BGE GRAND BITERROIS

En résumé : Organisme de formation BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS

Raison Sociale BGE GRAND BITERROIS
Statut Juridique & Année de création ASSOCIATION LOI 1901 (1991)
Coordonnées Postales 5 RUE PAUL LANGEVIN ZONE INDUSTRIELLE DU CAPISCOL 34500 BEZIERS
N° de Déclaration d’Activité 91340600734 (BEZIERS)

Informations complémentaires BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1 004 430 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 50 085 €
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Inscription Data-dock.fr et Label QUALITE BGE Organisme Certificateur :DATADOCK BGE RESEAU 168 BIS RUE RAYMOND LOSSERAND 75014 PARIS

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS

Modalités d’organisation de l’action / des actions UN ENTRETIEN INDIVIDUEL ANTE FORMATION : ce RDV individuel avec la chargée de formation ou le conseiller technique référent du chef d’entreprise, permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les prérequis (disponibilité, Informatisation, partage d’information avec d’autres dirigeants…) (outil grille de positionnement à l’entrée) UN REGROUPEMENT COLLECTIF : DE 4 JOURS SOIT 1 à 2 jours par semaine au maximum avec des temps individuel lors des ateliers avec le formateur et chaque stagiaire pour personnaliser les exercices et les mises en situation. RENDEZ VOUS INDIVIDUELS TOUT AU LONG DU PARCOURS DE FORMATION A LA DEMANDE ET SELON LES BESOINS DU CHEF D’ENTREPRISE BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION : 1 ENTRETIEN INDIVIDUEL POST FORMATION par module suivi ACCES A BGE CLUB CLUB NOTRE RESEAU D’ENTREPRENEURS OFFERT PENDANT 1 AN ACCES AU BUREAU VIRTUEL BGE AVEC MAEL ET BGE PRO
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer à chaud la formation, le formateur, les supports , l’animation, …. Selon les thématiques suivies des tâches seront à réaliser dans un plan d’action qui permettra d’évaluer le niveau d’acquisitions des compétences de la formation. Une grille de positionnement en sortie permettra également d’identifier les acquis en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Nous avons également une évaluation dite à froid qui est réalisée dans les 6 mois puis 12 mois après la fin de la formation. Elle permet de valider les acquis de l’apprenant et l’aspect pratico pratique et opérationnel de ces montées en compétences sur la vie de l’entreprise. Un questionnaire est adressé par mail aux stagiaires des sessions passées. Par ailleurs des enquêtes qualité sont réalisées chaque année dans le cadre de notre label qualité par notre référente formation. Elles permettent d’évaluer globalement nos formations et d’évaluer l’intérêt d’intégrer de nouvelles thématiques et de poursuivre l’accompagnement de nos stagiaires sur identification de nouveaux besoins ou de perfectionnement
Conditions d’annulation L’action de formation pourra être annulée et éventuellement reportée à une date ultérieure si le nombre de stagiaire requis (2) n’est pas atteint 15 jours semaine avant le démarrage. Elle pourra également être annulée en cas de motif légitime ou en cas de force majeure L’AGEFICE sera informé dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE

Offres transmises : Organisme de formation BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS| NDA: 91340600734

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 8

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

BGE LIMOUSIN

En résumé : Organisme de formation BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges

Raison Sociale BGE LIMOUSIN
Statut Juridique & Année de création Association loi 1901 (1985)
Coordonnées Postales 25 cours Jean Pénicaud

87000 Limoges

N° de Déclaration d’Activité 74870016587 (Limoges)

Informations complémentaires BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 32350 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 8800 €
Précisions apportées par l’Organisme

Les formateurs de BGE Limousin sont tous des professionnels expérimentés dans les domaines de compétences sur lesquels ils sont susceptibles d’intervenir durant la formation. Les conseillers formateurs de BGE Limousin bénéficient d’une information complète sur le contenu, les objectifs et le déroulement des formations prévues. Ils sont positionnés sur les différents modules en fonction de leurs compétences, de leur niveau d’expertise et de leurs motivations à intervenir dans les domaines abordés. Le responsable pédagogique (Directrice Adjointe) évalue périodiquement les formateurs lors de leurs interventions. Des intervenants extérieurs pourront être sollicités sur certains modules pour amener une expertise particulière. Les intervenant extérieurs seront reçus en amont de leur intervention par le responsable pédagogique de BGE Limousin qui identifiera et validera leurs compétences, expériences et références en rapport avec l’intervention ciblée. Chaque intervenant devra signer un engagement de confidentialité garantissant que les informations personnelles émises par les stagiaires ne seront pas divulguées à l’extérieur ni utilisées à des fins commerciales. Par ailleurs les intervenant se conformeront strictement au programme établi dans le cadre du cahier des charges MDD.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Démarche qualité globale Organisme Certificateur :

Réseau BGE 168 bis, rue Raymond Losserand – 75014 PARIS


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Chaque module comprend : – Une phase de positionnement : accueil préalable individuel des candidats afin d’identifier les besoins. – Un regroupement collectif en présentiel de 4 jours par module. Les jours de formation seront principalement proposés le lundi afin de s’adapter au mieux aux contraintes des ressortissants Agefice. Toutefois, dans le cadre de parcours individualisés, le candidat et le formateur conviendront des dates les plus adaptées pour l’entrepreneur. Le regroupement collectif a lieu dans une salle de formation équipée (vidéoprojecteur et internet). Une salle de travail annexe peut être mise à disposition pour les travaux en petits groupes. Le module comprend un temps individuel accordé à chaque stagiaire afin de traiter les problématiques personnelles, transmettre les informations personnalisées et évaluer les acquis de la formation. – L’ouverture si nécessaire du service en ligne de BGE “MAEL” proposant une banque d’outils et de courts modules de E-learning. – Une enquête semestrielle permet de faire le point sur le devenir des stagiaires, l’utilisation des compétences acquises et les nouveaux besoins éventuels.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

En fin, de chaque session de formation, l’intervenant procédera à une double évaluation : – Évaluation des acquis des stagiaires au travers des critères définis en amont pour chaque module au regard des activités et tâches liées à la gestion et au pilotage de l’entreprise par son dirigeant. Une grille d’évaluation est remplie avec le stagiaire, elle mentionne le niveau d’acquisition des compétences en fin de formation. L’évaluation s’appuie sur la présentation de documents construits durant le module, la présentation d’objectifs et de plans d’actions par le dirigeant en lien avec la thématique travaillée, les mises en situation effectuées durant le module et les travaux pratiques effectués sur un cas d’entreprise. Dans le cas où une ou plusieurs compétences seraient partiellement acquises ou non acquises, un suivi individuel, un plan d’actions et des actions complémentaires de formations pourront être proposés au stagiaire afin de combler les écarts (exemple de grille d’évaluation 2017 en annexe). – Evaluation de satisfaction des stagiaires quant au déroulement et au contenu de la formation (questionnaire en annexe)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Durant la formation, le stagiaire bénéficie de temps individuels afin de prendre en compte ses problématiques personnelles. Il peut par ailleurs rester en contact avec les formateurs de BGE Limousin via la plateforme numérique “MAEL” pour poser d’éventuelles questions et l’aider à avancer entre les différentes journées de regroupement de formation. A la suite de la formation, le stagiaire peut bénéficier d’un suivi individuel via la convention régionale de suivi des entrepreneur, il peut aussi intégrer le club d’entrepreneurs de BGE Limousin “CréAlter”. Une enquête semestrielle permet de faire le point sur les acquis, leur utilisation au quotidien par le chef d’entreprise et de mettre en lumière de nouveaux besoins. Des actions de formations complémentaires ou de coaching individuel (notamment dans le cadre du dispositif régional Nouvelle Aquitaine d’accompagnement des entrepreneurs pour lequel BGE Limousin a été retenu) peuvent être alors proposées.

Conditions d’annulation

– Annulation par l’entreprise : En cas de dédit par l’entreprise à moins de 5 jours francs avant le début de l’action, ou abandon au cours de formation par un ou plusieurs stagiaires, BGE Limousin retiendra les sommes réellement dépensées ou engagées pour la réalisation de l’action (conformément aux dispositions de l’article L920-9 du Code du Travail). Ces conditions sont mentionnées dans la convention signée avec le stagiaire. – Annulation par BGE Limousin : Si l’effectif minimum n’est pas atteint 5 jours francs avant le début de l’action ou en cas de force majeure (maladie par exemple).


Offres transmises : Organisme de formation BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges| NDA: 74870016587

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 1 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 1 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 1 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 1 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 1 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 1 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 1 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 1 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 1 10

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

LE ROSEAU CONSEIL

En résumé : Organisme de formation LE ROSEAU CONSEIL - 60000 BEAUVAIS

Raison Sociale LE ROSEAU CONSEIL
Statut Juridique & Année de création SAS (2013)
Coordonnées Postales 1 RUE DES FILATURES

60000 BEAUVAIS

N° de Déclaration d’Activité 22600269960 (AMIENS)

Informations complémentaires LE ROSEAU CONSEIL - 60000 BEAUVAIS

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 589 650 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 67 950 (En €)
Précisions apportées par l’Organisme

Chaque formateur est sélectionné selon une procédure de recrutement rigoureuse. (Entretien individuel et évaluation des compétences techniques et pédagogiques) Chaque dispositif fait l’objet d’une animation territoriale à travers la rédaction de cahiers des charges précis, de la mise en place d’un suivi pédagogique régulier et l’organisation de réunions pédagogiques. Ces différentes missions sont encadrées par une responsable pédagogique et qualité, salariée permanente de l’EME en la personne d’Aurélie JOSSE. Aurélie est titulaire d’un niveau I : Master 2 Ingénierie de la Formation d’Adultes et cumule plus de 13 ans d’expérience professionnelle auprès des dirigeants et TPE dont 9 années au sein de la formation professionnelle continue.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : AFNOR “conformité en formation professionelle” Organisme Certificateur :

AFNOR Certification 11 rue Francis de Pressensé 93571 La Plaine Saint Denis Cedex France 01 41 62 80 00


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme LE ROSEAU CONSEIL - 60000 BEAUVAIS

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Dans le cadre de l’opération « Mallette du Dirigeant » chaque module sera séquencé en 4 étapes : 1. Diagnostic / recueil des besoins des participants en entretien individuel 2. Contextualisation de la formation à la situation et au projet des stagiaires grâce à un positionnement réalisé avant le démarrage de la formation 3. Réalisation de la formation en présentiel alternant théorie (fondamentaux et vocabulaire) et mises en pratique 4. Evaluation des compétences individuelles 1. Diagnostic / recueil des besoins des participants

Avant toute inscription, les stagiaires sont reçus en entretien individuel avec un conseiller formation afin de : • Comprendre le contexte de la demande • Identifier le projet de la personne, ses attentes et ses motivations • Analyser son besoin en formation • Valider les pré – requis A l’issue de cet entretien, une proposition individualisée reprenant les éléments de la demande, les contraintes et les spécificités du candidat et du projet est réalisée. Dans le cadre de l’opération « mallette du dirigeant 2018 », le conseiller formation accompagne le stagiaire dans les démarches de demande de financement. Par ailleurs, la proposition tiendra également compte des possibilités de mobilité de la personne (véhicules, transport en commun…). L’EME est en mesure de proposer ses formations à des personnes à mobilité réduite sur ses 8 sites de formation picards ainsi qu’en Normandie. 2. Contextualisation de la formation à la situation et au projet des stagiaires Afin de répondre au mieux à la demande des stagiaires et dans le but d’individualiser au maximum la formation, un questionnaire de positionnement sera adressé aux apprenants avant l’entrée en formation. L’objectif du questionnaire de positionnement est de recueillir suffisamment d’informations permettant de personnaliser le programme en fonction des besoins et des attentes des stagiaires. Au-delà des supports pédagogiques remis à l’issue de la formation, les formateurs communiqueront également des outils immédiatement transposables et opérationnels dans la situation des stagiaires. 3. Réalisation de la formation en présentiel Chaque module d’une durée de 4 journées, soit 28 heures sera dispensée en présentiel. Les formateurs prendront en compte, à chaque fois que possible la situation des stagiaires comme base d’acquisition des compétences. Les formations alterneront : • Théorie (fondamentaux et vocabulaire) • Mises en pratiques • Mises en situations • Evaluation de compétences 4. Evaluation des compétences Tout au long de la formation, le formateur réalisera l’évaluation des compétences et mesurera la progression pédagogique du stagiaire à travers : • Des QCM • Des mises en situation • Des mises en pratique • Des évaluations formatives

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

L’EME attache une importance particulière à la mesure de la satisfaction stagiaire et au recueil des appréciations. Pour cela plusieurs enquêtes sont administrées à différents moments de la formation : • Les enquêtes satisfaction à chaud d’un module Ces enquêtes portent sur l’impression générale, la pédagogie et le contenu : o Savoir, connaissances et technicité du formateur o Animation et dynamique de groupe o Supports de formation o Durée du module

• Les enquêtes satisfaction à chaud du dispositif de formation Ces enquêtes portent sur l’impression générale, l’accueil et la logistique l’administratif et le suivi : o Accessibilité des locaux o Qualité de l’accueil o Confort du centre o Confort des salles de formation o Qualité des échanges o Accompagnement et suivi administratif

• Les enquêtes de mise en application en situation professionnelle Les enquêtes de mise en application en situation professionnelle sont réalisées à 6 mois. L’objectif est de savoir si les compétences acquises en formation collective ont pu être mises en pratique par les stagiaires en situation professionnelle : • Dans quelles conditions ? • Avec quel résultat ? • Y a – t – il eu des difficultés ?

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Chaque stagiaire fait l’objet d’un suivi pédagogique pendant et après la formation assuré par l’équipe de l’EME. Suivi pendant la formation A tout moment et en fonction de la situation, le stagiaire a la possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé par mail, téléphone et en entretien individuel avec l’équipe pédagogique (formateurs, responsable pédagogique, conseiller BGE…). Suivi après la formation A l’issue de la formation et à 6 mois, l’EME réalise des enquêtes de mise en situation professionnelle afin de savoir si la mise en pratique sur le terrain des acquis étudiés lors des formations a été réalisée. En fonction, un suivi peut également être proposé si le stagiaire rencontre des difficultés ou a besoin d’un accompagnement supplémentaire.

Conditions d’annulation

L’EME se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation si le nombre d’inscrits est insuffisant (3 stagiaires minimum)


Offres transmises : Organisme de formation LE ROSEAU CONSEIL - 60000 BEAUVAIS| NDA: 22600269960

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 8

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

CCI FORMATION ALLIER

En résumé : Organisme de formation CCI FORMATION ALLIER - 03000 MOULINS

Raison Sociale CCI FORMATION ALLIER
Statut Juridique & Année de création Ets Public Administratif (1969)
Coordonnées Postales 17 Cours Jean Jaurès

03000 MOULINS

N° de Déclaration d’Activité 84030359803 (Lyon)

Informations complémentaires CCI FORMATION ALLIER - 03000 MOULINS

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 2 180 605€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 40 000 €
Précisions apportées par l’Organisme

Présentation du réseau CCI Formation : Les Chambres de Commerce et de l’Industrie Territoriales constituent un réseau de proximité au service des entreprises. L’accompagnement, le conseil et la formation font partie des missions majeures des CCI. En région Auvergne-Rhône-Alpes, 12 CCI territoriales et 1 CCI locale ont créé des outils diversifiés dédiés à l’accompagnement conseil, à la formation professionnelle continue, Comme à la formation initiale de niveau V à niveau I. Autant de champs qui donnent aux CCI une importante connaissance des entreprises sur leur territoire respectif. 13 centres de formation disposent de leurs propres locaux et équipements dédiés aux problématiques Emploi-Formation. Les CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes disposent de 204 collaborateurs (ETP), dont plus de 50 % en contact avec les entreprises, les autres assurant l’ingénierie de formation et le bon déroulement des actions. Les CCI forment en moyenne 30 000 stagiaires par an et assurent 1 200 000 heures de formation. Au niveau national, le réseau des CCI est positionné en deuxième place après les GRETA devant les Universités et l’AFPA. Les CCI rencontrent plus de 9000 structures par an (entreprises, etc…) et informent l’ensemble de leurs ressortissants de l’ensemble des secteurs sociaux économiques (Industrie, Commerce, Tourisme, Services, Santé…) par l’envoi de catalogues, l’organisation de réunions d’information et mettent à leur disposition des sites internet. Leur approche passe par le conseil aux dirigeants. Notre expérience « Malette du dirigeant » sur notre département : Depuis 2014 nous avons formé 79 personnes dans les opérations Mallettes du Dirigeant

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : ISO 9001 Version 2008 Organisme Certificateur :

Bureau Véritas Certification France – 60, Avenue du Général de Gaulle, Immeuble Le Guillaumet – 92046 PARIS LA DEFENSE


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI FORMATION ALLIER - 03000 MOULINS

Modalités d’organisation de l’action / des actions

CCI Formation s’engage à faire la publicité des actions sur son site. CCI Formation s’engage à commercialiser ce produit au côté d’AGEFICE, à valoriser cette offre comme complémentaire ou/et prioritaire pour l’ensemble des dirigeants et conjoints collaborateurs ressortissants. Avec l’accord d’AGEFICE les actions “MALLETTE DU DIRIGEANT” seront intégrées au catalogue de formation (site et papier). Un référent unique par département est l’interlocuteur d’AGEFICE. (Gestion, organisation, administration de l ‘offre). Administration/ gestion / organisation : A réception des demandes, CCI Formation informe des candidatures reçues et en demande la validation à AGEFICE, via point relais et portail internet. Il convoque l’ensemble des candidats auxquels il fait parvenir conjointement le programme de formation, la convention. Il gère de même les logistiques affectées à l’action en termes d’accueil, de salle, et tout matériel liés à la prestation. A l’issue, le référent recueille les évaluations, les apprenants sont questionnés et deux évaluations individuelles sont produites : une évaluation de compétences spécifique à l’action (questionnaire). Une seconde concerne la “qualité de l’intervention et des intervenants”. Il complète les demandes de financements, recueille les fiches d’émargement et attestation de présence (aux conditions fixées par AGEFICE). L’ensemble de ces documents sont remis à AGEFICE. En fin de session, une documentation singulière est remise aux participants, elle compulse l’ensemble des potentiels de suivis et d’accompagnement des services support de la CCI et des services CCI Formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Évaluation des acquis et validation d’une grille de capacités et compétences, celles-ci auront été identifiées et qualifiées en début de formation. Le questionnaire d’évaluation sera validé par nos experts et proposé au prescripteur “AGEFICE” – Évaluation qualitative par les participants.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

L’ensemble de nos services supports de CCI sont à tous moments mobilisables en fonction des besoins de l’apprenant. Ceci fera l’objet d’un support remis au dirigeants ou/et conjoints collaborateurs. Ce document indique l’adresse de contact du référent CCI Formation administrant les actions “AGEFICE” et le positionne comme interface de l’ensemble de ces actions complémentaires et supports accessibles à tous ressortissants.

Conditions d’annulation

Si l’entreprise se trouve dans l’obligation d’annuler son inscription, aucun frais ne lui sera facturé par CCI Formation, si cette annulation intervient dans un délai de 7 jours avant le début de la formation. Le référent “CCI formation” et les personnes dûment mandatées par “AGEFICE” dans le cadre de cet AP mettront en œuvre toutes communications utiles et partagées permettant de valider ou d’invalider l’effectivité des actions de formation positionnées, dans ce délai de 7 jours avant démarrage.

Toute annulation de la part de l’entreprise doit faire l’objet d’une notification écrite à l’attention du référent CCI Formation (courriel ou courrier) que ce soit pour une personne ou pour la totalité d’un effectif.

Tout stage commencé est dû en totalité, sauf abandon du stage dûment justifié par le prescripteur et notifié au référent “CCI FORMATION”.

CCI formation s’engage à transmettre à « AGEFICE » toutes les informations en sa possession concernant des absences non justifiées quand il en a connaissance.

En dessous de 4 participants, le groupe sera annulé.


Offres transmises : Organisme de formation CCI FORMATION ALLIER - 03000 MOULINS| NDA: 84030359803

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 4 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 4 8

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

CCI FORMATION GRENOBLE

En résumé : Organisme de formation CCI FORMATION GRENOBLE - 38000 GRENOBLE

Raison Sociale CCI FORMATION GRENOBLE
Statut Juridique & Année de création ETABLISSEMENT CONSULAIRE (0)
Coordonnées Postales 7 RUE HOCHE

38000 GRENOBLE

N° de Déclaration d’Activité 8238P001138 ()

Informations complémentaires CCI FORMATION GRENOBLE - 38000 GRENOBLE

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1 972 391 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 105 643 €
Précisions apportées par l’Organisme

Les Chambres de Commerce et de l’Industrie Territoriales constituent un réseau de proximité au service des entreprises. L’accompagnement, le conseil et la formation font partie des missions majeures des CCI. En région Auvergne-Rhône-Alpes, 12 CCI territoriales et 1 CCI locale ont créé des outils diversifiés dédiés à l’accompagnement conseil, à la formation professionnelle continue, Comme à la formation initiale de niveau V à niveau I. Autant de champs qui donnent aux CCI une importante connaissance des entreprises sur leur territoire respectif. 13 centres de formation disposent de leurs propres locaux et équipements dédiés aux problématiques Emploi-Formation. Les CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes disposent de 204 collaborateurs (ETP), dont plus de 50 % en contact avec les entreprises, les autres assurant l’ingénierie de formation et le bon déroulement des actions. Les CCI forment en moyenne 30 000 stagiaires par an et assurent 1 200 000 heures de formation. Au niveau national, le réseau des CCI est positionné en deuxième place après les GRETA devant les Universités et l’AFPA. Les CCI rencontrent plus de 9000 structures par an (entreprises, etc…) et informent l’ensemble de leurs ressortissants de l’ensemble des secteurs sociaux économiques (Industrie, Commerce, Tourisme, Services, Santé…) par l’envoi de catalogues, l’organisation de réunions d’information et mettent à leur disposition des sites internet. Leur approche passe par le conseil aux dirigeants.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : CERTIFICATION ISO 9001:2008 Organisme Certificateur :

LRQA – Tour Suisse Life 1 Boulevard Vivier Merle 69443 LYON CEDEX 03


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI FORMATION GRENOBLE - 38000 GRENOBLE

Modalités d’organisation de l’action / des actions

CCI Formation s’engage à faire la publicité des actions sur son site. CCI Formation s’engage à commercialiser ce produit au côté d’AGEFICE, à valoriser cette offre comme complémentaire ou/et prioritaire pour l’ensemble des dirigeants et conjoints collaborateurs ressortissants. Avec l’accord d’AGEFICE les actions “MALLETTE DU DIRIGEANT” seront intégrées au catalogue de formation (site et papier). Un référent unique par département est l’interlocuteur d’AGEFICE. (Gestion, organisation, administration de l ‘offre).

Administration/ gestion / organisation : A réception des demandes, CCI Formation informe des candidatures reçues et en demande la validation à AGEFICE, via point relais et portail internet. Il convoque l’ensemble des candidats auxquels il fait parvenir conjointement le programme de formation, la convention. Il gère de même les logistiques affectées à l’action en termes d’accueil, de salle, et tout matériel liés à la prestation. A l’issue, le référent recueille les évaluations, les apprenants sont questionnés et deux évaluations individuelles sont produites : une évaluation de compétences spécifique à l’action (questionnaire). Une seconde concerne la “qualité de l’intervention et des intervenants”. Il complète les demandes de financements, recueille les fiches d’émargement et attestation de présence (aux conditions fixées par AGEFICE). L’ensemble de ces documents sont remis à AGEFICE. En fin de session, une documentation singulière est remise aux participants, elle compulse l’ensemble des potentiels de suivis et d’accompagnement des services support de la CCI et des services CCI Formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Évaluation des acquis et validation d’une grille de capacités et compétences, celles-ci auront été identifiées et qualifiées en début de formation. Le questionnaire d’évaluation sera validé par nos experts et proposé au prescripteur “AGEFICE” Évaluation qualitative par les participants.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

L’ensemble de nos services supports de CCI sont à tous moments mobilisables en fonction des besoins de l’apprenant. Ceci fera l’objet d’un support remis au dirigeants ou/et conjoints collaborateurs. Ce document indique l’adresse de contact du référent CCI Formation administrant les actions “AGEFICE” et le positionne comme interface de l’ensemble de ces actions complémentaires et supports accessibles à tous ressortissants.

Conditions d’annulation

Si l’entreprise se trouve dans l’obligation d’annuler son inscription, aucun frais ne lui sera facturé par CCI Formation, si cette annulation intervient dans un délai de 7 jours avant le début de la formation. Le référent “CCI formation” et les personnes dûment mandatées par “AGEFICE” dans le cadre de cet AP mettront en œuvre toutes communications utiles et partagées permettant de valider ou d’invalider l’effectivité des actions de formation positionnées, dans ce délai de 7 jours avant démarrage.

Toute annulation de la part de l’entreprise doit faire l’objet d’une notification écrite à l’attention du référent CCI Formation (courriel ou courrier) que ce soit pour une personne ou pour la totalité d’un effectif.

Tout stage commencé est dû en totalité, sauf abandon du stage dûment justifié par le prescripteur et notifié au référent “CCI FORMATION”.

CCI formation s’engage à transmettre à « AGEFICE » toutes les informations en sa possession concernant des absences non justifiées quand il en a connaissance.

En dessous de 5 participants, le groupe sera annulé.


Offres transmises : Organisme de formation CCI FORMATION GRENOBLE - 38000 GRENOBLE| NDA: 8238P001138

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 5 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 5 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 5 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 5 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 5 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 5 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 5 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 5 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 5 8

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

CROISSANCE MIX – (Ex Innov & Event)

En résumé : Organisme de formation CROISSANCE MIX - (Ex Innov & Event) - 83210 Belgentier

Raison Sociale CROISSANCE MIX – (Ex Innov & Event)
Statut Juridique & Année de création Profession Libérale (EI) (2008)
Coordonnées Postales Domaine de la Muscatelle Le Grenache 83210 Belgentier
N° de Déclaration d’Activité 93830396483 (Prefet de la region PACA)

Informations complémentaires CROISSANCE MIX - (Ex Innov & Event) - 83210 Belgentier

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 50000(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 40000(En €)
Précisions apportées par l’Organisme

CA ci dessous en 2017

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CROISSANCE MIX - (Ex Innov & Event) - 83210 Belgentier

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Nous sommes tous les 4 formateurs auprès de différents centres de formation pour des chefs d’entreprise et avons une bonne connaissance des attentes et des contraintes de ceux-ci quant à l’utilisation des outils numériques, des questions de marketing ainsi que celles de communication. Les sessions de formation sont réalisées exclusivement en présentiel. Chacune des formations prend en compte la réalité géographique de nos participants ainsi que les besoins matériels de nos formateurs et des stagiaires. C’est ainsi que nous mettons en place nos formations dans des lieux pratiques, ancrés dans le territoire et capables d’offrir des services adéquats au bon suivi des sessions. L’organisation des horaires requiert aussi une attention particulière afin de trouver la solution la plus adaptée au groupe constitué sur une session. Le minimum étant de 2 stagiaires, il est relativement aisé de trouver un planning satisfaisant les parties. Nous laissons systématiquement un document pédagogique à nos stagiaires, qu’ils soient dématérialisés ou en support papier. Nous restons également à l’écoute des stagiaires une fois la session de formation suivie pour ajuster les connaissances et répondre aux problèmes concrets d’applications des compétences.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Selon les formations, l’évaluation se fait en cours de session puis en fin de session par des contrôles de connaissances à l’oral à l’écrit, lors des ateliers de mises en pratique également. Une attestation de fin de stage est fournie à chaque stagiaire

Chaque formateur remplit également une auto evaluation de sa propre prestation. Une synthèse des évaluations est réalisée et analysée avec le formateur afin de mettre des actions correctives si nécessaires.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Des évaluations à chaud et à trois sont demandées aux stagiaires

Pendant une période de 3 mois suivants la formation, les stagiaires peuvent contacter le formateur par mail ou par téléphone pour toute question afférente à la session suivie

Conditions d’annulation

En cas d’abandon du stage par le stagiaire pour un autre motif que la force majeure dûment reconnue, ou de dédit à moins de 7 jours francs avant le début de l’action mentionnée, le présent contrat est résilié selon les modalités financières suivantes, Croissance Mix pourra facturer au client 30% du montant HT des prestations non réalisées, conformément aux dispositions de l’article L. 920-9 du Code du travail. Si le stagiaire est empêché de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue, le contrat de formation professionnelle est résilié. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au présent contrat.


Offres transmises : Organisme de formation CROISSANCE MIX - (Ex Innov & Event) - 83210 Belgentier| NDA: 93830396483

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière      
Module 2 : Digitaliser son entreprise      
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 300 2 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 300 2 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 300 2 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail      
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

H4H Ressource Formation

En résumé : Organisme de formation H4H Ressource Formation - 67500 HAGUENAU

Raison Sociale H4H Ressource Formation
Statut Juridique & Année de création SARL (1999)
Coordonnées Postales 17A rue des moines

67500 HAGUENAU

N° de Déclaration d’Activité 42670279667 (Préfecture de la Région Alsace, Grand Est.)

Informations complémentaires H4H Ressource Formation - 67500 HAGUENAU

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)80440
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)34700
Précisions apportées par l’Organisme

Nos clients sont des TPE, PME et ETI. Notre réseau est situé au nord du bas-rhin, en centre Alsace en Pays de Loire (établissement secondaire au Mans).

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Référentiel Qualité pour les Acquis Professionnels des conseils et des formateurs – REQAP Organisme Certificateur :

GQC – Global Quality Cert – Référencé au CNEFOP


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme H4H Ressource Formation - 67500 HAGUENAU

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Des journées de 7 heures, de 08h30 à 12H00 et de 13h30 à 17h00. Nombre de personne(s): de 1 à 8 personnes. Modalités pédagogiques en centre de formation

L’équipe pédagogique prend en compte les rythmes d’apprentissage, les objectifs à atteindre et adapte les supports et les modalités aux apprenants. Sauf exception, l’ensemble de nos actions se déroulent en présentiel en centre.

Les modalités de la formation associent des séances rythmées autour de cours thématiques, de mises en pratiques, des études de cas, de recherche sur internet etc.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Questionnaires & QCM – Exercices pratiques et mise en situation – Etudes de cas – Livrables (supports de communication, par ex.)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Après chaque thématique et en plus des évaluations, nous proposons aux stagiaires un journal de bord, abordant les points suivants : ✓ Qu’ai-je appris ? ✓ Quelles missions ai-je accomplies ? ✓ Quelles compétences/savoir-faire ai-je acquis et utilisés pour réaliser mes missions ? ✓ À quelles difficultés ai-je dû faire face ? Quelles réponses y ai-je apportées ? ✓ À quel(s) défi(s) dois-je faire face en stage ? Comment je m’y prends pour y faire face ? ✓ Comment je m’organise pour mener à bien chacune de mes missions (répartitions des tâches, gérer les délais de remise de livrables…) ? ✓ Mon stage est-il en cohérence avec l’idée que je me faisais de la thématique ? Si non, pourquoi ? Le référant pédagogique remonte ses informations aux autres formateurs et aux éventuels prescripteurs.

Conditions d’annulation

Extrait des CGV de l’OF : Tout annulation de formation doit se faire par écrit (mail ou Courier). En cas d’annulation de la formation par le participant dans un délai inférieur à 2 semaines, les sommes déjà engagées par l’organisme restent dues. En cas d’inexécution partielle ou totale de la convention du fait de l’organisme formateur les acomptes versés seront sur demande soit remboursés soit portés au crédit de l’entreprise.


Offres transmises : Organisme de formation H4H Ressource Formation - 67500 HAGUENAU| NDA: 42670279667

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 330 1 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 330 1 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 330 1 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 330 1 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 330 1 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 330 1 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 330 1 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 330 1 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 330 1 8

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

CCI formation Haute-Savoie

par | 6 Avr, 2018 | MDD 2018, Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, Retenus

En résumé : Organisme de formation CCI formation Haute-Savoie - 74011 ANNECY CEDEX

Raison Sociale CCI formation Haute-Savoie
Statut Juridique & Année de création organisme public (1996)
Coordonnées Postales 6 rue André Fumex CS 62072

74011 ANNECY CEDEX

N° de Déclaration d’Activité 8274P076974 (Annecy)

Informations complémentaires CCI formation Haute-Savoie - 74011 ANNECY CEDEX

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 2422000(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)
Précisions apportées par l’Organisme

Présentation du réseau CCI Formation : Les Chambres de Commerce et de l’Industrie Territoriales constituent un réseau de proximité au service des entreprises. L’accompagnement, le conseil et la formation font partie des missions majeures des CCI. En région Auvergne-Rhône-Alpes, 12 CCI territoriales et 1 CCI locale ont créé des outils diversifiés dédiés à l’accompagnement conseil, à la formation professionnelle continue, Comme à la formation initiale de niveau V à niveau I. Autant de champs qui donnent aux CCI une importante connaissance des entreprises sur leur territoire respectif. 13 centres de formation disposent de leurs propres locaux et équipements dédiés aux problématiques Emploi-Formation. Les CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes disposent de 204 collaborateurs (ETP), dont plus de 50 % en contact avec les entreprises, les autres assurant l’ingénierie de formation et le bon déroulement des actions. Les CCI forment en moyenne 30 000 stagiaires par an et assurent 1 200 000 heures de formation. Au niveau national, le réseau des CCI est positionné en deuxième place après les GRETA devant les Universités et l’AFPA. Les CCI rencontrent plus de 9000 structures par an (entreprises, etc…) et informent l’ensemble de leurs ressortissants de l’ensemble des secteurs sociaux économiques (Industrie, Commerce, Tourisme, Services, Santé…) par l’envoi de catalogues, l’organisation de réunions d’information et mettent à leur disposition des sites internet. Leur approche passe par le conseil aux dirigeants.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI formation Haute-Savoie - 74011 ANNECY CEDEX

Modalités d’organisation de l’action / des actions

CCI Formation s’engage à faire la publicité des actions sur son site. CCI Formation s’engage à commercialiser ce produit au côté d’AGEFICE, à valoriser cette offre comme complémentaire ou/et prioritaire pour l’ensemble des dirigeants et conjoints collaborateurs ressortissants. Avec l’accord d’AGEFICE les actions “MALLETTE DU DIRIGEANT” seront intégrées au catalogue de formation (site et papier). Un référent unique par département est l’interlocuteur d’AGEFICE. (Gestion, organisation, administration de l ‘offre).

Administration/ gestion / organisation : A réception des demandes, CCI Formation informe des candidatures reçues et en demande la validation à AGEFICE, via point relais et portail internet. Il convoque l’ensemble des candidats auxquels il fait parvenir conjointement le programme de formation, la convention. Il gère de même les logistiques affectées à l’action en termes d’accueil, de salle, et tout matériel liés à la prestation. A l’issue, le référent recueille les évaluations, les apprenants sont questionnés et deux évaluations individuelles sont produites : une évaluation de compétences spécifique à l’action (questionnaire). Une seconde concerne la “qualité de l’intervention et des intervenants”. Il complète les demandes de financements, recueille les fiches d’émargement et attestation de présence (aux conditions fixées par AGEFICE). L’ensemble de ces documents sont remis à AGEFICE. En fin de session, une documentation singulière est remise aux participants, elle compulse l’ensemble des potentiels de suivis et d’accompagnement des services support de la CCI et des services CCI Formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Évaluation des acquis et validation d’une grille de capacités et compétences, celles-ci auront été identifiées et qualifiées en début de formation. Le questionnaire d’évaluation sera validé par nos experts et proposé au prescripteur “AGEFICE” – Évaluation qualitative par les participants.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

L’ensemble de nos services supports de CCI sont à tous moments mobilisables en fonction des besoins de l’apprenant. Ceci fera l’objet d’un support remis au dirigeants ou/et conjoints collaborateurs. Ce document indique l’adresse de contact du référent CCI Formation administrant les actions “AGEFICE” et le positionne comme interface de l’ensemble de ces actions complémentaires et supports accessibles à tous ressortissants.

Conditions d’annulation

Si l’entreprise se trouve dans l’obligation d’annuler son inscription, aucun frais ne lui sera facturé par CCI Formation, si cette annulation intervient dans un délai de 7 jours avant le début de la formation. Le référent “CCI formation” et les personnes dûment mandatées par “AGEFICE” dans le cadre de cet AP mettront en œuvre toutes communications utiles et partagées permettant de valider ou d’invalider l’effectivité des actions de formation positionnées, dans ce délai de 7 jours avant démarrage.

Toute annulation de la part de l’entreprise doit faire l’objet d’une notification écrite à l’attention du référent CCI Formation (courriel ou courrier) que ce soit pour une personne ou pour la totalité d’un effectif.

Tout stage commencé est dû en totalité, sauf abandon du stage dûment justifié par le prescripteur et notifié au référent “CCI FORMATION”.

CCI formation s’engage à transmettre à « AGEFICE » toutes les informations en sa possession concernant des absences non justifiées quand il en a connaissance.

En dessous de 5 participants, le groupe sera annulé.


Offres transmises : Organisme de formation CCI formation Haute-Savoie - 74011 ANNECY CEDEX| NDA: 8274P076974

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière      
Module 2 : Digitaliser son entreprise      
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 5 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 5 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 5 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 5 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 5 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 5 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

LINORA FORMATION

par | 6 Avr, 2018 | MDD 2018, Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, Module 2 : Digitaliser son entreprise, Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Retenus

En résumé : Organisme de formation LINORA FORMATION - 54230 CHAVIGNY

Raison Sociale LINORA FORMATION
Statut Juridique & Année de création SARL (2007)
Coordonnées Postales 1 rue des écoles

54230 CHAVIGNY

N° de Déclaration d’Activité 41540263254 (Nancy)

Informations complémentaires LINORA FORMATION - 54230 CHAVIGNY

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)80843
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 29617
Précisions apportées par l’Organisme

Nous travaillons avec ces formateurs depuis 3 ans au moins et la moitié est déjà intervenue sur le dispositif MDD.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme LINORA FORMATION - 54230 CHAVIGNY

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Nous privilégions les groupes de 6 personnes mais nous ouvrons la session dès 4 inscriptions et nous ne dépassons pas 8 participants. Il est important de bien connaitre les besoins et les attentes des participants. Les participants sont donc invités à s’inscrire après avoir pris connaissance du programme de la formation et des pré-requis. Il est préférable de leur faire préciser leurs attentes sur leur bulletin d’inscription ainsi que quelques informations les concernant. Le formateur en prendra connaissance et pourra en tenir compte pour préparer son intervention ne serait-ce que pour préparer les exemples sur lesquels il s’appuiera pendant la formation. Dans nos procédures, il est obligatoire que chaque participant reçoive le programme avec la convention. Cet envoi s’accompagne systématiquement d’une invitation à prendre contact par mail ou téléphone afin de nous faire part des attentes et besoins à satisfaire lors de la formation. Dans le cadre de la Mallette du Dirigeant, le public de petits dirigeants a besoin de plus d’accompagnement c’est pourquoi nous prenons contact avec la personne qui nous sollicite afin de proposer un entretien physique. Ainsi nous présentons notre mode de fonctionnement (ouverture d’une date à 3 inscriptions) ainsi que les personnalisations possibles. Nous tenons ensuite la personne informée de nos recherches de participants pour compléter le groupe ce qui permet de refaire le point régulièrement sur ses besoins. A minima nous engageons à prendre contact par téléphone avec chaque participant (ou par mail si la personne n’est pas disponible) au moins une semaine avant la session de formation pour recueillir les problématiques, les attentes de la personne et ses motivations à suivre la formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

L’évaluation à chaud et à froid de la formation est aussi un point important dans notre démarche. Chaque formation commence par un tour de table de présentation des participants et de leurs attentes et s’achève par un tour de table qui permet à chacun de dire si ses attentes ont été satisfaites. Nous invitons l’organisateur de la formation à se joindre à nous pour ces tours de table qui lui permettent d’appréhender le niveau de satisfaction du groupe. Nous transmettons un compte-rendu de la formation ainsi que la copie des évaluations des stagiaires. Chaque formateur élabore un quizz de 10 à 20 questions en QCM ou vrai-faux qui permet de conclure la formation par une évaluation du niveau d’atteinte des objectifs avant de compléter et remettre les attestations d’acquis.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Les formateurs de Linora restent disponibles par mail et par téléphone pendant 1 mois après la formation pour répondre aux dernières questions des stagiaires.

Conditions d’annulation

Annulation du fait de l’organisme de formation • Le prestataire se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session inscrite au calendrier si le nombre d’inscriptions est insuffisant. Désistement du fait du stagiaire • Toute entreprise a la possibilité, jusqu’à la veille d’un stage, de remplacer un stagiaire défaillant par un autre. • Pour une annulation intervenant 14 et 3 jours avant le début du stage, une participation de 50% du montant du stage sera retenue. • Le stage est intégralement dû si l’annulation intervient moins de 3 jours avant le démarrage du stage. Il en est de même pour tout stage commencé. Les heures d’absence du salarié seront facturées à l’entreprise. • Attention, dans la plupart des cas, l’OPCA prend en charge uniquement les heures réellement suivies.


Offres transmises : Organisme de formation LINORA FORMATION - 54230 CHAVIGNY| NDA: 41540263254

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 4 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 4 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 4 8

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

BGE LANGUEDOC CATALOGNE

par | 6 Avr, 2018 | MDD 2018, Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, Module 2 : Digitaliser son entreprise, Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Retenus

En résumé : Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 Narbonne

Raison Sociale BGE LANGUEDOC CATALOGNE
Statut Juridique & Année de création Association (1999)
Coordonnées Postales 29 rue Jean Jaurès

11100 Narbonne

N° de Déclaration d’Activité 91110101611 (Narbonne)

Informations complémentaires BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 Narbonne

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 860000(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 340530(En €)
Précisions apportées par l’Organisme

Notre équipe de formateurs est régulièrement évaluée tant sur le contenu que sur la forme de leurs animations. A la fin de chaque session en plus de l’évaluation des stagiaires (à chaud et à froid), nous demandons aux formateurs de nous remplir un questionnaire afin d’avoir leur ressenti sur la session animée. L’ensemble de ces données sont analysées et nous permettent le cas échéant de mettre en place des actions correctives. De plus la Responsable formation ou les responsables territoriaux participent à tous les lancements de formations.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Label qualité BGE Organisme Certificateur :

BGE RESEAU 168 Bis Rue Raymond Losserand, 75014 PARIS


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 Narbonne

Modalités d’organisation de l’action / des actions

1. Un entretien individuel ante formation: ce rendez-vous individuel avec la Responsable Formation permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les pré-requis à l’aide de notre grille de positionnement à l’entrée.

2. Un regroupement collectif de 4 jours: nous organisons les regroupement collectifs généralement le lundi afin d’être en adéquation avec les disponibilités des chefs d’entreprises formés. Lors de ces 4 journées, nous mettons en place des ateliers et des temps individuels avec le formateur pour personnaliser les exercices, les mises en situation et juger du niveau d’acquisition des compétences.

3. Des rendez-vous individuels sont proposés aux stagiaires tout au long du parcours de formation à la demande et selon les besoins du chef d’entreprise.

4.Bilan, évaluation et plan d’action: Un entretien individuel post-formation est prévu pour faire le point avec le stagiaire sur le plan d’action mis en place et établir le bilan de la formation. Nous profitons de cet entretien pour donner accès à notre club d’entrepreneurs, Maël ( notre bureau virtuel) et BGE Pro ( notre logiciel qui permet d’élaborer un business plan) mais aussi effectuer la grille de positionnement à la sortie et faire le point sur les acquis de la formation en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

1.Une évaluation à chaud: une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer la formation, le formateur,les supports, l’animation,l’accueil, etc..

2.Des évaluations à froid: elles sont effectuées 6 et 12 mois après la formation et nous permettent d’obtenir des renseignements sur les compétences nouvelles mises en œuvre par le stagiaire, les changements observés en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être et les difficultés nouvelles ou persistantes rencontrées dans son activité en lien avec la thématique de l’action.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Plan d’action pour suivre les démarches. Préconisation mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise Intégration à d’autres sessions de formations pour approfondir/compléter les compétences acquises lors Mallettes du Dirigeant.

Conditions d’annulation

L’action pourra être annulée et éventuellement reportée à une date ultérieure si le nombre de stagiaires requis (2) n’est pas atteint 15 jours avant le début de la démarrage. Elle pourra être aussi annulée en cas de motif légitime ou en cas de force majeure. L’AGEFICE sera prévenu dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE.


Offres transmises : Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 Narbonne| NDA: 91110101611

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 4 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 4 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 4 8

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

BGE Touraine

par | 6 Avr, 2018 | MDD 2018, Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, Module 2 : Digitaliser son entreprise, Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Retenus

En résumé : Organisme de formation BGE Touraine - 37550 SAINT AVERTIN

Raison Sociale BGE Touraine
Statut Juridique & Année de création Association (1993)
Coordonnées Postales 18 rue de la tuilerie ZA des Granges Galand 37550 SAINT AVERTIN
N° de Déclaration d’Activité 24370249437 (DIRECCTE Centre ORLEANS)

Informations complémentaires BGE Touraine - 37550 SAINT AVERTIN

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 7800 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 7800 €
Précisions apportées par l’Organisme

BGE Touraine accueille, forme et accompagne les créateurs et créatrices d’entreprises quel que soit leur projet, leur statut, leur origine, leur niveau social ou culturel, sans aucune discrimination. Traditionnellement, BGE Touraine reçoit une proportion élevée de demandeurs d’emploi longue durée, d’allocataires des minimas sociaux et de femmes créatrices. Les métiers de BGE Touraine se déclinent en 5 grandes familles : – Détecter et faire émerger en proposant des ateliers de sensibilisation à la création d’entreprises, – Structurer le projet par un accompagnement individualisé et par des formations via des ateliers thématiques, – Aider à la mobilisation de financements nécessaires aux projets – Pérenniser et développer par un suivi post création pour appuyer le démarrage puis le développement de l’entreprise et la mise en place de formations destinés aux chefs d’entreprises

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Label Qualité ISO 9001 Organisme Certificateur :

BGE – 168 bis rue Raymond Losserand – 75014 PARIS


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE Touraine - 37550 SAINT AVERTIN

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Voir dossier joint

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Voir dossier joint

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Voir dossier joint

Conditions d’annulation

Les demandes d’annulation ou de report d’inscription à une autre session sont admises en cas de force majeure dans la limites des places disponibles à condition d’être confirmées par écrit (courrier ou mail).


Offres transmises : Organisme de formation BGE Touraine - 37550 SAINT AVERTIN| NDA: 24370249437

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 12
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 12
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 12
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 12
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 12
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 12
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 12
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 12
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 12

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

CCI ROCHEFORT ET SAINTONGE

par | 6 Avr, 2018 | MDD 2018, Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, Retenus

En résumé : Organisme de formation CCI ROCHEFORT ET SAINTONGE - 17 306 ROCHEFORT

Raison Sociale CCI ROCHEFORT ET SAINTONGE
Statut Juridique & Année de création ETABLISSEMENT PUBLIC ADMINISTRATIF (1843)
Coordonnées Postales CORDERIE ROYALE – RUE AUDEBERT BP 20 129 17 306 ROCHEFORT
N° de Déclaration d’Activité 5417POO1017 (ROCHEFORT SUR MER)

Informations complémentaires CCI ROCHEFORT ET SAINTONGE - 17 306 ROCHEFORT

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)741 824
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €) 173 816
Précisions apportées par l’Organisme

Nos formateurs expérimentés sont régulièrement sur le terrain et proches des entreprises.

Promotion de la Mallette du dirigeant à travers une plaquette de communication (voir fichier joint), le site internet CCIRS et celui de la formation continue, mailings, réunions d’information, présentation aux clubs d’entreprise, associations de commerçants. Relai dans la Newsletter mensuelle et dans le magazine trimestriel de la CCIRS. Mise en place d’un plan d’actions commerciales.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Facilitateur en acquisition de compétences Organisme Certificateur :

I-CERT Parc Edonia BAT G rue de la Terre Victoria 35 760 SAINT GREGOIRE TEL: 02 90 09 35 02


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI ROCHEFORT ET SAINTONGE - 17 306 ROCHEFORT

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Convention de formation signée entre l’entreprise et la CCI. Envoi des convocations avec horaires et plan d’accès aux participants. Signature par les participants du règlement intérieur de la CCI. 11 sessions proposées dans différentes villes du 17 à proximité des entreprises. Co-voiturage proposé aux participants. Mise à disposition d’ordinateurs portables selon les thématiques.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Evaluation de la satisfaction à chaud sous forme de questionnaire ou quiz pour chaque participant.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Mise en place d’une hotline d’assistance en lien avec les formateurs.

Accompagnement sur rendez-vous avec les conseillers CCI.

Conditions d’annulation

Si effectif insuffisant ou formateur défaillant.


Offres transmises : Organisme de formation CCI ROCHEFORT ET SAINTONGE - 17 306 ROCHEFORT| NDA: 5417POO1017

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 15
Module 2 : Digitaliser son entreprise      
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 15
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 15
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 15
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail      
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

CCIM FORMATION – CCI MARTINIQUE

par | 6 Avr, 2018 | MDD 2018, Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, Module 2 : Digitaliser son entreprise, Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Retenus

En résumé : Organisme de formation CCIM FORMATION - CCI MARTINIQUE - 97233 Schoelcher

Raison Sociale CCIM FORMATION – CCI MARTINIQUE
Statut Juridique & Année de création chambre consulaire (1948)
Coordonnées Postales Rue Aubin Edmond Quartier Case Navire 97233 Schoelcher
N° de Déclaration d’Activité 9797P000897 (Martinique)

Informations complémentaires CCIM FORMATION - CCI MARTINIQUE - 97233 Schoelcher

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1 470 000 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 45000 €
Précisions apportées par l’Organisme

Les références et l’expérience sont vérifiées systématiquement. L’équipe de formateurs est placé sous la responsabilité du responsable pédagogique et ils sont régulièrement évalués.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : data-dock Organisme Certificateur :

UNIFAF martinique@unifaf.fr


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCIM FORMATION - CCI MARTINIQUE - 97233 Schoelcher

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Chaque session sera programmée au choix chaque premier jeudi ou vendredi de chaque mois au pôle consulaire de formation à Schoelcher et/ou dans l’un de nos 4 autres sites: Fort de France, Trinité, Saint Pierre ou Marin.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Afin de mesurer l’indice de satisfaction des stagiaires nous leur soumettons des questionnaires de satisfaction à la fin de chaque session de formation.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

La CCIM s’engage à suivre les stagiaires en mobilisant son équipe de conseillers, qui prendra contact avec chaque participant à la fin de la formation et en mettant à leurs disposition des support de cours.

Conditions d’annulation

Toute annulation par le client doit être communiquée par écrit. Le client s’engage à rembourser la journée de formation non effectuée selon les conditions fixées par la CCIM


Offres transmises : Organisme de formation CCIM FORMATION - CCI MARTINIQUE - 97233 Schoelcher| NDA: 9797P000897

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 330 3 12
Module 2 : Digitaliser son entreprise 330 3 12
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 330 3 12
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 330 3 12
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 330 3 12
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 330 3 12
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 330 3 12
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 330 3 12
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 330 3 12

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

KDFP (KOM&DEV)

par | 6 Avr, 2018 | MDD 2018, Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, Module 2 : Digitaliser son entreprise, Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, Retenus

En résumé : Organisme de formation KDFP (KOM&DEV) - 40360 TILH

Raison Sociale KDFP (KOM&DEV)
Statut Juridique & Année de création EURL (2007)
Coordonnées Postales 470 chemin du pape

40360 TILH

N° de Déclaration d’Activité 72400093640 (DAX – préfet d’aquitaine)

Informations complémentaires KDFP (KOM&DEV) - 40360 TILH

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 149 480 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 78 803 €
Précisions apportées par l’Organisme

Notre démarches qualités nous mène à recruter des formateurs ayant une expérience professionnelle ainsi qu’une formation solide dans le domaine de formation où ils enseignent.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme KDFP (KOM&DEV) - 40360 TILH

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les stagiaires seront accueillis dans une salle de formation réservées. Nous leur donnerons, en début de séance, un livret d’accueil avec la présentation de la formation, le programme ainsi qu’un calepin pour rendre des notes. Nous leur proposerons un “café d’accueil” ainsi que la possibilité de faire une pause courte en milieu de matinée. Les repas seront à la charges des stagiaires mais nous leur proposerons un établissement de restauration avec un formule du midi à proximité du lieu de la formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

En fin de formation, nous réaliserons une évaluation des acquis de la formation ainsi qu’une évaluation à chaud de la formation, du formateur et des méthodes pédagogiques proposées.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Quinze jours après la formation, nous adresserons un formulaire d’évaluation à froid à chaque stagiaire pour avoir une évaluation à froid de l’action de formation. Cette évaluation sera l’occasion de faire le point sur les attentes de formation du stagiaires ainsi que recevoir ses remarques sur les thèmes abordées par l’action “Mallette du Dirigeant”. En outre, le (la) formateur(trice) restera disponible par mail et/ou par téléphone pour répondre aux éventuelles questions soulevées par la formation durant le mois suivant la formation.

Conditions d’annulation

Les conditions d’annulation sont citées dans l’article 7 de notre convention de formation. La formation ne peut être annulée par le stagiaire, après signature de la convention de formation et/ou du devis, qu’en cas de force majeur avérée et/ou de problème de santé justifiant l’impossibilité de se présenter à la formation. Toute annulation de formation sans motifs réels et sérieux après la signatures du devis/convention de formation impliquera des frais d’annulation non remboursés et non pris en charge.


Offres transmises : Organisme de formation KDFP (KOM&DEV) - 40360 TILH| NDA: 72400093640

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 12
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 12
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 12
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 12
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 12
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 12
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 12
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Veuillez sélectionner un formulaire valide

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme