénom de la personne ressource :VIRGINIE
Fonctions de la personne ressource :GERANTE
Adresse e-mail de la personne ressource :contact@sv-formations.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0488661714
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0622004001
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesModule 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 10
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 1 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 1 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 1 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 1 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 1 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 1 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350 1 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 10

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsECRIRE ET PARLER LE FRANCAIS
CONNAISSANCE WINDOWS
Objectifs de l'action / des actionsLES OBJECTIFS DES ACTIONS DE FORMATION SERONT EN PARFAITE ADEQUATION AVEC LES OBJECTIFS CIBLES DANS LES PROGRAMMES DEFINIS PAR LES AGEFICE PAR THEME DE FORMATION
Méthodes pédagogiques- FORMATION INDIVIDUELLE OU DE GROUPE AVEC UN MAXIMUM DE 10 PARTICIPANTS
- 1 FORMATEUR EN PRESENTIEL TOUT AU LONG DE LA SESSION DE FORMATION
- 1 CALENDRIER DEFINI AVEC LE STAGIAIRE ET EN ADEQUATION AVEC SES DISPONIBILITES
- 1 ORDINATEUR PAR PERSONNE
- 1 VIDEO PROJECTEUR
- APPORTS THEORIQUES VALIDES PAR DES EXERCICES PRATIQUES
- TOUR DE TABLE REGULIER POUR EVALUER L'ACQUISITION DE LA FORMATION ET ADAPTATION DES CONTENUS ET DU RYTHME SELON LE BESOIN
- DISTRIBUTION DE SUPPORT SOUS FORME DE CD ROM ou SUPPORT ENI POUR L'INFORMATIQUE
- POSSIBILITE DE TRAVAILLER SUR LES DOCUMENTS PROFESSIONNELS DES PARTICIPANTS
Modalités d'organisation de l'action / des actions- INFORMATION DU DISPOSITIF DE FORMATION MALLETTE DU DIRIGEANT VIA NOTRE SITE INTERNET, NOTRE NEWSLETTER DISTRIBUEE A TOUS NOS CLIENTS ET FINANCEUR ET RESEAUX SOCIAUX VIA NOTRE WEBMASTER
- AUDIT DU BESOIN AINSI QUE DU RYTHME DES FORMATIONS SOUHAITE ET DES CONTENU DES PROGRAMMES
- FORMALISATION DE LA FORMATION VIA UN DEVIS, UNE CONVENTION, LE PROGRAMME, ACCOMPAGNEMENT AU MONTAGE DU DOSSIER DE PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION
- CONVOCATION PRECISANT LES INFORMATIONS PRATIQUES (LIEU, HORAIRES, CONTENU, RESTAURATION, PLAN D'ACCES, PARKING...)
- PRESENTATION DU DEROULE DE LA FORMATION PAR L'INTERVENANT
- ENTRETIEN DE GROUPE ET INDIVIDUEL EN DEBUT / EN COURS ET ENFIN DE FORMATION POUR VALIDER LES ACQUIS
- PERMANENCE TELEPHONIQUE OU VIA LA MESSAGERIE INTERNET POUR TOUT COMPLEMENT D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
- ACCOMPAGNEMENT DU DEMANDEUR DURANT TOUTE LA DUREE DE LA FORMATION
Modalités d'évaluation en fin d'action de formation- TOUR DE TABLE EN FIN DE FORMATION (ENTRETIEN COLLECTIF ET INDIVIDUEL)
- EXERCICES PRATIQUES TOUT AU LONG DE LA FORMATION POUR EVALUER LES ACQUIS
- QCM / QUESTIONNAIRES D'EVALUATION
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires- ENTRETIEN TELEPHONIQUE OU VIA LA MESSAGERIE INTERNET DU FORMATEUR OU DU RESPONSABLE DE L'ETABLISSEMENT
- CONTACT VIA LE SITE INTERNET DU CENTRE POUR TOUT QUESTIONNEMENT OU APPORT D'INFORMATION COMPLEMENTAIRES
- QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION ET DE SUIVI DE LA FORMATION 2 MOIS APRES LA FORMATION POUR EVALUER LES ACQUIS DE LA FORMATION ET CONNAITRE LES BESOINS EVENTUELS DE FORMATION SUPPLEMENTAIRES DES PARTICIPANTS
Conditions d'annulation- IMPERATIFS PROFESSIONNELS
- MALADIE, ACCIDENT
- CHANGEMENT DE SITUATION PROFESSIONNELLE, DESISTEMENT
Délais d'annulation- 5 JOURS AVANT LE DEMARRAGE DE LA SESSION DE FORMATION POUR TOUT MOTIF AUTRE QUE MALADIE OU ACCIDENT
- 14 H 00 SUR JUSTIFICATIF MEDICAL
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMME SOLER VIRGINIE
GERANTE
SV FORMATIONS
2 RUE BEAUSSET
13001 MARSEILLE
TEL : 06 22 00 40 01
MAIL : contact@sv-formations.fr ou svformations@hotmail.fr
SITE : www.sv-formations.fr
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-EXONERATION-TVA-.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationORGANISME CERTIFIE DATADOCK
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeDATADOCK
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-VALIDATION-DATADOCK.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2014, 2015, 2016, 2017, 2018
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DECLARATION-ACTIVITE-SV-FORMATIONS.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BILAN-PEDAGOGIQUE-2018.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/REFERENCE-SV-FORMATIONS.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

BGE Champagne

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:BGE Champagne - 51350 Cormontreuil| NDA: 21510160751

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2015 | 2016 | 2017

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En résumé : Organisme de formation BGE Champagne - 51350 Cormontreuil| NDA: 21510160751

Raison Sociale BGE Champagne
Siret (14 chiffres) 39047138100124
Statut Juridique & Année de création Association loi 1901 (1993)
Coordonnées Postales 1 rue du commerce 51350 Cormontreuil
Coordonnées du Responsable Marc de La Ville Fromoit (Président)

Tel : 0326405050
N° de Déclaration d’Activité 21510160751 (Châlons en Champagne)

Informations complémentaires BGE Champagne - 51350 Cormontreuil| NDA: 21510160751

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 3500
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 0
Domaines de formation

Construire son projet de créationreprise d’entreprise Gestion Commercial

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Jean soudoyer : titre de formateur + de 30 ans d’expérience dans le domaine commercial Jérôme Breton : titre de formateur+ de 19 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité et l’analyse financière

Précisions apportées par l’Organisme

A partir du 1er avril : déménagement dans les locaux du Centre d’affaires #58 – 58 avenue du Général Eisenhower – 51100 Reims. Lieux d’animations possible : Reims et Charleville-Mézières

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE Champagne - 51350 Cormontreuil| NDA: 21510160751

Méthodes pédagogiques

Formation actions mixant les apports méthodologiques, les besoins des participants, les travaux et recherches opérationnels, les échanges entre stagiaires, les mises en pratiques dans le cadre de son entreprise, l’écriture d’un plan d’action. Pendant le module, plusieurs temps seront consacrés à des travaux individuels pour son entreprise avec l’appui du formateur.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Lieux d’animations possible : Charleville-Mézières – Reims. Fréquence : 1 session par trimestre (avec possibilité d’ajout de séance si forte demande). Séquençage : les jours de formation seront en priorité le lundi. (Un module de formation peut s’étaler de 4 à 8 semaines pour s’adapter aux contraintes organisationnelles du dirigeant, tout en maintenant une dynamique positive en termes d’apprentissage). Le parcours complet comprend : – Un entretien de positionnement individuel – Des temps de formations collectives sur des thématiques concrètes, celles définies par l’Agefice, et des temps de mise en pratique avec le formateur pour permettre une individualisation des travaux et des mises en pratique sur les besoins des entrepreneurs, – Des temps individuels d’accompagnement post-formation pour accompagner le chef d’entreprise.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Evaluation en cours de formation par la réalisation d’activité permettant de vérifier la bonne compréhension des stagiaires : cas pratiques, exercices, jeux de rôle – Une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer à chaud la formation, le formateur, les supports , l’animation, les axes d’amélioration …– Grille d’auto-évaluation du stagiaire permettant d’évaluer les atteintes des objectifs par rapport aux attentes initiales de la personne et donc de mesurer la pertinence du module pour la personne. -Une attestation acquisition de compétences sera remise à chaque stagiaire – Un rapport d’évaluation comme indiqué dans l’appel à propositions analysant les conditions de mise en œuvre de l’action (modalités pédagogiques, effets produits, préconisations d’amélioration).

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un entretien individuel post formation est inclus dans la prestation afin de vérifier l’appropriation de la formation par le stagiaire (sur la base de la grille d’auto évaluation des compétences), d’avoir un regard sur le plan d’action construit pendant la formation et donner à l’entrepreneur les clefs pour le mettre en place. Appel systématique des stagiaires à 6 mois de la formation pour analyser la pertinence de la formation sur l’activité de l’entreprise et/ou l’évolution des compétences du dirigeant, vérifier la mise en place du plan d’actions et, le cas échéant, diagnostiquer de nouveaux besoins

Conditions d’annulation

L’entretien individuel préalable insistera sur l’engagement des dirigeants dans cette action de formation pour prévenir la volatilité des inscriptions. Les stagiaires inscrits à la formation sont contactés individuellement à J-7 pour confirmer leur présence et valider l’absence d’imprévu• Annulation / désistement par le dirigeant : toute demande d’annulation peut être faite par le dirigeant dans le délai de prévenance indiqué ci-après. Annulation/report par BGE : BGE Champagne, Ardennes se réserve le droit d’annuler une session en cas de nombre minimum de stagiaires non atteint ou cas de force majeure. Cela se fera sans dédommagement versé au dirigeant. Ce dernier se verra proposé une autre session, ou pourra annuler son inscription. • Quelle que soit la partie initiatrice de l’annulation, celle-ci doit la communiquer par téléphone puis confirmer par écrit à l’autre partie (y compris voie électronique).

Délais d’annulation :

annulation au plus tard 72h (exception cas de force majeure) avant le démarrage de l’action de formation

Offres transmises : Organisme de formation BGE Champagne - 51350 Cormontreuil| NDA: 21510160751

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurBGE Champagne
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - BGE Champagne
RetenuOui
Slugmdd2019_bge-atlantique-vendee
Raison SocialeBGE Champagne
Siret (14 chiffres)39047138100124
Année de création1993
Statut JuridiqueAssociation loi 1901
Adresse : N° et Rue, Av....1 rue du commerce
Code Postal51350
VilleCormontreuil
N° de déclaration d'activité (11 caractères)21510160751
Lieu de déclaration d'activitéChâlons en Champagne
Domaines de formationConstruire son projet de créationreprise d'entreprise
Gestion
Commercial
Formateur(s) et niveaux d'expérienceJean soudoyer : titre de formateur + de 30 ans d'expérience dans le domaine commercial
Jérôme Breton : titre de formateur+ de 19 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité et l’analyse financière
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-BRETON-Jérome.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-Jean-SOUDOYER.pdf
Ajouter d'autres précisionsA partir du 1er avril : déménagement dans les locaux du Centre d'affaires #58 - 58 avenue du Général Eisenhower - 51100 Reims.
Lieux d'animations possible : Reims et Charleville-Mézières
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement3500
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés0
Nom du représentant légal de l'Organisme de Formationde La Ville Fromoit
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationMarc
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationPrésident
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"contact@bgechampagne.fr
Numéro de téléphone fixe0326405050
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :Guiot
Prénom de la personne ressource :Nadège
Fonctions de la personne ressource :Directrice
Adresse e-mail de la personne ressource :nadegeguiot@bge-ardennes.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0324327986
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsLes dirigeants ressortissants de l'AGEFICE(ou son conjoint collaborateur ou associé).
Toutes autres entrepreneurs dans le cadre d'autres financements.
Avoir été reçu dans le cadre d'un rendez-vous individuel de positionnement avant l'entrée en formation.
Être disponible et volontaire pour suivre la formation dans son intégralité.
Accepter le principe d'échange et de bienveillance entre stagiaire.
Savoir lire, écrire et compter.
Objectifs de l'action / des actionsFinalités : favoriser la pérennité et le développement de l'entreprise.
Objectifs : faire monter en compétences l'entrepreneur, faciliter sa mise en réseau avec ses pairs et plus généralement son environnement, inciter l'entrepreneur à se mettre en actions.
Méthodes pédagogiquesFormation actions mixant les apports méthodologiques, les besoins des participants, les travaux et recherches opérationnels, les échanges entre stagiaires, les mises en pratiques dans le cadre de son entreprise, l'écriture d'un plan d'action. Pendant le module, plusieurs temps seront consacrés à des travaux individuels pour son entreprise avec l'appui du formateur.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsLieux d'animations possible : Charleville-Mézières - Reims.
Fréquence : 1 session par trimestre (avec possibilité d'ajout de séance si forte demande).
Séquençage : les jours de formation seront en priorité le lundi. (Un module de formation peut s’étaler de 4 à 8 semaines pour s’adapter aux contraintes organisationnelles du dirigeant, tout en maintenant une dynamique positive en termes d’apprentissage). Le parcours complet comprend : – Un entretien de positionnement individuel – Des temps de formations collectives sur des thématiques concrètes, celles définies par l’Agefice, et des temps de mise en pratique avec le formateur pour permettre une individualisation des travaux et des mises en pratique sur les besoins des entrepreneurs, – Des temps individuels d’accompagnement post-formation pour accompagner le chef d’entreprise.
Modalités d'évaluation en fin d'action de formation– Evaluation en cours de formation par la réalisation d’activité permettant de vérifier la bonne compréhension des stagiaires : cas pratiques, exercices, jeux de rôle - Une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer à chaud la formation, le formateur, les supports , l’animation, les axes d'amélioration …– Grille d'auto-évaluation du stagiaire permettant d’évaluer les atteintes des objectifs par rapport aux attentes initiales de la personne et donc de mesurer la pertinence du module pour la personne. -Une attestation acquisition de compétences sera remise à chaque stagiaire – Un rapport d’évaluation comme indiqué dans l’appel à propositions analysant les conditions de mise en œuvre de l’action (modalités pédagogiques, effets produits, préconisations d’amélioration).
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesUn entretien individuel post formation est inclus dans la prestation afin de vérifier l’appropriation de la formation par le stagiaire (sur la base de la grille d’auto évaluation des compétences), d’avoir un regard sur le plan d’action construit pendant la formation et donner à l’entrepreneur les clefs pour le mettre en place. Appel systématique des stagiaires à 6 mois de la formation pour analyser la pertinence de la formation sur l’activité de l’entreprise et/ou l’évolution des compétences du dirigeant, vérifier la mise en place du plan d’actions et, le cas échéant, diagnostiquer de nouveaux besoins
Conditions d'annulationL’entretien individuel préalable insistera sur l’engagement des dirigeants dans cette action de formation pour prévenir la volatilité des inscriptions. Les stagiaires inscrits à la formation sont contactés individuellement à J-7 pour confirmer leur présence et valider l’absence d’imprévu• Annulation / désistement par le dirigeant : toute demande d’annulation peut être faite par le dirigeant dans le délai de prévenance indiqué ci-après. Annulation/report par BGE : BGE Champagne, Ardennes se réserve le droit d’annuler une session en cas de nombre minimum de stagiaires non atteint ou cas de force majeure. Cela se fera sans dédommagement versé au dirigeant. Ce dernier se verra proposé une autre session, ou pourra annuler son inscription. • Quelle que soit la partie initiatrice de l’annulation, celle-ci doit la communiquer par téléphone puis confirmer par écrit à l’autre partie (y compris voie électronique).
Délais d'annulationannulation au plus tard 72h (exception cas de force majeure) avant le démarrage de l’action de formation
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesJean Soudoyer - jsoudoyer@bge-ardennes.fr 03 24 32 79 86
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Exoneration-TVA.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2015, 2016, 2017
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Declaration-dactivité.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-1.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/A-perçu-Module-9-Fiche-séquence-Relation-client.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/EVALUATION-DE-LA-FORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Modele-Attestation-de-compétences.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Proposition-de-formation-AGEFICE-2019-BGE-Champagne-Ardennes.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

VISAMODE

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:VISAMODE - 93420 VILLEPINTE| NDA: 11930720793

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation VISAMODE - 93420 VILLEPINTE| NDA: 11930720793

Raison Sociale VISAMODE
Siret (14 chiffres) 44969213600046
Statut Juridique & Année de création S.A.R.L (2003)
Coordonnées Postales 39 rue de l’aviation 93420 VILLEPINTE
Coordonnées du Responsable Julie MOTTAL (Gerante)

Tel : 0954766130/ 0609726434
N° de Déclaration d’Activité 11930720793 (Aubervilliers)

Informations complémentaires VISAMODE - 93420 VILLEPINTE| NDA: 11930720793

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 81000 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 81000 €
Domaines de formation

Le centre VISAMODE propose un vaste choix de programmes. Exemples des domaines couverts pour les formations générales et transversales – Informatique Bureautique – Comptabilité Gestion – Droit du travail et fiscal – Management – Communication – Relation clients – Hygiene et securité – Sauveteur secouriste du travail / Incendie – etc…

Ainsi que des formations métiers

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Tous nos intervenants sont expérimentés dans le domaine de formation qu’ils dispensent. Ils sont missionnés en fonction de leur domaine de compétence, leur savoir faire et savoir être afin de répondre aux objectifs de la formation. Vous trouverez ci joint quelques CV de formateurs;

Précisions apportées par l’Organisme

Nous venons préciser que nous travaillons régulièrement avec des sous traitants ce qui nous permet d’intervenir sur le plan national.

Le 29 novembre 2018, dans le cadre d’un contrôle de qualité DATADOCK, le centre VISAMODE a reçu la note générale de 91 % (voir fiche entreprise jointe)

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme VISAMODE - 93420 VILLEPINTE| NDA: 11930720793

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques varient en fonction du niveau des participants et de la formation dispensée, en règle générale : – des exposés techniques et théoriques illustrés d’exemples pratiques, mini-cas d’application, questions-réponses. – des analyses des textes legislatifs et reglementaires, des references bibliographiques, des complements d’analyse. – cas pratiques, exemples d’application, exercices de synthèse, de difficultés progressives en binôme ou en sous groupe – inventaire d’idées clés, des discutions débats, des partages d’expérience – jeux de rôle, jeux pédagogiques et mises en situation professionnelle

Modalités d’organisation de l’action / des actions

– Mise en place de la formation (sélection de l’intervenant, choix des outils et des supports pédagogiques , .. autres annexes de contrôle) – Informations et sensibilisation – Évaluation du candidat à la formation et inscription – Accompagnement aux démarches administratives (ex: demande de financement) – convocation ( + docs annexes comme règlement intérieur, ..) – Évaluation formative en cours de formation – Evaluation de fin de formation – Suivi et accompagnement – copies à l’Agefice en application du cahier des charges

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Évaluations en cours et en fin de formation mode Quizz, QCM… Avec la présence d’un représentant ou autre personne mandaté par l’Agefice, bilan oral lors de la dernière journée de formation

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Nous accompagnons les stagiaires systématiquement après chaque formation dans les phases de mise en pratique, afin de les aider à utiliser les opérations réalisées lors de la formation en résultat concret. Ces accompagnements se réalisent en ligne à travers des outils d’usage comme Team viewer, skype, téléphone, visio conférence….et ce tout au long des 6 mois suivant la formation.

Conditions d’annulation

Dans le cas où le délai d’annulation est dépassé, le contractant est informé :

– annulation communiquée à moins de 20 jours calendaire et au moins 8 jours avant la session de formation, 50 % de la formation sera facturée par VISAMODE à ce dernier

– annulation communiquée à moins de 8 jours calendaire avant la session de formation, 100 % du montant de la formation sera facturée par VISAMODE à ce dernier au titre de dédommagement, réparation et/ou dédit.

Délais d’annulation :

Le contractant est informé qu’il dispose d’un délai pour se rétracter : – ressortissant Agefice : 5 jours ouvrés – particulier (demandeur d’emploi, salarié…) : 15 jours ouvrés

Il doit informer VISAMODE par lettre recommandée avec accusé de réception, cachet de la poste faisant foi.

Justificatifs Produits : Organisme de formation VISAMODE - 93420 VILLEPINTE| NDA: 11930720793

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DECLARATION-ACTIVITE-2.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-PAGE-1.pdf, https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-PAGE-2.pdf
Concernant l’Exonération de TVA
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-ALVAREZ.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CHARPY-CECILE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-NIKOLIC.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-SAMRANI.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-VILBERT.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/FICHE-ENTREPRISE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/KBIS.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/1.-INFORMATION-FINANCEMENT.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/2.-CANDIDATURE-A-LA-FORMATION-EVALUATION-ENTREE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/6.-QUESTIONNAIRE-SATISFACTION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/B.-LETTRE-DAC.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/3.-PROGRAMMES.pdf

Offres transmises : Organisme de formation VISAMODE - 93420 VILLEPINTE| NDA: 11930720793

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 183 12 15
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 183 12 15
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 183 12 15
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 183 12 15
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 183 12 15
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 183 12 15
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 183 12 15
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 183 12 15
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 183 12 15
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 183 12 15
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 183 12 15
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 183 12 15
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 183 12 15
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 183 12 15
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 183 12 15
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 183 12 15

ID utilisateurJULIE MOTTAL
IDUser ID : 1819 - Modération AGEFICE (moderation@communication-agefice.fr) - VISAMODE
RetenuNon
Slug
Raison SocialeVISAMODE
Siret (14 chiffres)44969213600046
Année de création2003
Statut JuridiqueS.A.R.L
Adresse : N° et Rue, Av....39 rue de l'aviation
Code Postal93420
VilleVILLEPINTE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)11930720793
Lieu de déclaration d'activitéAubervilliers
Domaines de formationLe centre VISAMODE propose un vaste choix de programmes.
Exemples des domaines couverts pour les formations générales et transversales
- Informatique Bureautique
- Comptabilité Gestion
- Droit du travail et fiscal
- Management
- Communication
- Relation clients
- Hygiene et securité
- Sauveteur secouriste du travail / Incendie
- etc...

Ainsi que des formations métiers
Formateur(s) et niveaux d'expérienceTous nos intervenants sont expérimentés dans le domaine de formation qu'ils dispensent. Ils sont missionnés en fonction de leur domaine de compétence, leur savoir faire et savoir être afin de répondre aux objectifs de la formation. Vous trouverez ci joint quelques CV de formateurs;
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-ALVAREZ.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CHARPY-CECILE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-NIKOLIC.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-SAMRANI.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-VILBERT.pdf
Ajouter d'autres précisionsNous venons préciser que nous travaillons régulièrement avec des sous traitants ce qui nous permet d'intervenir sur le plan national.

Le 29 novembre 2018, dans le cadre d'un contrôle de qualité DATADOCK, le centre VISAMODE a reçu la note générale de 91 % (voir fiche entreprise jointe)
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement81000 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés81000 €
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationMOTTAL
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationJulie
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGerante
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"visaevolution@gmail.com
Numéro de téléphone fixe0954766130
Numéro de téléphone mobile0609726434
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Non
Nom de la personne ressource :GUEDJ
Prénom de la personne ressource :Brigitte
Fonctions de la personne ressource :Associée
Adresse e-mail de la personne ressource :brigitte-ruth@hotmail.fr
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0618690172
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 183 12 15
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 183 12 15
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 183 12 15
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 183 12 15
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 183 12 15
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 183 12 15
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 183 12 15
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 183 12 15
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 183 12 15
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 183 12 15
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 183 12 15
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 183 12 15
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 183 12 15
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 183 12 15
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 183 12 15
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 183 12 15

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsComptabilité - Analyse financière - Tableaux de bord


MODULE 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter. Être initié à l’environnement Windows, savoir utiliser une souris.

Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bord

MODULE 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter.

Nouvelles technologies et compétences numériques


MODULE 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter.

Nouvelles technologies et compétences numériques

MODULE 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter. Être initié à l’environnement Windows, savoir utiliser une souris.

Nouvelles technologies et compétences numériques

MODULE 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

Pre requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter. Être initié à l’environnement Windows, savoir utiliser une souris.
personne mandaté par l’AGEFICE

Nouvelles technologies et compétences numériques
MODULE 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e- réputation (2j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter. Être initié à l’environnement Windows, savoir utiliser une souris.


Nouvelles technologies et compétences numériques

MODULE 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter.

Marketing et communication

MODULE 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clients (2j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter. Être initié à l’environnement Windows, savoir utiliser une souris.

Marketing et communication

MODULE 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français).

Marketing et communication

MODULE 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter. Être initié à l’environnement Windows, savoir utiliser une souris.

Ressources humaines et management

MODULE 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)

Pré requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter.
personne mandaté par l’AGEFICE
Ressources humaines et management

MODULE 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)

Pre requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français)





Ressources humaines et management

MODULE 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)

Pre requis: Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter. Être initié à l’environnement Windows, savoir utiliser une souris.

MODULE 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)

Pre requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter.

Autoentrepreneuriat

MODULE 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

Pre requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter.

Autoentrepreneuriat

MODULE 17 : Evaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)

Pre requis : Maitriser les savoirs de base : lire, écrire (en français) et compter.
Objectifs de l'action / des actionsComptabilité - Analyse financière - Tableaux de bord


MODULE 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

Objectifs :
- Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs
- Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs
- Se familiariser avec les formules et fonctions
- Construire des graphiques pour illustrer les chiffres
- Organiser les feuilles et classeurs
- Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité
Compétence visée :
Être capable d’utiliser des feuilles de calcul (formules, tableaux, graphiques….)


Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bord

MODULE 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

Objectifs :
- Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale
- Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
- Gérer sa trésorerie
- Réaliser un diagnostic financier
- Interpréter les principaux ratios
- Évaluer la santé financière de l'entreprise à la lecture de ses documents comptables

Compétence visée :
Être capable de lire et analyser ses comptes de résultat et bilan




Nouvelles technologies et compétences numériques


MODULE 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

Objectifs :
- Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur
- Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire
- Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique
Compétence visée : Être capable de naviguer sur le net et d’utiliser sa messagerie électronique

Nouvelles technologies et compétences numériques

MODULE 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

Objectifs :
- Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise
- Acquérir une vision d'ensemble de la transformation digitale
- Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
- Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie
Compétence visée :
Être capable d’identifier les étapes de la transformation digitale de votre entreprise.
Nouvelles technologies et compétences numériques

MODULE 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

Objectifs :
- Comprendre les enjeux d’une présence sur le web
- Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
- Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce
- Analyser le trafic de son site
Compétence visée : Être capable d’utiliser les outils du net pour améliorer son chiffre d’affaire





Nouvelles technologies et compétences numériques
MODULE 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e- réputation (2j)
Objectifs :
- Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients
- Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
- Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-réputation
Compétence visée : Être capable de diffuser via les réseaux sociaux des informations sur son entreprise, ses produits/services afin d’optimiser le développement commercial de son entreprise

Nouvelles technologies et compétences numériques

MODULE 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)

Objectifs :
- Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD
- Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information
- Préparer son plan d’actions de mise en conformité
Compétence visée : Être capable d’identifier les données personnelles au sein de sa structure et assurer leur confidentialité.
Marketing et communication

MODULE 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clients (2j)

Objectifs :
- Connaître les fondamentaux du marketing
- Identifier l’intérêt de l’utilisation d’un fichier clients
- Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours
Compétence visée : Être capable de créer et gérer une base de données clients sur des actions ciblées






Marketing et communication

MODULE 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

Objectifs :
- Connaître l’importance de la relation client
- Transformer l’appel téléphonique en entretien
- Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
- Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
- Préparer ses négociations avec efficacité
- Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
- Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues
Compétence visée : Être capable d’utiliser les méthodes qui permettent d’optimiser sa relation clients et augmenter les ventes.

Marketing et communication

MODULE 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Objectifs :
- Connaître les fondamentaux de la communication
- Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée
- Rédiger pour mieux délivrer son message
- Concevoir ses premiers outils de communication digitale
Compétence visée : Être capable d’appréhender les réseaux sociaux

Ressources humaines et management

MODULE 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)

Objectifs :
- Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
- Comprendre les enjeux du recrutement
- Mener à bien le processus de recrutement
- Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement
- Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management
- Se préparer à l’entretien professionnel
Compétence visée : Être capable d’identifier et s’approprier les outils opérationnels
Ressources humaines et management

MODULE 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)


Objectifs :
- Comprendre et maitriser sa protection sociale
- Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire
- Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut
- Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé
- Appréhender le statut de son conjoint
Compétence visée : Être capable d’identifier et choisir la couverture sociale adaptée à sa situation.
Ressources humaines et management

MODULE 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)

Objectifs :
- Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique
Compétence visée : être capable de faire évoluer son statut au moment opportun

MODULE 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)

Objectifs :
- Maitriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de l’entreprise
- Identifier les enjeux juridiques de la vente et de la prestation de service
- Appréhender la rédaction des conditions générales de vente
Compétence visée : Être capable de rédiger un contrat et/ou conditions générales de vente en respectant le cadre juridique

Autoentrepreneuriat

MODULE 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

Objectifs :
- Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise
- Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime
- Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers
Compétence visée : Être capable de gérer son entreprise


Autoentrepreneuriat

MODULE 17 : Evaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)

Objectifs :
- Diagnostiquer la situation de l’autoentreprise et poser les axes de son développement
- Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime autoentreprise
Compétence visée :
Être capable d’analyser son entreprise et sortir du régime au moment opportun
Méthodes pédagogiquesNos méthodes pédagogiques varient en fonction du niveau des participants et de la formation dispensée, en règle générale :
- des exposés techniques et théoriques illustrés d'exemples pratiques, mini-cas d'application, questions-réponses.
- des analyses des textes legislatifs et reglementaires, des references bibliographiques, des complements d'analyse.
- cas pratiques, exemples d'application, exercices de synthèse, de difficultés progressives en binôme ou en sous groupe
- inventaire d'idées clés, des discutions débats, des partages d’expérience
- jeux de rôle, jeux pédagogiques et mises en situation professionnelle
Modalités d'organisation de l'action / des actions- Mise en place de la formation (sélection de l'intervenant, choix des outils et des supports pédagogiques , .. autres annexes de contrôle)
- Informations et sensibilisation
- Évaluation du candidat à la formation et inscription
- Accompagnement aux démarches administratives (ex: demande de financement)
- convocation ( + docs annexes comme règlement intérieur, ..)
- Évaluation formative en cours de formation
- Evaluation de fin de formation
- Suivi et accompagnement
- copies à l'Agefice en application du cahier des charges
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationÉvaluations en cours et en fin de formation mode Quizz, QCM...
Avec la présence d'un représentant ou autre personne mandaté par l'Agefice, bilan oral lors de la dernière journée de formation
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesNous accompagnons les stagiaires systématiquement après chaque formation dans les phases de mise en pratique, afin de les aider à utiliser les opérations réalisées lors de la formation en résultat concret. Ces accompagnements se réalisent en ligne à travers des outils d'usage comme Team viewer, skype, téléphone, visio conférence....et ce tout au long des 6 mois suivant la formation.
Conditions d'annulationDans le cas où le délai d'annulation est dépassé, le contractant est informé :

- annulation communiquée à moins de 20 jours calendaire et au moins 8 jours avant la session de formation, 50 % de la formation sera facturée par VISAMODE à ce dernier

- annulation communiquée à moins de 8 jours calendaire avant la session de formation, 100 % du montant de la formation sera facturée par VISAMODE à ce dernier au titre de dédommagement, réparation et/ou dédit.
Délais d'annulationLe contractant est informé qu'il dispose d'un délai pour se rétracter :
- ressortissant Agefice : 5 jours ouvrés
- particulier (demandeur d'emploi, salarié...) : 15 jours ouvrés

Il doit informer VISAMODE par lettre recommandée avec accusé de réception, cachet de la poste faisant foi.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMme MOTTAL Julie
visaevolution@gmail.com
Tél.: 0609726434
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DECLARATION-ACTIVITE-2.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-PAGE-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BPF-PAGE-2.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/FICHE-ENTREPRISE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/KBIS.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/1.-INFORMATION-FINANCEMENT.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/2.-CANDIDATURE-A-LA-FORMATION-EVALUATION-ENTREE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/6.-QUESTIONNAIRE-SATISFACTION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/B.-LETTRE-DAC.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/3.-PROGRAMMES.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

ASIO FRANCE

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:ASIO FRANCE - 94270 KREMLIN BICETRE| NDA: 11940925094

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation ASIO FRANCE - 94270 KREMLIN BICETRE| NDA: 11940925094

Raison Sociale ASIO FRANCE
Siret (14 chiffres) 33401996500030
Statut Juridique & Année de création EIRL (2016)
Coordonnées Postales 32 RUE DANTON FORMALYON CONSEIL 94270 KREMLIN BICETRE
Coordonnées du Responsable Alain LESAGE (Dirigeant)

Tel : 0486119307/ 0766285542
Contact MDD 2019 ALAIN LESAGE (Responsable pédagogique)

Tel : 0486119307
N° de Déclaration d’Activité 11940925094 (PREFECTURE DE REGION ILE DE FRANCE)

Informations complémentaires ASIO FRANCE - 94270 KREMLIN BICETRE| NDA: 11940925094

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 378 181 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 378181
Domaines de formation

Formalyon Conseil conçoit et développe une série de formations professionnelles destinées aux non salariés 1 – Boulangerie – Pâtisserie Boutique Accueil Pâtisserie Pâtisserie de fêtes Chocolat Pains et viennoiserie Snacking Réglementation 2 – Restauration Service en salle Œnologie / Cocktail Cuisine Snacking Pizzaiolo Desserts Réglementation 3 – Charcuterie / Traiteur Boutique Accueil Plats cuisinés du terroir Snacking Traiteur salé Traiteur sucré Verrines Réglementation 4 – Formations tertiaires Gestion d’entreprise Langues étrangères Informatique

Spécialiste des formations individuelles ou en petits groupes, Formalyon Conseil réalise des prestations sur mesure adaptées aux attentes “terrain” de ses clients.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Tous nos formateurs (pour la majorité salarié de notre entreprise), disposent d’une expérience professionnelle et personnelle antérieure à leur activité de formateur. Ils ont souvent une double casquette (expert/formateur) en gardant un pied dans le domaine sur lequel il anime leurs formations pour conserver une vision réelle, objective et actuelle des attendus des stagiaires en lien avec les objectifs pédagogiques des OPCA/OPCO. Ils disposent à minima d’un niveau 4, d’une expérience professionnelle en tant qu’expert de 2 ans et de minimum 1 an en tant que formateur pour non salarié ou/et travailleur indépendant ou/et dirigeant d’entreprise. Notre équipe pédagogique suit régulièrement des formations complémentaires leur permettant de maintenir un niveau de connaissances optimum, développer de nouvelles compétences et acquérir les savoir nécessaires à leur métier. Nous réunissons de manière mensuelle ou bi-mensuelle notre équipe pédagogique pour réaliser un partage de connaissances, de “trucs et astuces”, pour homogénéiser les pratiques de nos formateurs sur l’ensemble des territoires couverts et offrir un niveau qualitatif optimum à nos stagiaires et financeurs.

Précisions apportées par l’Organisme

Nos formateurs sont mobiles sur l’ensemble des territoires sur lesquels Formalyon Conseil se positionne. Ils disposent des outils nécessaires pour un travail à distance (pc portable, retro-projecteur, supports de formations et d’évaluations, accès au cloud formateurs,…) Dans le respect de la convention collective, nos formateurs ne peuvent pas dépasser 15 jours de formations continus sur 1 mois. Nous leur laissons un temps de préparation nécessaire avant chaque action de formation pour qu’il contacte les stagiaires afin de recueillir des informations nécessaires à l’animation et à la construction de son séquençage pédagogique (attentes, difficultés particulières, handicap, respect des prérequis,…). Les éléments chiffrés sont ceux de 201. Le BPF fournit est de 2017.

FormaLyon Conseil se positionne sur les actions cochées et sur les départements : – Paris (75) en cours individuels et collectifs – Val de Marne (94) en cours individuels et collectifs – Alpes Maritimes (06) en cours individuels – Rhône (69) en cours individuels

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme ASIO FRANCE - 94270 KREMLIN BICETRE| NDA: 11940925094

Méthodes pédagogiques

A la suite du contact initial, le formateur construit un parcours de formation « sur-mesure » par stagiaire via une approche différenciée. La petite taille des groupes de stagiaires ou le cours individuel, permettent un mixage des méthodes et outils d’animations. Une évaluation diagnostique, formative et/ou sommative permettront cette étape de mise en place.

Les modalités mises en œuvre en groupe, sous groupe et/ou en individuel :

PRÉPARER (avant l’apprentissage) – Anticiper pour améliorer les conditions de la compréhension de la future séance collective (différenciation en amont). Il s’agit de :  réduire la part d’inconnu, diminuer le déficit attentionnel et de compréhension  permettre aux stagiaires d’entrer dans l’activité en même temps que les autres,  de comprendre à l’avance ce qu’on va apprendre, EXERCER (milieu ou fin d’apprentissage) Systématiser (travail intensif), automatiser des procédures :  S’adresse aux stagiaires qui ont besoin de s’exercer très longtemps pour automatiser une procédure, le temps collectif ou individuel pendant le temps en classe ne suffisant pas. Il s’agit de faire des gammes. REVISER (fin d’apprentissage) -Synthétiser, préparer une évaluation commune  Réviser pour une évaluation permet de renforcer l’estime de soi « si tu sais, tu vas réussir »  Cette modalité pédagogique s’adresse aux stagiaires : – qui ont besoin de savoir sur quoi ils vont être évalués – donc qui ont besoin d’avoir en amont mobilisé les connaissances nécessaires pour réussir SOUTENIR (pendant l’apprentissage) Le soutien passe par l’observation des stagiaires sur les tâches ordinaires pour étayer leur réalisation :  faire verbaliser l’élève pour savoir quels chemins il emprunte, ce qui fait blocage pour l’apprentissage.  Reprendre les tâches pour viser les habiletés requises REVENIR EN ARRIÈRE (avant ou pendant l’apprentissage) – Reprendre les bases pour combler les « lacunes ». COMPENSER (pendant l’apprentissage) – Enseigner des compétences requises mais non enseignées (procédures et stratégies, transversales ou spécifiques). Certaines procédures semblent aller de soi pourtant elles nécessitent un enseignement -FAIRE AUTREMENT (pendant ou après l’apprentissage) – Enseigner la même chose, autrement  Changer de support : manipulation matérielle, support visuel (dessin, photos) ou audio, faire le lien avec la leçon, l’utilisation des TICE  Par le changement de personne : compétences différentes  Par détours pédagogiques : analogies, appui sur certaines compétences propres du stagiaire PRÉPARER (avant l’apprentissage) – Le travail d’anticipation pour améliorer les conditions de la compréhension de la future séance collective (différenciation en amont). Il s’agit de :  réduire la part d’inconnu, diminuer le déficit attentionnel et de compréhension, permettre au stagiaire d’entrer dans l’activité en même temps que les autres,  de comprendre à l’avance ce qu’on va apprendre,

Moyens pédagogiques : Support de formation comprenant une partie théorique et une partie pratique basée sur des exercices et des cas pratiques Diffusion de contenus (vidéos, cours, simulations) Formateur dédié

Modalités d’organisation de l’action / des actions

En amont : opérations de communications par phoning, mailing, e mailing, site internet, réseaux sociaux ou petits déjeuners. Positionnement téléphonique réalisé par le formateur. Information de l’ouverture de l’action avec inscription des stagiaires. Envoi des documents administratifs (conventions, demande de prise en charge, programme, attestations CFP). J-8 : envoi des convocations. Le minimum requis de stagiaires étant faible, la garantie des actions est facilitée. Pendant : Le formateur rappel le programme et le déroulé de la formation. Il remet les supports de formations (contenus théoriques, pratiques, exercices) et fait signé par demi-journée les fiches de présences ainsi que le règlement intérieur. En fin de session, il remet les questionnaires de satisfaction. Après : à J+2 les attestations de formation sont envoyées aux stagiaires et les documents à l’AGEFICE (fiches de présences, de satisfaction et facture).

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Le dernier jour de formation, le formateur remet les questionnaire de satisfaction à chaud aux stagiaires. Il traite les derniers points d’interrogations possibles et valide que l’ensemble des attentes initiales des stagiaires ont été traité. Un second questionnaire à froid (M+3) permet d’évaluer que nos contenus pédagogiques permettent la mise en application in situ des compétences acquises. En cas de défaut, nos contenus sont adaptés pour les sessions suivantes. Un bilan annuel est réalisé reprenant l’ensemble des indicateurs de satisfaction et fera l’objet d’une communication auprès de l’AGEFICE et sur notre site internet.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

– Mail asynchrone : les stagiaires pourront également interrogé notre formateur par mail pour toute problématique en lien avec la formation. – Questionnaire à froid : voir évaluation de fin d’action. – Hot line et support administratif : une ligne dédiée permettra aux stagiaires d’obtenir un soutien à la constitution de leur dossier et au suivi de leur formation.

Conditions d’annulation

Niveau minimum de stagiaires non atteint pour les formations en groupe Grèves importantes ne permettant pas au formateur de pouvoir se rendre sur le site de formation (idem pour les stagiaires) Catastrophes naturelles Destruction du lieu de formation

Délais d’annulation :

8 jours ouvrés avant le démarrage de la formation Saisie sur l’intranet de l’AGEFICE du report ou annulation de l’action sur ce même délai.

Justificatifs Produits : Organisme de formation ASIO FRANCE - 94270 KREMLIN BICETRE| NDA: 11940925094

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Recepisse_DA11940925094.rtf-1.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/bilan-pedagogique-2018.pdf
Concernant l’Exonération de TVA
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Alain-Gandy.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AnnieVolant.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-02-2011-v2E.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-ALLENBACH-martine.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-Bozec.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Christian-GERMAIN-COMPTA-GESTION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-fieffe-muriel-compta-bureautique.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-MARCEDDU-ISABELLE-BUREAUTIQUE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-Mureau-sebastien-informatique.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-jacques_cezard@yahoo.com_.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CVxaviermillonf.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Deekat.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Faiza-Moumen-Piasco.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Frederic-Lamy.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Helene-Desclaux.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Launay-Stéphanie.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Pascale-Colas.pdf

Offres transmises : Organisme de formation ASIO FRANCE - 94270 KREMLIN BICETRE| NDA: 11940925094

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 2
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 2
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 2
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 2
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 2
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 2
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 1 2
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 2
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 2
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 2
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurASIO FRANCE
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - ASIO FRANCE
RetenuOui
Raison SocialeASIO FRANCE
Siret (14 chiffres)33401996500030
Année de création2016
Statut JuridiqueEIRL
Adresse : N° et Rue, Av....32 RUE DANTON
Complément d'adresseFORMALYON CONSEIL
Code Postal94270
VilleKREMLIN BICETRE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)11940925094
Lieu de déclaration d'activitéPREFECTURE DE REGION ILE DE FRANCE
Domaines de formationFormalyon Conseil conçoit et développe une série de formations professionnelles destinées aux non salariés
1 - Boulangerie – Pâtisserie
Boutique Accueil
Pâtisserie
Pâtisserie de fêtes
Chocolat
Pains et viennoiserie
Snacking
Réglementation
2 - Restauration
Service en salle
Œnologie / Cocktail
Cuisine
Snacking
Pizzaiolo
Desserts
Réglementation
3 - Charcuterie / Traiteur
Boutique Accueil
Plats cuisinés du terroir
Snacking
Traiteur salé
Traiteur sucré
Verrines
Réglementation
4 - Formations tertiaires
Gestion d’entreprise
Langues étrangères
Informatique

Spécialiste des formations individuelles ou en petits groupes, Formalyon Conseil réalise des prestations sur mesure adaptées aux attentes "terrain" de ses clients.
Formateur(s) et niveaux d'expérienceTous nos formateurs (pour la majorité salarié de notre entreprise), disposent d'une expérience professionnelle et personnelle antérieure à leur activité de formateur.
Ils ont souvent une double casquette (expert/formateur) en gardant un pied dans le domaine sur lequel il anime leurs formations pour conserver une vision réelle, objective et actuelle des attendus des stagiaires en lien avec les objectifs pédagogiques des OPCA/OPCO.
Ils disposent à minima d'un niveau 4, d'une expérience professionnelle en tant qu'expert de 2 ans et de minimum 1 an en tant que formateur pour non salarié ou/et travailleur indépendant ou/et dirigeant d'entreprise.
Notre équipe pédagogique suit régulièrement des formations complémentaires leur permettant de maintenir un niveau de connaissances optimum, développer de nouvelles compétences et acquérir les savoir nécessaires à leur métier.
Nous réunissons de manière mensuelle ou bi-mensuelle notre équipe pédagogique pour réaliser un partage de connaissances, de "trucs et astuces", pour homogénéiser les pratiques de nos formateurs sur l'ensemble des territoires couverts et offrir un niveau qualitatif optimum à nos stagiaires et financeurs.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Alain-Gandy.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AnnieVolant.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-02-2011-v2E.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-ALLENBACH-martine.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-Bozec.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Christian-GERMAIN-COMPTA-GESTION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-fieffe-muriel-compta-bureautique.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-MARCEDDU-ISABELLE-BUREAUTIQUE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-Mureau-sebastien-informatique.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/cv-jacques_cezard@yahoo.com_.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CVxaviermillonf.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Deekat.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Faiza-Moumen-Piasco.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Frederic-Lamy.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Helene-Desclaux.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Launay-Stéphanie.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Pascale-Colas.pdf
Ajouter d'autres précisionsNos formateurs sont mobiles sur l'ensemble des territoires sur lesquels Formalyon Conseil se positionne.
Ils disposent des outils nécessaires pour un travail à distance (pc portable, retro-projecteur, supports de formations et d'évaluations, accès au cloud formateurs,...)
Dans le respect de la convention collective, nos formateurs ne peuvent pas dépasser 15 jours de formations continus sur 1 mois. Nous leur laissons un temps de préparation nécessaire avant chaque action de formation pour qu'il contacte les stagiaires afin de recueillir des informations nécessaires à l'animation et à la construction de son séquençage pédagogique (attentes, difficultés particulières, handicap, respect des prérequis,...).
Les éléments chiffrés sont ceux de 201. Le BPF fournit est de 2017.

FormaLyon Conseil se positionne sur les actions cochées et sur les départements :
- Paris (75) en cours individuels et collectifs
- Val de Marne (94) en cours individuels et collectifs
- Alpes Maritimes (06) en cours individuels
- Rhône (69) en cours individuels
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement378 181 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés378181
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationLESAGE
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationAlain
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDirigeant
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"contact@formalyon-conseil.com
Numéro de téléphone fixe0486119307
Numéro de téléphone mobile0766285542
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Oui
Nom de la personne ressource :LESAGE
Prénom de la personne ressource :ALAIN
Fonctions de la personne ressource :Responsable pédagogique
Adresse e-mail de la personne ressource :formalyonconseil@gmail.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0486119307
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatAucun module pour cette thématique
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 2
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 2
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 2
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 2
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 2
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 2
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 1 2
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 2
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 2
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 2
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsMaîtrise des savoirs de bases (lecture, écriture, calcul) en français.
Critères de recevabilité de l'AGEFICE
Objectifs de l'action / des actionsEn complément des objectifs spécifiés sur les programmes auxquels nous nous engageons au strict respect à minima, FormaLyon Conseil intégrera les attentes des stagiaires en fonction de leur propres problématiques actuelles et prévisionnelles. Nos formateurs consultants restent vigilant à apporter au nom de l'AGEFICE la plus grande rigueur quant au respect des contenus pédagogiques basés sur des études de cas respectant la vie des entrepreneurs actuelles dans un cadre législatif mouvant.

Thématique Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bord :

Apporter des solutions simples, pratiques et en lien avec les outils disponibles chez les stagiaires. Permettre d'avoir une vision réaliste, en juste à temps ces forces et faiblesses de son entreprise. Pouvoir interpréter en amont d'un accompagnement par un expert (comptable, coach, banquier, assureur,...) les informations financières de son entreprise et anticiper les incidents.

Thématique Nouvelles technologies et compétences numériques :

Utiliser les outils bureautiques et informatiques gratuit et payant nécessaires à la bonne gestion de son activité. En comprendre le fonctionnement de base et pouvoir s'en servir en lien avec ses besoins et ses attentes. Construire une identité et une présence web efficace et maîtrisant les risques et le respect de la loi.

Thématique Marketing et communication :
Comprendre l’intérêt d'une base de donnée clients. Choisi les outils, concevoir et exploiter le potentiel des outils marketing. Comprendre le cheminement du lien client, mettre en oeuvre des techniques simples de fidélisation. Adopter les bonnes techniques pour verrouiller une vente.
Méthodes pédagogiquesA la suite du contact initial, le formateur construit un parcours de formation « sur-mesure » par stagiaire via une approche différenciée. La petite taille des groupes de stagiaires ou le cours individuel, permettent un mixage des méthodes et outils d’animations. Une évaluation diagnostique, formative et/ou sommative permettront cette étape de mise en place.

Les modalités mises en œuvre en groupe, sous groupe et/ou en individuel :

PRÉPARER (avant l’apprentissage)
- Anticiper pour améliorer les conditions de la compréhension de la future séance collective (différenciation en amont). Il s’agit de :
 réduire la part d’inconnu, diminuer le déficit attentionnel et de compréhension
 permettre aux stagiaires d’entrer dans l’activité en même temps que les autres,
 de comprendre à l’avance ce qu’on va apprendre,
EXERCER (milieu ou fin d’apprentissage)
Systématiser (travail intensif), automatiser des procédures :
 S’adresse aux stagiaires qui ont besoin de s’exercer très longtemps pour automatiser une procédure, le temps collectif ou individuel pendant le temps en classe ne suffisant pas. Il s’agit de faire des gammes.
REVISER (fin d’apprentissage)
-Synthétiser, préparer une évaluation commune
 Réviser pour une évaluation permet de renforcer l’estime de soi « si tu sais, tu vas réussir »
 Cette modalité pédagogique s’adresse aux stagiaires :
- qui ont besoin de savoir sur quoi ils vont être évalués
- donc qui ont besoin d’avoir en amont mobilisé les connaissances nécessaires pour réussir
SOUTENIR (pendant l’apprentissage)
Le soutien passe par l’observation des stagiaires sur les tâches ordinaires pour étayer leur réalisation :
 faire verbaliser l’élève pour savoir quels chemins il emprunte, ce qui fait blocage pour l’apprentissage.
 Reprendre les tâches pour viser les habiletés requises
REVENIR EN ARRIÈRE (avant ou pendant l’apprentissage)
- Reprendre les bases pour combler les « lacunes ».
COMPENSER (pendant l’apprentissage)
- Enseigner des compétences requises mais non enseignées (procédures et stratégies, transversales ou spécifiques). Certaines procédures semblent aller de soi pourtant elles nécessitent un enseignement
-FAIRE AUTREMENT (pendant ou après l’apprentissage)
- Enseigner la même chose, autrement
 Changer de support : manipulation matérielle, support visuel (dessin, photos) ou audio, faire le lien avec la leçon, l’utilisation des TICE
 Par le changement de personne : compétences différentes
 Par détours pédagogiques : analogies, appui sur certaines compétences propres du stagiaire PRÉPARER (avant l’apprentissage)
- Le travail d’anticipation pour améliorer les conditions de la compréhension de la future séance collective (différenciation en amont). Il s’agit de :
 réduire la part d’inconnu, diminuer le déficit attentionnel et de compréhension, permettre au stagiaire d’entrer dans l’activité en même temps que les autres,
 de comprendre à l’avance ce qu’on va apprendre,

Moyens pédagogiques :
Support de formation comprenant une partie théorique et une partie pratique basée sur des exercices et des cas pratiques
Diffusion de contenus (vidéos, cours, simulations)
Formateur dédié
Modalités d'organisation de l'action / des actionsEn amont : opérations de communications par phoning, mailing, e mailing, site internet, réseaux sociaux ou petits déjeuners. Positionnement téléphonique réalisé par le formateur.
Information de l'ouverture de l'action avec inscription des stagiaires. Envoi des documents administratifs (conventions, demande de prise en charge, programme, attestations CFP).
J-8 : envoi des convocations. Le minimum requis de stagiaires étant faible, la garantie des actions est facilitée.
Pendant : Le formateur rappel le programme et le déroulé de la formation. Il remet les supports de formations (contenus théoriques, pratiques, exercices) et fait signé par demi-journée les fiches de présences ainsi que le règlement intérieur. En fin de session, il remet les questionnaires de satisfaction.
Après : à J+2 les attestations de formation sont envoyées aux stagiaires et les documents à l'AGEFICE (fiches de présences, de satisfaction et facture).
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationLe dernier jour de formation, le formateur remet les questionnaire de satisfaction à chaud aux stagiaires. Il traite les derniers points d'interrogations possibles et valide que l'ensemble des attentes initiales des stagiaires ont été traité.
Un second questionnaire à froid (M+3) permet d'évaluer que nos contenus pédagogiques permettent la mise en application in situ des compétences acquises. En cas de défaut, nos contenus sont adaptés pour les sessions suivantes.
Un bilan annuel est réalisé reprenant l'ensemble des indicateurs de satisfaction et fera l'objet d'une communication auprès de l'AGEFICE et sur notre site internet.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires- Mail asynchrone : les stagiaires pourront également interrogé notre formateur par mail pour toute problématique en lien avec la formation.
- Questionnaire à froid : voir évaluation de fin d'action.
- Hot line et support administratif : une ligne dédiée permettra aux stagiaires d'obtenir un soutien à la constitution de leur dossier et au suivi de leur formation.
Conditions d'annulationNiveau minimum de stagiaires non atteint pour les formations en groupe
Grèves importantes ne permettant pas au formateur de pouvoir se rendre sur le site de formation (idem pour les stagiaires)
Catastrophes naturelles
Destruction du lieu de formation
Délais d'annulation8 jours ouvrés avant le démarrage de la formation
Saisie sur l'intranet de l'AGEFICE du report ou annulation de l'action sur ce même délai.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMonsieur Lesage Alain
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseNon
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Recepisse_DA11940925094.rtf-1.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/bilan-pedagogique-2018.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

DCFORMATION

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:DCFORMATION - 13009 MARSEILLE| NDA: 93131357713

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Non

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En résumé : Organisme de formation DCFORMATION - 13009 MARSEILLE| NDA: 93131357713

Raison Sociale DCFORMATION
Siret (14 chiffres) 51056765400015
Statut Juridique & Année de création SARL (2009)
Coordonnées Postales 5 BOULEVARD GASTON RAMON 13009 MARSEILLE
Coordonnées du Responsable THE PHONG PHAN (GERANT)

Tel : 0491251811/ 06144445952
Contact MDD 2019 DAI CHEMIN (DIRECTRICE)

Tel : 0491251811 / 0614444592
N° de Déclaration d’Activité 93131357713 (MARSEILLE)

Informations complémentaires DCFORMATION - 13009 MARSEILLE| NDA: 93131357713

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 232946€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 85159€
Domaines de formation

CONTRAINTES LEGALES ET REGLEMENTAIRES OUVERTURE D’UN CHR (PERMIS D’EXPLOITATION DE LICENCES ET HYGIENE ALIMENTAIRE)

MANAGEMENT PERMIS DE FORMER/TUTEUR FORMATION DE FORMATEUR MANAGER DE PROXIMITE

RH-DROIT DU TRAVAIL DROIT DU TRAVAIL ET CONVENTION CHR MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

HYGIENE ET SECURITE DEVENIR SAUVETEUR ET SECOURISTE AU TRAVAIL DEVENIR LE REFERENT DE PREVENTION EN ENTREPRISE EVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS ET REDIGER SON DOCUMENT UNIQUE

ANGLAIS PROFESSIONNEL

Formateur(s) et niveaux d’expérience
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : OPQF

Organisme Certificateur :

ISQ OPQF 01 46 99 14 55

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme DCFORMATION - 13009 MARSEILLE| NDA: 93131357713

Méthodes pédagogiques

Participative, découverte et active Ateliers en sous groupes

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Alternance entre théories et pratiques

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Test de validation des acquis de compétences Evaluation de satisfaction de fin de formation

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Selon les actions de formation, un suivi post formation est proposé sur demande du participant.

Conditions d’annulation

Nombre d’inscrits inférieur au minimum requis

Délais d’annulation :

72 heures avant la date d’entrée en formation

Justificatifs Produits : Organisme de formation DCFORMATION - 13009 MARSEILLE| NDA: 93131357713

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DCFORMATION-N°DECLARATION-ACTIVITE.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DCFORMATION-2017-BILAN-PEDAG-DIRECCTE-PACA.pdf
Concernant l’Exonération de TVA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DCFORMATION-Exo-tva-direccte-paca.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-ANSELL-S-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-BENARROSH-R-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-BOISSON-N-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-CAPIEU-C-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-CHAMBON-G-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-CHEMIN-D-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-GRIAUX-P-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-LEOMAGNO-V-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-MORRA-T-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-MARION-JC-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-PANTALEO-S-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-PASQUIER-D-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-PLAUTIN-C-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-RENAUX-T-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-SIMON-O-DCFORMATION.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-LA-TABLE-DE-CANA.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-HOTEL-IBIS.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-LA-RENAISSANCE.pdf

Offres transmises : Organisme de formation DCFORMATION - 13009 MARSEILLE| NDA: 93131357713

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 280 4 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 280 4 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 280 4 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 280 4 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 280 4 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 300 4 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 280 4 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 280 4 10

ID utilisateurDCFORMATION
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - DCFORMATION
RetenuOui
Raison SocialeDCFORMATION
Siret (14 chiffres)51056765400015
Année de création2009
Statut JuridiqueSARL
Adresse : N° et Rue, Av....5 BOULEVARD GASTON RAMON
Code Postal13009
VilleMARSEILLE
N° de déclaration d'activité (11 caractères)93131357713
Lieu de déclaration d'activitéMARSEILLE
Domaines de formationCONTRAINTES LEGALES ET REGLEMENTAIRES
OUVERTURE D'UN CHR (PERMIS D'EXPLOITATION DE LICENCES ET HYGIENE ALIMENTAIRE)

MANAGEMENT
PERMIS DE FORMER/TUTEUR
FORMATION DE FORMATEUR
MANAGER DE PROXIMITE

RH-DROIT DU TRAVAIL
DROIT DU TRAVAIL ET CONVENTION CHR
MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

HYGIENE ET SECURITE
DEVENIR SAUVETEUR ET SECOURISTE AU TRAVAIL
DEVENIR LE REFERENT DE PREVENTION EN ENTREPRISE
EVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS ET REDIGER SON DOCUMENT UNIQUE

ANGLAIS PROFESSIONNEL
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-ANSELL-S-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-BENARROSH-R-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-BOISSON-N-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-CAPIEU-C-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-CHAMBON-G-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-CHEMIN-D-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-GRIAUX-P-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-LEOMAGNO-V-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-MORRA-T-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-MARION-JC-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-PANTALEO-S-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-PASQUIER-D-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-PLAUTIN-C-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-RENAUX-T-DCFORMATION.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-formateur-SIMON-O-DCFORMATION.pdf
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement232946€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés85159€
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationPHAN
Prénom du représentant légal de l'Organisme de FormationTHE PHONG
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationGERANT
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"dc.formation13@gmail.com
Numéro de téléphone fixe0491251811
Numéro de téléphone mobile06144445952
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Oui
Nom de la personne ressource :CHEMIN
Prénom de la personne ressource :DAI
Fonctions de la personne ressource :DIRECTRICE
Adresse e-mail de la personne ressource :dc.formation13@gmail.com
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0491251811
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0614444592
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 280 4 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 280 4 8
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 280 4 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 280 4 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 280 4 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 300 4 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 280 4 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 280 4 10

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsNiveau nécessaire : lire et écrire
Pré requis : être gérant ou difigeant d'entreprise quelque soit la forme juridique
Objectifs de l'action / des actionsLes objectifs de formation sont conformes aux programmes faisant l'objet de cet appel à propositions.
Méthodes pédagogiquesParticipative, découverte et active
Ateliers en sous groupes
Modalités d'organisation de l'action / des actionsAlternance entre théories et pratiques
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationTest de validation des acquis de compétences
Evaluation de satisfaction de fin de formation
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesSelon les actions de formation, un suivi post formation est proposé sur demande du participant.
Conditions d'annulationNombre d'inscrits inférieur au minimum requis
Délais d'annulation72 heures avant la date d'entrée en formation
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMadame Dài CHEMIN
04 91 25 18 11
06 14 44 45 92
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DCFORMATION-Exo-tva-direccte-paca.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéOui
Merci de spécifier le nom de la labellisation ou de la certification qualité dont bénéficie l'organisme de formationOPQF
Nom et Coordonnées de l'organisme ayant délivré la labellisation ou la certification dont bénéficie l'organismeISQ OPQF
01 46 99 14 55
Joindre le justificatif concernant la labellisation ou la certification qualité dont bénéficie l'organismehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ISQ-OPQF2.pdf
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentNon
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DCFORMATION-N°DECLARATION-ACTIVITE.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DCFORMATION-2017-BILAN-PEDAG-DIRECCTE-PACA.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-LA-TABLE-DE-CANA.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-HOTEL-IBIS.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/ATTESTATION-LA-RENAISSANCE.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

Institut Supérieur de Management de l’Entrepreneuriat Régional (BGE)

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:Institut Supérieur de Management de l'Entrepreneuriat régional (BGE) - 41100 VENDOME| NDA: 24410033741

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018

Millésime pour OF BGE ISMER [NDA : 24410033741 ]  Nbre pour l'OF  Nbre total
 Nbre de dossiers MDD 2014 : 4 823
 Nbre de dossiers MDD 2015 : 4 2949
 Nbre de dossiers MDD 2016 : 7745
 Nbre de dossiers MDD 2017 : 6626

En résumé : Organisme de formation Institut Supérieur de Management de l'Entrepreneuriat régional (BGE) - 41100 VENDOME| NDA: 24410033741

Raison Sociale Institut Supérieur de Management de l’Entrepreneuriat régional (BGE)
Siret (14 chiffres) 39308960200048
Statut Juridique & Année de création ASSOCIATION LOI 1901 (1993)
Coordonnées Postales 82 FAUBOURG CHARTRAIN 41100 VENDOME
Coordonnées du Responsable jean REMOUE (DIRECTEUR)

Tel : 0254736868/ 0647979508
Contact MDD 2019 caroline MATHIEU (Responsable formation)

Tel : 0254736868 / 0647979508
N° de Déclaration d’Activité 24410033741 (VENDOME)

Informations complémentaires Institut Supérieur de Management de l'Entrepreneuriat régional (BGE) - 41100 VENDOME| NDA: 24410033741

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 406576 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 7230 €
Domaines de formation

La formation représente une part importante de l’activité de la BGE Ismer, 577 stagiaires ont été accueillis en 2018. La BGE ISMER qui est référencée DATADOCK depuis septembre 2017 donne beaucoup d’importance à la structuration de son offre et à la réalisation des formations. 8 équivalents temps plein, chargés de mission et formateurs, et un réseau de 27 formateurs indépendants œuvrent à s’assurer la qualité des formations proposées. Cela se traduit par : – Rédaction de fiches de formation avec les objectifs, les compétences visées, le programme, les méthodes pédagogiques, les méthodes d’évaluation, les prérequis. – Communication des actions de formation et mobilisation des réseaux. – information et appui à la demande de financement. – Information sur les modalités d’individualisation en fonction des attentes et des prérequis. – Adaptation des méthodes pédagogiques aux objectifs de la formation. – l’accueil de nos stagiaires (café , viennoiseries, Sourire…) – La validation des objectifs, le recueil des attentes. – Un déroulé pédagogique adapté au public. – des bilans intermédiaires, une évaluation finale des acquis et une mesure de la satisfaction. – Un suivi post formation. La BGE ISMER proposent des formations dans des domaines variés, principalement à destination de futurs ou actuels chefs d’entreprise : ci joint le rapport activité formation 2018 Dans le cadre de la création/reprise d’entreprise : – Construction de projet (création ou reprise d’entreprise) : formation de 52 jours pour construire son plan d’affaires financée par la Région Centre-Val de Loire. En 2018, 77 stagiaires ont suivi cette formation. – Formation certifiante pour construire et conduire un projet d’entreprise en 5 semaines (formation inscrite à l’inventaire des compétences). En 2018, 23 stagiaires ont suivi cette formation. 83% ont obtenu la certification. – Modules plus courts pour des personnes en cours d’immatriculation ou les chefs d’entreprise dans les domaines suivants : . Gestion, analyse financière, juridique . Marketing et communication . Commercial et gestion clients . Ressources humaines et management . Numériques, informatique, internet et e-commerce . Développement durable et RSE En 2018, 152 personnes pour 3 636 heures de formation. Dans le cadre de la découverte de métiers: – Formation sur l’agriculture : 23 jours avec 21 stagiaires – Formation métallurgie : 28 jours avec 23 stagiaires – formation filière biologique : 35 jours avec 22 stagiaires En 2017 et 2018, nous n’avons quasiment pas réalisé de Mallettes. Cependant, nous avons rencontré des chefs d’entreprise intéressés par les formations des mallettes mais pour qui la durée de 4 jours était un réel frein. La BGE ISMER a tout mis en œuvre afin de déployer « le diagnostic de performance ( DPE) » . 5 dossiers ont été validés et réalisés par des conseillers formateurs de la BGE ISMER. Deux personnes ont été embauchées à la BGE ISMER en fin 2018 pour mettre en place et déployer les mallettes du Dirigeant et développer le suivi post-création. Avec une équipe de salariés experts de l’accompagnement post création, nous postulons de nouveau cette année sur l’opération « Mallette du Dirigeant » avec la volonté ferme de développer l’action sur l’ensemble des deux départements, grâce à un suivi administratif dûment structuré et à une stratégie de communication ambitieuse et efficience sur l’action (repérage des dirigeants d’entreprise ressortissants de l’AGEFICE , utilisation des canaux de distribution en lien avec la cible, mobilisation des relais, prescripteurs, partenaires, lancement et suivi de la campagne). Voir en pièce jointe le plan de communication. Nous pouvons également compter sur le transfert d’expérience par les autres BGE qui ont su par le passé déployer l’opération avec des succès variables mais réels : en région BGE Indre, et au-delà BGE Picardie, Pays de Loire ou Hauts de France. Le réseau national BGE nous permet de mutualiser les bonnes pratiques pour accroître le nombre de mallettes du Dirigeant. Nos échanges permanents entre les responsables formation des différentes BGE de la Région sont aussi un facteur d’amélioration de nos pratiques.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Les formateurs intervenants ont tous une expérience professionnelle confirmée dans leur domaine ( au moins 5 ans). Ils se forment en continu afin d’améliorer leurs prestations. La BGE ISMER les accompagne dans ce processus Commercial relation client / Techniques de vente/ Marketing : – Eric BRETON : DEUG Sciences Economiques. 10 ans dans l’enseignement et la formation professionnelle avec une maîtrise des techniques de ventes, du développement commercial. 4 ans en tant qu’Ingénieur d’affaires en informatique. – Jean-Sébastien BOURGAULT : Ecole de commerce, ESC CERAM.. Depuis 10 ans comme conseiller formateur à la BGE. Responsable de l’équipe Loir-et-Cher. – Charles DAUDIN. Ecole de commerce te de gestion. Titre formation professionnel d’adultes. Responsable service administration des ventes pend at 6 ans. 2 ans d’expérience de formateur. – Sigrid CAMPOURCY : Master t ESAP. 5 ans chef d’entreprise. Acheteuse industrielle pendant 17 ans Formatrice et consultante en achat pend at 9 ans. – Léa DELUNEL : Master économies d’entreprise. 8 ans d’expériences en tant que conseiller à la création d’entreprise. Formatrice depuis 2016. – Jean GROSSER : Ingénieur technico-commercial. Depuis 26 ans, directeur commercial. Et formateur. – Virginie BERLET : BTS Assistante de gestion PME/PMI. 16 ans assistante commerciales. 10 ans assistante de direction. Conseillère à la création d’entreprise Comptabilité et analyse financière: – Willy DELVAUX. DESS Administration et management des PME. Master droit privé juriste d’entreprise. Depuis 16 ans comme formateur en gestion d’entreprise – Jean-Sébastien BOURGAULT : Ecole de commerce, ESC CERAM.. Depuis 10 ans comme conseiller formateur à la BGE. Responsable de l’équipe Loir-et-Cher. – Christine BRETON : IFAG : Institut de formation aux affaires et à la gestion. 10 ans d’expériences en tant que conseillère indépendante auprès des entreprises. 18 ans chef d’entreprise. Communication écrite et visuelle: – Thierry DEBUYSER : Metteur en scène et cinéaste. Directeur artistique du théâtre l’Aparté à Vendôme. En 2005, il crée la compagnie Théâtre brut. – François CHRISTOPHE : Licence arts plastiques. Formation école de l’image. 7 ans gérant d’agence de communication. 3 ans webmarketing. 3 ans intervenant BTS sur design en message et photos. Web, e-commerce, internet, bureautique et réseaux sociaux – Gwenaël BIRLOUEZ : Licence d’informatique CNAM Certification Microsoft Excel et Word. Depuis 16 ans formateur et informaticien indépendant. – Mariano BENZANO : Deug Droit. depuis 21 ans formateur en informatique, bureautique et e-learning. Référencé Datadock. Ressources humaines, GPEC, Doit du travail – Stéphanie DURIN : Ingénieure en management IUP. 10 ans directrice de site et 11 ans formatrice et consultante en management et recrutement. – Caroline MATHIEU : IAE gestion des entreprises. Master II en ingénierie de formation. 10 ans Consultante RH. 22 ans formatrice. Depuis 6 ans responsables du service formation de la BGE ISMER. – Sophie LIBIER : Diplôme RNCP assistante Ressources Humaines Ifocop Paris 13è. Formation Management « gérer des personnes en fonction de leurs situations personnelles et professionnelles ». Management d’une équipe de 30 personnes pendant 10ans. Depuis 5 ans assistante formation et référente RH au sein de la BGE ISMER.

Développement durable. RSE et RGPD – Vincent LAMBERT : Licence de spécialisation Environnement et développement local. 10 ans Directeur de l’association PERCHE NATURE (41 170 MONDOUBLEAU), Association d’étude et de protection de la nature et de l’environnement dans le Perche et la vallée du Loir. 3 ans de gestion d’une entreprise touristique. Actuellement conseiller création et reprise d’entreprise et formateur au sein de la BGE ISMER. -Aurélie JOUBERT : MASTER 2 droit des affaires et des entreprises, 11 ans d’expérience en tant que formatrice en droit pour les entreprises. Juriste d’entreprise au TPE depuis 2005.

Précisions apportées par l’Organisme

Sur les 18 formateurs en capacité de répondre aux exigences de l’appel à projet, 8 sont issus de l’équipe en interne BGE Ismer, 10 sont des intervenants prestataires indépendants. Pour Chaque formateur indépendant un entretien de recrutement est réalisé. La responsable formation évalue les compétences et la posture du formateur puis vérifie la conformité administrative et réglementaire. Un dossier administratif est alors complété. Une fois recrutés les formateurs envoient leur déroulé pédagogique et leur diaporama au responsable de formation pour validation. Dans un souci d’amélioration continue des formations dispensées et de suivi des formateurs, un entretien annuel est réalisé. La BGE Ismer mène des entretiens annuels avec les formateurs afin de faire le point sur : – les Evaluations des formations par les stagiaires – l’organisation – le ressenti des formateurs – les actions de formation continue réalisées par les formateurs

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée :

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Institut Supérieur de Management de l'Entrepreneuriat régional (BGE) - 41100 VENDOME| NDA: 24410033741

Méthodes pédagogiques

La personnalisation des parcours s’accompagne de méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs de formation. Les principaux points sur lesquels la BGE ISMER axe sa pédagogie : ► Un ancrage sur la réalité des contextes et une prise en compte des spécificités du public accueilli. ► Une pédagogie active et créative avec la mise en commun et l’analyse des expériences, des mises en situations, des apports de connaissances, des mises en perspectives, des échanges, des démarches de créativité. Les dirigeants sont acteurs de leurs apprentissages. ► Un référent unique qui accompagne tout au long du parcours, qui aide à l’analyse des apprentissages. ► Une mise à disposition de nombreuses ressources (outils en ligne, documentation, réseaux de partenaires, de créateurs d’entreprise, etc.). ► Une analyse des avancées et transformation concrète dans le domaine professionnel.

Les étapes proposées sont : 1. La présentation des objectifs et du contenu de la formation: ► La finalité ► Les objectifs ► Le public visé ► Le contenu détaillé de la formation ► Les méthodes pédagogiques Ces objectifs sont validés en début de formation avec le groupe et le formateur pour vérifier qu’ils correspondent aux besoins de chaque participant. A partir d’un contrat de groupe coconstruit avec les participants, Il est rappelé l’importance de la confidentialité des informations transmises pendant les formations. 2. Le recueil des attentes afin d’adapter les interventions. 3. Une pédagogie basée sur l’échange, la coconstruction, une analyse réflexive des situations : La démarche pédagogique alterne des apports théoriques articulés, des exercices ou des simulations d’entrainement et l’analyse de situations vécues. 4. Des méthodes participatives et créatives : Le formateur part de l’expérience des personnes qu’il va articuler avec les apports théoriques. Il se sert également d’études de cas proches des préoccupations des chefs d’entreprise. 5. En fin de formation, une relecture des avancées au regard des objectifs et des compétences visées. Le formateur vérifie que les participants repartent avec des réponses à leurs questions. Il les incite à s’engager sur des mises en application dans leur activité professionnelles. Il note ce qui leur manque et les met en réseau avec d’autres relais ou ressources (confrères, partenaires, experts). 6. Suivi individuel post formation pour faire le point sur les avancées.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

La personnalisation des parcours s’accompagne de méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs de formation. Les principaux points sur lesquels la BGE ISMER axe sa pédagogie : ► Un ancrage sur la réalité des contextes et une prise en compte des spécificités du public accueilli. ► Une pédagogie active et créative avec la mise en commun et l’analyse des expériences, des mises en situations, des apports de connaissances, des mises en perspectives, des échanges, des démarches de créativité. Les dirigeants sont acteurs de leurs apprentissages. ► Un référent unique qui accompagne tout au long du parcours, qui aide à l’analyse des apprentissages. ► Une mise à disposition de nombreuses ressources (outils en ligne, documentation, réseaux de partenaires, de créateurs d’entreprise, etc.). ► Une analyse des avancées et transformation concrète dans le domaine professionnel.

Les étapes proposées sont : 1. La présentation des objectifs et du contenu de la formation: ► La finalité ► Les objectifs ► Le public visé ► Le contenu détaillé de la formation ► Les méthodes pédagogiques Ces objectifs sont validés en début de formation avec le groupe et le formateur pour vérifier qu’ils correspondent aux besoins de chaque participant. A partir d’un contrat de groupe coconstruit avec les participants, Il est rappelé l’importance de la confidentialité des informations transmises pendant les formations. 2. Le recueil des attentes afin d’adapter les interventions. 3. Une pédagogie basée sur l’échange, la coconstruction, une analyse réflexive des situations : La démarche pédagogique alterne des apports théoriques articulés, des exercices ou des simulations d’entrainement et l’analyse de situations vécues. 4. Des méthodes participatives et créatives : Le formateur part de l’expérience des personnes qu’il va articuler avec les apports théoriques. Il se sert également d’études de cas proches des préoccupations des chefs d’entreprise. 5. En fin de formation, une relecture des avancées au regard des objectifs et des compétences visées. Le formateur vérifie que les participants repartent avec des réponses à leurs questions. Il les incite à s’engager sur des mises en application dans leur activité professionnelles. Il note ce qui leur manque et les met en réseau avec d’autres relais ou ressources (confrères, partenaires, experts). 6. Suivi individuel post formation pour faire le point sur les avancées. Modalités d’organisation de l’action / des actions 1. La première étape est de sensibiliser les dirigeants d’entreprise et de communiquer sur les actions proposées : – Diffusion de l’information par les réseaux sociaux. – Campagne d’information et de sensibilisation de notre réseau interne de dirigeants d’entreprise (actuellement 260 entreprises inscrites sur notre club en ligne BGE Club). – Sensibilisation et information auprès des unions commerciales. – Information auprès des développeurs économiques territoriaux, des cabinets d’experts comptables, des organisations syndicales patronales. – Information dans les lieux de rencontre des chefs d’entreprise : clubs de créateur, soirées d’information, comptoir de la création, petit déjeuner entrepreneurs, etc. – Relance auprès de notre réseau – la publication des sessions proposées sur les sites de l’AGEFICE Plan de communication (voir pièce jointe) 2. Constitution du dossier avec le chef d’entreprise ( au minimum 2 semaines avant le début de la formation) – Vérification de l’affiliation à l’AGEFICE ( CFP) ou pour les entreprises de moins de 3 mois, l’extrait de KBIS, ou l’avis de situation SIRENE – Convention de formation transmise à l’AGEFICE – transmission du programme de formation

3. Une fois le dossier accepté par l’AGEFICE : – Convocation des candidats, réalisée 15 jours avant la formation par l’envoi d’un mail comprenant : – Les horaires, les modalités pratiques (lieu, accès, parking, café, possibilité pour la restauration du déjeuner) – Le programme – Demande de confirmation de leur présence à la formation par mail

– contrat de prestation de service avec les formateurs indépendants ou contrat de formatera à titre occasionnel

4. Déroulement de la formation: – validation des objectifs – déroulé pédagogique – remise de documents et outils en lien avec la formation – évaluation formative pour vérifier si les objectifs ont été atteints – Bilan oral et questionnaire de satisfaction (en mettre un en pièce jointe) qui sera envoyé à l’AGEFICE – Programmation d’un suivi individuel – remise d’attestation d’assiduité – attestation de compétences rédigée par le formateur, complétée par les stagiaires Envoi de documents post formation

Pour répondre aux exigences pédagogiques de la formation, la BGE ISMER met à disposition des stagiaires des locaux adaptés à des groupes, équipés d’ordinateurs, et de tout le matériel nécessaire (vidéoprojecteurs, tableau blanc..). Des espaces détente sont prévus pour prendre un café (offert aux pauses) et pour la pause repas. – Le règlement intérieur est affiché dans toutes les salles de formation

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

La BGE ISMER met en place une procédure d’évaluation systématique des actions de formation par le biais de questionnaires, d’enquêtes, de grilles d’évaluation en fin de modules de formation, et dans les 3 ou 6 mois après la formation. Cela permet de connaitre le degré de satisfaction des stagiaires sur les conditions d’organisation, le déroulement, le contenu, la réponse aux attentes, l’animation mais également l’impact sur les compétences, la mise en pratique dans les situations professionnelles. Ces évaluations font l’objet de synthèse des résultats, de manière à identifier les axes d’amélioration. Un rapport d’évaluation est rédigé par la BGE ISMER au regard des modalités pédagogiques, de l’évaluation des effets produits par l’action, et fait état de préconisations d’amélioration.

Nous proposons 3 évaluations: ► Auto diagnostic de la personne au regard des objectifs annoncés: les objectifs ont-ils été atteints Outil : Attestation de fin de formation ( voir en pièce jointe) ► Évaluation de la formation : intérêt du stagiaire / qualité pédagogique/ organisation et conditions matérielles / axes d’amélioration Outil : Grille d’évaluation de la formation ( ci-joint une grille d’évaluation) ► Rendez-vous individuel à l’issue du parcours avec le conseiller Outil : Analyse de l’intérêt de la formation pour la personne. Plan d’actions. Mesurer les incidences de la formation dans la pratique et dans le contexte de la personne.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Après la formation, il est proposé gratuitement à chaque participant un suivi individuel pour faire le point sur les bénéfices de la formation mais également les points à approfondir. La BGE ISMER va ouvrir son réseau et ses ressources en mettant l’entrepreneur en lien avec d’autres entreprises (club entrepreneurs, apéro dirigeants, soirée d’informations, conférences, speed business meeting…)

Conditions d’annulation

Les formations seront annulées : – par manque participants (moins de 2)- Si un formeur est absent, nous sommes en capacité de le remplacer au pied levé du fait des compétences des salaries en interne. La BGE ISMER envoie un mail en demandât une confirmation à la personne de bonne réception du message. Proposition d’une autre date de session.

Délais d’annulation :

Si le nombre de personne est insuffisant, nous prévenons le formateur 8 jours avant de l’annulation de la session Nous prévenons l’AGEFICE via la plateforme de l’annulation dans l’onglet contrôle.

Justificatifs Produits : Organisme de formation Institut Supérieur de Management de l'Entrepreneuriat régional (BGE) - 41100 VENDOME| NDA: 24410033741

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DECLARATION-ISMER-OF-2-pages.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Bilan-pédagogique-et-financier.pdf
Concernant l’Exonération de TVA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-non-assujettie-à-la-TVA-2019.pdf
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Breton_Christine_CV.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Caroline-MATHIEU.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-F-Charles-DAUDIN.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Formateur-M-Benzano.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-François-CHRISTOPHE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Jean-Grosser.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Jean-Sébastien-BOURGAULT.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Léa-DELUNEL.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Sigrid-Campourcy.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Sophie-Libier.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Stéphanie-DURIN.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Vincent-Lambert.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Virginie-BERLET-20180530.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-willy-DELVAUX-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DEBUYSER-Thierry.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Eric-BRETON-CV-BGE_ISMER-2018_07_19.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Gwénaël-BIRLOUEZCV.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/EXT-CV-Aurélie-JOUBERT-2018.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Sommaire-des-pieces-jointes.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/La-demarche-globale-de-la-BGE-ISMER.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/6.-Fiche-Formation-Rapport-dactivité.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Tableau-récapitulatif-de-loffre-de-formation-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Plan-de-communication.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Planning-Malette-du-dirigeant-2019.1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Devis-Mallette-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Feuille-démargement.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-de-compétences.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-dassiduité-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-de-validation-des-objectifs.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BGE-club-outils-en-ligne.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BGE-pro.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/MAEL-mon-accompagnement-en-ligne.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Grille-évaluation-formation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Convention-de-formationMaison-du-bien-être.pdf

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https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Dossier-recrutement-formateur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Entretien-annuel-formateur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Blois.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Châteaudun.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Dreux.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Luisant.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Nogent-Le-Rotrou.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Romorantin.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Vendôme.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Sites-Eure-et-Loir.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Sites-Loir-et-Cher.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/attestation_demarche_qualite_generale.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Facture-Formation.pdf

Offres transmises : Organisme de formation Institut Supérieur de Management de l'Entrepreneuriat régional (BGE) - 41100 VENDOME| NDA: 24410033741

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 2 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 6
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 2 6
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 2 6
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 2 6
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 2 6
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 2 6
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 6
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 2 6
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 2 6
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 2 6
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 2 6

ID utilisateurBGE ISMER (Loir-et-cher & Eure-et-Loir )
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - Institut Supérieur de Management de l'Entrepreneuriat régional (BGE)
RetenuOui
Raison SocialeInstitut Supérieur de Management de l'Entrepreneuriat régional (BGE)
Siret (14 chiffres)39308960200048
Année de création1993
Statut JuridiqueASSOCIATION LOI 1901
Adresse : N° et Rue, Av....82 FAUBOURG CHARTRAIN
Code Postal41100
VilleVENDOME
N° de déclaration d'activité (11 caractères)24410033741
Lieu de déclaration d'activitéVENDOME
Domaines de formationLa formation représente une part importante de l'activité de la BGE Ismer, 577 stagiaires ont été accueillis en 2018. La BGE ISMER qui est référencée DATADOCK depuis septembre 2017 donne beaucoup d’importance à la structuration de son offre et à la réalisation des formations. 8 équivalents temps plein, chargés de mission et formateurs, et un réseau de 27 formateurs indépendants œuvrent à s'assurer la qualité des formations proposées.
Cela se traduit par :
- Rédaction de fiches de formation avec les objectifs, les compétences visées, le programme, les méthodes pédagogiques, les méthodes d'évaluation, les prérequis.
- Communication des actions de formation et mobilisation des réseaux.
- information et appui à la demande de financement.
- Information sur les modalités d'individualisation en fonction des attentes et des prérequis.
- Adaptation des méthodes pédagogiques aux objectifs de la formation.
- l’accueil de nos stagiaires (café , viennoiseries, Sourire...)
- La validation des objectifs, le recueil des attentes.
- Un déroulé pédagogique adapté au public.
- des bilans intermédiaires, une évaluation finale des acquis et une mesure de la satisfaction.
- Un suivi post formation.
La BGE ISMER proposent des formations dans des domaines variés, principalement à destination de futurs ou actuels chefs d’entreprise : ci joint le rapport activité formation 2018
Dans le cadre de la création/reprise d'entreprise :
- Construction de projet (création ou reprise d’entreprise) : formation de 52 jours pour construire son plan d'affaires financée par la Région Centre-Val de Loire. En 2018, 77 stagiaires ont suivi cette formation.
- Formation certifiante pour construire et conduire un projet d'entreprise en 5 semaines (formation inscrite à l’inventaire des compétences). En 2018, 23 stagiaires ont suivi cette formation. 83% ont obtenu la certification.
- Modules plus courts pour des personnes en cours d'immatriculation ou les chefs d’entreprise dans les domaines suivants :
. Gestion, analyse financière, juridique
. Marketing et communication
. Commercial et gestion clients
. Ressources humaines et management
. Numériques, informatique, internet et e-commerce
. Développement durable et RSE
En 2018, 152 personnes pour 3 636 heures de formation.
Dans le cadre de la découverte de métiers:
- Formation sur l'agriculture : 23 jours avec 21 stagiaires
- Formation métallurgie : 28 jours avec 23 stagiaires
- formation filière biologique : 35 jours avec 22 stagiaires
En 2017 et 2018, nous n’avons quasiment pas réalisé de Mallettes. Cependant, nous avons rencontré des chefs d’entreprise intéressés par les formations des mallettes mais pour qui la durée de 4 jours était un réel frein.
La BGE ISMER a tout mis en œuvre afin de déployer « le diagnostic de performance ( DPE) » . 5 dossiers ont été validés et réalisés par des conseillers formateurs de la BGE ISMER.
Deux personnes ont été embauchées à la BGE ISMER en fin 2018 pour mettre en place et déployer les mallettes du Dirigeant et développer le suivi post-création.
Avec une équipe de salariés experts de l’accompagnement post création, nous postulons de nouveau cette année sur l’opération « Mallette du Dirigeant » avec la volonté ferme de développer l’action sur l’ensemble des deux départements, grâce à un suivi administratif dûment structuré et à une stratégie de communication ambitieuse et efficience sur l’action (repérage des dirigeants d'entreprise ressortissants de l'AGEFICE , utilisation des canaux de distribution en lien avec la cible, mobilisation des relais, prescripteurs, partenaires, lancement et suivi de la campagne). Voir en pièce jointe le plan de communication. Nous pouvons également compter sur le transfert d’expérience par les autres BGE qui ont su par le passé déployer l’opération avec des succès variables mais réels : en région BGE Indre, et au-delà BGE Picardie, Pays de Loire ou Hauts de France.
Le réseau national BGE nous permet de mutualiser les bonnes pratiques pour accroître le nombre de mallettes du Dirigeant. Nos échanges permanents entre les responsables formation des différentes BGE de la Région sont aussi un facteur d’amélioration de nos pratiques.
Formateur(s) et niveaux d'expérienceLes formateurs intervenants ont tous une expérience professionnelle confirmée dans leur domaine ( au moins 5 ans). Ils se forment en continu afin d’améliorer leurs prestations. La BGE ISMER les accompagne dans ce processus
Commercial relation client / Techniques de vente/ Marketing :
- Eric BRETON : DEUG Sciences Economiques. 10 ans dans l’enseignement et la formation professionnelle avec une maîtrise des techniques de ventes, du développement commercial. 4 ans en tant qu’Ingénieur d’affaires en informatique.
- Jean-Sébastien BOURGAULT : Ecole de commerce, ESC CERAM.. Depuis 10 ans comme conseiller formateur à la BGE. Responsable de l’équipe Loir-et-Cher.
- Charles DAUDIN. Ecole de commerce te de gestion. Titre formation professionnel d’adultes. Responsable service administration des ventes pend at 6 ans. 2 ans d’expérience de formateur.
- Sigrid CAMPOURCY : Master t ESAP. 5 ans chef d’entreprise. Acheteuse industrielle pendant 17 ans Formatrice et consultante en achat pend at 9 ans.
- Léa DELUNEL : Master économies d’entreprise. 8 ans d’expériences en tant que conseiller à la création d’entreprise. Formatrice depuis 2016.
- Jean GROSSER : Ingénieur technico-commercial. Depuis 26 ans, directeur commercial. Et formateur.
- Virginie BERLET : BTS Assistante de gestion PME/PMI. 16 ans assistante commerciales. 10 ans assistante de direction. Conseillère à la création d’entreprise
Comptabilité et analyse financière:
- Willy DELVAUX. DESS Administration et management des PME. Master droit privé juriste d'entreprise. Depuis 16 ans comme formateur en gestion d’entreprise
- Jean-Sébastien BOURGAULT : Ecole de commerce, ESC CERAM.. Depuis 10 ans comme conseiller formateur à la BGE. Responsable de l’équipe Loir-et-Cher.
- Christine BRETON : IFAG : Institut de formation aux affaires et à la gestion. 10 ans d’expériences en tant que conseillère indépendante auprès des entreprises. 18 ans chef d’entreprise.
Communication écrite et visuelle:
- Thierry DEBUYSER : Metteur en scène et cinéaste. Directeur artistique du théâtre l’Aparté à Vendôme. En 2005, il crée la compagnie Théâtre brut.
- François CHRISTOPHE : Licence arts plastiques. Formation école de l'image. 7 ans gérant d’agence de communication. 3 ans webmarketing. 3 ans intervenant BTS sur design en message et photos.
Web, e-commerce, internet, bureautique et réseaux sociaux
- Gwenaël BIRLOUEZ : Licence d’informatique CNAM Certification Microsoft Excel et Word. Depuis 16 ans formateur et informaticien indépendant.
- Mariano BENZANO : Deug Droit. depuis 21 ans formateur en informatique, bureautique et e-learning. Référencé Datadock.
Ressources humaines, GPEC, Doit du travail
- Stéphanie DURIN : Ingénieure en management IUP. 10 ans directrice de site et 11 ans formatrice et consultante en management et recrutement.
- Caroline MATHIEU : IAE gestion des entreprises. Master II en ingénierie de formation. 10 ans Consultante RH. 22 ans formatrice. Depuis 6 ans responsables du service formation de la BGE ISMER.
- Sophie LIBIER : Diplôme RNCP assistante Ressources Humaines Ifocop Paris 13è. Formation Management « gérer des personnes en fonction de leurs situations personnelles et professionnelles ». Management d’une équipe de 30 personnes pendant 10ans. Depuis 5 ans assistante formation et référente RH au sein de la BGE ISMER.

Développement durable. RSE et RGPD
- Vincent LAMBERT : Licence de spécialisation Environnement et développement local. 10 ans Directeur de l’association PERCHE NATURE (41 170 MONDOUBLEAU), Association d’étude et de protection de la nature et de l’environnement dans le Perche et la vallée du Loir. 3 ans de gestion d’une entreprise touristique. Actuellement conseiller création et reprise d’entreprise et formateur au sein de la BGE ISMER.
-Aurélie JOUBERT : MASTER 2 droit des affaires et des entreprises, 11 ans d'expérience en tant que formatrice en droit pour les entreprises. Juriste d'entreprise au TPE depuis 2005.
Joindre le CV des formateurs et/ou les éléments permettant de juger de leurs compétences à assurer les formations proposéeshttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Breton_Christine_CV.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Caroline-MATHIEU.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-F-Charles-DAUDIN.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Formateur-M-Benzano.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-François-CHRISTOPHE.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Jean-Grosser.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Jean-Sébastien-BOURGAULT.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Léa-DELUNEL.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Sigrid-Campourcy.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Sophie-Libier.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Stéphanie-DURIN.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Vincent-Lambert.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-Virginie-BERLET-20180530.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-willy-DELVAUX-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DEBUYSER-Thierry.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Eric-BRETON-CV-BGE_ISMER-2018_07_19.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Gwénaël-BIRLOUEZCV.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/EXT-CV-Aurélie-JOUBERT-2018.pdf
Ajouter d'autres précisionsSur les 18 formateurs en capacité de répondre aux exigences de l'appel à projet, 8 sont issus de l’équipe en interne BGE Ismer, 10 sont des intervenants prestataires indépendants.
Pour Chaque formateur indépendant un entretien de recrutement est réalisé. La responsable formation évalue les compétences et la posture du formateur puis vérifie la conformité administrative et réglementaire. Un dossier administratif est alors complété. Une fois recrutés les formateurs envoient leur déroulé pédagogique et leur diaporama au responsable de formation pour validation. Dans un souci d’amélioration continue des formations dispensées et de suivi des formateurs, un entretien annuel est réalisé.
La BGE Ismer mène des entretiens annuels avec les formateurs afin de faire le point sur :
- les Evaluations des formations par les stagiaires
- l'organisation
- le ressenti des formateurs
- les actions de formation continue réalisées par les formateurs
Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement406576 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés7230 €
Nom du représentant légal de l'Organisme de FormationREMOUE
Prénom du représentant légal de l'Organisme de Formationjean
Fonction du représentant légal de l'Organisme de FormationDIRECTEUR
Adresse e-mail de contact pour l'Opération "Mallette du Dirigeant 2019"caroline.mathieu@ismer.fr
Numéro de téléphone fixe0254736868
Numéro de téléphone mobile0647979508
Souhaitez vous ajouter d'autres informations de contact ?Oui
Nom de la personne ressource :MATHIEU
Prénom de la personne ressource :caroline
Fonctions de la personne ressource :Responsable formation
Adresse e-mail de la personne ressource :caroline.mathieu@ismer.fr
Numéro de téléphone fixe de la personne ressource :0254736868
Numéro de téléphone mobile de la personne ressource :0647979508
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bordModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Nouvelles technologies et compétences numériquesModule 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Marketing et CommunicationModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thémathique : Ressources humaines et managementModule 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprisesAucun module pour cette thématique
L'organisme souhaite proposer une offre pour la thématique : AutoentrepreneuriatModule 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Offres Tarifaires proposées par l'organisme



















































































































  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 2 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 6
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 2 6
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 2 6
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 2 6
Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j) 350 2 6
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 2 6
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 6
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 2 6
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 2 6
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j) 350 2 6
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 2 6

Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action / ces actionsEn amont de demande de formation, un rendez-vous individuel diagnostic est proposé au dirigeant pour coconstruire un parcours personnalisé avec le conseiller formateur. L’analyse des besoins, de la demande mais également des pré-acquis permet d’individualiser chaque parcours dans le but de renforcer certaines compétences et d’adapter les modules aux besoins de la personne et de l’entreprise. La personnalisation porte sur l’organisation du dispositif de formation, sur les méthodes pédagogiques, sur les outils et les moyens mis à disposition des candidats.
Cet entretien permet de :
► Recueillir les besoins du dirigeant en lien avec son projet professionnel et son entreprise
► Connaitre son parcours et identifier ses compétences
► Reformuler la demande et les souhaits du dirigeant
► Repérer les contraintes en terme de disponibilité, mobilité, budget, handicap
► Présenter l’organisme de formation, les modalités de fonctionnement et les modalités d’évaluation
► Présenter les objectifs des formations et les modules au candidat (programme détaillé et référentiel de compétences visées, prérequis indiqués)
► Identifier les préacquis de la personne et son niveau de maitrise des compétences transversales
► Mesurer les écarts entre les objectifs de formation et les prérequis avec les préacquis du dirigeant
► Mettre en place un parcours de formation adapté aux besoins du dirigeant

Lors de rendez-vous, les prérequis font l’objet d’une attention particulière. Ils sont différents selon les prestations. Le conseiller-formateur prend soin de les expliciter à la personne à savoir :
► En fonction des formations, il peut être nécessaire de savoir rédiger, de maîtriser les quatre opérations et les pourcentages, d’avoir des bases en informatique (Internet, Word, Excel).
► Etre motivé et disponible pour s’investir sur la totalité du parcours.
► Pour les prestations collectives, accepter le principe d’échanges entre stagiaires et le travail en groupe.

Suite au diagnostic réalisé lors du premier rendez-vous, le conseiller formateur en lien avec le référent de la formation va construire sa proposition en tenant compte des besoins des personnes, des préacquis, des stratégies d’apprentissage. Certaines personnes vont alterner formations collectives et accompagnement individualisé. Sur l’ensemble du parcours la personne peut bénéficier d’outils en ligne (témoignages vidéos, fiches métiers, business plan en ligne, e-learning), outils didactiques permettant un travail personnel, asynchrone et d’approfondissement. Les personnes formées pourront continuer leur apprentissage dans le cadre d'actions collectives (clubs d'entrepreneurs, soirées informatives et d’échanges…)
Objectifs de l'action / des actionsLa BGE Ismer se positionne sur les 12 modules de 1 à 4 jours en présentiel. Certains modules seront proposés en soirée de 18h30 à 21h afin d’être au plus près des disponibilités de chefs d’entreprise.
Pour chacun de ces modules, l’objectif sera de bâtir de façon individualisée un plan d’action et des outils concrets, utilisables immédiatement, ceci en alternant apports théoriques incontournables et mise en pratique opérationnelle. Chaque fois que cela est possible et nécessaire, le présentiel sera complété par des outils en ligne, un suivi à distance, des échanges par courriel.
Module 1 : Utilisation des tableurs, conceptions de tableaux et graphiques : 2 jours en collectif
- Partir des attentes et des besoins des dirigeants, et pour cela bien comprendre leur niveau d’utilisation et leur pratique dans le quotidien.
- Des apports théoriques sur l’utilisation des tableurs, sur la construction de graphiques, sur l’organisation des classeurs.
- applications de la théorie à leur situation d’entreprise
- Capacité pour les chefs d’entreprise à réaliser des tableaux et appliquer les formules dans leur entreprise

Module 2 : les fondamentaux de la comptabilité et l'analyse financière : 2 jours en collectif
- Partir des attentes et des besoins des dirigeants, et pour cela bien comprendre leur situation financière.
- Des apports théoriques (les fondamentaux de la comptabilité générale, l’analyse du bilan et du compte de résultat, la trésorerie, les fondamentaux du contrôle de gestion,), des exemples concrets, des exercices et des mises en situation en lien direct avec leur entreprise.
- Des vérifications d'une bonne compréhension et d'une capacité à adapter les apports et les échanges à chaque entreprise.

Module 4 : Digitaliser son entreprise – 3 jours en collectif. 1 jour en suivi individuel
-Bien identifier et comprendre les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise.
-Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine et intégrer l’utilisation des outils numériques dans la stratégie de l’entreprise.
-Bâtir et rédiger le plan d’actions stratégique de l’entreprise en lien avec les outils numériques.
-Alternance d’apports théoriques, et d’exemples. Echanges entre participants.

Module 5 : le Web et le e-commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaire: 3 jours en collectif
- apports et mise en application dans l'entreprise
- réalisation de son site internet : cahier de charges, contenus, création de son site vitrine, sécurisation du site, analyse du trafic, les aspects juridiques, la fidélisation des clients
- Échanges entre participants pour enrichir ce site vitrine

Modules 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e-réputation : 2 j
- Partir des attentes et des besoins des dirigeants, et pour cela bien comprendre leur niveau d’utilisation et leur pratique des réseaux sociaux dans le quotidien de leur entreprise.
- Apports théoriques agrémentés d’exemples sur l’utilisation et le fonctionnement du digital et des reseaux sociaux, et sur l’importance de l’e-réputation.
- Ouverture de leurs comptes sur réseaux sociaux si les chefs d’entreprise le souhaitent (Facebook, twitter, Instagram, Pinterest, linkedin…)

Module 7 : Protection des données personnelles-RGPD : 1 jour
- Des apports sur les évolutions réglementaires en lien avec l’entreprise, la mise en place de process RGPD
- Echanges sur l’analyse des impacts sur l’entreprise
- Réalisation d’un plan d’action stratégique

Modules 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de donnes clients: 4 demi- jours en collectif sous la forme d’ateliers en soirée (18h-21h30)
- Partir des attentes et des besoins des dirigeants, pour cela bien comprendre leur situation marketing et leurs questionnements.
- Des apports théoriques (fondamentaux du marketing, l’utilisation d’un fichier client, la CRM).
- Echange à partir de situation vécue par les dirigeants. Co-construction de réponses ou d'adaptation.

Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente : 4 jours en collectifs
- Apports théoriques sur les l’importance de la relation client, sur la négociation, sur la gestion de l’appel téléphonique
- Cas concret sur les enjeux de la relation client à partir de situations vécues
- Mise en situation de prospection, de négociation à partir de situations vécues par les chefs d’entreprise : analyse des situations de blocage et des situations positives
- Entrainement à sortir de situations problématiques

Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le WEB. 3 jours en collectif
- Partir du vécu et des réalisations des dirigeants. Analyse par le groupe de la stratégie de communication des entrepreneurs.
- Apports sur les fondamentaux de la communication, sur la rédaction d’un message, sur le choix de la documentation, sur la conception d'une infolettre
- Capacité pour chaque dirigeant à être en mesure de mener une politique de communication, de choisir les outils adaptés à leur entreprise, de concevoir des outils de communication.

Module 13 : Réinterroger son statut juridique : 1 jour
- Apports sur les différents statuts juridiques
- Analyse et échanges sur des critères de choix et des incidences sur l’entreprise
- Capacité à réaffirmer son choix de statut ou à changer de statut
- Apport sur les procédures de changement de statut

Module 16 : Maitriser le fonctionnement de l’autoentreprise
- Apports sur le fonctionnement de l’autoentreprise (mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux)
- Présentation d’exemples concrets
- Capacité à adapter les méthodes, outils et échéances présentés à son entreprise et à identifier les acteurs et les partenaires.

Module 17 : Evaluer et faire évoluer son autoentreprise
- Apports sur la méthode de diagnostic de la situation de l’entreprise
- Atelier par sous-groupe pour déterminer les indicateurs, les points de vigilance, les leviers
- Capacité pour chaque entrepreneur à poser son diagnostic et les axes de développement de son entreprise. Adapter la situation de son entreprise au statut approprié, voir à envisager un changement de régime.
Méthodes pédagogiquesLa personnalisation des parcours s’accompagne de méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs de formation. Les principaux points sur lesquels la BGE ISMER axe sa pédagogie :
► Un ancrage sur la réalité des contextes et une prise en compte des spécificités du public accueilli.
► Une pédagogie active et créative avec la mise en commun et l’analyse des expériences, des mises en situations, des apports de connaissances, des mises en perspectives, des échanges, des démarches de créativité. Les dirigeants sont acteurs de leurs apprentissages.
► Un référent unique qui accompagne tout au long du parcours, qui aide à l’analyse des apprentissages.
► Une mise à disposition de nombreuses ressources (outils en ligne, documentation, réseaux de partenaires, de créateurs d’entreprise, etc.).
► Une analyse des avancées et transformation concrète dans le domaine professionnel.

Les étapes proposées sont :
1. La présentation des objectifs et du contenu de la formation:
► La finalité
► Les objectifs
► Le public visé
► Le contenu détaillé de la formation
► Les méthodes pédagogiques
Ces objectifs sont validés en début de formation avec le groupe et le formateur pour vérifier qu’ils correspondent aux besoins de chaque participant. A partir d’un contrat de groupe coconstruit avec les participants, Il est rappelé l’importance de la confidentialité des informations transmises pendant les formations.
2. Le recueil des attentes afin d'adapter les interventions.
3. Une pédagogie basée sur l’échange, la coconstruction, une analyse réflexive des situations : La démarche pédagogique alterne des apports théoriques articulés, des exercices ou des simulations d’entrainement et l’analyse de situations vécues.
4. Des méthodes participatives et créatives : Le formateur part de l’expérience des personnes qu’il va articuler avec les apports théoriques. Il se sert également d’études de cas proches des préoccupations des chefs d’entreprise.
5. En fin de formation, une relecture des avancées au regard des objectifs et des compétences visées. Le formateur vérifie que les participants repartent avec des réponses à leurs questions. Il les incite à s’engager sur des mises en application dans leur activité professionnelles. Il note ce qui leur manque et les met en réseau avec d’autres relais ou ressources (confrères, partenaires, experts).
6. Suivi individuel post formation pour faire le point sur les avancées.
Modalités d'organisation de l'action / des actionsLa personnalisation des parcours s’accompagne de méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs de formation. Les principaux points sur lesquels la BGE ISMER axe sa pédagogie :
► Un ancrage sur la réalité des contextes et une prise en compte des spécificités du public accueilli.
► Une pédagogie active et créative avec la mise en commun et l’analyse des expériences, des mises en situations, des apports de connaissances, des mises en perspectives, des échanges, des démarches de créativité. Les dirigeants sont acteurs de leurs apprentissages.
► Un référent unique qui accompagne tout au long du parcours, qui aide à l’analyse des apprentissages.
► Une mise à disposition de nombreuses ressources (outils en ligne, documentation, réseaux de partenaires, de créateurs d’entreprise, etc.).
► Une analyse des avancées et transformation concrète dans le domaine professionnel.

Les étapes proposées sont :
1. La présentation des objectifs et du contenu de la formation:
► La finalité
► Les objectifs
► Le public visé
► Le contenu détaillé de la formation
► Les méthodes pédagogiques
Ces objectifs sont validés en début de formation avec le groupe et le formateur pour vérifier qu’ils correspondent aux besoins de chaque participant. A partir d’un contrat de groupe coconstruit avec les participants, Il est rappelé l’importance de la confidentialité des informations transmises pendant les formations.
2. Le recueil des attentes afin d'adapter les interventions.
3. Une pédagogie basée sur l’échange, la coconstruction, une analyse réflexive des situations : La démarche pédagogique alterne des apports théoriques articulés, des exercices ou des simulations d’entrainement et l’analyse de situations vécues.
4. Des méthodes participatives et créatives : Le formateur part de l’expérience des personnes qu’il va articuler avec les apports théoriques. Il se sert également d’études de cas proches des préoccupations des chefs d’entreprise.
5. En fin de formation, une relecture des avancées au regard des objectifs et des compétences visées. Le formateur vérifie que les participants repartent avec des réponses à leurs questions. Il les incite à s’engager sur des mises en application dans leur activité professionnelles. Il note ce qui leur manque et les met en réseau avec d’autres relais ou ressources (confrères, partenaires, experts).
6. Suivi individuel post formation pour faire le point sur les avancées.
Modalités d'organisation de l'action / des actions
1. La première étape est de sensibiliser les dirigeants d'entreprise et de communiquer sur les actions proposées :
- Diffusion de l'information par les réseaux sociaux.
- Campagne d'information et de sensibilisation de notre réseau interne de dirigeants d’entreprise (actuellement 260 entreprises inscrites sur notre club en ligne BGE Club).
- Sensibilisation et information auprès des unions commerciales.
- Information auprès des développeurs économiques territoriaux, des cabinets d'experts comptables, des organisations syndicales patronales.
- Information dans les lieux de rencontre des chefs d’entreprise : clubs de créateur, soirées d'information, comptoir de la création, petit déjeuner entrepreneurs, etc.
- Relance auprès de notre réseau
- la publication des sessions proposées sur les sites de l’AGEFICE
Plan de communication (voir pièce jointe)
2. Constitution du dossier avec le chef d’entreprise ( au minimum 2 semaines avant le début de la formation)
- Vérification de l’affiliation à l’AGEFICE ( CFP) ou pour les entreprises de moins de 3 mois, l'extrait de KBIS, ou l'avis de situation SIRENE
- Convention de formation transmise à l’AGEFICE
- transmission du programme de formation

3. Une fois le dossier accepté par l'AGEFICE :
- Convocation des candidats, réalisée 15 jours avant la formation par l'envoi d'un mail comprenant :
- Les horaires, les modalités pratiques (lieu, accès, parking, café, possibilité pour la restauration du déjeuner)
- Le programme
- Demande de confirmation de leur présence à la formation par mail

- contrat de prestation de service avec les formateurs indépendants ou contrat de formatera à titre occasionnel

4. Déroulement de la formation:
- validation des objectifs
- déroulé pédagogique
- remise de documents et outils en lien avec la formation
- évaluation formative pour vérifier si les objectifs ont été atteints
- Bilan oral et questionnaire de satisfaction (en mettre un en pièce jointe) qui sera envoyé à l’AGEFICE
- Programmation d'un suivi individuel
- remise d'attestation d’assiduité
- attestation de compétences rédigée par le formateur, complétée par les stagiaires
Envoi de documents post formation

Pour répondre aux exigences pédagogiques de la formation, la BGE ISMER met à disposition des stagiaires des locaux adaptés à des groupes, équipés d'ordinateurs, et de tout le matériel nécessaire (vidéoprojecteurs, tableau blanc..). Des espaces détente sont prévus pour prendre un café (offert aux pauses) et pour la pause repas.
- Le règlement intérieur est affiché dans toutes les salles de formation
Modalités d'évaluation en fin d'action de formationLa BGE ISMER met en place une procédure d’évaluation systématique des actions de formation par le biais de questionnaires, d’enquêtes, de grilles d’évaluation en fin de modules de formation, et dans les 3 ou 6 mois après la formation.
Cela permet de connaitre le degré de satisfaction des stagiaires sur les conditions d’organisation, le déroulement, le contenu, la réponse aux attentes, l'animation mais également l’impact sur les compétences, la mise en pratique dans les situations professionnelles.
Ces évaluations font l’objet de synthèse des résultats, de manière à identifier les axes d’amélioration. Un rapport d’évaluation est rédigé par la BGE ISMER au regard des modalités pédagogiques, de l’évaluation des effets produits par l’action, et fait état de préconisations d’amélioration.

Nous proposons 3 évaluations:
► Auto diagnostic de la personne au regard des objectifs annoncés: les objectifs ont-ils été atteints
Outil : Attestation de fin de formation ( voir en pièce jointe)
► Évaluation de la formation : intérêt du stagiaire / qualité pédagogique/ organisation et conditions matérielles / axes d’amélioration
Outil : Grille d’évaluation de la formation ( ci-joint une grille d'évaluation)
► Rendez-vous individuel à l’issue du parcours avec le conseiller
Outil : Analyse de l’intérêt de la formation pour la personne. Plan d’actions. Mesurer les incidences de la formation dans la pratique et dans le contexte de la personne.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiairesAprès la formation, il est proposé gratuitement à chaque participant un suivi individuel pour faire le point sur les bénéfices de la formation mais également les points à approfondir.
La BGE ISMER va ouvrir son réseau et ses ressources en mettant l’entrepreneur en lien avec d'autres entreprises (club entrepreneurs, apéro dirigeants, soirée d'informations, conférences, speed business meeting...)
Conditions d'annulationLes formations seront annulées :
- par manque participants (moins de 2)-
Si un formeur est absent, nous sommes en capacité de le remplacer au pied levé du fait des compétences des salaries en interne.
La BGE ISMER envoie un mail en demandât une confirmation à la personne de bonne réception du message. Proposition d’une autre date de session.
Délais d'annulationSi le nombre de personne est insuffisant, nous prévenons le formateur 8 jours avant de l’annulation de la session
Nous prévenons l’AGEFICE via la plateforme de l’annulation dans l’onglet contrôle.
Préciser les Nom - Prénom et Coordonnées de la personne à joindre pour plus de renseignements sur les actions de formation proposéesMATHIEU Caroline
caroline.mathieu@ismer.fr
06 47 97 95 08
L'organisme de formation que je représente bénéficie d'une exonération de TVA pour les activités d'enseignement qu'il réaliseOui
Merci de bien vouloir joindre copie de l'attestation attestation délivrée par l'autorité administrative reconnaissant que votre organisme remplit les conditions fixées pour exercer ses activités dans le cadre de la formation professionnelle continue pour l'exonération de la TVAhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-non-assujettie-à-la-TVA-2019.pdf
L'organisme de formation bénéficie d'une labellisation ou d'une certification qualitéNon
L'organisme de formation a d'ores et déjà effectué ses démarches d'inscription sur le site www.data-dock.frOui
L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.frOui
L'organisme a déjà été candidat pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a déjà été retenu pour l'opération "Mallette du Dirigeant" lors d'un millésime précédentOui
L'organisme a été retenu pour un ou plusieurs des millésimes "Mallette du Dirigeant" précédent(s)2014, 2015, 2016, 2017, 2018
Joindre le justificatif de déclaration d'activitéhttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DECLARATION-ISMER-OF-2-pages.pdf
Joindre la copie du dernier bilan pédagogique et financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Bilan-pédagogique-et-financier.pdf
Joindre un ou plusieurs fichier(s) complémentaire(s) à l'appui de votre candidaturehttps://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Sommaire-des-pieces-jointes.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/La-demarche-globale-de-la-BGE-ISMER.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/6.-Fiche-Formation-Rapport-dactivité.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Tableau-récapitulatif-de-loffre-de-formation-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Plan-de-communication.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Planning-Malette-du-dirigeant-2019.1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Devis-Mallette-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Feuille-démargement.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-de-compétences.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-dassiduité-2019.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Attestation-de-validation-des-objectifs.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BGE-club-outils-en-ligne.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BGE-pro.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/MAEL-mon-accompagnement-en-ligne.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Grille-évaluation-formation.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Convention-de-formationMaison-du-bien-être.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Bilan-formateur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Dossier-recrutement-formateur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Entretien-annuel-formateur.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Blois.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Châteaudun.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Dreux.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Luisant.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Nogent-Le-Rotrou.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Romorantin.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Liste-du-matériel-Vendôme.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Sites-Eure-et-Loir.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Sites-Loir-et-Cher.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/attestation_demarche_qualite_generale.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Facture-Formation.pdf
En répondant à l'appel à propositions proposé par l'AGEFICE concernant l'opération "Mallette du Dirigeant" 2019 :
Je reconnais avoir pris connaissance de cet appel à propositions, et m'engage si l'organisme que je représente est retenu à en respecter strictement les programmes, durées, modalités d'organisation, conditions d'accès.
Je suis par ailleurs informé(e) que l'AGEFICE réalise régulièrement des contrôles de service, à l'occasion desquels j'accepte par avance que l'AGEFICE ou toute personne mandatée par elle puisse se présenter sur les lieux de réalisation des actions pour y faire tous constats en lien avec la réalisation effective de l'action, l'assiduité des stagiaires, la conformité du déroulé et plus globalement le respect par l'organisme que je représente des critères de qualité des organismes et des offres de formation ou me demander de lui transmettre tout justificatif permettant de conduire ces contrôles.
Oui

AZUR FORMATIONS

Expérience MDD Millésimes 2014 -2015- 2016- 2017:AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE| NDA: 93131166413

Précédentes candidatures – L’Organisme a déjà été candidat lors d’un millésime précédent : Oui
– L’Organisme a déjà été retenu lors d’un millésime précédent: Oui
– L’Organisme a été retenu pour le(s) millésime(s) : 2017

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En résumé : Organisme de formation AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE| NDA: 93131166413

Raison Sociale AZUR FORMATIONS
Siret (14 chiffres) 48003987400023
Statut Juridique & Année de création EURL (2004)
Coordonnées Postales Z.I. BRAYE DE CAU 371 AVENUE RASCLAVE 13821 LA PENNE/HUVEAUNE
Coordonnées du Responsable solange MAISTO (gérante)

Tel : 0491369901/ 0689327825
N° de Déclaration d’Activité 93131166413 (MARSEILLE REGION PACA)

Informations complémentaires AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE| NDA: 93131166413

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 335823 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 25177 €
Domaines de formation

DOMAINE DU TERTIAIRE: bureautique, – gestion/fiscalité/comptabilité., – site Web – commerce/communication – juridique/social – vidéo – CAO/DAO/PAO – logiciels de gestion informatisé ( SAGE/EBP) – langues DOMAINE TECHNIQUE: techniques de restauration – pâtisserie – œnologie – service en salle – sécurité ( D.U./SST/Gestes et postures) – Hygiène alimentaire

Formateur(s) et niveaux d’expérience

L’embauche des formateurs se fait avec un recrutement sélectif et très pertinent, à savoir leur cursus professionnel, leur expérience sur le terrain et le nombre d’années dans l’enseignement de la matière. Chaque formateur est spécialisé dans leur propre domaine respectif qui est unique et non pas plusieurs thèmes de formation abordés; ils ont au minimum 15 années d’expérience. Au sein de notre structure, nous avons un M.O.F (meilleur ouvrier de France) Maître d’Hôtel 2004;

Pour les langues étrangères, des formateurs de langue maternelle, notamment pour l’anglais et l’italien. De plus, certains sont spécialisés dans le milieu de la restauration et donc interviennent d’office dans cette branche d’activité. Pour les formateurs en PAO/DAO/CAO, nous avons des photographes de métier, des infographistes, des stylistes et des créateurs en tout genre. Nos intervenants sont avant tout des personnes passionnées et fiers de transmettre leur savoir ; Avoir une vision claire de la conjoncture professionnelle du moment : combinaison du « SAVOIR ETRE + SAVOIR FAIRE » Nos intervenants sont des personnes exclusivement issus du milieu de l’entreprise. Ils font preuve de souplesse et de pédagogie, en tenant compte des réalités de l’Entreprise et s’adaptent afin de répondre aux problématiques spécifiques liées à chacun d’entre eux.

Précisions apportées par l’Organisme

AZUR FORMATIONS Expert des TPE-PME

Depuis plus de 14 ans, Azur Formations est un organisme de formation implanté auprès des TPE-PME pour former principalement les professionnels de premiers niveaux de qualification à l’acquisition de compétences immédiatement transférables à leur environnement quotidien, mais aussi leurs dirigeants. Nous avons l’expérience de formations « à la carte » pour les postes d’accueil-bureautique, techniques commerciales, restauration, hôtellerie, acquisition de langues et gestion des entreprises.

Nos ATOUTS : La taille humaine de notre entreprise, tout en étant particulièrement riche, diversifiée, nous permet une adaptabilité et réactivité sans égal. Notre réseau concerne à la fois plus de 800 dirigeants de TPE-PME avec lesquels nous sommes en lien quotidien, mais aussi de nombreux bénéficiaires des actions de formation. Pour exemple, sur la seule année 2017, nous avons la chance de bénéficier des coordonnées de plus de 500 stagiaires. Notre expérience est de savoir personnaliser les attentes d’un stagiaire, même au sein d’un groupe.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui

Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : conformité en formation professionnelle , sur type d’actions de formations dites “courtes”

Organisme Certificateur :

AFNOR certification (93571) La Plaine Saint denis

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE| NDA: 93131166413

Méthodes pédagogiques

module 1 – 3: Méthodes d’animations actives et pratiques. Elles s’appuient sur des apports théoriques et pratiques ; exercices, études de cas, nombreuses mises en situation professionnelle, exercices d’application construits à partir de situations réelles vécues en entreprise. module 2 – 11: Apports théoriques, présentations de cas & échanges d’expérience. Une documentation claire, synthétique, pratique et actualisée remise sous la forme d’un format papier. Des ouvrages et dossiers-conseils remis à chaque participant pour compléter la formation par une information plus dense et opérationnelle. Tous ces exercices peuvent être réalisés en fonction des documents et besoins propres de l’entreprise. module 4 -5 – 10: La formation, est accompagnée d’exercices pratiques et des cas d’utilisation pour une parfaite assimilation et compréhension des fonctionnalités et des différents paramétrages. module 9: • Approches Démonstratives et Découverte • Jeux de rôles, • Tests • Etudes de cas • Exercices applicatifs • PNL • Analyse Transactionnelle • Feedback • Audiovisuel

Modalités d’organisation de l’action / des actions

en amont, selon les formations, prise en compte par le formateur des positionnements pour individualisation et sécurisation des progressions. – pour les formations en continue: contrôle continu par échanges participatifs en cours de formation, permettant l’adaptation aux progressions individuelles. dilution si possible des différentes évaluations au long de la formation plutôt qu’à la fin uniquement, permettant de reprendre les contenus mal acquis. – pour les formations en discontinue: suivi des séquences + points abordés + mise en oeuvre des mesures correctives et/ou préventives, pour les prochaines séances.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

à l’issue des formations, analyse des fiches de satisfaction, de l’évaluation de la formation par le formateur et mise en oeuvre d’une analyse de la situation et des mesures correctives. à l’issue des formations, analyse des attestations de capacités, en cas de non atteinte significative des objectifs par ou plusieurs stagiaires, analyse des causes et retour d’informations auprès des clients, pour mise en place de solutions palliatives.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

à la fin de la formation, une enquête de satisfaction individuelle, est donnée pour recueillir les impressions à chaud des stagiaires. celle-ci, nous est retournée par courrier ou par mail ou remise au formateur, sans que ce dernier la regarde. elle sera exploitée, en fonction des réponses figurant dans cette enquête de satisfaction.

Conditions d’annulation

le Centre, se réserve le droit d’annuler la session, si celle-ci ne requiert pas un minimum de participants; si session non maintenue, les stagiaires, se verront proposées des dates fixées ultérieurement.

Délais d’annulation :

délai de rétractation de 10 jours, à compter de leur validation de leur inscription.

Justificatifs Produits : Organisme de formation AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE| NDA: 93131166413

Concernant son NDA https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/DECLARATION-DACTIVITES.pdf
Concernant le dernier Bilan Pédagogique et Financier https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/BILAN-PEDAGOGIQUE.pdf
Concernant l’Exonération de TVA
Concernant la compétence des formateurs https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CAROLE-TAFANELLI.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CHRISTIANE-ARNOUX.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-CHRISTINE-ROCCHI.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-FRANCOISE-AMEVT.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-FREDERIQUE-MARTIN.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-FREDERIQUE-ROCHEY.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-GUILLEMETTE-BORDIER.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-J-P-PICHON.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-JOAQUIM-VIDAL.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-MARIE-LHOTELLIER.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/CV-YANNICK-CHARRIER.pdf
Autre(s) document(s) transmis https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/Azur-plaquette-Com-1-240918-1.pdf

https://of.communication-agefice.fr/wp-content/uploads/sites/5/formidable/91/AZUR-TECH-1-1.pdf

Offres transmises : Organisme de formation AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE| NDA: 93131166413

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 4
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 4
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 4
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 4
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 4
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 4
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 4
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 1 4
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

ID utilisateurAZUR FORMATIONS
SET PARAM1
IDUser ID : 1 - Modération (Kad) (Kad_Webmaster@communication-agefice.fr) - AZUR FORMATIONS
RetenuOui
Raison SocialeAZUR FORMATIONS
Siret (14 chiffres)48003987400023
Année de création2004
Statut JuridiqueEURL
Adresse : N° et Rue, Av....Z.I. BRAYE DE CAU 371 AVENUE RASCLAVE
Code Postal13821
VilleLA PENNE/HUVEAUNE